محليات

366

92 ألفا عدد المؤمن عليهم بنهاية فبراير 2026

أصدرت الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية تقريرها الإحصائي لشهر فبراير 2026، والذي يعكس صورة شاملة عن واقع المؤمن عليهم والمتقاعدين المدنيين، مع تحليل للتطورات الشهرية والتوزيعات حسب الجنس وقطاع العمل.

أظهر التقرير أن إجمالي  المؤمن عليهم المدنيين النشطين بلغ حتى 28 فبراير 2026 نحو 92,550 مشتركًا، مسجلًا نموًا شهريًا بنسبة 0.44% مقارنة بشهر يناير من العام نفسه. ويعكس هذا الارتفاع استمرار توسع سوق العمل وزيادة الوعي بأهمية الاشتراك في أنظمة التأمينات الاجتماعية.

و بشأن التوزيع حسب الجنس، استحوذت الإناث على النسبة الأكبر من إجمالي المؤمن عليهم، فبلغ عددهن 55,086 مشتركة بنسبة نمو شهرية 0.57%، في حين بلغ عدد الذكور 37,464 مشتركًا بنسبة نمو أقل بلغت 0.24%. ويشير  التفاوت إلى ارتفاع مشاركة المرأة في سوق العمل خلال الفترة الأخيرة، وهو ما يعد مؤشرًا إيجابيًا يعكس نجاح السياسات الداعمة لتمكين المرأة اقتصاديًا.

من حيث التوزيع القطاعي، أظهرت البيانات أن القطاع الحكومي لا يزال يشكل النسبة الأكبر من إجمالي المؤمن عليهم، حيث يستوعب حوالي 85% من إجمالي المشتركين، مقابل 15% فقط في القطاع غير الحكومي. ويعكس هذا التوزيع استمرار اعتماد سوق العمل بشكل كبير على القطاع الحكومي كمشغل رئيسي.

ورغم ذلك، فإن وجود نسبة من العاملين في القطاع غير الحكومي، وإن كانت أقل، يشير إلى بداية تحول تدريجي نحو تنويع مصادر التوظيف، خاصة مع السياسات الاقتصادية التي تشجع على نمو القطاع الخاص وزيادة مساهمته في الناتج المحلي.

شهد شهر فبراير 2026 انضمام 65 مؤمنًا عليه جديدًا، توزعوا بين 51 في القطاع الحكومي و14 في القطاع غير الحكومي. ومن حيث الجنس، بلغ عدد الإناث الجدد 37 مشتركة مقابل 28 من الذكور، وهو ما يعزز الاتجاه العام بزيادة مشاركة المرأة في سوق العمل.

وتُظهر هذه الأرقام أن سوق العمل لا يزال قادرًا على استيعاب مزيد من الكفاءات، رغم التحديات الاقتصادية العالمية، مما يعكس مرونة الاقتصاد المحلي وقدرته على النمو.

وبلغ عدد المتقاعدين المدنيين حتى نهاية فبراير  19,786 متقاعدًا، بنسبة نمو شهرية  0.77% مقارنة بالشهر السابق. ويأتي  الارتفاع نتيجة وصول عدد من الموظفين إلى سن التقاعد، إضافة لحالات التقاعد المبكر.

و بلغ عدد المتقاعدين الذكور 10,072 متقاعدًا بنسبة نمو 1.25%، في حين بلغ عدد المتقاعدات الإناث 9,714 بنسبة نمو أقل بلغت 0.29%. ويعكس التفاوت استمرار الفجوة التاريخية في سنوات الخدمة بين الجنسين، حيث يميل الذكور إلى قضاء فترات أطول في العمل.

وسجل فبراير انضمام 146 متقاعدًا جديدًا، منهم 137 بالقطاع الحكومي و9 فقط بالقطاع غير الحكومي، مما يعكس مرة أخرى هيمنة هذا القطاع  على سوق العمل. ومن حيث الجنس، بلغ عدد المتقاعدين الجدد من الذكور 122 مقابل 24 من الإناث.

وأظهرت البيانات أن 87% من المتقاعدين ينتمون للقطاع الحكومي، مقابل 13% فقط من القطاع غير الحكومي، وهو ما يتماشى مع التوزيع العام للمؤمن عليهم. أما من حيث الجنس، فتقارب التوزيع بشكل كبير، حيث بلغت نسبة الذكور 51% مقابل 49% للإناث، مما يشير إلى توازن نسبي في أعداد المتقاعدين بين الجنسين.

اقرأ أيضاً

17.078 مليار ريال عائدات صناديق المعاشات

92.418 إجمالي أعداد المؤمن عليهم بالدولة

QNB يدعم المبادرات المجتمعية لهيئة التقاعد

أخبار ذات صلة

268 مرشحًا للفوج الثاني من مبادرة توطين المدربين القطريين

قطر للتنمية والهلال الأحمر يدشنان مشروعا لتعزيز الرعاية الصحية للاجئين الروهينغا في بنغلاديش