محليات

2701

مصدر لـ الشرق: ويزة تطلق مركزاً لتدريب العمالة المنزلية قريباً

أكد مصدر لـ الشرق أن الشركة القطرية لاستقدام العمالة ويزة ستقوم بإنشاء مركز لتدريب العمالة المنزلية لصالح الغير وتأهيلها وسيقدم المركز خدماته للجمهور وسيكون متاحاً للجميع ويعمل بنظام الاشتراكات الشهرية.

وأشار المصدر إلى أن هذه الخطوة تأتي في إطار حرص دولة قطر على توفير عمالة مدربة ومؤهلة وفقا لأعلى المعايير العالمية، حيث تعمل الشركة على جلب الأيدي العاملة المدربة وفقا لأعلى المعايير وتقدم خدماتها بشكل مؤقت للأسر وفقاً لباقات شهرية يمكن للعميل الاستفادة منها. كما أوضح المصدر أن ويزة تعمل على تقديم برامج وورش لتأهيل العمالة المنزلية الوافدة بما يتناسب مع عادات المجتمع القطري وتقاليده، وقد تم تأسيسها بغرض استقدام العمالة لصالح الشركات وتوفير خدمات التشغيل لصالح الغير..

ومن جانب آخر قال مواطنون لــــــ الشرق إن وجود شركة حكومية لاستقدام الأيدي العاملة يشكل دعماً للقطاع الخاص بالدولة، وأكدوا أنها ستعمل على الحد من سلبيات مكاتب الخدم بما فيها ارتفاع الأسعار والتلاعب بالسيرة الذاتية وهروب الخادمة بعد انقضاء فترة الضمان.. مشددين على أن ويزة ستعمل على كسر الاحتكار في سوق العمالة لدى المكاتب الخاصة وتقوم بسد النقص عن طريق توفير عاملات وخدم منازل وطباخين وسائقين وتعمل على توفير مربيات للأطفال وخدمات خاصة لكبار السن. وأكدوا أن سوق العمالة في قطر أصبح أكثر اتساعا وذلك منذ دخول القطاع الحكومي في هذا المجال.

محمد السادة:

مكاتب الاستقدام بحاجة لحلول لارتفاع أسعارها

أكد السيد محمد السادة أن وجود الشركة القطرية لاستقدام العمالة ويزة يعمل على الاستقرار في أسعار العاملات المنزليات المؤقتات وقال إن هذه الشركة ستعمل على توفير عمالة ماهرة مدربة وبأسعار معتدلة وغير قابلة للزيادة، مشيرا إلى أن هناك بعض المكاتب قد تعمد إلى زيادة أسعار الخادمات اللواتي يعملن بنظام العقود اليومية والأسبوعية والشهرية وتكون أسعارها مبالغا فيها، لافتا إلى أن ويزة ستعمل على استقرار في أسعار خدم المنازل بنظام العقود الشهرية وأيضا يعكس مدى التزام الدولة بتوفير عمالة ماهرة مدربة ومؤهلة للقيام بكل واجباتها المنزلية.

وقال إن دخول شركة ويزة إلى السوق من شأنه تعديل كافة الأوضاع التي شهدها هذا القطاع على مدى السنوات الأخيرة، مبينا أن المشاكل التي تسببت بها مكاتب الاستقدام للمواطن متعددة وكانت في حاجة لحلول سريعة وجذرية وأن وجود شركة حكومية ربما يساهم في كسر الاحتكار لسوق العمالة لدى المكاتب الخاصة، لافتا إلى أن الشركة ستعمل على توفير عمالة مدربة ومؤهلة وستقوم بسد النقص بتوفير عاملات وخدم منازل وطباخين وسائقين، أيضا ستساهم في توفير مربيات للأطفال وخدمات خاصة لكبار السن.

أبو عبدالله:

بعض المكاتب تتلاعب في السيرة الذاتية للخادمة

قال السيد أبو عبدالله إن بعض الشركات الخاصة قد تتسبب في معاناة للأسر في موضوع العمالة المنزلية، بحيث إنها لا تلتزم بالمواعيد ولا باستقدام العامل الماهر المطلوب من قبل صاحب المنزل. وقال إن بعض الشركات تقدم سيرة ذاتية تتضمن خبرات العمالة ولكن صاحب المنزل يتفاجأ بأن العاملة غير ماهرة وغير مدربة..

مؤكدا أن الشركة القطرية لاستقدام العمالة ويزة تقوم على ضوابط تحفظ الحق للعمالة كما تحفظ الحق لصاحب العمل وأكد أن الشركة ستعمل على توفير العمالة المنزلية الماهرة للأسر القطرية وأسر المقيمين، وذلك حسب الحاجة والطلب، حيث ستوفر الشركة العمالة المنزلية المدربة والمؤقتة لسد أي نقص بأسعار محددة وثابتة ومناسبة وبشكل قانوني. كما شدد السيد أبو عبدالله على أهمية تأهيل وتدريب العمالة المنزلية، وقال إنها تعتبر خطوة إيجابية جداً في سبيل إيجاد عمالة مدربة وتقوم بعملها على أكمل وجه وفي إطار قانون يحفظ لجميع الأطراف حقوقهم.. وأكد أن شركة ويزة ستخلق معايير جديدة للمنافسة في هذا السوق المهم، مطالبا الشركة بالتيسير على الجميع واعتماد إجراءات بسيطة تمكن المواطن من الحصول على الخدمة بجودة عالية وفي وقت قصير. وقال إن توفير العمالة المنزلية المدربة عن طريق شركة حكومية يعطي نوعا من أنواع الطمأنينة والأمان للأسر، حيث إن الأسرة ستطمئن بأن هذه الخادمة لن تقوم بأي عمل مخالف للقانون وسيكون هناك نوع من أنواع الراحة النفسية تجاه الخادمة.

أحمد ماجد:

معايير جديدة للمنافسة في سوق العمالة المنزلية

قال السيد أحمد ماجد إن وجود شركة قطرية تسعى لتوفير العمالة المنزلية المدرب والمؤهلة يعتبر خطوة إيجابية جدا وتسعى لكسر الاحتكار في السوق من قبل المكاتب الخاصة التي تقوم بالعديد من التجاوزات وأبرزها ارتفاع الأسعار وعدم الالتزام بالوقت، موضحا أن هذه الشركة ستقوم بتوفير العمالة من بلد المنشأ وتدريبها وتأهيلها وتعليمها العادات والتقاليد القطرية وبالتالي فإن ذلك يوفر نوعا من أنواع الطمأنينة للأسر وخاصة لمن يحتاج بشكل دائم لعمالة مؤقتة..

وأكد أن ويزة ستخلق معايير جديدة للمنافسة في سوق العمالة المنزلية مشيرا الى أن وجود مركز لتدريب العمالة في قطر يعتبر إنجازا وقد يساهم في القضاء على المشكلات التي يعاني منها الكثير من الأسر من جراء عدم معرفة الخادمات بالعادات والتقاليد وعدم قدرتهن على القيام بالأعمال المطلوبة منهن على أكمل وجه. وأشار إلى أن ويزة تعتبر قفزة نوعية في مجال سوق العمالة في قطر فهي تعمل وفقا لأطر قانونية وتساهم في إيجاد استقرار في سوق العمالة المنزلية.

بعض المكاتب تستغل المناسبات لزيادة أسعارها.. محمد الكبيسي:

تفاوت ملحوظ في أسعار خدم المنازل بمكاتب الاستقدام

شدد محمد الكبيسي على ضرورة وجود شركة وطنية في السوق القطري تساهم في استقرار أسعار العمالة المنزلية، وأكد أن هناك تفاوتا ملحوظا في أسعار خدم المنازل، بحيث ان هناك بعض المكاتب والشركات الخاصة تستغل المناسبات لزيادة أسعارها وتحدد أسعارا لداخل الدوحة وأخرى لخارجها، أما الشركة الوطنية فأسعارها ثابتة وأيضا تتناسب مع ذوي الدخل المحدود أيضا وتحد من استغلال بعض مكاتب الاستقدام وخاصة التي تقدم خدماً بنظام العقود الشهرية واليومية.

وقال الكبيسي إن السوق في قطر مفتوحة وتنافسية ولكن وفقا لشروط وضوابط معينة، وأكد أن الشركة الوطنية تقدم عمالة مدربة ومؤهلة وقادرة على العمل ولديها خبرة ومعرفة بعادات المجتمع القطري وتقاليده، لافتا إلى أن العمل تحت مظلة شركة حكومية يحفظ للعامل حقه ولصاحب العمل وأيضا يعطي نوعا من الأمن والأمان بالنسبة للأسرة التي لديها أطفال بحيث تعرف ربة المنزل أن هذه العاملة تعمل تحت مظلة شركة وطنية ولها حقوق وعليها واجبات وبالتالي تضمن عدم حدوث أي تجاوزات مقلقة داخل المنزل.

اختيار العمالة الماهرة

شركة ويزة لا تستخدم وسيطاً لاختيار العمالة بل إن هناك مجموعة من المختصين يذهبون إلى بلد المنشأ أو الدولة المصدرة للخدم وتقوم بمقابلة العمالة واختيار الأنسب وفقا لأسس وشروط معينة ويتم اختيار أصحاب الخبرات السابقة وممن لديهم إمكانيات ومؤهلات عالية وقابلية للتعلم.. وعند وصول العامل المنزلي إلى الدوحة يخضع لدورات تعريفية لإطلاعه على الثقافة القطرية وطبيعة الحياة حتى لا يكون هناك صدام ثقافي بين العامل والمجتمع الذي سيعيش فيه. ويتم التركيز من خلال الشركة على المهن التي تخدم الأسر داخل المنزل منهم العمالة المنزلية والسائقون و يشترط أن تكون العاملة على دراية بكافة الأعمال المنزلية كالطبخ ورعاية الأطفال وفنون الضيافة. وان ما يميز ويزة عن بقية شركات الاستقدام الموجودة في قطر أن شركات الأيدي العاملة مختصة في استقدام العمالة لصالح الغير ولكن ويزة تستقطب العمالة لحسابها الخاص وتقوم الشركة بتدريبهم وتأهيلهم لتقديم خدمات لكافة الأسر من المواطنين والمقيمين.

الأسعار ثابتة ولا نية لتغييرها أو تعديلها

قامت ويزة بتحديد أسعار الخادمات لديها وهي أسعار ثابتة ولن يتم تغييرها أو تعديلها ويمكن للأسر طلب خادمة منزلية 4 ساعات يوميا وهناك أيضا باقات شهرية ويمكن أن يتم تجديدها شهريا وهناك مرونة في التعامل مع الأسر وأيضا يتم التعامل بنظام المبيت أو العمل بنظام الساعات.. وتتقاضى الشركة 20 ريالاً في الساعة للعاملة المنزلية و25 ريالا في الساعة للسائق وهناك باقات شهرية للعاملة المنزلية بتكلفة 2800 ريال في الشهر و3400 للسائق وهذه الأسعار ثابتة ولا يوجد أي تغيير عليها.

توفير العمالة المنزلية الماهرة المؤقتة حسب الحاجة

تأسست ويزة بهدف تحقيق التكامل في حلقة استقدام العمالة، بمعنى أن الشركة تعمل بطريقة تكاملية مع مكاتب الاستقدام القطرية، وتوفر طباخين ومربيات للأطفال وسائقين ومضيفات، ويأتي إنشاء الشركة في إطار توفير العمالة المنزلية الماهرة المؤقتة حسب الحاجة والطلب فهي توفر عمالة مدربة ومؤهلة ومؤقتة لسد النقص.

كما يعتبر احد أهم أسباب إنشاء الشركة دعم التوجه العام المتمثل في خطة التنمية الوطنية لرفع مستوى العمالة وتدريبهم وبعد استقدامهم يتم تدريبهم في أكثر من مجال بالتعاون مع أكثر من جهة محلية كالفنادق الراقية ذات المستوى الرفيع في فن الضيافة، وأيضا بالتعاون مع أكاديمية قطر لتدريب المربيات بحيث يتم تدريب العمالة حول كيفية التعامل مع الأطفال ويتم تدريب العمالة على الإسعافات الأولية بالتعاون مع الهلال الأحمر القطري وهناك عدة دورات تخضع لها العاملة كرعاية كبار السن وأيضا يتم التدريب على مهارات الطبخ وتعريفها ثقافة وعادات المجتمع القطري ويمكن طلب العمالة وقت الحاجة وحسب الطلب ليوم أو أكثر أو لعدة ساعات، حيث إن الخيارات جميعها متاحة، أيضا تمنح الشركة عاملات بعقود شهرية، ويأتي وجود الشركة للمصلحة العامة، ويمكن طلب العاملة عن طريق مكتب الاتصال في الشركة، حيث يتم إخبار الشركة بالاحتياج المطلوب ويتم إرسال العاملة حسب رغبة الزبون ووفقاً للاحتياج.

إطلاق تطبيق ويزة عبر الآيفون

خلال الفترة المستقبلية سيتم إطلاق تطبيقات عبر الآيفون والموقع الالكتروني ويمكن الإطلاع على ملفات كل عامل وعاملة لاختيار الأنسب وفي حال نشوب خلاف بين طرفي التعاقد يتم الاتصال بمركز الخدمات بالشركة ويرفع تقريرا خاصا بأسباب الخلاف ويتم فتح تحقيق حول سبب الخلاف وأول ما يتم اتخاذه هو استبدال العامل بشكل مباشر ومن ثم يتم البت في الأمر.

اقرأ أيضاً

 الأطول والأقصر.. كم عدد ساعات الصيام في قطر والدول العربية والعالم؟

في قطر والدول العربية.. تعرف على عقوبة المجاهرة بالإفطار علناً خلال رمضان

 جولة مشاورات سياسية بين دولة قطر وجمهورية أوزبكستان

أخبار ذات صلة

كيف يتم تحري هلال رمضان؟.. 4 شروط لتحديد الرؤية

 كلية المجتمع في قطر تطلق ملتقاها الأول لجهات العمل