اقتصاد

313

خالد بن خليفة: قطر غاز ملتزمة بتطوير موظفيها وتقدير جهودهم الإيجابية

قامت قطرغاز بتنظيم حفل خاص لتكريم موظفيها المتميزين وذوي سنوات الخدمة الطويلة. وقد قام الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني، الرئيس التنفيذي لقطرغاز، بتقديم شهادات التقدير "شكراً" التي تمنح للأداء المتميز وشهادات "الخدمة الطويلة" التي تمنح لذوي سنوات الخدمة الطويلة بالشركة إلى أكثر من 500 موظف في حفل التكريم الذي أقيم بهذه المناسبة في 25 مايو الجاري بمركز قطر الوطني للمؤتمرات.

تمنح شهادة التقدير "شكراً" تعبيراً عن التقدير للجهود الاستثنائية والاسهامات المتميزة التي قام بها الموظفين على مدار العام. وقد تم تكريم 189 موظف في هذه المناسبة تقديرا لأدائهم المتميز وإسهاماتهم الفاعلة خلال عام 2014 لتحقيق أهداف الشركة. وقد تم اختيار هؤلاء الموظفين بدقة شديدة من بين أكثر من 3000 موظف يعملون بقطرغاز.

ومن الجدير بالذكر، أنه يتم منح التكريم الخاص بسنوات الخدمة الطويلة إلى أربع فئات من الموظفين الذين استكملوا مدة عمل بالشركة تصل إلى 5 أو10 أو15 أو20 عاما. وقد قام الرئيس التنفيذي لقطرغاز بتسليم شهادات التكريم لإجمالي 332 موظف ممن تنطبق عليهم الشروط الخاصة بسنوات الخدمة الطويلة بالشركة.

وألقى الشيخ خالد بن خليفة آل ثاني كلمة عبر فيها عن تقديره لجهود واسهامات المكرمين، حيث أرجع الفضل في نجاح قطرغاز في تحقيق انجازاتها على مدار الاعوام الماضية إلى تفاني ومهنية الموظفين بالشركة . وأكد على التزام قطرغاز بتطوير موظفيها وتقدير جهودهم الايجابية التي تبذل في سبيل تحقيق أهداف الشركة. كما حثهم على الاستمرار في العمل الجاد متمنيا لهم المزيد من النجاح في حياتهم المهنية بقطرغاز.

وتجدر الاشارة إلى أن قطرغاز تتبنى برنامجا مدروسا لتحديد وقياس كفاءة الانجازات ومن ثم مكافأة الموظفين المتميزين. بالإضافة إلى أن استراتيجية إدارة الموارد البشرية في الشركة تولي اهتماما خاصا لجذب وتطوير وتشجيع والابقاء على ذوي الخبرات العالية والقوى العاملة المتنوعة. إن قطرغاز تعتمد على تنوع القوى العاملة لديها، والتي تمثل ما يقرب من 60 جنسية مختلفة، كأحد مصادر قوتها وتثمن خبرات العاملين بها وخبرات شركائها أيضا.