رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

235

إشادة عربية بالتشريعات القطرية الخاصة بحقوق المرأة والطفل

14 سبتمبر 2014 , 05:03م
alsharq
القاهرة - السيد السعدني

كشف تقرير صادر عن الندوة الإقليمية حول حقوق المرأة القانونية والإنسانية من أجل تمكينها اقتصاديا بالمنطقة العربية، والتي عقدت مؤخرا بالقاهرة، كشف عن أن المرأة القطرية حصلت على كثير من الحقوق.

وأضاف التقرير الذي ضم أكثر من 20 دولة عربية أن دولة قطر فيما يخص الحق في العمل للمرأة، فإن الدستور الصادر في 8 يونيو 2004 بالجريدة الرسمية رقم 6 بتاريخ 8 يونيو 2005 أكد على حق المرأة في العمل، كما أن التشريعات القطرية أعطت مساحة كبيرة لحق المرأة في العمل، فهناك قانون العمل القطري الصادر برقم 14 لسنة 2014 والمعدل عامي 2007 و2009، كما أن هناك القانون رقم 8 لسنة 8 لسنة 2009 بإصدار قانون إدارة الموارد البشرية، والذي أعطى للمرأة حقوقا كثيرة وفي مجالات مختلفة، كما أن هناك قانون الهيئات والمؤسسات العامة الصادر بالقانون رقم 26 لسنة 2004 المعدل بالمرسوم رقم 18 لسنة 2006.

وأشار التقرير إلى أنه فيما يخص السياسات والتشريعات الاجتماعية، فإن الدستور القطري نص على هذا الأمر والتشريعات القطرية كذلك وخاصة القانون رقم 24 لسنة 2002 بشأن التقاعد والمعاشات والقوانين المعدلة له.

وفيما يخص الحق في التعليم والتدريب، أشار التقرير إلى أن الدستور القطري كفل حق التعليم، وهناك ترسانة من التشريعات القطرية في هذا الأمر، ومنها القانون الخاص بالتعليم الإلزامي القطري رقم 25 لسنة 2001 وقانون العمل القطري، وكذلك قانون الاسرة والطفولة رقم 22 لسنة 2004 وكلها قوانين تكفل حق المرأة في هذا المجال.

وفيما يتعلق بالمساواة في الأجور، فإن هذا الأمر مضمون ومصان بين الرجل والمرأة، وللمرأة عند قيامها بذات العمل ذات الأجر وتتاح لها نفس فرص التدريب والترقي، وفيما يتعلق بالحق في تكوين جمعيات ونقابات، أشار التقرير إلى أن الدولة تكفل هذا الحق.

وفيما يحق للأم العاملة من حقوق، فإن التقرير كشف عن الحق في 50 يوما إجازة وضع قبله وبعده بأجر كامل مع منح إجازة بدون أجر بعد ذلك في حالة عدم الاحتياج لها، ويجوز لها الحصول على إجازة 60 يوميا وفقا لشهادة طبية بحالتها مع منح ساعة رضاعة يوميا لمدة سنة وتحسب من وقت العمل.

مساحة إعلانية