رياضة

232

بلان: لا يوجد في قاموسنا أندية كبيرة وصغيرة

التقييم يتم بناء على عطاء كل لاعب

اللاعب الذي لا يشارك في 10 % من المباريات يحق له طلب الانتقال

كثر الحديث مؤخرًا حول تقييم اللاعبين وتراوحت الآراء بين مؤيدة ومعارضة وفقًا لكل حالة على حدة ووفقًا لتحقيق الاستفادة الفردية من عدمها.. ولأن التقييم يصدر من قبل مؤسسة دوري نجوم قطر كان من الضروري لقاء هاني طالب بلان الرئيس التنفيذي لمؤسسة دوري نجوم قطر.

كيف تقيمون اللاعبين؟

في تقييمنا نعمل وفق لائحة احتراف لاعبي كرة القدم المحليين المصدق عليها من الأندية المتمثلة بأعضاء اللجنة التنفيذية، ولا نقيم وفقًا لآراء شخصية ونقوم بدعم الجميع وهذا واجبا الذي أنشئنا من أجله، ولا يوجد في قاموس المؤسسة أندية صغيره وكبيرة، ولا يتم التقييم بناء على الأندية ولكن بناء على عطاء كل لاعب مقارنةً بمن يلعب في نفس مركزه في الأندية القطرية، فالمؤسسة تحافظ على حقوق اللاعبين لأبعد الحدود وبأدق التفاصيل، وتضمن لهم رواتب شهرية تودع في الوقت المحدد، دون تأخير يوم واحد.

معايير التقييم

وأضاف بلان قائلا: "ويتم التقييم بناءً على النسبة الإجمالية التي يحققها من مجموع النسب للمعايير المحددة:

أولا الحضور والانضباط 20%، والتقييم البدني 15%: والتقييم الفني 25%: وتقييم هذا المعيار يتم على أساس النتائج الفنية والتكتيكية التي يتم تقييمها من قبل نظام تحليل المباراة Prozone لجميع مباريات دوري نجوم قطر.

أما المعيار الرابع فهو المشاركة بالمباريات 40%: وتقييم هذا المعيار يتم على أساس دقائق اللعب التي يلعبها اللاعب بجميع مباريات دوري نجوم قطر بنسبة معينة وكذلك المباريات التي لعبها بدوري الرديف بنسبة أقل.

والمعيار الخامس نقاط المنتخب الإضافية: وتقييم هذا المعيار يتم على أساس دقائق اللعب التي لعبها اللاعب مع المنتخب الأول والمنتخب الأولمبي في المنافسات الرسمية.

تظلمات اللاعبين

وماذا عن تظلمات اللاعبين؟

نحن كمؤسسة نعمل بمبدأ التعاون مع الجميع وتركنا فرصة للاعبين للتظلم وكنا مرنين في التعامل معها ونظرنا فيها بكل دقة وحيادية، حيث قيمنا 404 لاعبين وتلقينا 88 تظلما من اللاعبين ومعظمهم لم يحصلوا على فرصة المشاركة مع أنديتهم، أو لديهم أعذار طبية لم يتم توفيرها قبل التقييم.

ومن ثم قبلنا 51% من التظلمات بعد توفير معطيات إضافية وأسباب واقعية من اللاعبين بوجود الرابطة، وكنتيجة نهائية للتقييم بعد الرد على التظلمات فإن التقييم لم يتناسب مع رأي 47 لاعبًا فقط من أصل 404 من اللاعبين معظمهم من اللاعبين الذين لم يحصلوا على فرصة المشاركة مع أنديتهم، فعدم مشاركة اللاعب لا يعني خللا في التقييم بل اختيارات المدرب والتي لا نتدخل فيها، فاللاعب الذي يشارك يأخذ نسبا أكبر من اللاعب الذي لا يشارك في بند المشاركات في التقييم وهو أمر طبيعي، وفي نهاية الأمر هناك أمور أخرى تحل هذه الإشكالية فاللاعب الذي لا يشارك بنسبة 10% من المباريات الرسمية للفريق يحق له مخاطبة الاتحاد لطلب الانتقال، ويتم النظر فيها وفقا للمادة 27 من لائحة أوضاع اللاعبين المنظمة لذلك.

أما بما يخص اللاعبين المصابين فيتم مراعاتهم ومنحهم 80% من رواتبهم المقررة للاعب في الموسم من باب الإنصاف لهم.

تقييم اللاعبين

وماذا عن ملخص نتائج تقييم اللاعبين؟

بشكل عام وبعد انتهاء جميع مراحل عملية التقييم فإن عدد اللاعبين الذين صنفوا في الفئة A هم 39 لاعبًا، والفئة B هم 42 لاعبًا، والفئة C هم 49 لاعبًا، والفئة D هم63 لاعبًا، والفئة E هم 19 لاعبًا، والفئة F هم 192 لاعبا.

ما هو دور رابطة اللاعبين في عملية التقييم والتظلمات بشكل عام؟

تواجد الرابطة والتباحث الدائم معهم بالنظر في التظلمات كان له دور كبير وسيؤدي إلى تطوير عملية التقييم، فهم الوسيلة الأمثل للاطلاع على آراء الأخوه اللاعبين وخير من يمثلهم، فالرابطة متمثلة برئيسها أبدت رغبتها في استمرار دفع الرواتب من قبلنا نظرًا لاطلاعهم على العمل الذي نقوم به، وبادروا بالنقاش على تفاصيل التقييم المستقبلية وكيفية تطويريها.