محليات

628

مركز قطر للقيادات يستقبل منتسبيه الجدد

إحتفى مركز قطر للقيادات بمنتسبيه الجدد لدورة عام "٢٠١٦- ٢٠١٧" وذلك من خلال إستقبالهم الأسبوع الماضي ضمن اللقاء التعريفي الذي عقد في مقر المركز في برج البدع لجميع منتسبين البرامج (القيادات التنفيذية والمستقبلية والحكومية).

وقد أعقب اللقاء التعريفي جلسات للمنتسبين والتي تضمت عدداً من دورات بناء الفريق وهي دورات فعالة وهادفة ساهمت في تعارف المنتسبين الجدد علاوة على تعزيز علاقات وشبكات التواصل فيما بينهم.

كما شملت الجلسات مجموعة واسعة من الأنشطة التي ركزت على مقومات بناء الفريق، التي تتطلب مهارات التخطيط والجهد الجماعي ضمن إطار زمني محدود.

وتمحورت المهام والموضوعات التي تم الوقوف عندها خلال الأيام التعريفية، حول تقوية وتعزيز مهارات الإتصال والعمل الجماعي والإبداع والإدارة، التي سيتجلى دورها الإيجابي في صقل القدرات القيادية للمنتسبين.

كما شمل هذا الحدث الذي إستمر لخمسة أيام ، جلسات وشروحات حول مضموم كل برنامج بشكل خاص ورسالة وأهداف مركز قطر للقيادات بشكل عام.

وبهذه المناسبة، أكد سعادة الدكتور عبد الله بن علي آل ثاني، عضو مجلس الإدارة والعضو المنتدب لمركز قطر للقيادات: "يحرص مركز قطر للقيادات على تنمية المعارف والمهارات وتعزيزها بما يتوافق مع أهداف رؤية قطر الوطنية ٢٠٣٠ من خلال تطوير المهارات القيادية في مختلف القطاعات."

وأضاف سعادته: "يزداد عدد المتقدمين لبرامج القيادات الوطنية عاماً بعد الآخر، وهو ما يبرهن على همَّة وحرص القطريين والقطريات على الإسهام في تعزيز التنمية الوطنية والتفوق في مسيراتهم المهنية.

وأردف قائلاً: "تضم دورة ٢٠١٦-٢٠١٧ كسابقاتها من الدورات، مجموعة من المنتسبين القطريين الموهوبين والعاقدين العزم على خدمة الوطن، ولا يسعنا إلا أن نتمنى النجاح والتوفيق لكل هؤلاء المنتسبين ونحثهم على الإستفادة القصوى من الموارد والفرص التي يتيحها مركز قطر للقيادات."

وسيتلقى منتسبو مركز قطر للقيادات مجموعة متنوعة من الوحدات التدريبية والندوات الخاصة بالسياسات التي ستُقام لعدة أيام من كل شهر طيلة فترة البرنامج.

وتُقدَّم هذه الوحدات التدريبية ذات المستوى العالمي بالتعاون مع عدد من المؤسسات الأكاديمية العالمية المرموقة مثل جامعة هارفارد، وجامعة كامبردج، وكلية بوث لإدارة الأعمال بجامعة شيكاغو وجامعة Duke CE، وجامعة الدراسات العليا للإدارة HEC Paris.

الجدير بالذكر أن مُنتسبي المركز والذي يبلغ عددهم ١٢٠ من الكوادر الوطنية المتميزة الذين يتمتعون بخبرات واسعة حيث يشغلون مناصب في عدة مجالات لا سيما القطاع الحكومي والرعاية الصحية، والتمويل، والتعليم، والجيش، والسياحة حريصين على المضي قُدماً للمساهمة في رؤية قطر الوطنية ٢٠٣٠، وعازمين على مواصلة التقدم في مختلف تخصصاتهم المهنية واستكشاف مسارات وتوجهات مهنية جديدة. لتعزيز انتقال قطر إلى اقتصاد قائم على المعرفة.

وفي هذا السياق، قال الدكتور خالد عبد الله اليافعي، إستشاري أول بمؤسسة حمد الطبية وأحد مُنتسبي برنامج القيادات التنفيذية بالمركز: "يتعين علينا كمهنيين قطريين وفي سياق إسهامنا في تطوير قطر عبر مجموعة واسعة من المهن، الحرص على تعزيز قدراتنا وإمكاناتها، ولا يمثل هذا خياراً بل هو مسؤولية وواجب مَحض".

وأضاف اليافعي " يشجعنا مركز قطر للقيادات، المعروف بتميز برامجه، على التفكير النقدي والإبداعي، وأنا على ثقة تامة بأن ذلك سيمكن كافة المنتسبين من الخوض في جوهر كل المسائل بغض النظر عن مجالها، وهي فرصة لا تقدر بثمن سيكون لها أثر عميق على عملي في قطاع الرعاية الصحية. "

ومن جانبه، قال السيد فيصل السليطي، رئيس قسم تكنولوجيا الإنتاج في قطر للبترول وأحد المنتسبين لبرنامج القيادات المستقبلية: "أهم ما جذبني للإنتساب لمركز قطر للقيادات هو الآفاق القيادية والرؤى الإستشرافية فضلاً عن فرص التواصل التي يتيحها، وكوني مسؤول عن أداء ورفاهية فرق العمل داخل المؤسسة التي أعمل بها، فكُلي حرص على صقل قدراتي وتعزيز مهاراتي للحفاظ على أوج عطائي وتحفيز الآخرين.

وأكد السليطي "أنا واثق من أن الدروس والدورات القيمة التي سنتلقاها في مركز قطر للقيادات سيكون لها بالغ الأثر الإيجابي على المستويين المهني والشخصي مما يمكننا من الإسهام الفعَّال في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030. "

من جهتها قالت مريم إبراهيم السادة، إحدى المنتسبات لبرنامج القيادات الحكومية وموظفة بوزارة الإقتصاد والتجارة: "ليس لدي أي شك في أن الإنتساب لمركز قطر للقيادات سيفيدني بشكل كبير في مسيرتي المهنية، حيث ستشجعني المهارات القيّمة والمعارف المكتسبة من خلال مركز قطر للقيادات على تعزيز قدراتي فيما يتعلق بصنع السياسات ومهارات الإتصال، وكلاهما جزء لا يتجزأ من عملي بالوزارة.

وأضافت: "ستكون لي فرصة لاكتشاف وتبادل الأفكار القيّمة والإستفادة من أفضل الممارسات، من خلال الإندماج والتواصل مع زملائي المنتسبين من مجموعة واسعة ومتنوعة من القطاعات والمؤسسات."

ويواصل مركز قطر للقيادات الذي تأسس في عام 2008 بموجب مرسوم أميري إستقطاب المهنيين القطريين من ذوي الخبرات والمهارات من مختلف القطاعات والمؤسسات، الذين يتطلعون للتفوق والتميز في مسيراتهم المهنية والمضي قدما في تحقيق أهداف قطر الإنمائية.