رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

اقتصاد alsharq
تسهيل إجراءات توظيف الأردنيين في القطاع الخاص

عقدت اللجنة الفنية المشتركة بين وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية ووزارة العمل الأردنية وغرفة قطر كممثل للقطاع الخاص، اجتماعا في العاصمة الاردنية عمان لمناقشة آليات تطوير المنصة الالكترونية المخصصة لتشغيل الاردنيين في قطر وفقا لمبادرة حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني امير البلاد المفدى الرامية الى توفير فرص عمل لنحو 10 الاف مواطن اردني في قطر، وضم الوفد القطري كلا من السيد صالح بن حمد الشرقي مدير عام الغرفة، الرائد عبد الله خليفة المهندي مدير إدارة المساندة للاستقدام بوزارة الداخلية، والسيد محمد علي المير والسيد محمد جمعة الكواري ممثلين عن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. وتم خلال الاجتماع بحث آليات تطوير المنصة الإلكترونية وعدد من المواضيع الهادفة الى الدفع قدما نحو الإسراع في عملية تشغيل الأردنيين وفقا للمبادرة. وأكد السيد صالح بن حمد الشرقي مدير عام غرفة قطر عمق العلاقات التي تربط بين دولة قطر والاردن، لافتا الى ان المؤسسات والشركات القطرية تبدي اهتماما كبيرا بالمنصة الخاصة بتشغيل الاردنيين في قطر. وشدد الشرقي على حرص الجانب القطري على تسهيل كافة الاجراءات المتعلقة بالتعاقد بين شركات القطاع الخاص في قطر والباحثين عن عمل من المواطنين الاردنيين، وذلك من خلال المنصة الالكترونية. واوضح ان العمالة الاردنية تتمتع بمهارات عالية وتعد اضافة مهمة للسوق القطري، وان القطاع الخاص القطري يرحب بتوظيف الاردنيين، لافتا الى ان الاجتماع بحث سبل تسهيل حصول الشركات القطرية على العمالة الاردنية الماهرة. وكشف الشرقي بأن الدوحة سوف تستضيف منتدى قطريا اردنيا مشتركا تنظمه وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية بمشاركة غرفة قطر، وذلك خلال شهر سبتمبر المقبل، لافتا الى انه سيتم على هامش المنتدى بحث السبل الكفيلة بتعزيز العلاقات التجارية والاقتصادية بين البلدين الشقيقين، منوها بان غرفة قطر سوف تدعو قطاعات الاعمال في قطر لحضور المنتدى، كما سيتم على هامش المنتدى عقد اجتماع لمجلس الاعمال القطري الاردني. وقد استقبل معالي وزير العمل الاردني السيد نضال البطاينة الوفد القطري، وتم خلال اللقاء استعراض السبل الكفيلة بتفعيل المنصة الالكترونية، وأكد البطاينة خلال اللقاء عمق العلاقات التاريخية المتميزة التي تجمع بين البلدين قيادة وحكومة وشعباً، معتبراً هذة العلاقة استراتيجية ومميزة تغذيها الكثير من الروافد الاقتصادية والاجتماعية والسياسية. ووأضح البطاينة ان هذا اللقاء جاء نتيجة للاجتماعات المثمرة مع سعادة السيد يوسف بن محمد العثمان فخرو وزير التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية، على هامش مؤتمر العمل الدولي في دورته 108 الذي انعقد في جنيف الشهر الماضي، حيث بحثا مجالات التعاون المشتركة، ومنها موضوع التشغيل وبالأخص تفعيل المنصة الأردنية القطرية الخاصة بالمنحة القطرية لتامين 10 آلاف وظيفة لأردنيين في دولة قطر. وقال البطاينة، ان المشرفين على المنصة الإلكترونية في وزارة العمل يعكفون الآن على تطويرها، بحيث تخرج بحلة جديدة تتضمن محركات بحث متطورة تتيح للجانب القطري سهولة الدخول على المنصة واختيار الباحث عن العمل وفقا لحاجات صاحب العمل القطري بكل سهولة ويسر، كما تتيح للباحث عن العمل ان يسجل بياناته باللغتين العربية والانجليزية، كما تتضمن المنصة القادمة خدمة إجراء مقابلات فيديوية مباشرة بين اصحاب العلاقة.

1744

| 03 يوليو 2019

محليات alsharq
د. دانة المعاضيد تعرض تجربة قطر في تأهيل القيادات الشبابية

حظيت ورقة العمل التي قدمتها الدكتورة دانة المعاضيد خبيرة التدريب في معهد الإدارة العامة بوزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية عن تجربة دولة قطر في تأهيل وتطوير القيادات الشبابية، بإشادة واسعة في أوساط المؤتمر العربي الرابع للتدريب الذي اختتم أعماله في العاصمة الأردنية عمان قبل أيام. وكان المؤتمر الذي عقد تحت عنوان التنمية المهنية للقيادات النسائية والشبابية، قد ناقش سلسلة من الأوراق البحثية والنقاشية حول تنمية القيادات الشبابية في الوطن العربي والمشاركة السياسية للمرأة القيادية، ومن بينها ورقة العمل القطرية. وقال الدكتور يونس خطايبة رئيس اتحاد المدربين العرب، إن الورقة القطرية حازت اهتمام مندوبي الدول المشاركة وعددها سبع عشرة دولة عربية، باعتبارها قد سلطت الضوء على التجربة المتقدمة لمعهد الادارة العامة بدولة قطر بوضع استراتيجية تدريب وطنية شاملة لتأهيل وتطوير القيادات الشبابية، مما يعد نموذجاً يحتذى في المنطقة العربية والعالم، بدليل أن دولة قطر نجحت في خلق قيادات شبابية ناجحة أصبحت تتبوأ مواقع متقدمة في مختلف المجالات بالدولة، انسجاماً مع التوجهات الهادفة إلى تحقيق رؤية قطر 2030. كما أشاد خطايبة بمنهجية ربط المسار التدريبي بالمسار الوظيفي في التجربة القطرية، التي تعد من أهم الانجازات التي تحققت خلال عام 2014/ 2015م. بدوره، أشاد الدكتور أسامة جرادات مدير مركز البحوث والدراسات في الاتحاد بورقة العمل والتجربة القطرية معتبراً أنها من أهم التجارب العربية في مجال تأهيل وتطوير القيادات الشبابية خاصة بين النساء. وقال جرادات على هامش أعمال المؤتمر العربي للتدريب، إن ما لفت انتباهه هو الجدية في تطبيق الخطط الموضوعة التي لم تكن مجرد حبر على ورق كما يحدث في العديد من الدول، وذلك بفضل توجيهات القيادة القطرية، وحرص المسؤولين على تعزيز دور الشباب والنساء بما يضمن تدفق الدماء الشابة في الإدارة الطموحة الهادفة إلى الارتقاء بمكانة دولة قطر بين الدول المتقدمة في مجال الإدارة بالعالم. وأشار جرادات إلى الرؤية القطرية الوطنية والتي تهدف إلى تحويل قطر بحلول عام 2030 إلى دولة متقدمة قادرة على تحقيق التنمية المستدامة، وتأمين استمرار العيش الكريم لشعبها جيلا بعد جيل والتي قامت على اربع ركائز هي: التنمية البشرية، والتنمية الاقتصادية، والتنمية الاجتماعية والتنمية البيئية. وكان المؤتمر قد تم تنظيمه من قبل اتحاد المُدرِّبين العرب وجمعية المدربين الاردنيين وأكاديمية غرفة تجارة عمان، برعاية وحضور أمين عام مجلس الوحدة الاقتصادية العربية السفير محمد محمد الربيع ورئيس غرفة تجارة عمان العين عيسى مراد.

4630

| 06 يناير 2019

اقتصاد alsharq
تحفيز القطاع الخاص للمشاركة في مشاريع مساكن العمال

عقدت غرفة قطر اليوم، ندوة حول تحفيز مشاركة القطاع الخاص في مشاريع سكن العمال، وقد ادار الحوار خلال الاجتماع السيد راشد بن حمد العذبة النائب الثاني لرئيس غرفة قطر، وشارك فيها ممثلون من وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية وهيئة الاشغال العامة والمؤسسة العامة للكهرباء والماء. وحضر الندوة السيد محمد بن أحمد بن طوار الكواري النائب الاول لرئيس الغرفة وعدد من اعضاء مجلس الادارة والشيخ عبد الله بن أحمد آل ثاني وعدد من رجال الاعمال وممثلي الشركات القطرية، كما حضر الندوة من جانب وزارة البلدية والبيئة كل من سعادة الشيخ فالح بن ناصر آل ثاني الوكيل المساعد لشؤون الخدمات العامة، السيد طارق التميمي رئيس لجنة دراسة استراتيجية ومشاريع سكن العمال، السيد منصور عبدالله آل محمود رئيس لجنة الاشراف على المناطق المساندة، والسيد تركي فهد التركي مساعد مدير ادارة التخطيط العمراني، كما حضر الندوة السيد فهد بن سالم الغانم مدير ادارة التفتيش بوزارة العمل. وركزت الندوة على طرح المشاريع الخاصة بسكن العمال على القطاع الخاص تعزيزاً لمبدأ الشراكة بين القطاعين العام والخاص، بالإضافة إلى الاستماع إلى وجهات نظر القطاع الخاص سواء فيما يخص المشاريع العمالية أو التوجه المستقبلي الذي يضمن استدامة الاستثمار وتحقيق الكفاءة العالية في الشراكة. وقال السيد راشد بن حمد العذبة إن الغرفة وفي ضوء حرصها على حل كافة العقبات التي تواجه تطور القطاع الخاص ومشاركته الحقيقية في التنمية، قامت بتنظيم هذا الاجتماع للوقوف على واقع مساكن العمال والقرارات المتعلقة بنقل العمال من المساكن الموجودة سواء في المزارع او الاحياء السكنية والمساكن التي لا تتوافق مع الاشتراطات اللازمة، ومدى توفر المساكن البديلة، اضافة إلى مشاركة القطاع الخاص في مشاريع مساكن العمال بما يعزز مبدأ الشراكة بين القطاعين العام والخاص. ومن جهته، استعرض السيد طارق التميمي رئيس لجنة دراسة استراتيجية ومشاريع سكن العمال، الامتيازات والدعم الحكومي للقطاع الخاص في هذا الجانب ومنها: توفير أراضي حكومية بمناطق مختلفة في الدولة وبمساحات متنوعة كبيرة وصغيرة، توفير أسعار ايجار رمزية بقيمة 2 ريال قطري للمتر المربع، توفير عقود استثمارية طويلة الأجل لمدة 25 سنة، توفير بنية تحتية متكاملة بالشراكة مع القطاع الخاص، واعتماد الحد الأدنى لاشتراطات ومعايير سكن العمال العالمية بواقع 6 أمتار مربعة الحد الأدنى للعامل الواحد مما يزيد الطاقة الاستيعابية لسكن العمال. وقال إن من بين هذه الامتيازات توفير سكن خاص بالعاملات، المحافظة على الحد الأدنى لأسعار ايجار السرير للعامل الواحد بقيمة تتراوح ما بين 100 - 150 ريالا شهرياً، منح موافقات لتوفير الأنشطة الخدمية والتجارية والترفيهية بمشاريع سكن العمال، تحويل بعض مواقع سكن العمال المؤقت إلى مواقع دائمة كموقع أم الزبار، صدور اخطارات لإخلاء سكن العمال غير القانوني بالمزارع والفلل السكنية لإحلالهم ضمن سكن العمال المنظم، بالإضافة إلى الالزام القانوني للشركات الكبرى والجهات الحكومية بتأجير سكن العمال المنظم بالمدن العمالية من شركات التطوير العقاري، وفرض غرامات مالية وجزائية على المخالفين، ومنع منافسة الشركات الحكومية وشبه الحكومية للشركات من القطاع الخاص. وقال التميمي إن هناك 7 مواقع دائمة لسكن العمال في مناطق الشمال والخور وام صلال والوكير والركب وأم غويلينة تستوعب أكثر من 240 ألف عامل، وأن هناك مواقع سكن عمال مؤقتة جاري تنفيذها في اربعة مناطق وهي الشمال والخور وام صلال والسيلية تستوعب أكثر من 75 ألف عامل، بالإضافة إلى 10 مناطق أخرى مؤقتة لم يتم تطويرها على مساحة 300 الف م2. ومن جانبه قال السيد فهد سالم الغانم مدير ادارة تفتيش العمل بوزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية، إن قانون العمل القطري والقرارات الوزارية المنفذة له تلزم كافة المنشآت بتطبيق التدابير العامة للسلامة والصحة المهنية وكذلك توفير السكن الملائم للعمال، لافتا الى ان القرار الوزاري رقم 18 سنة 2014 بشأن تحديد اشتراطات ومواصفات السكن المناسب للعمال تضمن كل المواصفات المتعلقة بتوفير سكن لائق للعمالة الوافدة وفقا للمعايير الدولية المعترف بها، وحدد هذا القرار الحد الادنى للمتطلبات الضرورية والصحية لسكن العمال، ويخضع للتفتيش الدوري المفاجئ من قبل ادارة تفتيش العمل بوزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية لضمان التزام الشركات بتطبيق كافة ما ورد في القرار من اشتراطات. وخلال المناقشات، أكد السيد محمد بن أحمد بن طوار الكواري أهمية التأكيد على أن الاجراءات التي تتبناها الدولة يجب أن تصب في فائدة تنمية القطاع الخاص، مشدداً على أهمية أن يكون الهدف من كافة مبادرات الشراكة هو دعم القطاع الخاص وتطويره ليكون رافداً حقيقياً وشريكا للقطاع العام في التنمية الاقتصادية.

1286

| 02 يناير 2019

محليات alsharq
مسؤول هندي: قطر توفر بيئة عمل صحية وآمنة لاستقدام العمالة الوافدة

نوه بالإنجازات التي حققتها على الأصعدة المؤسسية والتشريعية.. المسؤولون القطريون يحرصون على حل جميع مشاكل العمالة بالسرعة والإنصاف اللازمين الاجتماعات مع المسؤولين القطريين تعكس الرغبة في دفع التعاون الثنائي إلى آفاق أرحب العمالة الهندية في قطر تحظى بالرعاية والاهتمام من المسؤولين القطريين المسؤول الهندي يعرب عن تقديره للحكومة القطرية بتدشينها داراً للإيواء والرعاية الإنسانية للعمالة المؤقتة صندوق دعم العمال يصرف مستحقات العامل المالية بغض النظر عن إفلاس شركته أشاد سعادة السيد تي بي راما كريشنان وزير العمل والمهارات والضرائب بحكومة ولاية كيرالا الهندية بالإنجازات التي حققتها دولة قطر على الأصعدة المؤسسية والتشريعية لحماية العمالة الوافدة والحفاظ على حقوقها ، مشيرا إلى أن دولة قطر توفر بيئة عمل صحية وآمنة لاستقدام العمالة الوافدة. وأوضح سعادته في لقاء صحفي على هامش زيارته للبلاد وخلال جولة قام بها في وزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية ولقائه بمسؤولي الوزارة أن 60 بالمائة من العمالة الهندية في قطر من ولاية كيرالا، وأنها جميعا تحظى بالرعاية والاهتمام من المسؤولين القطريين الذين يحرصون على حل جميع مشاكل العمالة لا سيما الهندية بالسرعة والإنصاف اللازمين، منوها إلى أن المشكلات التي تطفو على السطح لا تكاد تذكر بالنسبة للعدد الإجمالي للعاملين الهنود في الدولة وسرعان ما تجد التدخل السريع والمنصف. وبين الوزير أن العمالة الهندية أثبتت كفاءة ومهارة عالية وتنوعت نشاطاتها ومجالات عملها وأن ولاية كيرالا مستعدة لتوفير احتياجات السوق القطرية من العمالة المدربة لاسيما القطاعات الطبية والهندسية والخدمة المنزلية وغيرها من القطاعات التي ترغبها الدولة. وأعرب وزير العمل والمهارات والضرائب بحكومة ولاية كيرالا عن تقديره للخطوات التي اتخذتها دولة قطر مؤخرا والمتعلقة بتدشين الدار القطرية للإيواء والرعاية الإنسانية، التي تختص بتقديم المساعدة والحماية والإيواء للعمالة المؤقتة حتى يتم تأمين مغادرتهم للدولة وكذلك صندوق دعم العمال الذي يختص بصرف مستحقات العامل المالية بناء على قرار من لجنة فض المنازعات العمالية والذي يوفر للعامل حقه بغض النظر عن إفلاس شركته وغيرها من الإجراءات والقوانين التي ترعى حقوق العمال. وثمن سعادة السيد تي بي راما كريشنان دور لجنة فض المنازعات التي بدأت أعمالها مؤخرا في حل المشاكل بين العمال وأصحاب العمل في وقت قياسي وبالعدالة المطلوبة إضافة إلى التدابير التي اتخذتها وتتخذها دولة قطر لحل المشاكل العمالية بالطرق الودية، مؤكدا أهمية الحملات التوعوية التي تقوم بها المؤسسات ذات الصلة لإطلاع العمالة الأجنبية بلغاتهم المختلفة على حقوقهم وواجباتهم وما تقدمه من إجراءات لحمايتهم. وأوضح سعادته أن الاجتماعات التي يعقدها مع المسؤولين القطريين تعكس الرغبة المشتركة في دفع التعاون الثنائي بين بلاده ودولة قطر إلى آفاق أرحب، كما تؤكد رغبة المسؤولين من الطرفين في دفع التعاون إلى الأمام في شتى الميادين، خاصة وأن العلاقة بين جمهورية الهند ودولة قطر قديمة ومتميزة وسبل التعاون بين الدولتين كثيرة ومتعددة.

1582

| 29 يونيو 2018

اقتصاد alsharq
بن طوار: 210 شركات سريلانكية تعمل محلياً في عدة قطاعات

برأس مال يتجاوز 45 مليون ريال .. سفير سريلانكا: نسعى إلى تعزيز علاقات التعاون مع قطر التشريعات القطرية تحمي حقوق العمالة الوافدة 120 ألف سريلانكي يشاركون في المشاريع المحلية عقدت ندوة لتعزيز العمالة السريلانكية في قطر، الخميس الماضي، نظمتها السفارة السريلانكية بالتعاون مع غرفة قطر، وذلك في فندق شيراتون الدوحة، بحضور سعادة السيد محمد بن طوار الكواري نائب رئيس غرفة قطر، والسيد فواز الريس مدير إدارة الاستقدام بوزارة التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية، وسعادة السيد ليانجي سفير جمهورية سريلانكا لدى الدولة. وفي بداية اللقاء القى السيد فواز الريس كلمة ترحيبية نقل خلالها تحيات سعادة وزير التنمية الادارية والعمل والشؤون الاجتماعية الى كافة الحضور، كما أعرب عن الشكر لغرفة قطر وسفارة سريلانكا لدى الدولة. وألقى سعادة السيد محمد بن طوار الكواري نائب رئيس غرفة قطر كلمة رحب خلالها بالجانب السريلانكي، وقال ان دولة قطر تولي أهمية كبرى لتعزيز علاقات التعاون الاقتصادية والتجارية مع جنوب آسيا، لا سيما وأن هناك استثمارات في هذه المنطقة الهامة وهناك آفاق تعاون جديدة في المستقبل، لافتا الى ان سريلانكا تعتبر شريكا هاما لدولة قطر في منطقة جنوب آسيا، حيث وقع الجانبان العديد من مذكرات التعاون والاتفاقيات لتعزيز العلاقات الاقتصادية بينهما، إلا أن ما تحقق ما يزال دون طموح الشعبين. حيث وصل حجم التبادل التجاري بين البلدين العام الماضي 73 مليون دولار فقط مما لا يتناسب مع الامكانيات التي تتمتع بها كل دولة. وتابع يقول: ”لقد شرفنا العام الماضي بلقاء فخامة الرئيس السريلانكي ميثريبالا سيريسينا مع أصحاب الأعمال القطريين وذلك لتشجيعهم على الاستثمار في سريلانكا“. واشار الى انه يوجد في قطر أكثر من 210 شركات سريلانكية برأس مال يتجاوز 45 مليون ريال، لافتا الى دعوته أصحاب الأعمال السريلانكيين الى تعزيز علاقات التعاون المشتركة مع أصحاب الأعمال القطريين وإنشاء المزيد من التحالفات والشركات في كافة القطاعات، داعيا كذلك أصحاب الأعمال القطريين إلى التعرف على فرص الاستثمار المتاحة في سريلانكا. واشار الى أن العلاقات المتميزة التي تربط البلدين تظهر في حجم العمالة السريلانكية العاملة في قطر والتي تصل إلى 120 الف سريلانكي يشاركون في النهضة التي تشهدها الدولة، مؤكدا على الجهود التي تبذلها دولة قطر لضمان حقوق العمالة الوافدة من خلال مجموعة من التشريعات والقوانين التي تحمي هذه الحقوق، وقال ان أبرز هذه الانجازات في مجال حقوق العمال، إنشاء مساكن عمالية على درجة عالية من التجهيز تضم كافة سبل الترفيه والراحة، كما تم تشكيل لجان فض النزاعات العمالية لحل أي خلافات في أسرع وقت. واضاف بن طوار ان غرفة قطر ترحب بوجود المزيد من العمالة السريلانكية الماهرة المؤهلة والمدربة تدريباً كاملاً للمشاركة في مشاريع البنية التحتية ومشاريع مونديال 2022، موجها الدوحة الى كافة أصحاب الأعمال القطريين للتواصل مع الهيئات والوكالات الخاصة بجلب العمالة وذلك للتعرف على المجالات التي يمكن التعاون فيها في هذا الصدد. من جانبه قال سعادة السيد ليانجي سفير سريلانكا لدى الدولة أن السفارة تتقدم بخالص الشكر لغرفة قطر على التعاون في تنظيم هذا اللقاء والذي يهدف الى تعريف مجتمع الأعمال القطري بمميزات العمالة السريلانكية والمجالات التي يمكن لأصحاب الأعمال القطريين الاستعانة بهذه العمالة فيها، مؤكدا سعى بلاده لتعزيز علاقات التعاون مع دولة قطر.

939

| 27 يناير 2018

محليات alsharq
قطر ترحب بوفد منظمة العمل الدولية

رحبت دولة قطر بوفد منظمة العمل الدولية رفيع المستوى الذي سيزور الدوحة يوم غد الثلاثاء.وأوضحت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية في بيان لها بهذا الصدد اليوم، أن وفد منظمة العمل سيعقد العديد من الاجتماعات رفيعة المستوى مع مسؤولين في الحكومة وممثلي القطاع الخاص، كما سيقوم الوفد بزيارة عدد من مواقع العمل وسكن العمال. وأعرب البيان عن التطلع لمزيد من العمل والتعاون مع وفد منظمة العمل الدولية بشأن العديد من القضايا المتصلة بالعمالة الوافدة في قطر ولمناقشة التقدم الذي تم إحرازه فيما يتعلق بظروف سكنهم وعملهم.

696

| 29 فبراير 2016