محليات

672

فتح باب التسجيل ببرامج مركز قطر للقيادات

أعلن مركز قطر للقيادات عن فتح باب التسجيل للعام 2016-2017 لبرامجه القيادية المختلفة، إن برامج المركز القيادية تعد فرصة تعليمية فريدة من نوعها للكوادر القطرية الطموحة والتي تبحث عن التمييز في بيئة الأعمال وذلك من خلال تعزيز قدراتهم القيادية والتي من شأنها أن تسهم في تحقيق رؤية قطر 2030.

حيث قام مركز قطر بتخريج أكثر من 150 خريجًا من منتسبيه من القياديين المتميزين في مختلف قطاعات الأعمال والقطاع الحكومي منذ تاريخ انشائه عام 2008 بموجب مرسوم أميري.

يستطيع من يجد في نفسه الكفاءه التسجيل الآن في احدى برامج المركز المختلفة من خلال موقعه الإلكتروني (www.qlc.org.qa ) وذلك حسب المعايير الموضوعة لكل برنامج في موعد أقصاه الساعة 06:00 مساءً من يوم الأحد 25 أكتوبر 2015، حيث يوفر المركز حاليا ثلاث برامج قيادية هي برنامج القيادات التنفيذية، القيادات المستقبلية والقيادات الحكومية.

وأشار سعادة الشيخ الدكتور عبدالله بن علي آل ثاني، العضو المنتدب لمركز قطر للقيادات بأن المركز يلتزم بتطوير وتنمية الجيل الحالي والمقبل من القيادات الواعده، حيث من المهم بناء قدرات قيادية وطنية في مختلف المجالات لتعزيز التنمية المستدامة والرامية إلى تطوير الإقتصاد والمجتمع من خلال تنمية الموارد البشرية للدولة. ومن هذا المنطلق، فأننا نحث كافة القطريين المؤهلين من الجنسين في الوظائف الإدارية والتنفيذية في مختلف القطاعات في الدولة إغتنام هذه الفرصة وتقديم طلباتهم خلال الفترة المحددة.

وزاد إن برامج المركز تتطلب تفرغًا لبضعة أيام من كل شهر ولمدة 12 شهراً تقريبًا، يحظى المشاركون خلال هذه البرامج بفرصة للتعلم والتفاعل مع قياديين و خبراء من مختلف القطاعات وذلك من خلال الندوات المتخصصة و الرحلات التعليمية المحلية و الدولية.

ويتميز مركز قطر للقيادات بتقديم أعلى مستوى من البرامج التدريبية من خلال التعاون مع نخبة من المؤسسات الأكاديمية العالمية مثل جامعة هارفارد، وجامعة كامبريدج، وكلية بوث لإدارة الأعمال بجامعة شيكاغو، وجامعة Duke CE، وجامعة الدراسات العليا للإدارة HEC Paris، اضافة الى أن وجود خبرات متنوعة من المشاركين الذين يشغلون مناصب في قطاعات الحكومة والرعاية الصحية والقطاع المالي والتعليم والجيش والسياحة تعد مصدرًا قيمًا للمجموعة بأكملها من خلال تبادل الخبرات والتواصل فيما بينهم أثناء فترة البرامج أو بعد تخرجهم.

وتم تصميم برنامج القيادات التنفيذية الكوادر القطرية الذين تتراوح أعمارهم بين 36 و46 عاماً، ويشغلون مناصب إدارية و خبرة مهنية لا تقل عن عشر سنوات، ويحملون شهادة البكالوريوس أو شهادة أعلى منها مع إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.

وبينما يستهدف برنامج القيادات المستقبلية القطريين الذين تتراوح أعمارهم بين 25 و35 سنة، مع حد أدنى من الخبرة المهنية لا يقل عن ثلاث سنوات، ودرجة أكاديمية لا تقل عن شهادة البكالوريوس مع إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.