محليات

327

"القطرية للحماية" تنظم محاضرة توعوية للعمال

نظمت المؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي الأسبوع الماضي محاضرة توعوية للعمال في المركز الصحي للوافدين بشأن أجور العمالة وتنظيم حقوقها والتزاماتها في دولة قطر بعنوان " توعية العمالة الوافدة بشأن الأجور والمرتبات وفق قانون العمل القطري " تحدث فيها الدكتور محمود سعيد – خبير القانون الدولي بالمؤسسة .

وتناولت المحاضرة الأجور المستحقة للعمال والحوافز ضمن قانون العمل القطري رقم (14) لسنة 2004 وتعديلاته بحسب ماورد في مواد الفصل السادس ،وتم التطرق لحزمة الجهود الكبيرة والإجراءات الجديدة التي اعتمدتها الدولة من أجل المحافظة على حقوق العمالة سواء في بيئة العمل وتأمين السلامة المهنية والصحية للعمال ، وكذلك تنظيم أماكن السكن وتأمين دفع الأجور للعمال في مواعيدها المستحقة ، مع الاشارة الى عمليات تكثيف الجولات الميدانية التي تقوم بها الجهات التفتيشية والرقابية من قبل الجهات المعنية في وزارة العمل لأماكن العمل وسكن العمال من أجل التأكد من مدى تطبيق الشروط والمواصفات المطلوبة والنافذة بهذا الشأن.

كما تحدث د. محمود سعيد عن حق العامل في الأجر على ضوء القانون القطري رقم 14 لسنة 2004 الفصل السادس حيث نصت المادة على انه (يستحق العامل أجراً محدداً في أجر العمل اذا لم يتم النص عليه صراحة في عقد العمل ) / كما نص القانون على عدم جواز وقف الراتب أو استقطاع جزء منه إلا بموجب حكم قضائي وذلك عملاً بنص المادة (70) من قانون العمل والتي تنص على ( انه لايجوز الحجز على أي جزء من الأجر المستحق للعمال أو وقف صرفها إلا تنفيذاً لحكم قضائي وفي حالة الحجز تنفيذاً لأحكام قضائية ) .

كما نص المشرع على تنظيم ساعات العمل والاجازات والأجر المستحق وفق القانون في المادة (73) حيث نصت على : ( الحد الأقصى لساعات العمل تحدد بـ 48 ساعة عمل في الأسبوع بواقع 7 ساعات عمل في اليوم يتخللها وقت للراحة ) ، وأيضاً " بدل الاجازة السنوية " و " مكافأة نهاية الخدمة" للعمال واصابات العمل وطرق التعويض عنها .

وفي نهاية اللقاء شدد الدكتور محمود ، على ضرورة الاحتفاظ بوثيقة السفر ( جواز السفر) وعدم استغلال العامل في أعمال قسرية ، موضحاً حرص الدولة وجهودها المتواصلة من أجل رصد المخالفات والمشكلات التي تواجه العمالة الوافدة أولاً بأول ، واتخاذها للعديد من الإجراءات السريعة والحاسمة من أجل معالجتها أو دراسة حلول لها , كما قام بالرد على تساؤلات العمال واستفساراتهم بصورة مباشرة ، حيث تم التأكيد على الآليات المتبعة في المؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي عند وجود أي استفسار أو شكوى أو مقترحات إما عن طريق الذهاب مباشرة إلى الجهات المعنية أو الإبلاغ عنها بواسطة الخط الساخن للمؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي على رقم 108 ، والجدير بالذكر ان العمال الحاضرين بالندوة قد حرصوا على الحصول على المنشورات التوعوية للمؤسسة والمترجمة بعدة لغات مختلفة وبلغة مبسطة .

وفي نهاية اللقاء أشاد الدكتور محمود سعيد خبير القانون الدولي ، بالجهود والتسهيلات الضخمة التي يقدمها الهلال الأحمر القطري والتي ساهمت في نجاح تنظيم مثل تلك البرامج والحملات التوعوية .

والجدير بالذكر أن المؤسسة قامت في النصف الأول من هذا العام بتنظيم 10 محاضرات توعوية حضرها أكثر من 4000 عامل من عمال المؤسسات والشركات , تناولت موضوعات مختلفة مثل حماية حقوق العمال وقضايا الأجور والصحة العامة إضافة إلى قضايا المخدرات والإدمان .

وقد وجة الدكتور يوسف عبدالرحمن الملا المدير التنفيذي للمؤسسة القائمين على مكاتب المؤسسة في المراكز الصحية المختلفة على ضرورة التواجد الدائم بين العمال وربطهم بقنوات التواصل الخاصة بالمؤسسة خاصة الخط الساخن 108 وتحويل الحالات إلى دار الإيواء بشكل سريع للنظر فيها , كما أكد على أهمية البدء في تقديم المحاضرات التوعوية بالقومسيون الطبي حيث تم تقديم محاضرة الأسبوع الماضي بعنوان ( الصحة السلوكية)، تحدت فيها الدكتور المبشر ابوبكر عبدو / مشرف مكافحة الأمراض الانتقالية بالمجلس الأعلى للصحة ، وحضرها أكثر من 300 عامل .

تربية الأبناء

ومن جانب آخر نظمت المؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي بالتنسيق مع إدارة الدعوة والإرشاد الديني محاضرة بعنوان ( تربية الأبناء حقوق ومسؤولية ) في جامع عبدالله العطية، قدمها الدكتور إبراهيم عطية -استشاري اجتماعي بالمؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي- .

وقدم الدكتور ابراهيم في بداية المحاضرة تعريفا بالمؤسسة وطبيعة عملها ودورها العلاجي والتأهيلي والوقائي والفئات المستهدفة بالرعاية، وتحدث الدكتور عن أهمية تربية الأبناء فى ظل تحديات العصر الحديث ، موضحاً أساليب التربية الصحيحة للأبناء ودور الآباء في ذلك ومنها الثواب والعقاب بضوابطه والتربية بالقدوة أو النموذج أي بالتقليد أو المحاكاة لأفعال الكبار، والتربية باستثمار المواقف والمناسبات لغرس القيم الحميدة في نفوس الأبناء وفي الجانب الآخر بين أساليب التربية الخاطئة وعواقبها التي ينتج عنها انحرافات الأبناء ومنها الحماية الزائدة عن الحد أو الإهمال أو التمييز حسب نوع الإبن ( ولد- بنت أو كبير- صغير) وكذلك التذبذب فى الحماية بين الشدة المفرطة أو اللين المبالغ فيه ومن الأساليب التدليل الزائد.

كما تطرق الدكتور ابراهيم لأهم الخصائص والاحتياجات والمشكلات للمراحل العمرية المختلفة للأبناء وكيفية التعامل معها، مع التركيز على مرحلة المراهقة وما يميزها من خصائص قد تؤدي للسلوكيات المنحرفة إن لم يحسن الآباء التعامل معها , ولم يغفل الدور الكبير للأساليب التربوية الإسلامية المأثورة عن النبي صلى الله عليه وسلم مثل التعليم بالقدوة أو النموذج , التعريض والتوجية المباشر وغيرها .

وفي نهاية المحاضرة أكد الدكتور ابراهيم على أهمية التوجيه للوقاية من الانحرافات السلوكية للأبناء فهم نعمة من الله عز وجل وهم زينة الحياة الدنيا وأشار إلى أهمية التواصل مع المؤسسة في حال وجود أي اضطراب ينطبق على خدمات المؤسسة يمكن الاستفادة أو توجيه الآخرين للاستفادة منها.