محليات

3502

مواطنون لـ الشرق: التعليم الجامعي حق مشروع للجميع بضوابط وشروط

أكد عدد من المواطنين على أهمية التعليم عبر الانتساب بالنسبة للموظفين الذين لم يستطيعوا إكمال تعليمهم الجامعي، وشددوا على ضرورة تمهيد كافة الطرق أمامهم للعبور إلى الجامعات، وشددوا على أهمية اختيار جامعات عالمية معترف بها تقدم تخصصات تتواءم مع متطلبات سوق العمل، كما أكدوا أن العودة إلى مقاعد الدراسة بعد فترة طويلة من الانقطاع فيها نوع من الصعوبات يتغلب عليها الشغف وحب التعليم، وأكدوا أن الشهادة الجامعية هي طريق الموظف للحصول على الترقية وتفتح أمامه آفاقا واسعة. وشددوا على أهمية أن يمتلك الموظف الدافعية لإكمال تعليمه وأيضا أن تكون لديه القدرة على الجمع بين الوظيفة والدراسة معا.

راشد البوعينين: ضرورة الحصول على موافقة جهة العمل

قال السيد راشد البوعينين إن التعليم عبر الانتساب ربما يكون أحد الحلول أمام الموظفين لإكمال دراستهم الجامعية، وأكد على أهمية اختيار الجامعة المرموقة وذات السمعة العالية للالتحاق بها، وأشار إلى أن وزارة التعليم والتعليم العالي قد أقرت بعض الجامعات المعترف بها للانتساب. وتابع السيد البوعينين حديثه قائلا إن من حق أي شخص أن يكمل تعليمه سواء عبر الانتساب أو عن طريق الالتحاق بالجامعة، وأشار إلى أن شهادة البكالوريوس قد تساهم في دعم المستقبل الوظيفي للموظف وفي ترقيته أيضا وشدد على أهمية أن يمتلك الموظف الدافعية لإكمال تعليمه، وأيضا أن تكون لديه القدرة على الجمع بين الوظيفة والدراسة في آن معا ولا تشكل الدراسة أو الوظيفة عائقا أمام تحقيق طموحاته ورغباته. وشدد على أهمية أن يحصل الموظف على موافقة من جهة عمله لإكمال تعليمه الجامعي، وقال: على الموظف أن يخطر جهة عمله برغبته في الدراسة في الجامعة وإذا حصل على الموافقة بإمكانه أن ينتسب إلى إحدى الجامعات المعترف بها، وأن يختار تخصصا متوافقا مع احتياجات سوق العمل وذلك حتى يستطيع أن يحصل على الترقية الوظيفية نظير الشهادة التي حصل عليها. وقال: أشجع الموظفين الذين لديهم القدرة والدافعية على إكمال تعليمهم لأن التعليم هو رغبة وحاجة ملحة للجميع، وأكد أهمية ألا ينقطع الموظف فترات طويلة عن التعليم بل يجب أن يواصل التحاقه الجامعي بأقصى سرعة ممكنة ولا ينتظر حتى يبلغ سن الأربعين أو الخمسين لأن الفائدة التي سيحصل عليها من الشهادة الجامعية قد تكون محدودة إذا حصل عليها الموظف في سن متأخرة. وقال إن الدولة قد وضعت قوانين واضحة بخصوص التعليم عبر الانتساب وهناك سلم وظيفي واضح في القطاع العام والخاص، لافتا إلى أن العملية التعليمية منظمة بشكل كبير وواضحة أمام من أراد إكمال تعليمه الجامعة، منوها إلى أن وزارة التعليم أعلنت عن أسماء الجامعات المعتمدة والتي تقوم بمعادلة شهادتها بعد التخرج. وتابع البوعينين أن قرار التعليم بعد الوظيفية ليس بيد الموظف وحده بل أيضا بإشراك جهة العمل فربما توجهه بالتخصصات التي ترغب بها وربما يتم توجيه الموظف لمسارات أخرى تخدم مستقبله الوظيفي.

مالك الراشدي: من حق الموظف أن يكمل تعليمه الجامعي بضوابط

أكد مالك الراشدي انه من حق الموظف أن يقدم على إكمال تعليمه الجامعي إذا تعذر عليه ذلك بعد تخرجه من الثانوية العامة، وأشار إلى أن قطر قد وضعت شروطا وضوابط لعملية التعليم عبر الانتساب يستطيع الطالب من خلالها أن يكمل تعليمه بجامعة معترف بها وتمنح شهادات عليا. وأضاف انه أيضا يفضل التعليم في الحرم الجامعي، وأكد أهمية ألا ينقطع الطالب عن مواصلة تعليمه وينخرط في سوق العمل ولا يؤجل هذه الخطوة لأنه بعد ذلك سوف يشعر بالملل وعدم الرغبة وتصبح الشهادة الجامعية بالنسبة له فقط اجل التطوير الوظيفي وليس من اجل تحصيل العلوم والمعرفة. وأكد انه لا غنى عن التعليم الرسمي العام ولكن إذا اقتضت الظروف فلا مانع من ذلك. وتابع الراشدي انه يجب على الطالب أن يختار جامعة معترفا بها وتمنح شهادات مرموقة عليا وأيضا يمكن أن يصدقها من وزارة التعليم والتعليم العالي. وقال الراشدي إن التعليم في الجامعات الرسمية المعتمدة هو أفضل من الانتساب مما لا شك فيه ويجب على الطالب ألا ينقطع عن تحصيل العلم حتى يحصل على الماجستير والدكتوراه، وأضاف أن سوق العمل قد يغري بعض الطلبة من حاملي الثانوية العامة فيمدون على تأجيل قرار الالتحاق بالجامعة لفترة زمنية معينة، كما أشاد بالطلبة الذين يعملون ويدرسون في نفس الوقت، وقال إنهم يستحقون كل التقدير، وأكد أن سوق العمل يحتاج إلى خريجين أكفاء مسلحين بالعلم والمعرفة وأعلى الشهادات العلمية حتى يستطيعوا أن يساهموا في خدمة الوطن والنهوض به.

عبد العزيز الجابر: العودة إلى مقاعد الدراسة بعد انقطاع صعبة

أكد السيد عبد العزيز الجابر أن التعليم حق مشروع للجميع ومن حق من فاتته الفرصة أن يكمل تعليمه الجامعي سواء عبر الانتساب أو الالتحاق بإحدى الجامعات عن طريق التعليم المسائي، وأشار إلى أهمية أن يتم تعبيد الطرق أمام الموظفين الحاصلين على الثانوية العامة ولديهم الشغف والطموح لإكمال دراستهم الجامعية وقال يجب ألا نقف في وجه طالب العلم مهما كان عمره لأن طموح الإنسان لا حدود له. وقال أنصح جميع الطلبة ألا يتوقفوا عن تحصيل العلم والمعرفة وألا ينخرطوا في سوق العمل إلا بعد إكمال الدراسة الجامعية، وأكد على أهمية ألا يتوقف الطالب عن التعليم مهما كانت الأسباب. لافتا في السياق ذاته إلى أن الشهادة الجامعية بوابة العبور نحو سوق العمل، حيث يستطيع من خلالها الموظف أن يصل إلى اعلى الدرجات الوظيفية إلى جانب الخبرات والمهارات الأخرى. وقال إن هذا لا يمنع أن نقف بجانب الموظف الذي يريد إكمال تعليمه الجامعي ودعمه وتوجيهه لأكثر التخصصات طلبا في سوق العمل.

وقال إن العودة إلى مقاعد الدراسة قد تكون صعبة نوعا بعد فترة طويلة من الانقطاع ولهذا يجب على كل شخص يحمل الثانوية العامة أن يكمل تعليمه الجامعي على وجه السرعة ولا ينخرط في سوق العمل، وأكد أن هناك جامعات عالمية معروفة تقدم برامج تعليمية رائدة وتخصصات تتواءم مع احتياجات سوق العمل وبإمكان الموظف أن يلتحق بها إذا أراد ذلك، وأشار إلى أن هناك شروطا وضوابط معينة تحدد عملية الانتساب وطرق الدراسة عن بعد، وقال في ختام حديثه: من حق الموظف أن يكمل تعليمه الجامعي وفقا للشروط والضوابط التي حددتها وزارة التعليم والتعليم العالي.

صالح علي النابت: التعليم عن بعد تجربة أثبتت نجاحها

قال السيد صالح علي النابت نائب أكاديمي وتربوي إن التعليم عبر الانتساب ربما يكون فرصة رائدة للموظفين الذين لم يستطيعوا إكمال تعليمهم الجامعي، وأشار إلى أن هناك جامعات معترف بها ومعتمدة من قبل وزارة التعليم والتعليم العالي يمكن للموظف أن يلتحق بها لإكمال تعليمه الجامعي، وقال إن التعليم اون لاين قد اثبت فاعلية كبرى خلال أزمة كورونا وبالتالي فلا أجد حرجا من عملية الانتساب مع ضرورة إعفاء الطالب من الحضور إلى الدولة التي تنتمي إليها الجامعة لأداء الاختبارات لأنه قد يتعذر على الموظف ذلك بل يجب أن تجرى الاختبارات عبر منصات التعليم الافتراضي. وقال إن التعليم من حق الجميع والتعليم عبر الانتساب لا ضرر منه بل انه يشجع الموظفين الذين لم تسمح لهم الفرصة للالتحاق بالجامعات أن يكملوا تعليمهم بكل أريحية وبأسهل الطرق. وتابع النابت انه ومع أزمة كورونا أصبح من الأسهل الدراسة عن بعد، وأكد أنها تجربة أثبتت نجاحها على كافة الأصعدة والطلبة قد اعتادوا على استخدام منصات التعليم الافتراضي بشكل مستمر. وأكد على أحقية الموظف في التعليم عبر الانتساب، وقال إنها تجربة قد تؤتي ثمارها وتكون هي طريقه للترقية والتقدم الوظيفي، وأكد أن التعليم مفيد مهما كانت طريقته وأساليبه ولا بد من تشجيع طالب العلم ودعمه مهما كانت فئته العمرية.

اقرأ أيضاً

الأرصاد الجوية تحذر من رياح قوية وأمواج عالية في البحر

د. رانية محمد: 2400 مقعد بقيمة القسيمة التعليمية للقطريين بالمدارس الخاصة

القاضي ناصر الهاجري: تقليص أمد التقاضي إلى متوسط 38 يوماً

أخبار ذات صلة

قطر والسعودية تعززان التعاون في حماية المنافسة

مزايا وظيفية وهيكلة جديدة للرواتب بكلية المجتمع