رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

213

"القطرية للتأهيل " ترفع وعي العمال بحقوقهم و واجباتهم

02 مارس 2015 , 05:28م
alsharq
الدوحة - بوابة الشرق

نظمت المؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي خلال الشهر الماضي عدد من المحاضرات التوعوية للعمال في مراكز الوافدين الصحية في أماكن مختلفة في الدولة للتوعية بدور المؤسسة والخدمات التي تقدمها للعمالة الوافدة بشكل عام ودور المكتب العمالي وخدماته بشكل خاص .

وتطرقت المحاضرات لجهود دولة قطر في حماية العمالة الوافدة في ضوء التشريعات القطرية ، بهدف توعية العمال الوافدين بحقوقهم القانونية وأوجه الحماية المقررة لهم في القوانين القطرية ، وقدم المحاضرة الدكتور محمود سعيد - الخبير القانوني بالمؤسسة- وتطرق خلالها إلى رؤية المؤسسة ورسالتها وقيمها وأهدافها واختصاصاتها، ودورها في تقديم أوجه الحماية القانونية للعمال في قانون العمل القطري رقم 11 لسنة 2004م والقوانين الأخرى.

كما استعرض حقوق العامل في عقد العمل والحق في الأجر والإجازات إضافة إلى حقوق ما بعد الخدمة، موضحا أن كما للعامل حقوق فأن علية واجبات تجاه عمله من حيث الالتزام بالعمل وبمواعيد العمل وإتقانه وتطوير الذات بما ينعكس ايجابيا على الدولة.

واختتم الدكتور محمود سعيد حديثة باستعراض قانون مكافحة الاتجار بالبشر رقم 15 لسنة 2011م مؤكداُ أن الدولة تقدم لهم الحماية القانونية اللازمة لهم من خلال المؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي، ومكاتب وزارتي العمل والداخلية.

واختتمت المؤسسة محاضراتها الشهر الماضي بمحاضرة بعنوان " الحماية القانونية للعمالة الوافدة في دولة قطر" ، قدمها الدكتور أنور حمدي الهياجنة – الخبير بمعهد تدريب الشرطة بوزارة الداخلية-، مستعرضا فيها أوجه الحماية القانونية للعمال في قانون العمل القطري رقم 14 لسنة 2004م ، وتعديلاته والقوانين الأخرى .

وتأتي المحاضرة في إطار الشراكة المجتمعية وتفعيلاً للتعاون والتنسيق بين المؤسسة ومعهد تدريب الشرطة – وزارة الداخلية ، والقومسيون الطبي – المجلس الأعلى للصحة .

وقد نظمت المؤسسة من خلال مكاتبها العديد من المحاضرات ، حيث حرصت على ضرورة التواجد الدائم بين العمال وربطهم بقنوات التواصل الخاصة بالمؤسسة خاصة الخط الساخن 108 وتحويل الحالات إلى دار الإيواء بشكل سريع للنظر إضافة إلى تعريفهم بالجهات التي يمكن أن يلجأ لها العامل لتقديم الشكوى حين تعرضه لأي مشاكل في عمله.

مساحة إعلانية