محليات

1078

رئيس قسم التوعية بالتنمية: حث الشركات والمؤسسات على انتخاب لجان مشتركة لتمثيل العمال

قامت شركة النخيل للزراعة والتجارة بالمشاركة مع شركة أي جي الشرق الأوسط، بإجراء خامس انتخابات عمالية من خلال دعوة عمال الشركتين لاختيار ممثلين عنهم لتمثيلهم في اللجنة المشتركة المعهود إليها قانونياً مناقشة جميع القضايا المتعلقة بالعمال وحقوقهم من خلال اجتماعهم وممثلين عن مجلس إدارة الشركة، بهدف الوصول إلى تعزيز رفاهية العمال وتدريبهم وتطوير أدائهم وتنمية ثقافتهم وتحسين مستوى الالتزام بقواعد السلامة والصحة المهنية ووسائل الوقاية من المخاطر.

وقد حضر الانتخابات ممثلون عن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية واللجنة العليا للمشاريع والإرث ومنظمة العمل الدولية، بالإضافة إلى ممثلين من هيئة حقوق الإنسان وعدد من سفراء الدول الذين يمثلون جنسيات العمال المختلفة، حيث تم إجراء الانتخابات لأكثر من أربعة آلاف عامل وكان ذلك في استاد الكريكيت بالمدينة الآسيوية. وتم انتخاب ممثلين عن العمال لمدة سنتين سيعملون على مناقشة وحل جميع القضايا المتعلقة بهم وبحقوقهم من خلال اجتماعهم وممثلين عن مجلس إدارة الشركتين، وذلك تطبيقاً لأحكام الفصل الثالث عشر من قانون العمل رقم 14 لسنة 2004، وقرار السيد وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية رقم 21 لسنة 2019، واتباعاً للنظم والقواعد المحلية والدولية المتعارف عليها في هذا الشأن.

نجاحات رائعة

وفي هذا الصدد، قال السيد علي خلف رئيس قسم التوعية والإرشاد والتنظيمات العمالية ورئيس مشروع اللجان العمالية المشتركة بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، إن مشروع اللجان المشتركة حقق نجاحات رائعة على مستوى الشركات والمؤسسات في دولة قطر، حيث يعزز من صوت العامل وبيئة العمل الناجحة، ويضمن حقوق العمال بشكل أكبر، ضمن توجه الدولة لتعزيز حقوق العمال، موضحاً أنه ما زال هناك بعض الشركات لم تقم بعد بهذه الخطوة الهامة، إلا أن وزارة التنمية الإدارية والعمل تقوم على حثهم لإجراء الانتخابات وتشكيل اللجنة لتكون صوت العمال لدى الإدارة.

وتابع: تؤمن شركتا النخيل للزراعة والتجارة وأي جي الشرق الأوسط، بالجهود التي تبذلها دولة قطر في تعزيز وضمان حقوق العمال من خلال القوانين والقرارات التي يجري تطبيقها وذلك بما لهم من دور هام وفعال في نهضة قطر، وسعي دولة قطر الدائم في توفير سُبل الراحة للعمال، وتعزيز ونشر ثقافة احترام حقوق العمال الذين يساعدون ويساهمون في نهضة قطر بما لهم من دور كبير في إنجاز المشروعات التي تتم داخل الدولة.

وتقوم الشركتان بإجراء انتخابات عمالية مرة واحدة كل سنتين لتحسين أوضاع العمال وزيادة رفاهيتهم المعيشية وتحقيق أمن وسلامة بيئة العمل بطريقة عملية واقعية تنقل الصورة الحقيقية من ممثلي العمال إلى الإدارة العليا وتعمل على تحقيق تقدم وتطوير دائم في بيئة العمل بما ينعكس على العمال والشركة بأفضل النتائج.

تأسست الشركة في فبراير عام 1998 تحت اسم شركة النخيل للزراعة والتجارة، وأتمت مشاريع بقيمة إجمالية تقارب أربعة مليارات ريال قطري، وتوظف الشركة أكثر من 3600 موظف دائم، وتمتلك أسطولًا كبيرًا يتكون من 1200 وحدة من الآلات والمركبات، مع 450.000 متر مربع من مشاتل النباتات، والمرافق الحديثة وأكثر من ذلك. ومن مهام الشركة تحقيق رضا العملاء التام من خلال توفير خدمات عالية الجودة تتجاوز المعايير الدولية وأفضل ممارسات رعاية العمال.

أما شركة أي جي الشرق الأوسط، فهي شركة تهتم بالزراعة وطرق الري الحديث، حيث تشارك في بناء وتحسين وصيانة المساحات الخضراء في العقارات التجارية والحكومية في قطر منذ عام 1976. مع أكثر من 1600 موظف ومشاريع مختلفة في أنحاء دولة قطر بقيمة تقارب المليار ونصف المليار ريال قطري.

اقرأ أيضاً

وزارة الاتصالات تجمع الشركات الصغيرة والمتوسطة ومزودي الحلول الرقمية لدعم التحول الرقمي

وفاة الفنان والمخرج القطري سيار الكواري

 مركز قطر للتطوير المهني والقطرية للعمل الاجتماعي يوقعان مذكرة تفاهم

أخبار ذات صلة

الأرصاد تحذر من رياح قوية على الساحل وأمواج عالية

وزارة الأوقاف تطلق فعاليات البرنامج الصيفي السنوي (صيفنا على كيفنا 2026)