محليات

1206

"الجمارك".. سواعد تحمي منافذ البلاد

نفّذت الإدارة العامة للجمارك خلال العام الجاري 2012/ 2013 عدداً كبيراً من البرامج والمشروعات على المستويين الإداري والميداني، والتي تنوعت ما بين تطوير وتعزيز الجوانب البشرية والتقنية والإجرائية أوعلى مستوى التعاون بين الجمارك وبين الجهات المختلفة داخل الدولة وخارجها.

وبمناسبة الاحتفال بذكري اليوم الوطني يستعرض تقرير إنجازات الإدارة كم الجهد المبذول في مجال الجمارك ليكون مرجعا مختصرا يعطي حافزا لتحقيق المزيد من النجاحات على كافة الأصعدة خلال السنوات المقبلة.

فقد انتهت الإدارة العامة للجمارك من إعداد خطتها الاستراتيجية للفترة من 2013-2016، والتي تعمل من خلالها على تحقيق أهدافها المستقبلية، معتمدة على تحويل هذه الأهداف الاستراتيجية إلى برامج ومشاريع تنفيذية يتم توزيعها على جميع الإدارات بالجمارك.

وقد بذلت الإدارة العامة جهودا كبيرة في استقطاب وإعداد وتأهيل الكادر البشري بما يتوافق مع احتياجاتها الفعلية وتطلعاتها المستقبلية، وخلال الفترة من 1 يناير 2013 وحتى 4 ديسمبر وظفت الجمارك 222 شخصا بمختلف التخصصات حيث بلغ عدد القطريين منهم 214 موظفا جديدا، ليصبح العدد الإجمالي لموظفي الجمارك 1960 موظفا.

ومن أبرز النجاحات التي حققتها الإدارة العامة للجمارك الوصول إلى نسبة تقطير عالية للوظائف، والتي تجاوزت 92% من أجمالي عدد الموظفين، بما يؤكد سياستها الرامية إلى الاعتماد على المواطنين وخصوصا في الوظائف الجمركية التي هي أساس عمل الجمارك حيث أطلقت الجمارك البرنامج الدراسي الأكاديمي التعليمي، الذي تنفذه لموظفيها تحت مسمى دبلوم مشارك في العلوم التطبيقية تخصص علوم جمركية، وذلك بعد الانتهاء من المرحلة التمهيدية للدفعة الأولى من المشاركين.

ويعتبر هذا البرنامج الأول من نوعه في الجمارك القطرية ويأتي ذلك في إطار مبادرة رائدة لرفع المستوى التعليمي للكادر البشري لموظفي الجمارك من خلال توقيع مذكرات تفاهم مع كلية المجتمع في قطر لتدريس عدد من الموظفين سنوياً لمنحهم شهادة الدبلوم في العلوم الجمركية، بالإضافة إلى الابتعاث خارج الدولة للحصول على الشهادة العلمية المتخصصة.

أما في مجال التدريب فخلال 2013 بلغ عدد المتدربين 1151 متدرباً تقريباً شاركوا في دورات تدريبية داخلية وخارجية، تنوعت ما بين دورات تأسيسية عامة وتخصصية جمركية، وحاضر في أغلب هذه الدورات محاضرون متخصصون في العديد من الجهات التدريبية داخل قطر.

"النديب" وجمارك بلا ورق

وقد أكملت "الجمارك" تطبيق مشروع تطوير نظام التخليص الجمركي النافذة الواحدة "النديب" لتسهيل التخليص الجمركي الكترونيا والذي يهدف إلى رفع كفاءة تشغيل المنافذ الجمركية وتيسير انسياب السلع عبر الحدود دون الإخلال بأمن المجتمع حيث يجري خلال العام الحالي استكمال كافة الإجراءات الفنية لتطبيق العمل بالنظام في المنفذ البري أبو سمرة بعد أن أثبت نجاحا كبيرا في ميناء الدوحة والمطار والشحن الجوي.

وتشير إحصاءات نظام النديب إلى أن ما يتعدى 60 ألف عميل تم تسجيلهم في النظام حتى الآن وأن أسرع بيان جمركي تم إجراؤه في 6 دقائق.

كما نفذت الإدارة العامة للجمارك متمثلة في قسم التقنية الجمركية برنامج "الدورة المستندية والأرشفة الالكترونية" الذي يأتي ضمن أهم برامج مشروع "جمارك بلا ورق"، ويهدف البرنامج لتنظيم وإدارة الوثائق وأرشفة الكتب الداخلية بين الإدارات المختلفة، بحيث تتم جميع المراسلات الداخلية بشكل الكتروني موثق محققة سرعة فائقة في عامل الوقت مع الاستغناء الفعلي عن استخدام الورق.

وتضع الجمارك مشروع "جمارك بلا ورق" على قمة اهتماماتها حيث إنه المعني بحوسبة المراسلات بين جميع الإدارات الجمركية، كما أنه أحدث نقلة نوعية في نظام المراسلات السابق الذي اعتمد على الأوراق والأختام بشكل أساسي.

وقد تمكنت الإدارة العامة للجمارك خلال العام 2013 من إحباط تهريب الآلاف من الممنوعات في جميع منافذها، والتي تنوعت من بين المواد المخدرة بأنواعها والسلاح والأموال المزورة وأدوات السحر والشعوذة وغيرها من الممنوعات أو البضائع المقلدة، إضافة إلى الجهود الكبيرة التي بذلتها لمكافحة إدخال البضائع المغشوشة والمقلدة وحماية حقوق الملكية الفكرية وذلك بالتعاون مع الجهات الأمنية داخل الدولة.

وخليجياً.. شاركت الإدارة في هيئة الاتحاد الجمركي لدول مجلس التعاون الخليجي التي تهدف إلى تنفيذ متطلبات الاتحاد الجمركي خلال المرحلة الانتقالية.

وعلى الصعيد الإقليمي.. وقعت الإدارة العامة للجمارك القطرية ودائرة الجمارك الأردنية اتفاقية ثنائية حول "المساعدة الإدارية المتبادلة للتطبيق الأمثل لقانون الجمارك ولمنع وتقصي ومكافحة المخالفات الجمركية بين الدولتين"، وقد وقع الاتفاقية كل من سعادة السيد أحمد بن علي المهندي المدير العام للإدارة العامة للجمارك وسعادة اللواء غالب قاسم الصرايرة مدير عام دائرة الجمارك الأردنية السابق.