محليات

1789

يشمل مكافأة الموظفين على ما حققوه من إنجازات

حمد الطبية تستعد لإطلاق برنامج "نجوم التميز"

تستعد مؤسسة حمد الطبية لإطلاق برنامجها السنوي "نجوم التميّز" الذي تقوم من خلاله بتقدير ومكافأة الموظفين على ما يحققونه من إنجازات ونجاحات على صعيد العمل في المؤسسة.

وسيتم خلال هذا البرنامج الذي يقام للسنة الثامنة على التوالي، منح الجوائز التقديرية للموظفين الذين كانوا قد عملوا خلال العام الماضي على مشاريع متصلة بركائز مؤسسة حمد الطبية الثلاث والمتمثّلة في الصحة والتعليم والبحوث، وذلك ضمن فئات تندرج تحت هذه الركائز منها الجودة وسلامة المرضى، تجارب المرضى، الممارسة الإكلينيكية، الأداء التشغيلي، والإنجاز الجماعي.

يُذكر أن من بين 480 مشروعاً تتمحور حول تحسين وتطوير خدمات الرعاية الصحية تمّ تقديمها من قِبل الأفراد والفرق في المؤسسة، تم ترشيح 15 مشروعاً لنيل جوائز ضمن ثمان فئات مُدرجة في البرنامج بما فيها جائزة المدير العام، وجائزة نجم التميّز وجائزة النجم الصاعد حيث تخضع المشاريع المقدمة لنيل هذه الجوائز للعديد من معايير التقييم والقبول.

وقال السيد ناصر النعيمي، نائب الرئيس لقطاع الجودة بمؤسسة حمد الطبية والمدير المشارك لمعهد حمد لجودة الرعاية الصحية:" يعدّ هذا البرنامج فرصة ذهبية لقادة الرعاية الصحية لإيجاد بيئة يقوم من خلالها أخصائيو الرعاية الصحية بتقييم أعمال زملائهم ومشاطرتهم النجاح فيها، ويعتبر هذا البرنامج بمثابة منبر يُحتفل من خلاله بما يحققه الموظفون من نجاحات ومكافأتهم عليه".

واضاف السيد النعيمي:" لقد وجدنا في هذا البرنامج الفرصة للإعراب عن العرفان لما يحققه الموظفون من إنجازات لتكون الجوائز الممنوحة بموجب هذا البرنامج حافزاً لهم على بذل المزيد من العطاء وتشعرهم بأن إسهاماتهم في تحسين جودة الرعاية الصحية المقدّمة للمرضى هي موضع تقدير".

ومنذ انطلاقته في العام 2010 تلقى برنامج نجوم التميّز ما يزيد على 2000 مشروع من المشاريع المقدمة من الفرق من مختلف أقسام وإدارات مؤسسة حمد الطبية، وقد تمّ تكريم ما يزيد على 200 فريق من فرق العمل التي تقدمت بمشاريع فائزة في مسابقات ضمن إطار الجهود التي تبذلها مؤسسة حمد الطبية من أجل تطوير وتحسين الرعاية الصحية التي تقدمها للمرضى.