رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

5488

احتساب بعض الإجازات المرضية ضمن التقييم..

ديوان الخدمة: تعديلات جديدة على التقييم الحكمي للموظفين الحكوميين

13 أكتوبر 2026 , 06:15ص
alsharq
ديوان الخدمة المدنية
❖ غنوة العلواني

تطبَّق تعديلات التقييم الحكمي ابتداءً من دورة منظومة "أداء" لعام 2026، وفقًا للمادتين (39) و(39 مكررًا) من قانون الموارد البشرية المدنية، في حالات محددة نصّ عليها القانون خلال سنة التقييم، حيث يُمنح الموظف مستوى تقييم محدّد حكمًا.

وبين ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي أن التقييم الحكمي في منظومة أداء لعام 2026 وفقا لتعديلات المادتين 39 و39 مكررا من قانون الموارد البشرية المدنية حيث تطبق التعديلات ابتداء من دورة أداء لعام 2026 في حالات محددة نص عليها القانون تتعلق ببعض البعثات والدورات التدريبية والإجازات.

وأضاف ديوان الخدمة: أما الإجازات المنصوص عليها في المادة 39 هي الإيفاد في بعثة دراسية أو دورة تدريبية والحصول على إحدى الإجازات المنصوص عليها في المادة 39 والمادة 39 مكرر تنص على الإجازات الأخرى غير المشمولة بالحالات السابقة.

وتحتسب بعض الإجازات المرضية ضمن التقييم الحكمي وفق الضوابط المحددة في القانون مثل فترات الإقامة للعلاج داخل الدولة وفترات العلاج في الخارج على نفقة الدولة والإجازات المرضية الناتجة عن الإصابة بمرض شديد الخطورة أو إصابة عمل أو مرض مهني..

ويعتبر ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي هو الجهة المسؤولة عن تنظيم وتطبيق منظومة "أداء" وتقييم الموظفين في الجهات الحكومية بالدولة. أما فيما يخص طبيعة التقييم فيُمنح الموظف مستوى تقييم محددًا بشكل "حكمي" (تلقائي بحكم القانون) في حالات معينة نصّ عليها القانون خلال سنة التقييم وحدد الفئات والحالات المشمولة حيث تشمل التعديلات حالات محددة تتعلق ببعض البعثات الدراسية والدورات التدريبية الإجازات المختلفة والإجازات المرضية الناتجة عن الإصابة بمرض شديد الخطورة، أو إصابة العمل، أو المرض المهني.

مساحة إعلانية