رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

14258

بأثر رجعي 5 سنوات مع التعويض.. إلزام جهة إدارية بصرف علاوة إشرافية وبدل طبيعة عمل لموظفين

15 يناير 2026 , 06:53ص
alsharq
❖ الدوحة - الشرق

أيّدت محكمة الاستئناف الحكم الصادر عن المحكمة الابتدائية – دائرة المنازعات الإدارية – والقاضي بإلزام إحدى الجهات الإدارية بصرف العلاوة الإشرافية وبدل طبيعة العمل الإشرافي لموظفين، واعتبارهما من عناصر الراتب الإجمالي ، مع صرف المستحقات المالية بأثر رجعي لمدة خمس سنوات سابقة، إضافة إلى الحكم ببدل صيانة الأثاث بنسبة (12.5%) من بدل الأثاث، فضلاً عن التعويض.

وتفيد وقائع الدعوى أن موظفين أقاما دعواهما ضد الجهة الإدارية مطالبين بصرف مستحقاتهما المالية المترتبة عن قيامهما بمهام إشرافية فعلية ، وبدل صيانة الاثاث بنسبة 12.5% من بدل الاثاث، والتي امتنعت الجهة الإدارية عن صرف مقابلها بالمخالفة لأحكام قانون الموارد البشرية واللائحة التنفيذية للجهة الإدارية.

وقدّم المحامي علي جابر الحنزاب ، الوكيل القانوني عن الموظفين، مذكرات قانونية شاملة مدعّمة بالأسانيد القانونية والوقائع الثابتة بالمستندات ، وأكد فيها أن قانون الموارد البشرية واللائحة التنفيذية قد نظّما شروط وضوابط صرف العلاوة الإشرافية وبدل طبيعة العمل الإشرافي متى ثبت قيام الموظف بمهام إشرافية فعلية، وهو ما استقر عليه قضاء المحكمة.

وأوضحت محكمة الاستئناف في حيثيات حكمها أن ما انتهت إليه محكمة أول درجة قد جاء موافقًا لصحيح القانون وثابت بالأوراق ، مؤكدة أن العلاوة الإشرافية وبدل طبيعة العمل الإشرافي يُعدّان من عناصر الراتب الإجمالي متى توافرت شروط استحقاقهما، وأن امتناع الجهة الإدارية عن صرفهما يُشكّل مخالفة صريحة لأحكام القانون، بما يوجب إلزامها بأداء المستحقات المالية والتعويض عن الأضرار المترتبة على ذلك، الأمر الذي قضت معه بتأييد الحكم المستأنف.

مساحة إعلانية