اقتصاد

1171

أوكسيدنتال قطر تستكمل برنامج تدريب طلاب الثانوية والجامعة

أعلنت شركة أوكسيدتنال للبترول قطر المحدودة "أوكسي قطر" اليوم عن نجاح برنامجها الصيفي لتدريب طلاب المرحلتين الثانوية والجامعة الذي بدأ في أواخر شهر مايو واستمر حتى شهر أغسطس.

احتوى البرنامج طلاباً من جامعات في دولة قطر وأخرى بالخارج، انضم الطلبة إلى مختلف الإدارات الفنية وذلك تبعا لتخصصاتهم واهتماماتهم وتولى تدريبهم مدربون مختصون في جميع الأقسام في فترة تراوحت ما بين الأسبوع لطلبة الثانوية العامة وأربعة إلى ثمانية أسابيع لطلبة الكليات والجامعات.

وقال الرئيس والمدير العام لشركة أوكسي قطر ستيفن كيلي: "إن برنامج التدريب الصيفي في أوكسيدتنال قطر يقبل الطلاب من مختلف التخصصات والمدارس وهدفنا هو توفير البيئة المناسبة في العمل لإعداد الطالب للحياة العملية. وقد كان أداء طلاب هذه الدفعة خاصةً في التقديم النهائي لمشاريعهم عالي الجودة".

ويوفر البرنامج تجربة مثرية للطالب تمكنه من دخول سوق العمل بسلاسة وإدراك من خلال التدريبات وجلسات توجيهية ورحلات ميدانية، وفي نهاية الفترة التدريبية يقوم كل طالب بتقديم عرض للإدارة العليا عن المهارات التي اكتسبها في أوكسي قطر وكيف ستساعده في حياته العملية في المستقبل.

الطالب موسى أبوحليقة، مهندس ميكانيكي في جامعة تكساس علق على تدريبه في قسم الحفريات، قائلا: "كانت تجربتي في أوكسي قطر مجزية جدا وفريدة. ليس فقط لمعرفتي بما يقوم به المهندسون الميكانيكيون في قطاع النفط والغاز بل أيضا لحصولي على فرصة للمشاركة في دورات تطوير مهارات العرض والأمن والسلامة التي ستعزز معرفتي كطالب هندسة".

أعربت ردود الطلاب الإيجابية تجاه البرنامج التدريبي عن مدى ارتياحهم من الأجواء في شركة أوكسي قطر واستعداد المدربين التام في توجيههم وتدريبهم. وقد كان التطور المهني والتنمية الذاتية من ردود الأفعال الإيجابية التي اتفق عليها جميع المتدربين.

صرحت الطالبة سارة الزدجالي: "لقد منحت لي هذه التجربة القدرة على النمو المهني الذي سوف يساعدني في حياتي الأكاديمية والشخصية. علاوة على ذلك، خلال الأسابيع القليلة الماضية أصبحت لدي الثقة بنفسي مما ساعدني على العمل بشكل أفضل وتحقيق نتائج إيجابية.

المهارات التي حصل عليها الطلاب في برنامج التدريب الصيفي في شركة أوكسي قطر، وفرت لهم فرصة التفوق خارج البيئة العملية أيضا. نوف الكعبي وهي طالبة في جامعة قطر تخصص محاسبة قالت: "تعلمت برنامجا جديدا في جهاز الحاسوب وكان جيداً. أعتقد بأنني سوف أستمر في استخدامه لمشاريعي الجامعية وسوف أقترح استخدامه في الجامعة أيضا. تعلمت بأن كل ثقافة تستجيب للأمور بطرق مختلفة، لذا من الضروري أن نفهم هذه الثقافات المختلفة للأفراد من أجل العمل بفاعلية. فالبرنامج التدريبي الذي حضرته "العمل بشكل فعال من خلال فهم ثقافات الموظفين" سوف يساعدني كثيراً في حياتي خصوصا عند التواصل مع الأساتذة والأصدقاء أو حتى الموظفين من جميع الشركات.