رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

491

جامعة الدراسات العليا تنظّم جلسة تفاعلية لحفز الموظفين

26 أبريل 2018 , 08:34م
من الموقع الإلكتروني لجامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال
الدوحة - الشرق:

تعتزم جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris في قطر، استضافة جلسة تفاعلية عامة في مدينة الدوحة بهدف تطوير المهارات التحفيزية للمشاركين وتعزيز أساليب التفاعل الخاصة بهم.

ومن المقرر إقامة الجلسة، التي تحمل عنوان "التحفيز والتفاعل وعدم الرضا"، يوم 2 مايو بين الساعة 5:30 عصراً-7:30 مساء في مقر الجامعة ضمن برج ’تورنيدو‘ بالدوحة. وستتناول الجلسة، التي يديرها البروفيسور مات مولفورد الأستاذ في جامعة الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris، السبل التي تجعل أعضاء فريق العمل يشعرون بالرضا وتُعزز مشاركتهم في مؤسساتهم.

وفي هذا السياق، قال البروفيسور مولفورد: "ثمة افتراض شائع بأن الأشياء التي تعزز مشاركتنا وتجعلنا سعداء في العمل هي عكس الأشياء التي تجعلنا غير سعداء. وعلى سبيل المثال، تجعلنا الرواتب والأجور الضعيفة غير سعداء، لذلك فمن المفترض أن نشعر بالسعادة عندما نتقاضى أجوراً عالية. وبما أنه من الممكن للتقييمات والترقيات غير العادلة أن تصيبنا بالإحباط، فإن أنظمة العمل الوظيفية العادلة ستجعلنا سعداء. ولكن هذه الافتراضات ليست صحيحة تماماً على أرض الواقع، حيث إن الأشياء التي تحفز على التفاعل والمشاركة هي ليست نفس العوامل التي تؤدي إلى الإحباط. وسنسلط الضوء من خلال هذه الجلسة على الفارق بين الدافع الطبيعي لتحقيق النجاح والعوامل الخارجية التي تؤثر على هذا الدافع مثل درجات التقييم والتكريم والمكافآت".

مساحة إعلانية