اقتصاد

1269

وزير المواصلات: خدمات الحكومة الرقمية قفزت إلى 3 آلاف خدمة

** انطلاق الحدث السنوي الثاني لبرنامج تدريب حكومة قطر الرقمية

** الحمود: البرنامج سهل العمل بين وزارة الداخلية وباقي الجهات                

 أقامت اليوم وزارة المواصلات والاتصالات، الحدث السنوي الثاني لبرنامج تدريب حكومة قطر الرقمية، تحت رعاية معالي الشيخ عبد الله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، وبحضور سعادة وزير المواصلات والاتصالات جاسم بن سيف السليطي، بالإضافة إلى عدد من المسؤولين من مختلف الجهات الحكومية.

وتضمن الحفل استعراض الإنجازات التدريبية للبرنامج وإعلان الشراكات الجديدة والخطط التدريبية للعام 2019، كما قام وزير المواصلات والاتصالات جاسم بن سيف السليطي بتخريج الدفعة الأولى من برنامج تطوير المهارات القيادية للمديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات والاتصالات الذين بلغ عددهم 24 خريجا، والدفعة الثانية من برنامج تدريب موظفي التكنولوجيا الموهوبين الذين بلغوا 23 خريجا.

وخلال كلمة له اثناء الحفل أكد سعادة وزير المواصلات والاتصالات جاسم بن سيف السليطي على حرص دولتنا على مواكبة متطلبات العصر الحالي من خلال الشروع في مسيرة التحول الرقمي للخدمات الحكومية، وذلك على ضوء القيادة الرشيدة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، وإدراك الحكومة ضرورة ممارسة دورها الريادي، بتبنيها للمزيد من الحلول التقنية المتطورة لتنفيذ خططها المستقبلية نحو التحول الرقمي وتحقيق قدر أوسع من انتشار الخدمات، ومستوى أفضل من الكفاءة والإنتاجية والشفافية، ما دفعنا إلى تركيز الاهتمام وتوجيه الاستثمارات نحو الخدمات الحكومية الرقمية، وذلك بهدف إنشاء حكومة إلكترونية تعد من بين الأفضل على مستوى العالم، بمتابعة من معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية.

وبين السليطي أن قطر اليوم باتت من دول الطليعة على المستوى العالمي في هذا القطاع، ما يعكسه تصنيفها في المؤشرات الدولية المتعلقة به، مشددا على ضرورة البقاء في الريادة عن طريق مواكبة آخر الابتكارات، باعتبار أن هذا المجال يتسم بالديناميكية، مبينا التزام الدولة بتأهيل الشباب القطري، بدءاً من الخريجين الجدد ووصولاً إلى المديرين التنفيذيين، لتمكينهم من تنفيذ الحلول المبتكرة وإجادة استخدام التكنولوجيا مع الحد من المخاطر المحتملة، وهو ما يترجم على مستوى برنامج تدريب حكومة قطر الرقمية، الذي طورته وزارة المواصلات والاتصالات.

وكشف السليطي عن أنه يمكننا إحداث تغييرات عميقة من خلال الاستثمار في العاملين في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، ولا شك أن وجود مثل هذه البرامج يساعد في تمكين العاملين في القطاع الحكومي وتحفيزهم على استخدام التكنولوجيا لتحسين كفاءة تنفيذ العمل وفقاً لأرقى مستويات الجودة وبأقصى قدر من الفاعلية، مشيرا إلى أن الحكومة الرقمية تمثل مستقبل الخدمات الحكومية في قطر، شاكرا جميع الجهات التي أبدت تجاوبا ومشاركة فعالة ومميزة في البرنامج الذين بلغ عددهم 76 جهة، داعيا جميع الجهات لحث العاملين في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات على تعزيز مهاراتهم من أجل بناء حكومة ذكية بامتياز.

وفيما يتعلق بالخدمات الحكومية الإلكترونية، أكد سعادة وزير المواصلات والاتصالات على وجود 3000 خدمة حكومية سواء على برامج الهواتف الذكية أو عبر الإنترنت، مبديا سعي الوزارة إلى الوصول بهذه الخدمات إلى مستوى أعلى من الجودة، لتشكل الشريحة العظمى من الخدمات بنسبة 90 بالمائة، حتى يتسنى للجميع إنجاز معاملاته الحكومية دون الحاجة إلى زيارة مقر الجهة الحكومية.

من جانبها أعربت ريم محمد المنصوري الوكيل المساعد لشؤون تنمية المجتمع الرقمي بوزارة المواصلات والاتصالات، عن فخرها بتحقيق إنجاز آخر من إنجازات وزارة المواصلات والاتصالات، المتمثلة بإدارة المجتمع الرقمي هذه الإدارة التي تعمل على إعداد البرامج المناسبة لصقل المهارات اللازمة لاستخدام الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات الرقمية بطريقة فعالة لدى جميع موظفي الحكومة، واصفة المشروع بالمهم والداعم لتحقيق إستراتجية قطر الرقمية2020.

وكشفت المنصوري عن أن البرنامج قام في عام 2018 بتدريب 1231 موظفا من قطاع تكنولوجيا المعلومات، والممثلين عن 76 جهة، من خلال 134 برنامجا تدريبيا شملت كافة مجالات أنظمة المعلومات، بطرح العديد من الدورات التدريبية لتعزيز قدرات الموظفين والرفع من كفاءتهم في الأمن السيراني على سبيل المثال، والتي دعمت بشكل مباشر جهات هامة وحيوية كوكالة الأنباء القطرية ووزارة الداخلية وغيرها الكثير.

وبينت أن المتدربين على هذا البرنامج نجحوا خلال العام الماضي في الحصول على 72 شهادة معتمدة عالميا و46 شهادة في البرامج القيادية والمعتمدة من جامعة " HEC Paris"، مهنئة إياهم على هذا الإنجاز، مبدية فخرها بتخريج 22 موظفا محسوبا على 14 جهة ومؤسسة حكومية في برنامج تدريب موهوبي تكنولوجيا المعلومات في دفعته الثانية، بالإضافة إلى 24 خريجا ممثلين لـ 19 جهة، في الدفعة الأولى من برنامج تطوير المهارات القيادية للمديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات.

وقالت: إن وزارة المواصلات والاتصالات عملت على وضع خطط مستقبلية قصيرة وبعيدة المدى تفتح آفاقا جديدة من الإبداع والإنجاز، عن طريق طرح مسارات تدريبية معتمدة لموظفي تكنولوجيا المعلومات مع تحفيز الموظفين على استكمال واجتياز اختباراتها، حرصا على امتداد أثر التطوير المهني إلى ما بعد فترة التدريب، كما أن هذا البرنامج سيعنى بطرح خطط التطوير، وانشاء لجنة مكونة من الخبراء في مجال تكنولوجيا المعلومات ممثلين عن مؤسسات الدولة المختلفة لرفع كفاءات الدورات المقترحة، موضحة سعيها إلى استقطاب عدد أكبر من الجهات الحكومية والتأكد من أن الجميع قادرون على الانتفاع بالفرص التدريبية التقنية التي توفرها وزارة المواصلات والاتصالات، كما تسعى الوزارة إلى إنشاء مراكز اختبار معتمدة بالشراكة مع أبرز العاملين في قطاع تكنولوجيا المعلومات، وعقد المزيد من الشراكات التدريبية مع شركات عالمية معتمدة.

وأعلنت المنصوري خلال الحفل عن عقد شراكة مع "oracle" ليتم إدراج دوراتها في قائمة دوراتنا المخطط لها في الربع الثالث لعام 2019، بالإضافة بدء الدفعة الثالثة من برنامج تدريب موهوبي تكنولوجيا المعلومات بواقع 29 متدربا، وتدشين الدفعة الثانية من برنامج تطوير المهارات القيادية للمديرين التنفيذيين لتكنولوجيا المعلومات بواقع 18 متدربا، متوقعة تدريب 650 موظفا العام الجاري.

بدوره قال الخريج الرائد عثمان سالم الحمود مساعد مدير مركز الأمن الإلكتروني بوزارة الداخلية إن تميز البرنامج من مختلف نواحيه، بدءًا من اختيار افضل المشرفين والمحاضرين وامتدادا الى مواضيعه، التي اكد اختيارها بعنايه فائقة لتتلاءم والمستوى الفكري للمتدربين، حيث كانت تمس صميم عمل المتدربين وأثرت بشكل كبير ومباشر على مهامهم وقرارات عملهم، ضاربا المثال بنفسه وكأي مسؤول فقد يغرق في خضم العمل ولكن مثل هذه المبادرات تنمي لديه الفكر الاستراتيجي والعمل الممنهج والمخطط له، والنظر أيضاً للمواضيع من أفق مرتفع لكي يضمن سير المركز إلى أهدافه بأقصر الطرق وأقل الجهود.

وركز الحمود على جدوى المشورة الصادقة بينه وبين باقي المتدربين، التي احتوت على معظم مديري ومسؤولي تكنولوجيا المعلومات من مختلف الجهات في الدولة، والتي كانت بيئة خصبة له للاستفادة من تجاربهم، مؤكدا على أن البرنامج لعب دورا كبيرا في تيسير العمل بين وزارة الداخلية وباقي الجهات، متوقعا مواصلة القائمين على البرنامح العمل على تطويره عاما بعد عام ليكون برنامجا للنخبة ونواة للتنمية في المستقبل.

اقرأ أيضاً

تركيا ترفع وجهات صادراتها الإلكترونية لـ 35 دولة

المعدن الأصفر يرتفع بأكثر من 2 %

مؤسسة العطية للطاقة: تراجع أسعار النفط والغاز المسال عالمياً

أخبار ذات صلة

QNB: توقعات بأن تحافظ دول آسيان-6 على زخم نموها

29.20 مليون دولار فائض تجارة قطر مع اليابان