اقتصاد

577

إكسون موبيل: تدريب 100 موظف ضمن برنامج "تميز"

عزّز برنامج إكسون موبيل قطر التدريبي "تميّز" مهارات أكثر من 100 موظّف من الشركاء القيمين في المشاريع المشتركة قطر للبترول وراس غاز وقطر غاز بين يونيو ومنتصف أكتوبر 2014.

وقد تمّ توفير فرص التدريب والتطوير في الدوحة، حيث شملت دورات في المعالجة المتقدّمة للغاز، وهندسة المكامن، ولمحة شاملة حول ضوابط المشاريع وأساسيات أعمال الغاز. بالإضافة إلى ذلك، تمّ عقد دورتين حول القيادة والتأثير الشخصي وهما فرق العمل المؤثرة والأساسيات الثقافية والتدريب الاستشاري. يترأس جميع المبادرات التي تأتي ضمن برنامج "تميّز" خبراء من إكسون موبيل من ذوي الاختصاص ويتمّ منحها مجّاناً للمشاركين بهدف نقل المعرفة للشركاء القيمين.

بهذا الصدد قال السيد بارت كير، رئيس ومدير عام إكسون موبيل قطر: "لقد نجح برنامج "تميّز" التدريبي بمواصلة تعزيز التزام إكسون موبيل برؤية قطر الوطنية 2030 عبر كلّ فرصة تدريب". وأضاف كير: "من خلال توفير الدورات التدريبية الفردية بشكلٍ منتظم، يشارك خبراء إكسون موبيل من ذوي الاختصاص الخبرات التقنية والتجارية والتشغيلية مع الشركاء القطريين بطريقة تعظم نقل المعرفة وتوفر الاستدامة الحقيقية لمستقبل قطر".

أقيمت دورة المعالجة المتقدمة للغاز بين 24 و28 أغسطس لمجموعة مكونة من 14 مهندس ممّن هم مسؤولون عن التصميم أو العمليات أو مراقبة منشآت معالجة الغاز، أو ممن سيقومون باستخدام أدوات التصميم للمعالجة المتقدمة أو معدات التصميم والتقييم.

قام بقيادة الدورة التي امتدت لخمسة أيام أربعة خبراء من مجموعة التقسيم والفصل في عمليات الاستكشاف والتنقيب لدى إكسون موبيل، وهم المسؤولون عن البحوث والتصميم وتحري الخلل وإصلاحه لجميع أنظمة التقسيم والفصل في مؤسسة إكسون موبيل للاستكشاف والتنقيب حول العالم.

أما دورة هندسة المكامن فقد أقيمت من 31 أغسطس حتى 4 سبتمبر، حيث وفرت لكل فرد من المشاركين الـ17 فرصة التعرف على مهام ومساهمات التخصصات المختلفة في دورة حياة المكامن، من التحديد الأولي إلى هجر المشروع. مكنت تلك الدورة الموظفين ممن لم ينخرطوا في مجال هندسة المكامن من اكتساب فهم حول كل ما يتعلق بهندسة المكامن.

من جهة أخرى امتدت الدورة التدريبية بعنوان "لمحة شاملة حول ضوابط المشاريع" بين 7 و10 سبتمبر 2014، حيث استضافت 25 موظفاً من المشاريع المشتركة. تضمنت الدورة محتويات يمكن تطبيقها في مشاريع الاستكشاف والتنقيب والإنتاج والتكرير على حدٍّ سواء، وقدمت لمحة شاملة حول أساسيات مفاهيم إدارة المشاريع، بالإضافة إلى أولويات ضوابط التكلفة والجدولة. أسهمت النماذج في التعرف على الأساليب والأدوات اللازمة لإجراء تقييم شامل لضوابط المشاريع، بينما شرح الموجهون أساليب مراقبة التكلفة والجدولة، والتوقع وإعداد التقارير من خلال المحاضرة والتمارين الجماعية.

أقيمت دورة "أساسيات أعمال الغاز" بين 21 و25 سبتمبر لمدة خمسة أيام وتمثلت أهدافها الرئيسية بتقديم لمحة شاملة حول سلسلة قيمة الغاز العالمية، بما في ذلك اتجاهات التسويق المتعددة وانتهت بتطبيق عملي لحالة باستخدام المعرفة المكتسبة في الدورة. شارك ما مجموعه 28 موظفاً من قطر للبترول وراس غاز في البرنامج الذي قاده كل من السيد جون كينج، الخبير في تطوير وتسويق الغاز الطبيعي في أعمال أنابيب الغاز الطبيعي والغاز الطبيعي المسال، والدكتور سردار دوجولو، مدير شؤون حلول التعلم المبتكرة في المؤسسة الدولية لتنمية الموارد البشرية.

أما البرنامجان اللذان أقيما مؤخراً تحت تخصصي القيادة والتأثير الشخصي وضمن شبكة تدريب "تميز" الشاملة فهما "فرق العمل المؤثرة" والأساسيات الثقافية و"التدريب الاستشاري".

تناول برنامج "فرق العمل المؤثرة والأساسيات الثقافية" الأساسيات اللازمة للعمل بكفاءة مع الفرق المتنوعة، بينما ركز برنامج "التدريب الاستشاري" على تقديم ممارسات وسلوكيات ضرورية يتسم بها الاستشاري المميز. استضافت كلا الدورتين ما يقارب 15 مشاركاً في يونيو وأكتوبر.