محليات

1266

د. علي بن صميخ: تطوير سوق العمل بجذب قوى عاملة تسهم في التنمية

دشن سعادة الدكتور علي بن صميخ المري وزير العمل ورئيس مجلس إدارة الشركة القطرية لحلول القوى البشرية جسور (ويزة سابقا) الهوية البصرية الجديدة للشركة، وذلك في حفل حضره عدد من ممثلي الجهات الأعضاء في مجلس الإدارة ومسؤولي الشركة.

وتٌعنى شركة «جسور» بتطوير سوق العمل في دولة قطر من خلال جذب قوى عاملة فاعلة وملتزمة تسهم في جهود التنمية الاقتصادية في القطاعات ذات الأولوية وتحقيق أهداف التنمية الوطنية الإستراتيجية، وبما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030. وتقدم الشركة مجموعة من الخدمات النوعية التي تخدم الباحثين عن العمل وجهات العمل المختلفة، وتوظف تقنيات رقمية متطورة لتقديم خدماتها.

وخلال الحفل، ألقى سعادة وزير العمل ورئيس مجلس إدارة شركة «جسور»، كلمة أعرب خلالها عن سعادته البالغة لتدشين الهوية البصرية الجديدة للشركة القطرية لحلول القوى البشرية ( جسور ) المسؤولة عن جذب العمالة الوافدة الماهرة إلى سوق العمل القطري.

وأكد سعادته أن ثقة دول العالم في بيئة العمل الآمنة والصحية في قطر التي أصبحت نموذجا يحتذى به بفضل إصلاحات العمل والنمو الاقتصادي المتزايد خاصة بعد استضافة أفضل نسخة لبطولة كأس العالم 2022 والأحداث العالمية الأخرى من مؤتمرات وفعاليات في شتى المجالات عززت مقومات التنمية المستدامة في الاقتصاد القطري مما أدى إلى مواكبة دولة قطر لأهم التطورات الاقتصادية عالميا وتوفير مستوى معيشة أعلي والذي يعد جزءا من رؤية قطر الوطنية 2030.

وأكد أن وزارة العمل تعمل من خلال الشركة القطرية لحلول القوى البشرية على توفير منصة تستثمر في رأس المال البشري وجذب العناصر المتميزة إلى دولة قطر إلى جانب الحفاظ على أصحاب المواهب والمهارات الموجودين في سوق العمل الحالي، بالإضافة إلى تقديم مجموعة من الخدمات عبر منصة شاملة تخدم الباحثين عن عمل في قطاعات مختلفة. ولفت وزير العمل إلى أن الشركة القطرية لحلول القوى البشرية (جسور) العامل المحفز لتحقيق فرص العمل الشاملة وتعزيز وتطوير مشاركة القطاع الخاص في هذا النطاق من خلال مد جسور التعاون مع القطاع الحكومي والقطاع الأكاديمي وقطاعات الأعمال والصناعة.. وتساهم الشركة في تشكيل سوق العمل المستقبلي ورفده بأصحاب المهارات العالمية المؤهلين والمناط بهم لعب دور الريادة في إسراع وتيرة التنمية في دولة قطر عن طريق الإجراءات والمحفزات التي تتم صياغتها برؤية مستقبلية لخلق بيئة عمل تشجع على الإبداع والريادة والابتكار والسعي نحو تطوير مسارات شمولية للحياة المهنية وتنمية أصحاب هذه المهارات وازدهارهم ضمن سوق العمل القطري.. كما شدد سعادته على أهمية مواصلة التعاون المشترك والدور الذي يختص به أصحاب العمل وتعاونهم لضمان توفير فرص العمل المتنوعة لتلبية الاحتياجات والأولويات التي تضمن استمرار النمو ضمن سوق العمل في قطر والمساهمة في دعم مسيرته بما يتماشى مع خطة التنمية المستدامة.

بناء جسور مع أصحاب العمل

من جانبه، قال المهندس عبد الهادي بخيت برقان، الرئيس التنفيذي للشركة القطرية لحلول القوى البشرية «جسور»: «تم اختيار اسم «جسور» لتعبيره عن جوهر ما نتطلع إلى تحقيقه، إذ إننا نسعى لبناء جسور متينة بين أصحاب العمل والباحثين عنه. وكشريك استراتيجي لوزارة العمل، تستند رؤية «جسور» إلى تعزيز شمولية ومتانة السوق المحلية».

وقال إن رؤيتنا في جسور تستند إلى تعزيز شمولية ومتانة سوق العمل في قطر تماشيا مع التطلعات والأولويات الوطنية.. وأضاف نحن ندرك مع شركائنا أهمية تحفيز سوق العمل القطري وتقديم خدمات ذات جودة عالية عن طريق إطلاق عدة برامج تتضمن مبادرات عدة.

لافتا إلى أن خدمات جسور تعمل على تبسيط الإجراءات الإدارية بما يضمن عملية سلسة عالية الكفاءات تبدأ من التقديم وتنتهي بالوصول إلى النتائج المرجوة.. وقال نؤمن في جسور بأن كفاءة سوق العمل تستند الى ثلاث دعامات أساسية وهي التواصل والضوابط وتطبيق التقنيات الحديثة وقال لقد حققنا ذلك ببناء منصة رقمية بأحدث ما وصلت إليه التكنولوجيا الحديثة..

وسلط المهندس برقان الضوء على إطلاق برامج تتضمن مبادرات عديدة، من بينها «ساهم»، الذي تم إطلاق مبادرتين من مبادراته أولاهما تمديد إقامة الخريجين وثانيتهما توفير فرص العمل الجزئي في القطاع الخاص للطلاب الجامعيين. كما تحدث عن برنامج «مستقل» الذي يسعى إلى رفد سوق العمل القطرية بأيدٍ عاملة جديدة من أصحاب المهارات عبر استحداث فئات غير تقليدية من التأشيرات التي تستهدف رواد الأعمال، وبرنامج تدوير العمالة الذي يعمل على تمكين وتسهيل إعادة تدوير القوى العاملة (أصحاب الياقات الزرقاء بشكل أساسي) من صاحب العمل الحالي إلى صاحب العمل الجديد للاستفادة من الطلب والعرض على العمالة في دولة قطر، وبرنامج «التوظيف الاستثنائي» الذي يهدف إلى دعم خدمات التوظيف من خلال تحديد مصادر البحث عن مرشحين ومطابقة مؤهلاتهم مع متطلبات الوظائف في القطاعات الرئيسية في الدولة من خلال الاستفادة من اتفاقيات التعاون الإقليمي مع الدول في المنطقة.

جسور هي شركة مساهمة خاصة مملوكة بالكامل لحكومة دولة قطر، ويضم مجلس إدارتها عدة جهات: وزارة العمل ووزارة الداخلية ووزارة التجارة والصناعة وجامعة قطر والخطوط الجوية القطرية وشبكة الجزيرة الإعلامية وغرفة تجارة وصناعة قطر.

اقرأ أيضاً

البورصة تُكرّم QNB للخدمات المالية

جامعة الدوحة تحتفل بتخريج 781 طالباً وطالبة

المصرف يتعاون مع منظمة «جورد»

أخبار ذات صلة

طقس حار إلى حار جداً على الساحل وتحذير من رياح قوية وأمواج عالية في البحر

الاتحاد الأوروبي يطالب بتعديل خصائص تسبب الاستخدام المفرط أو القهري لمنصتي فيسبوك وإنستغرام