رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

806

الداخلية تنظم ورشة حول تفويض المهام

05 فبراير 2014 , 02:27م
الشرق
الدوحة - قنا

نظم مركز تطوير القادة بوزارة الداخلية اليوم ورشة " تفويض المهام والاستفادة المثلى من إمكانيات الموظفين" وذلك بالتعاون مع كلية الشرطة البريطانية (C.O.P) بمشاركة عشرة ضباط من قيادات المستقبل بمختلف الإدارات بالوزارة.

جاءت هذه الورشة ضمن خطة المركز للعام 2014-2015م والتي تتضمن مجموعة من البرامج وورش العمل، تساهم في صقل المهارات القيادية لقيادات المستقبل.

وتناولت الورشة عددا من المحاور من أهمها: التفويض الفعال وتمكين الموظفين ومتابعة الأداء واستخدام الصلاحيات وإدارة المخاطر وبناء الثقة التحديات والحلول.

وأكد العميد بدر إبراهيم الغانم، مدير المكتب الفني بمكتب معالي وزير الداخلية أن مركز تطوير القادة بالوزارة ، يتبع مكتب معالي وزير الداخلية ويسعى إلى اكتشاف القيادات الواعدة من الضباط وتطويرهم لشغل المناصب القيادية في الوزارة، كما أنه يعتمد أساليب علمية حديثة لقياس المهارات القيادية التي تساهم في معرفة نقاط القوة والضعف لدى الضباط بهدف تطوير مهاراتهم القيادية والوظيفية، وذلك انسجاما مع إستراتيجية الوزارة المنبثقة من رؤية قطر 2030م، والتي تركز على الاستثمار الأمثل في الكوادر الوطنية.

وأوضح العميد الغانم في كلمة له لدى افتتاحه أعمال الورشة أن المركز يتولى حاليا تنفيذ خطة تطويرية من ثلاث مراحل ، تتمثل المرحلة الأولى في اكتشاف الضباط ممن تتوفر فيهم بعض الصفات القيادية الأساسية والاستعداد للتطوير الذاتي، ومن ثم إخضاعهم لورشة عمل لقياس مهارتهم القيادية (Assessment center) تتضمن مجموعة من الاختبارات والسيناريوهات والتمارين العملية؛ بهدف معرفة جوانب القوة والضعف لدى كل منهم، مع تحديد أوجه التطوير وفقا لكل حالة على حدة.

ونوه بأن عملية التقييم تتم من خلال ضباط قطريين جرى تأهيلهم في مجال التقييم وتمثيل الأدوار.. مشيرا الى أن من أهم الصفات الأساسية المستهدفة لقيادات المستقبل: القدرة على التفكير الاستراتيجي، والعمل بروح الفريق، والتواصل الفعال، وحل المشكلات، والتخطيط والتنظيم، والمسؤولية الشخصية.

وأضاف مدير المكتب الفني بمكتب معالي وزير الداخلية أن المرحلة الثانية تركز على الاستفادة من نتائج القياس والتقييم في تصميم وتنفيذ مسار تدريبي وتطويري للضباط بالتنسيق مع مديريهم وإدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية، في حين تتمثل المرحلة الثالثة والأخيرة في التمكين والمتابعة، ويتم خلالها إكساب الضباط الخبرة العملية وممارسة المهام الإشرافية بمتابعة مديريهم؛ بهدف تطوير أدائهم الوظيفي وإكسابهم المهارات القيادية.

اقرأ المزيد

الشرق دعوة للحد من المشروبات المحلاة خلال الصيف

دعا السيد محمود الطوخي، أخصائي التغذية بمركز الوكرة الصحي التابع لمؤسسة الرعاية الصحية الأولية، إلى الحد من المشروبات... اقرأ المزيد

60

| 31 أغسطس 2026

alsharq قطر الخيرية توفر حلولاً مبتكرة لتحديات المياه بأرض الصومال

بدعم من أهل الخير أعلنت قطر الخيرية، بالتعاون مع وزارة تنمية المياه في أرض الصومال (صوماليلاند)، عن البدء... اقرأ المزيد

52

| 31 أغسطس 2026

alsharq الرعاية الأولية: حملة العودة للمدارس حتى 10 سبتمبر

- د. ليلى الدهنيم: الصحة الجسدية والنفسية للطلبة أساس للتعلم والإبداع أطلقت مؤسسة الرعاية الصحية الأولية حملة العودة... اقرأ المزيد

86

| 31 أغسطس 2026

مساحة إعلانية