رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

اقتصاد

322

"ميرسك قطر للبترول" تحتفي بإنجازات التقطير لعام 2014

18 فبراير 2015 , 07:58م
alsharq
الدوحة - بوابة الشرق

نظمت شركة "ميرسك قطر للبترول"، أكبر منتج للنفط في الحقول البحرية لدولة قطر، حفلها السنوي لتوزيع جوائز التقطير الرامية إلى تكريم إنجازات الموظفين والمبادرات التي دعمت جهود الشركة لتوظيف وتطوير قادة المستقبل في الدولة. وحضر الحفل ممثلون عن شركة "قطر للبترول"، و "المجلس الأعلى للتعليم"، وجامعة حمد بن خليفة، وجامعة قطر، وكلية شمال الأطلنطي.

وفي معرض كلمته الافتتاحية خلال الحفل، قال الشيخ فيصل بن فهد آل ثاني نائب المدير العام لشركة "ميرسك قطر للبترول": "يحظى توظيف وتطوير الكوادر القطرية بأولوية كبرى في "ميرسك قطر للبترول".

وانطلاقاً من دورنا كمشغل لحقل الشاهين الذي يعد أكبر الحقول البحرية لاستخراج النفط في دولة قطر، فإن مهمتنا تتمحور حول ضمان التشغيل الآمن والمسؤول لهذا الحقل الذي يعد من أهم الأصول الوطنية، وينتج الحقل حوالي %40 من كامل الإنتاج النفطي القطري.

ونحن ملتزمون بتوفير أفضل فرص التطوير وتنمية المهارات للقطريين مع المساهمة في دعم مسيرة التنمية المستقبلية لدولة قطر وتحقيق رؤيتها قطر الوطنية لعام 2030".

وواصلت "ميرسك للبترول" المضي قدماً في تحقيق هذه الأهداف خلال عام 2014، وقد تجلى ذلك من خلال إطلاق استراتيجية التقطير الجديدة التي ساعدت على رفع أعداد الموظفين القطريين في شركة "ميرسك قطر للبترول" بنسبة 12% مقارنة بعام 2013.

فيصل بن فهد: توظيف القطريين يحظى بأولوية كبرى لدى الشركة

وتتمحور الاستراتيجية حول توظيف الكوادر القطرية وتنمية المهارات القيادية عبر توفير التوجيه والدورات التدريبية المخصصة، فضلاً عن الفرص التعليمية القيّمة مثل ماجستير إدارة الأعمال للموظفين وغيرها من البرامج التدريبية والتطويرية. ونتيجة لهذه الجهود الدؤوبة، وصل عدد القطريين العاملين لدى "ميرسك قطر للبترول" إلى 215 موظفاً بنهاية عام 2014.

بدوره قال الشيخ جاسم بن سعود آل ثاني، المدير العام للتقطير في شركة "ميرسك قطر للبترول": "أطلقنا العديد من المبادرات الرامية لدعم جهود توظيف وتطوير المواهب القطرية، وتضمّن ذلك استحداث برنامج تطوير الخريجين القطريين الذي تبلغ مدته عامين، والذي تم تطويره بعد دراسة مستفيضة لعام كامل شملت إجراء استطلاع للموظفين، وإعداد مخططات تفصيلية وتحليل لأفضل الممارسات في دولة قطر وخارجها. ويساعد هذا البرنامج على ضمان التطور الوظيفي السريع والمنظّم للكوادر".

وخلال الحفل، قام فريق الإدارة العليا لشركة "ميرسك قطر للبترول" بتقدم الجوائز إلى أكثر من 50 موظفاً قطرياً تقديراً لجهودهم الدؤوبة وتفانيهم في العمل خلال عام 2014، فضلاً عن تكريم موظفين قطريين تقديراً لخدمتهم الطويلة وإنجازاتهم المتميزة. كما تم تكريم عدد من الموظفين الذين أسهموا بدعم برنامج التقطير في "ميرسك للبترول" بصفتهم موجهين أو مديرين.

وشهد الحفل كذلك تكريم حملة التوظيف متعددة الوسائط "لقد وجدت وجهتك" (Find Your Place) التي أطلقتها الشركة خلال عام 2014، والتي تستعين بموظفي "ميرسك للبترول" القطريين ويسلط الضوء على خبراتهم العملية في شركة ميرسك قطر للبترول.

وأسهمت هذه الحملة في تعزيز التوعية حول إنجازات وأنشطة الشركة.

اقرأ المزيد

alsharq رئيس مكتب الرئيس الكوري الجنوبي: استثمارات جديدة بين الدوحة وسول في الصناعات المتقدمة

كشف السيد كانغ هون سيك رئيس مكتب الرئيس الكوري الجنوبي لي جاي ميونغ أن المرحلة المقبلة ستشهد المزيد... اقرأ المزيد

218

| 04 مايو 2026

alsharq مؤسسة العطية تناقش تحديات أمن الطاقة

تشهد أسواق الطاقة العالمية حالة من الاضطراب على خلفية التوترات الجيوسياسية في منطقة الشرق الأوسط، حيث تأثرت إمدادات... اقرأ المزيد

76

| 04 مايو 2026

alsharq الكويت تؤكد التزامها بالعمل داخل "أوبك وأوبك بلس" لتحقيق توازن السوق النفطية

أكد طارق الرومي وزير النفط الكويتي التزام بلاده بالعمل داخل /أوبك، وأوبك بلس/، وفق روح المسؤولية الجماعية والحوار... اقرأ المزيد

98

| 03 مايو 2026

مساحة إعلانية