اقتصاد

1054

عبد العزيز بن عبد الرحمن: الموارد البشرية رافعة التغيير الإيجابي للمجتمع

دعا سعادة الشيخ عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل ثانى رئيس مجلس الأمناء للصناديق الإنسانية بمنظمة مجلس التعاون الإسلامى، على ايلاء عنصر تدريب و تأهيل الموارد البشرية أولوية قصوى داخل المؤسسات على اعتبارها - أي هذه الموارد - الرافعة الأساسية التي يتم عبرها احداث أي تغيير ايجابي في المجتمع ، معتبرا ياها من أهم التحديات التي تواجه قطر ودول المنطقة بشكل عام، منوهاً بضرورة دعم القدرات البشرية وتدريبها على القيادة.

المسلم: المصرف تبنى رؤية استراتيجية متكاملة للاستثمار في الموارد البشرية

وأوضح في كلمته التي ألقاها خلال افتتاح فعاليات المؤتمر الدولى للاستثمار فى الموارد البشرية، والذي عقد اليوم تحت مسمى "بناء الإنسان قبل البنيان"،أن مؤسسة الصناديق الإنسانية تعتبر جهة حكومية دولية، مقرها الرئيسى في الدوحة، وتحظى بدعم الحكومة القطرية وتعمل لتنفيذ توجيهات قادة الدول الأعضاء بمنظمة التعاون الإسلامى لتنمية المجتمعات الإسلامية عبر مشروعات التنمية وكذلك مع الحاجات الإنسانية بالدول الأعضاء بالمنظمة.

وأشار رئيس مجلس الأمناء للصناديق الإنسانية بمنظمة مجلس التعاون الإسلامى والرئيس الشرفى للمؤتمر إلى أنه من هذا المنطلق قامت منظمة التعاون الإسلامي برعاية المؤتمر الدولى للاستثمار فى الموارد البشرية، لأنه يهدف إلى تسليط الضوء على ما تمثله الصحة والتعليم والتنمية والتطوير من أهمية قصوى لتحقيق الأداء المجتمعى الناجح، بما يحقق لدولة قطر كافة الأهداف المرجوة فى رؤية 2030، ولما لهذه العناصر من بالغ الأثر فى بناء وتكوين الإنسان.

وقال الشيخ عبدالعزيز، أن التنمية البشرية هي الركيزة الأولى في رؤية قطر الوطنية 2030، مشدداً على أهمية تطوير وتنمية سكان دولة قطر لكي يتمكنوا من بناء مجتمع مزدهر.

من جانبه، لفت الدكتور ميسر صديق رئيس مجلس إدارة مركز إبهار أكاديمى للتدريب الإدارى، الجهة المنظمة للحدث، إلى ضرورة بناء أجيال وأمة قادرة على مواجهة التحديات، ومستعدة للقيادة.

وأكد أن أهمية هذا المؤتمر تنبع من أنه يناقش المحاور الأربعة لبناء الإنسان وهي، الصحة، التعليم، التطوير والتأثير المجتمعى، والتي هى فى الأساس تنبع من تعاليم ديننا الإسلامي الحنيف.

وقال في هذا الصدد: "اهتم الإسلام ببناء الإنسان صحياً وبدنياً، بالإضافة إلى التعليم والتنوير والتطوير والانفتاح، وبالتالى أصبح الدين الإسلامي الأكثر انتشاراً مجتمعياً بتأثير أفراده فى المجتمعات والعرقيات الأخرى، بما تم تنميته وتطويره من تعاليم وأهداف".

من جهته، أشار خليفة المسلم رئيس مجموعة الموارد البشرية في مصرف قطر الإسلامي، إلى أن المؤتمر الدولى للاستثمار فى الموارد البشرية يؤكد على حقيقة أساسية هي أن الإنسان هو محور النهضة لكل أمة، ولهذا فإن الاهتمام بالاستثمار في الموارد البشرية يعتبر من الأولويات الأساسية لأي مؤسسة تسعى للنجاح والنمو والتطور.

وقال: "من هنا تأتي رعاية المصرف لهذا الحدث الهام، الذي يقدر الموارد البشرية، ويسعى إلى ضمان تحقيق مزيد من التنوع والنمو فيه، وذلك من خلال تطوير رأس المال البشري وتعزيزه".

وأضاف المسلم: "ونحن في مصرف قطر الإسلامي نتبنى رؤية استراتيجية متكاملة للاستثمار في الموارد البشرية، تتماشى مع رؤية قطر 2030، وذلك لقناعتنا بأن رأس المال البشري يشكل ركيزة أساسية تقوم عليها أنشطة المصرف وخدماته لقاعدته العريضة من العملاء".

وأوضح رئيس مجموعة الموارد البشرية في مصرف قطر الإسلامي، أن مجموعة الموارد البشرية في المصرف تقوم سنوياً بتنفيذ مجموعة من البرامج التعليمية والتدريبية وورش العمل، التي تواكب تطورات ومستجدات الصناعة المصرفية، لتلبية احتياجات التطوير المهني لكافة موظفي المصرف.

ولفت المسلم إلى أن المصرف قدم خلال العام المنصرم وحده ما يعادل 6 أيام تدريب لكل موظف، ليصل مجموع ساعات التدريب إلى 45 ألف ساعة في السنة، بالإضافة إلى التدريب أثناء العمل، الذي يوفره ضمن الأعمال المعتادة.

وأكد رئيس مجموعة الموارد البشرية في مصرف قطر الإسلامي أنه تنفيذاً لتوجهات الدولة في استقطاب الكوادر الوطنية يتبنى المصرف رؤية هادفة لتوفير الدعم المنظم لتطوير الكوادر الوطنية وتنميتها، وذلك حسب منهجية تضع في الاعتبار تحديد احتياجات المصرف على كافة المستويات والعمل على زيادة نسبة القطريين به.

وأضاف بالقول أن المصرف يسهم سنوياً في تدريب العشرات من طلاب الجامعات من التخصصات ذات العلاقة، خاصة طلاب وطالبات كلية الإدارة والاقتصاد بجامعة قطر، وهو تأكيد لدور المصرف في دعم مؤسسات المجتمع وتحقيق الأهداف المشتركة، إسهاماً في نهضة قطر.

وعقد المؤتمر الدولى للاستثمار فى الموارد البشرية أمس، تحت الرئاسة الشرفية للشيخ عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل ثانى رئيس مجلس الأمناء للصناديق الإنسانية بمنظمة مجلس التعاون الإسلامى، وبرئاسة الدكتور أسامة عطعوط المستشار القانوني بوزارة العدل القطرية وزميل معهد المحكمين القانونيين بانجلترا.

وحظي المؤتمر برعاية دولية واسعة تمثلت في الاتحاد الدولى للموارد البشرية SHRM والاتحاد الدولى للاقتصاديين والإداريين بدول الاتحاد الأوروبى بهولندا، وبحضور سعادة السفير الأوكرانى بالدوحة والسفير الدكتور إيهاب عبدالحميد القائم بالأعمال بسفارة جمهورية مصر العربية بالدوحة.

حاضر بالمؤتمر لفيف متميز من أساتذة وخبراء التربية والتعليم العرب والأجانب، من بينهم البروفسور مايكل تولن رئيس معهد "ورلد كلاس للاستشارات والتدريب"، الدكتورة أولجا ريفينا نائب رئيس غرفة التجارة الدولية بأوكرانيا ومستشار مؤسسة الاستثمار في البشر ببريطانيا والدكتور علي عبدالله آل إبراهيم مدير عام الصناديق الإسلامية بمنظمة التعاون الإسلامي.

وناقشت الجلسة الأولى من المؤتمر، والتي جاءت تحت عنوان "محور الصحة" وترأسها الدكتور حمد راشد المضاحكة مساعد المدير التنفيذي بمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، أوراق عمل حول السجل الصحي والمدرسي وإسهاماته في إعداد أطفال أصحاء بدنياً ونفسياً والوقاية من الأمراض ودورها الفعال في الإعداد البدني والحد من الأمراض الوراثية والطب الرياضي ودوره في إعادة تأهيل أجسام الأطفال الرياضيين.

فيما ناقشت الجلسة الثانية، والتي جاءت تحت عنوان "محور التعليم" برئاسة الدكتور أحمد عبدالملك أستاذ الإعلام بجامعة قطر، الإعداد العلمي والنفسي للمعلم وإشراك الأسرة في العملية التعليمية وأهمية ربط المناهج الدراسية بالمجتمع والتطور العلمي لتحقيق إستراتيجية علمية لاكتشاف المواهب العلمية ومعرفة قدرات ومهارات الأطفال في سن مبكر، بالإضافة إلى دور المهارات التكنولوجية فى التأقلم مع المتغيرات العلمية.

صديق يدعو الى بناء أجيال قادرة على القيادة

أما الجلسة الثالثة، والتي جاءت تحت عنوان "محور التدريب"، فقد تناولت دراسة سوق العمل وتحديد احتياجاته ودوره في الإعداد الجيد للتطوير والخطط التدريبية وسد الفجوات الناشئة عن الفروق الجوهرية في الأداء ومبادرات الإرشاد والتوجيه المهني وأثرها في التأهيل والتطوير.

وتناولت الجلسة الرابعة، التي جاءت تحت عنوان "التأثير المجتمعي" وترأسها الدكتور أحمد جمال أبو العزايم رئيس الاتحاد العالمي لعلم النفس الاجتماعي، برامج بناء القدرات والتوجيه والإرشاد الأسرى ومراكز رعاية الشباب وأثرها الإيجابى والتوعية والتثقيف القانونى ودوره فى الرعاية المجتمعية.

وتم خلال المؤتمر تكريم الشيخ عبدالعزيز بن عبدالرحمن آل ثانى رئيس مجلس الأمناء للصناديق الإنسانية بمنظمة مجلس التعاون الإسلامى والرئيس الشرفي للمؤتمر، كما تم تكريم الجهات الراعية، حيث حظي المؤتمر برعاية ماسية من مصرف قطر الإسلامى، فيما كان بنك الدوحة هو الراعي البلاتيني، كما كانت مؤسسة الرعاية الأولية هي الراعى الصحي، والجامعة العربية المفتوحة الراعي التعليمي، مكتب مصر للعلاقات الثقافية والتعليمية بسفارة جمهورية مصر العربية بالدوحة كراعي ثقافي، وبتنظيم وإشراف علمي من مركز إبهار أكاديمى للتدريب الإداري.