محليات

1436

التنمية الإدارية تكثف حملاتها التفتيشية المفاجأة على مواقع العمل

مراقبة التزام أصحاب العمل بصرف أجور العمال بانتظام وفي المواعيد المحددة

توجيه الإنذارات وتحرير المخالفات ضد المنشآت المخالفة ورفعها للجهات المختصة

كثفت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية حملاتها التفتيشية المفاجأة على أماكن العمل للتأكد من تنفيذ التشريعات العمالية، وذلك في إطار تطبيق الخطة العامة للتفتيش العمالي. وتسعى الإدارة من حملاتها الدورية إلى توجيه النصح والإرشاد لأصحاب العمل في كيفية إزالة المخالفات ومراقبة التزام أصحاب العمل بصرف أجور العمال بانتظام وفي المواعيد المحددة.

كما تقوم إدارة تفتيش العمل بتوجيه الإنذارات وتحرير المخالفات ورفعها للجهات المختصة لاتخاذ الإجراءات اللازمة والتأكد من قيام المؤسسات والمنشآت الخاصة باتخاذ الاحتياطات والاشتراطات اللازم توافرها وفقا لقانون العمل والقرارات المنفذة له إلى جانب إجراء تقييم للمخاطر الناشئة عن استخدام المواد الخطرة في العمل بالتنسيق مع الجهات المختصة ومراقبة التزام أصحاب العمل بصرف أجور العمال بانتظام وفي المواعيد المحددة ومراقبة ومتابعة إجراءات السلامة والصحة المهنية.

وتهدف السياسة المتعلقة بتفتيش العمل إلى التأكيد على دور التفتيش كخدمة حكومية أساسية وتسعى إلى التشديد على التزام إدارة تفتيش العمل بضمان الامتثال وتنفيذ المتطلبات القانونية بشكل فعال ضمن النطاق المحدد وهذا الأمر مهم لا سيما على ضوء الإصلاحات العمالية الجارية في قطر وتحقيقا لهذا الهدف تلتزم الوزارة بالعمل الوثيق مع الجهات الحكومية الأخرى وستقود هذه السياسة ممارسات تفتيش العمل وستضمن أن يؤدي المفتشون عملهم بطريقة إستراتيجية ومتسقة وأن يتبعوا القيم السائدة والمدرجة في القانون الوطني وفي معايير العمل الدولية المصدق عليها، ويستند تنفيذ السياسة إلى اعتماد معدات المعلومات واستخدمها والالتزام بالحلول القائمة على التكنولوجيا لتعزيز فعالية تفتيش العمل وتأصيرها..

توجيهات الإجهاد الحراري

أصدرت وزارة التنمية توجيهات بشأن منع إصابة العمال بالإجهاد الحراري ومنها التوقف عن العمل من الساعة 11.30 قبل الظهر إلى الساعة 15 بعد الظهر خلال فترة الصيف ولغاية 31 أغسطس إلى جانب توفير المياه وزجاجات المياه الشخصية للعمال وإقامة أماكن مظللة للاستراحة والإيعاز إلى المشرفين بإعطاء العمال فترات راحة بشكل منتظم وضمان استخدام معدات الحماية الشخصية والتوعية بمخاطر الإجهاد الحراري من خلال توزيع الملصقات والإعلانات المكتوبة بلغة العمال.. إلى جانب مراقبة درجة الحرارة والرطوبة وغيرها من العوامل في الموقع وتنظيم الجدول الزمني بما يضمن عدم تنفيذ الأعمال الشاقة خلال ساعات النهار التي تصل فيها درجة الحرارة إلى أعلى المعدلات وتركيب برادات مياه في أماكن قريبة قدر الإمكان من مواقع العمل وتزويد العمال بمعلومات حول كمية الملح والسوائل التي يجب عليهم استهلاكها وتركيب ستائر حول أماكن الاستراحة من جميع الجهات للحد من التعرض لأشعة الشمس وتركيب مراوح مع رذاذ للماء في أماكن الاستراحة وتركيب خيمات ظل في بعض أماكن العمل عند الإمكان وتخصيص أوقات للاستراحة بعد التشاور مع العمال ومراقبة الالتزام بهذه الأوقات. وقد أوصت الوزارة بضرورة زيادة عدد العمال للحد من تعرضهم للحر ولتخفيف حجم العمل وتزويد العمال بملابس فاتحة الألوان وفضفاضة لا تحبس الحرارة وتقييم مدى ملاءمة معدات الحماية الشخصية للمهن التي يقوم بها العمال إذ إن بعض هذه المعدات قد يتفاقم الإجهاد الحراري معها.

إلى جانب تنظيم اجتماعات لمناقشة مسائل السلامة المتعلقة بالإجهاد الحراري قبل فصل الصيف وخلاله واعتماد نظام العمل ضمن فرق من شخصين وتدريب العمال على ملاحظة العلامات المبكرة للإجهاد الحراري وتوفير التهوية والتكييف الموضعي في بعض الأماكن المحددة والتأكد من أن باصات العمال مكيفة الى جانب إجراء فحوصات طبية وتحديد العمال الأكثر عرضة من غيرهم للإجهاد الحراري ويجب إعطاء العامل فترة كافية للتأقلم مع الظروف المناخية وزيادة فترات عملهم في الحر بشكل تدريجي.. وأكدت الوزارة أن هناك عدة أمراض ناجمة عن الإجهاد الحراري يجب الانتباه إليها ومنها الإعياء والطفح الجلدي والإغماء والشد العضلي والإنهاك وضربة الشمس ويمكن للعمال أن يفقدوا التركيز والسيطرة نتيجة الحر مما يؤدي إلى وقوع حوادث.

اقرأ أيضاً

الفردان الطبية تنظم ندوة تعيد من خلالها رسم ملامح طب الجهاز الهضمي

 رئيس مجلس الوزراء يهنئ سلطان عمان

سمو نائب الأمير يهنئ سلطان عمان

أخبار ذات صلة

سمو الأمير يهنئ سلطان عمان

«قطر للبحوث» يطور قدرات الباحثين المبتدئين