أكد ميناء الدوحة القديم التزامه بممارسات الاستدامة، من خلال تنفيذ مبادرات تعنى بحماية البيئة البحرية، وإدارة النفايات، والحفاظ على قاع البحر والطبيعة المتأصلة في وجهته البحرية وعملياته اليومية، وذلك احتفالا بيوم الأرض، الذي يوافق 22 أبريل من كل عام. وذكر بيان لميناء الدوحة القديم صادر اليوم، أن هذه المبادرات تشمل عمليات عديدة منها الاستجابة لحالات التلوث، وإدارة النفايات، إلى جانب مبادرة تنظيف قاع البحر السنوية، والتي تنفذ من خلال فرق الغوص المتخصصة والفرق التقنية بالتعاون مع الشركاء من الجهات المعنية. ويأتي ذلك ضمن توجهات الاستدامة للميناء، وبما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030، والتزام الدولة بحماية البيئة وتعزيز السياحة المستدامة. وأشار البيان إلى أن مبادرة تنظيف قاع البحر السنوية التي أطلقت في 2023 تعد إحدى مبادرات الاستدامة التي يتبناها الميناء، وتستمر حتى الآن للعام الرابع على التوالي. وتجمع المبادرة فرقا من الغواصين المحترفين، بالإضافة إلى شركاء من الجهات الحكومية المختصة والقطاع الخاص، في إطار جهود مشتركة لتنظيف قاع البحر وإزالة المخلفات من أعماق قد تصل إلى 6 أمتار، بما في ذلك المخلفات البلاستيكية، وشباك الصيد، والحبال، والأجسام الكبيرة التي تشكل خطرا على الحياة البحرية وسلامة الملاحة، مشيرا إلى أنه وقبل كل عملية تنظيف، تنفذ مسوحات ميدانية دقيقة لتحديد مواقع التلوث، يتم فيها فرز المخلفات المستخرجة من قاع البحر، وإعادة تدوير القابل منها بالتعاون مع الجهات المختصة. لافتا إلى أن هذه المبادرة تعمل على تعزيز الوعي المجتمعي حول أهمية حماية البيئة البحرية وصون الموارد الطبيعية والمياه الساحلية. وأكد ميناء الدوحة القديم التزامه بمستوى عال من الجاهزية للاستجابة لتسرب الزيوت والتلوث بحري، من خلال توفير مجموعة من المعدات المتخصصة والمتاحة في الميناء على مدار الساعة، بما في ذلك حواجز عائمة لاحتواء التسربات على سطح المياه، إلى جانب معدات الشفط والمعالجة، كما تدعم هذه الجهود فرق مدربة وجاهزة لاتخاذ الإجراءات اللازمة بشكل فوري. كما يتم مراجعة وتحديث خطط الطوارئ بالتنسيق مع الجهات المختصة، إلى جانب تنفيذ تدريبات دورية لضمان الجاهزية التشغيلية. ولفت الميناء إلى أنه يعتمد نظاما محكما لإدارة النفايات الصادرة عن القوارب والمخلفات البحرية داخل الميناء، من خلال توفير نقاط مخصصة للنفايات الصلبة، ومياه الصرف المزودة بخزانات فرز، والزيوت المستعملة، ويمنع الميناء منعا باتا تصريف أي نفايات في الحوض المائي. كما يتعين على المشغلين الالتزام بالإرشادات البيئية المعتمدة، مع مراقبة مستمرة لضمان الامتثال التام لها.

اجتمع سعادة الشيخ بندر بن محمد بن سعود آل ثاني، محافظ مصرف قطر المركزي اليوم، مع سعادة السيد أوليفر أوفتشا، سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية لدى الدولة. جرى خلال الاجتماع استعراض أبرز علاقات التعاون الثنائي بين البلدين وسبل تعزيزها في المجالات المالية والمصرفية.

أعلنت وزارة التجارة والصناعة عن ضبط مخالفة لإحدى شركات توصيل الطلبات، بسبب الإعلان عن تخفيضات دون الحصول على ترخيص مسبق. ونوهت الوزارة في منشور عبر حسابها بمنصة اكس، بمخالفة شركة توصيل (منصة توصيل إلكترونية) بسبب الاعلان عن تخفيضات دون ترخيص المخالفة الاعلان عن تخفيضات دون الحصول على موافقه مسبقه من ادارة التراخيص النوعية ومراقبة الاسواق وتتمثل الإجراءات في : اتخاذ الإجراءات القانونية وإحالة المخالف للجهات المختصة. دفع غرامة بقيمة 10,000 ريال قطري وذلك وفقا للمادة القانونية قرار وزير الاقتصاد والتجارة رقم (311) لسنة 2018 بشأن البيع بالأسعار المخفضة 311/2018 وأكدت وزارة التجارة والصناعة مواصلة تكثيف حملاتها الرقابية لضبط الممارسات المخالفة وحماية حقوق المستهلك، وتعزيز شفافية التعاملات في الأسواق.

ترأس معالي الشيخ محمد بن عبد الرحمن بن جاسم آل ثاني رئيس مجلس الوزراء وزير الخارجية، الاجتماع العادي لمجلس الوزراء، الذي عقده المجلس صباح اليوم بمقره في الديوان الأميري. وعقب الاجتماع، صرح سعادة السيد إبراهيم بن علي المهندي وزير العدل ووزير الدولة لشؤون مجلس الوزراء، بما يلي: في بداية الاجتماع ثمن مجلس الوزراء جهود حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى حفظه الله، من أجل خفض التصعيد، ودعم مسار التهدئة، وتغليب الحلول الدبلوماسية، والحوار لتسوية النزاعات، بما يسهم في تعزيز الأمن والاستقرار على المستويين الإقليمي والدولي، والحفاظ على انسيابية سلاسل إمداد الطاقة عبر الممرات البحرية الحيوية. وجاءت في إطار هذه الجهود الخيرة زيارة صاحب السمو الأمير المفدى إلى مسقط، ومباحثاته مع أخيه جلالة السلطان هيثم بن طارق سلطان عمان الشقيقة، وما سبقها من مباحثات في الدوحة مع دولة السيد محمد شهباز شريف رئيس وزراء جمهورية باكستان الإسلامية، وسعادة السيد أنطونيو كوستا رئيس المجلس الأوروبي، ثم الاجتماع المشترك في مدينة أنطاليا التركية مع فخامة الرئيس رجب طيب أردوغان رئيس الجمهورية التركية، ودولة رئيس وزراء جمهورية باكستان الإسلامية، وذلك على هامش مشاركة سموه في أعمال منتدى أنطاليا الدبلوماسي 2026، وكذلك لقاء صاحب السمو الأمير المفدى في الدوحة مع صاحب السمو الملكي الأمير الحسين بن عبدالله الثاني، ولي عهد المملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة. وأعرب المجلس عن أمله في تجاوب كافة الأطراف مع جهود الوساطة الجارية، بما يؤدي إلى تثبيت وقف إطلاق النار بين الولايات المتحدة الأمريكية والجمهورية الإسلامية الإيرانية، ومواصلة المفاوضات بإرادة حقيقية لتحقيق السلام الدائم، وحفظ أمن واستقرار المنطقة، وصون مقدرات شعوبها. وبعد ذلك نظر مجلس الوزراء في الموضوعات المدرجة على جدول أعماله، حيث استعرض المجلس مشروع قانون بتعديل بعض أحكام القانون رقم (11) لسنة 2016 بشأن ديوان المحاسبة، واتخذ بشأنه القرار المناسب. وقرر المجلس الموافقة على الانضمام إلى عضوية المنتدى الدولي للنقل (ITF). واختتم مجلس الوزراء اجتماعه باستعراض ثلاثة تقارير، واتخذ بشأنها القرارات المناسبة، وهي: تقرير عن نتائج المشاركة في النسخة الخامسة من منتدى مستقبل العقار (الرياض - يناير 2026)، وتقرير عن نتائج المشاركة في الاجتماع الاستثنائي (28) للجنة وزراء النقل والمواصلات بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية (مملكة البحرين - مارس 2026)، والتقرير رقم (19) عن نتائج أعمال اللجنة الوطنية لأمن الطيران المدني.

نوهت وزارة الصحة العامة بتصنيف مركز الوعب الصحي ومركز المشاف الصحي ضمن مبادرة المستشفيات الصديقة للطفل التي أطلقتها منظمة الصحة العالمية واليونيسف وذلك بعد استيفائهما للمعايير العالمية المعتمدة. وكنت الوزارة أعلنت في وقت سابق من شهر أبريل الجاري عن تصنيف خمس منشآت صحية ضمن مبادرة «المستشفيات الصديقة للطفل»، التي أطلقتها منظمة الصحة العالمية ومنظمة الأمم المتحدة للطفولة (اليونيسف)، وذلك بعد استيفاء المنشآت للمعايير العالمية المعتمدة. ويوضح هذا الإنجاز التزام دولة قطر بتطبيق أفضل الممارسات العالمية في مجال صحة الأم والطفل، بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية للصحة، ويسهم في تعزيز جودة خدمات الرعاية الصحية المقدمة. وشمل التصنيف كلاً من: مستشفى الوكرة، ومركز صحة المرأة والأبحاث، ومركز المها للرعاية التخصصية للأطفال، ومركز الوعب الصحي، ومركز المشاف الصحي، تقديراً لالتزامها بتوفير بيئة داعمة للرضاعة الطبيعية وتعزيز صحة الأم والطفل.

رحب أنطونيو غوتيريش الأمين العام للأمم المتحدة بإعلان الولايات المتحدة تمديد وقف إطلاق النار مع إيران. وقال ستيفان دوجاريك المتحدث باسم الأمين العام: إن ذلك خطوة مهمة باتجاه خفض التصعيد وخلق مساحة ضرورية للدبلوماسية وبناء الثقة بين إيران والولايات المتحدة. وأضاف: نشجع جميع الأطراف على البناء على هذا الزخم والامتناع عن الأعمال التي قد تقوض وقف إطلاق النار، وعلى الانخراط بشكل بناء في المفاوضات للتوصل إلى حل مستدام ودائم. وأكد دوجاريك دعم الأمين العام الكامل لجهود باكستان في تيسير إجراء مزيد من المحادثات، وأمله في أن تسهم تلك الجهود في تهيئة الظروف المواتية للتوصل إلى حل شامل ودائم للصراع. ويأتي ذلك الترحيب وسط جهود تقودها باكستان لجولة المفاوضات الثانية بين الولايات المتحدة وإيران، للوصول إلى حل لإنهاء الصراع بين البلدين. وكان الرئيس الأمريكي دونالد ترامب قد قال أمس الثلاثاء إنه سيمدد وقف إطلاق النار مع إيران حتى تقدم طهران مقترحا لإنهاء الصراع بشكل دائم، مشيرا إلى أن قراره جاء بناء على طلب باكستان حتى يتسنى للقادة الإيرانيين التوصل ​إلى اقتراح موحد.

حذرت إدارة الأرصاد الجوية من رياح قوية متوقعة على بعض المناطق على الساحل نهارا.. كما حذرت من رياح قوية وأمواج عالية في عرض البحر. وتوقعت الأرصاد أن يكون الطقس على الساحل، حتى الساعة السادسة من مساء اليوم، حارا نسبيا مع غبار خفيف، ويكون غائما جزئيا إلى غائم أحيانا مع فرصة لأمطار خفيفة.. وفي البحر تصاحبه سحب متفرقة إلى غائم جزئيا أحيانا مع فرصة لأمطار خفيفة. وتكون الرياح على الساحل شمالية شرقية إلى شمالية غربية، بسرعة تتراوح بين 5 و15 عقدة، وتصل إلى 25 عقدة نهارا.. وفي البحر تكون شمالية غربية إلى شمالية شرقية بسرعة تتراوح بين 10 و18 عقدة، وتصل إلى 25 عقدة أحيانا. ويتراوح ارتفاع الأمواج على الساحل بين قدمين اثنتين و4 أقدام، ويرتفع إلى 5 أقدام أحيانا.. وفي البحر يتراوح بين 3 و5 أقدام، ويرتفع إلى 8 أقدام أحيانا. وتتراوح الرؤية الأفقية على الساحل بين 4 و9 كيلومترات.. وتتراوح في البحر بين 5 و9 كيلومترات. أعلى درجة حرارة متوقعة في الدوحة /32/ درجة مئوية. وتكون مواعيد المد والجزر كالتالي: الدوحة: أعلى مد في الثانية و16 دقيقة ظهرا.. وأدنى جزر في السادسة و32 دقيقة صباحا. دخان: أعلى مد في السابعة و28 دقيقة صباحا.. وأدنى جزر في الواحدة و42 دقيقة ظهرا. مسيعيد: أعلى مد في الثانية و4 دقائق ظهرا. الوكرة: أعلى مد في الواحدة و42 دقيقة ظهرا.. وأدنى جزر في السابعة و33 دقيقة صباحا. الخور: أعلى مد في الحادية عشرة و57 دقيقة ظهرا.. وأدنى جزر في السادسة و16 دقيقة صباحا. الرويس: أعلى مد في الثانية و23 دقيقة ظهرا.. وأدنى جزر في الثامنة و24 دقيقة صباحا. أبو سمرة: أعلى مد في السابعة و27 صباحا.. وأدنى جزر في الواحدة و20 دقيقة ظهرا. وتغرب الشمس، بحول الله تعالى، عند الساعة الخامسة و59 دقيقة مساء.

وصل فخامة الرئيسأحمد الشرع رئيس الجمهورية العربية السورية الشقيقة، اليوم، إلى الدوحة، وذلك في زيارة عمل للبلاد. وكان في استقبال فخامته والوفد المرافق لدى وصوله مطار الدوحة الدولي،سعادة السيد إبراهيم بن يوسف فخرو مدير إدارة المراسم بوزارة الخارجية،والدكتور بلال تركية القائم بالأعمال في السفارة السورية لدى الدولة.

عقدت وزارة البيئة والتغير المناخي، ممثلة بإدارة المواد الكيميائية والنفايات الخطرة، اجتماع الفريق التنسيقي لتنفيذ التزامات دولة قطر بموجب اتفاقية فيينا وبروتوكول مونتريال، بمشاركة ممثلين من الجهات الحكومية المعنية في الدولة. افتتح الاجتماع الدكتور محمد الشمري، مدير إدارة المواد الكيميائية والنفايات الخطرة، حيث ناقش الاجتماع التزامات دولة قطر في إطار بروتوكول مونتريال، كما تم استعراض مشروع إنشاء مركز وطني لاستصلاح غازات التبريد والتكييف، والذي يهدف إلى تنقية الغازات المسترجعة وإعادة استخدامها وفق المعايير الدولية المعتمدة. وتعرف المشاركون على مستجدات الاتفاقيات ذات الصلة، بما في ذلك تعديل كيغالي، واستعراض تفاصيل مشروع الاستصلاح، إضافة إلى مراجعة وتقييم المعايير الفنية والتنظيمية المقترحة، وإبداء الملاحظات بشأنها، تمهيداً لاعتمادها كأساس لاختيار الشركة الأنسب لتنفيذ مشروع مركز استصلاح غازات التبريد والتكييف. وتأتي هذه الجهود في إطار تعزيز التزام دولة قطر بحماية البيئة ودعم أهداف الاستدامة، لا سيما في قطاع التبريد والتكييف.

صدر أمر قضائي بإلزام شخص يعمل موظفاً في مجال رياضة المبارزة بسداد مبلغ قدره 9500 ريال للمدعى عليها وهي الشركة التي كان يعمل فيها، وإلزامه بسداد التكاليف المتكبدة في هذه الإجراءات. تفيد الوقائع أنّ شخصاً يعمل موظفاً لدى شركة مسجلة ومرخصة في مركز قطر للمال وتدخل في اختصاص محكمة قطر الدولية. وبدأ النزاع عندما فصلت الشركة المدعي فصلاً تعسفياً بعد رفض منحه إجازة طارئة لرعاية زوجته التي تمر بوعكة صحية، مطالباً بتعويض مالي عن الأجور غير المدفوعة والبدلات والمزايا بالإضافة إلى جبر الأضرار. وتقدم المدعي المتضرر للمحكمة بطلبه لتحديد قيمة مطالباته، وأنه كان يعمل بموجب عقد عمل محدد المدة ويترتب عليه المطالبة براتب 3 أشهر ونصف فقط أي ما يعادل 29750 ريالاً. وقد باشرت المحكمة النظر في الدعوى لإلغاء الحكم الغيابي الصادر بحقه. وجاء في مذكرة الدفاع أنّ المدعي كان يعمل في مجال رياضة المبارزة كما رصدت مخالفات من الشركة وتجاوزات من الشخص نفسه، كما جاء في مذكرة الدفاع الخاصة بالشركة أنه تمّ توجيه إنذارات شفوية للشخص وإنذارات كتابية. وبغض النظر عن المطالبات إذا كانت بمبالغ أقل أو أكثر فهي تمثل استقطاعات بسبب مخالفات في العمل والذي ينص في عقد العمل على أنه في حال إنهاء العقد قبل أو نتيجة إخلال أحد الطرفين يلتزم الطرف بدفع تعويضات إنهاء الخدمة للطرف الآخر وأنّ المدعى عليها وهي الشركة مدينة له بمبلغ قدره 29,037 ريالاً، وفي المقابل فإنّ تقصير المدعي عن الإيفاء بالتزاماته التدريبية في المبارزة عرض جدول الألعاب لخلل واضطر مدير الشركة لتكليف شخص آخر للقيام بصفة التدريب وهذا ألقى بأعباء إضافية على الشركة وجدول التدريبات.

أكد سعادة الشيخ الدكتور المحامي ثاني بن علي آل ثاني، نائب رئيس مجلس إدارة مركز قطر الدولي للتوفيق والتحكيم بغرفة قطر، أن دولة قطر قوية ولا تواجه الأزمات من موقع الهشاشة أو المفاجأة الكاملة، موضحا أن الدوحة راكمت منذ عام 2017 خبرات مؤسسية واقتصادية مهمة في تنويع مصادر التوريد، وبناء البدائل اللوجستية، وتعزيز قدرات الموانئ، وتطوير منظومة المخزون الاستراتيجي. جاء ذلك خلال الندوة التي نظمتها جامعة قطر أمس حول الأزمة الراهنة التي تمر بها المنطقة، تحت عنوان: «القانون في مواجهة الأزمة: التحديات القانونية – والمخاطر التعاقدية – وتعويض الأضرار»، وذلك بمشاركة عدد من القانونيين. وقال الشيخ ثاني آل ثاني: إن ميناء حمد بوصفه البوابة البحرية الرئيسية للدولة، أسهم بشكل كبير في دعم هذه المرونة، مشيرا إلى أنه يتعامل مع أكثر من 95% من الواردات البحرية للدولة، ويرتبط بشبكة واسعة من الخطوط الملاحية الدولية، بما يعزز قدرة قطر على تقليل الاعتماد على الموانئ الوسيطة ودعم استقرار سلاسل الإمداد الوطنية. وأضاف أن بيانات موانئ قطر أظهرت استمرار نمو حركة الحاويات والبضائع خلال فبراير 2026، وهو ما يعكس قدرة البنية التحتية الوطنية على الاستيعاب والتكيف رغم الاضطرابات الإقليمية، مشيراً إلى أن الدولة تبنت خلال الأزمة الدولية الراهنة مسارين متوازيين: الأول تشريعي وتنظيمي يتعلق بالمخزون الاستراتيجي، والثاني رقابي وتشغيلي يرتبط بمتابعة الأسواق والمخزون والأسعار. وأوضح أنه على المستوى التشريعي، صدر القانون رقم (4) لسنة 2026 بتعديل بعض أحكام المرسوم بقانون رقم (24) لسنة 2019 بشأن تنظيم وإدارة المخزون الاستراتيجي للسلع الغذائية والاستهلاكية، حيث نص التعديل على عدم جواز التعامل في السلع الاستراتيجية إلا لمن كان مسجلًا في قائمة المزودين الرئيسيين أو قائمة التجار المسجلين، كما عزز اختصاص الإدارة المختصة في إعداد الدراسات وقواعد البيانات. وتابع قائلا: التعديل استحدث أو أكد فكرة عقد التخزين الإجباري مع المزود الرئيسي، بحيث يتضمن هذا العقد تحديد أصناف وكميات السلع الاستراتيجية، والمخازن المخصصة لها، وآليات التمويل، ونظام التأمين الإجباري، وإجراءات التصرف في السلع عند تحقق الظروف الطارئة أو الأزمات أو الكوارث. وهذا تطور تشريعي مهم؛ لأنه ينقل المخزون الاستراتيجي من مجرد احتياطي ساكن إلى منظومة قانونية قابلة للإدارة والمساءلة. في السياق ذاته، أكد سعادته أن وزارة التجارة والصناعة أصدرت تعميما لأصحاب المصانع والمنشآت التجارية بشأن الربط الإلكتروني مع أنظمة الوزارة وتسجيل كميات مخزون السلع والمبيعات والخدمات. وحول دور غرفة قطر، أشار إلى أن دور الغرفة برز بوصفها ممثلًا للقطاع الخاص وجسرًا مؤسسيًا بين مجتمع الأعمال والجهات الحكومية، فقد ناقشت التحديات التي تواجه القطاع الخاص في ظل التطورات الإقليمية الراهنة، ولا سيما ما يتعلق بتوفير السلع واستمرارية تدفقها إلى السوق المحلي.

أعلنت وزارة الداخلية في منشور عبر منصة إكس أنّ الدفاع المدني يتعامل مع حريق في أحد المستودعات بالمنطقة الصناعية، دون تسجيل إصابات.

في خطوة تعكس الأثر الإنساني للتدريب المهني على حياة المستفيدين في ظل الظروف الصعبة، تروي الشابة آية (21 عاماً) من قطاع غزة تجربة مشاركتها في دورة تصميم الجرافيك التي استفادت منها ضمن مشروع «فتح باب رزق»، الذي ينفذه الهلال الأحمر القطري بالشراكة مع جمعية أطفالنا للصم في المحافظة الوسطى بقطاع غزة. تقول آية: «إن هذه الفرصة شكلت إضافة عظيمة بالنسبة لي، فهي ستساعدني في الحصول على فرصة عمل في المستقبل القريب في مجال التصميم مع الشركات الخاصة داخل وخارج غزة». وتوضح آية أنها درست تصميم الجرافيك في الجامعة، ولكن مشاركتها في ذلك التدريب أكسبتها مهارات جديدة لم تكن تعرفها فيما يتعلق ببناء الهوية البصرية الخاصة، وتعزيز الحضور على المنصات الرقمية، واستخدام أدوات التصميم بالذكاء الاصطناعي، وكيفية تسويق مشاريعها والدفاع عن أفكارها أمام العملاء، مشيرةً إلى أن مثل هذه البرامج تمثل فرصة حقيقية للشباب في غزة، في ظل الظروف الإنسانية الصعبة التي يمر بها الخريجون وعائلاتهم. من جانبه، قال الدكتور/‏ أكرم نصار، مدير المكتب التمثيلي للهلال الأحمر القطري في قطاع غزة: «يسعى المشروع للمساهمة في تحسين الظروف الاقتصادية لسكان قطاع غزة، من خلال تدريب وتأهيل 60 خريجاً وخريجة على أحدث المهارات اللازمة للعمل عن بعد في تخصصات التسويق الإلكتروني، وتصميم الجرافيك، وتصميم واجهات المستخدم، وبرمجة تطبيقات الهواتف الذكية». وأكد أن المشاركين اكتسبوا أحدث المهارات التقنية التي تساعدهم للعمل عن بعد، كاشفاً النقاب عن ترتيبات جارية لتوفير فترة احتضان للخريجين المستفيدين لمدة 4 أشهر تحت إشراف مدربين متخصصين> وبحسب د. نصار، فإن مكونات المشروع تتضمن أيضاً التشغيل المؤقت لمساندة 23 من الخريجين والخريجات، من خلال الاستفادة من مساهماتهم ضمن برامج الدعم النفسي الاجتماعي مع عدد من المؤسسات المحلية في محافظات غزة، حيث يشاركون حالياً في تقديم خدمات الدعم للفئات الأكثر هشاشة.

أعلنت جامعة قطر عن تكريم الخريجين والخريجات المتفوقين ضمن حفلات التخرج المقرر إقامتها يومي 4 و5 مايو المقبل، وذلك وفق معايير أكاديمية محددة للمرحلتين الجامعية والعليا. وأوضحت الجامعة أن التفوق لطلبة البكالوريوس يشترط الحصول على معدل تراكمي لا يقل عن 3.5 بنهاية فصل التخرج، على أن يُحتسب آخر معدل تراكمي معتمد للطلبة المتوقع تخرجهم في فصل ربيع 2026، مع ضرورة خلو السجل الأكاديمي من أي إنذارات أو إجراءات تأديبية خلال فترة الدراسة. وفيما يتعلق بطلبة الدراسات العليا، بيّنت الجامعة أن تكريم خريجي الماجستير والدكتوراه يعتمد على تحقيق معايير التميز البحثي، بما يشمل الإنتاج العلمي المتميز والإنجازات الأكاديمية اللافتة. وأصدرت الجامعة جملة من التعليمات المنظمة لحضور حفلات التخرج، مؤكدة أنه في حال عدم تمكن الخريج أو الخريجة من الحضور، لا يُسمح لأي شخص آخر بالصعود إلى المنصة أو استلام الهدية نيابة عنه خلال الحفل. كما يمكن للخريجين من دفعة 2026 استلام هدايا التخرج بعد أسبوع من انتهاء آخر حفل، ولمدة أقصاها ستة أشهر، من خلال مراجعة مكتب دعم الأعمال في الخدمات الإدارية لشؤون الطلاب، مع إبراز البطاقة الشخصية. وفي حال التفويض، يتوجب تقديم صورة من بطاقة الخريج والمفوّض، إلى جانب كتاب تفويض رسمي. وفي جانب التنظيم الإعلامي، أوضحت الجامعة أن إدارة الاتصال والعلاقات العامة ستتولى التصوير الرسمي خلال الحفل، حيث تُلتقط الصور أثناء صعود الخريجين إلى المنصة، على أن تُسلّم لاحقًا عبر مكاتب العمداء مع إعلان آلية الاستلام عبر البريد الجامعي. كما سيتم بث الحفلات مباشرة عبر المنصات الرسمية للجامعة، مع إتاحة التسجيلات عقب انتهاء المراسم، فيما سيكون بث حفلات الخريجات من مسافة مراعاةً للخصوصية، إضافة إلى توفير جناح مخصص للتصوير في قاعة الاستقبال. زي حفل التخرج وبشأن زي التخرج، كشفت الجامعة أن التصميم الجديد مستوحى من شعارها الذي يعكس تداخل الهوية الإسلامية مع المنظومة التعليمية.

قالت الشيخة الجوهرة آل ثاني مدير قسم سلامة الطلاب والرفاه في التعليم ما قبل الجامعي بمؤسسة قطر مع استئناف العديد من المدارس نشاطها، شكّلت العودة إلى النظام المدرسي مصدر ارتياح للكثيرين، وعلى الرغم من أن مستقبل التعليم أصبح أكثر وضوحا، فإننا نعيد التكيف مع واقع جديد يتطلب من المدارس والكوادر التعليمية وأولياء الأمور التحلي بالمرونة والقدرة على التكيّف لضمان استمرارية التعلم. وهذا يستدعي تركيزا متجددا على توفير الظروف التي تضمن بقاء الطلاب متصلين ببيئتهم التعليمية. وبينما يشعر بعض الطلاب بالطمأنينة مع العودة إلى النظام المدرسي والتفاعل مع الأصدقاء والمعلمين، قد يواجه آخرون تحديات تتعلق بالتكيف أو القلق أو الحاجة إلى وقت إضافي لضمان جاهزيتهم. هذه الاستجابات طبيعية ومشروعة، ويتطلب التعامل معها قدرًا من الصبر والتعاطف والتفهم من الجميع. وأضافت أنّ المهارات التي يحتاجها الطلاب اليوم هي تلك التي تساعدهم على التنظيم الذاتي والتكيف وتعزيز المرونة. فهي تمكّنهم من إيجاد قدر من الطمأنينة وسط حالة من عدم اليقين، وخلق شعور بالاستقرار في عالم متغير. وقد كانت هذه المهارات أساسية دائمًا، لكنها اليوم أكثر أهمية من أي وقت مضى. ويكمن التحدي في تحقيق التوازن بين سلامة الطلاب وتزويدهم بالأدوات التي تمكنهم من التعامل مع التحديات المتزايدة، والانخراط الواعي في النقاشات الصعبة، والبحث عن مصادر موثوقة للمعلومات، واتخاذ قرارات مدروسة بشأن سلامتهم وسلامة الآخرين، وتقدير المجتمعات والبيئات التي تدعمهم. وأوضحت أنه في التعليم ما قبل الجامعي، يظل رفاه الطلاب في صميم أولوياتنا كمجتمع مدرسي.

كشفت وزارة العمل عن إحصائياتها خلال الربع الأول من عام 2026، وأكدت الوزارة أنها شهدت تطوراً ملحوظاً، في انعكاس واضح لجهود التحول الرقمي وتعزيز الرقابة على سوق العمل، وفيما يلي أبرز مؤشرات قطاع العمل خلال هذه الفترة: واصلت وزارة العمل خلال الربع الأول من عام 2026 تنفيذ إستراتيجيتها الهادفة إلى تطوير الخدمات ورفع كفاءة الأداء المؤسسي عبر تنظيم الإجراءات، وتعزيز التحول الرقمي وترسيخ الامتثال في سوق العمل، وقد عكست الإحصاءات التي رصدتها الوزارة خلال هذه الفترة حجم التفاعل مع خدماتها وتنوع مجالات عملها الرقمي والتنظيمي. وبلغ إجمالي الطلبات المنفذة 125,619 طلباً. كما سجلت إدارة ترخيص العمل حجمًا كبيرًا من المعاملات، ما يعكس استمرارية تنظيم سوق العمل وضبط بيانات المنشآت والاستقدام، حيث تم تسجيل بيانات منشأة جديدة بعدد 4144، والتحديث الدوري لسجل المنشأة 4160 طلبا، وتحديث بيانات مسؤولي المنشآت 1124 طلبا، كما بلغت تراخيص العمل الخاصة 6133، و84,717 طلبات تجديد ترخيص عمل عام (تمديد الرقم الشخصي)، فيما وصلت طلبات الاستقدام إلى 25,341. وفي إطار الرقابة على أنشطة الاستقدام وضمان الالتزام بالضوابط المعتمدة، تم تنفيذ 587 زيارة تفتيشية على مكاتب الاستقدام خلال الربع الأول. كما واصلت إدارة تفتيش العمل تنفيذ حملاتها الرقابية لتعزيز الامتثال وحماية الحقوق العمالية، حيث بلغ إجمالي الزيارات التفتيشية 8101 زيارة، وبلغت إشعارات التصحيح الموجهة 445 إشعاراً، فيما تم تحرير 651 محضر ضبط وفق الإجراءات النظامية. وعكست مؤشرات السلامة والصحة المهنية تكامل الجهود بين الرقابة الميدانية وبرامج التوعية، بما يدعم بيئة عمل آمنة، حيث بلغ إجمالي الزيارات التفتيشية 8240 زيارة، منها 5918 زيارة لمواقع العمل، و2322 زيارة لسكن العمال، إضافة إلى تنفيذ 355 برنامجاً توعوياً. واستمرت قنوات الشكاوى في أداء دورها في استقبال البلاغات ومعالجة النزاعات العمالية، حيث تم تسجيل 5396 شكوى عمالية ضد المنشآت، و486 بلاغاً من الجمهور، فيما تمت تسوية 2797 شكوى تم حلها وديا. كما واصلت اللجان المختصة دورها في الفصل في القضايا العمالية المحالة، حيث بلغ عدد القضايا المحالة إلى اللجان 1190 قضية، فيما صدر عنها 2228 قراراً. وعكست مؤشرات إدارة علاقات العمل مرونة تنظيم العلاقات التعاقدية وتحديث أوضاع العمل، حيث تم تصديق 153,465 عقد عمل، وتعديل المهنة إلى ترخيص عام بعدد 33495 طلباً، إلى جانب 52,179 طلباً لإعارة العمالة كلياً أو جزئياً. وتؤكد مؤشرات الربع الأول من عام 2026 استمرار وزارة العمل في نهجها لتنظيم سوق العمل وتعزيز الامتثال، إلى جانب تطوير الخدمات الرقمية والرقابية، بما ينسجم مع رؤية دولة قطر لبناء سوق عمل مستقر وكفء ومستدام.

- «تجسير» لالتحاق طلاب المسار الأدبي بالتخصصات العلمية - ابتعاث 450 طالباً في الطب بنسبة اكتفاء 100 % - ضم الدارسين على نفقتهم الخاصة بشروط أكاديمية محددة أطلقت وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، أمس، خطة الابتعاث الحكومي للعام الأكاديمي 2026-2027، ضمن توجه استراتيجي يهدف إلى مواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل، وتعزيز تنافسية الكفاءات الوطنية، بما ينسجم مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة. وأوضحت الوزارة، خلال مؤتمر صحفي حضره سعادة الدكتور إبراهيم بن صالح النعيمي وكيل الوزارة، إلى جانب عدد من مسؤولي قطاع التعليم العالي وممثلي الجهات الحكومية ومؤسسات التعليم العالي، أن الخطة الجديدة ترتكز على أربعة أهداف رئيسية تشمل دعم النمو الاقتصادي، وتحقيق تكافؤ الفرص، وتعزيز التنوع والشمول، إلى جانب تنمية المواهب الوطنية، بما يسهم في بناء منظومة تعليمية أكثر كفاءة واستدامة. وأكد الدكتور حارب الجابري، وكيل الوزارة المساعد لشؤون التعليم العالي، أن الخطة الجديدة حافظت على ملامحها الأساسية، مع إدخال أربع إضافات نوعية تمثلت في إطلاق مسار لذوي الإعاقة، وبرنامج «تجسير»، إلى جانب إدراج برنامجي الهندسة النووية وعلم النفس الإكلينيكي، استجابة لمتطلبات التنمية الوطنية وسوق العمل. -فرص متكافئة لذوي الإعاقة وأوضح د. الجابري أن إدراج مسار خاص لذوي الإعاقة يأتي انطلاقًا من مبدأ تكافؤ الفرص وحق التعليم العالي للجميع، حيث يتيح هذا المسار الابتعاث الخارجي إلى جامعات دولية مجهزة ببيئات تعليمية داعمة، مع توفير برامج تخصصية وخدمات مساندة تشمل المرافقين، بما يضمن تمكين الطلبة وتعزيز استقلاليتهم الأكاديمية. وأشار إلى أن هذا المسار يخضع لمعايير تقييم مرنة تراعي خصوصية كل حالة، وتعتمد على قدرات الطالب ورغبته في استكمال تعليمه، مع اختيار المؤسسات التعليمية المناسبة لضمان تحقيق أفضل النتائج. -«تجسير» لدعم التخصصات العلمية وفيما يتعلق ببرنامج “تجسير”، أوضح الجابري أنه يمثل خطوة نحو تعزيز مرونة النظام التعليمي، من خلال إتاحة الفرصة لطلبة المسار الأدبي للالتحاق بالتخصصات العلمية، خاصة في ظل ارتفاع أعداد خريجي المسارات الأدبية، بما يسهم في إعادة توجيه الطاقات البشرية نحو مجالات ذات أولوية. وأشار إلى أن برنامج الهندسة النووية يهدف إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة للعمل في مجالي الطاقة والبيئة، بالتعاون مع وزارة البيئة والتغير المناخي وديوان الخدمة المدنية، فيما يأتي إدراج برنامج علم النفس الإكلينيكي لتعزيز منظومة الصحة السلوكية في الدولة، في ظل الحاجة المتزايدة إلى متخصصين في هذا المجال. -منهجية دقيقة لاختيار التخصصات وبيّن الجابري أن اختيار التخصصات ضمن برامج الابتعاث يستند إلى ثلاثة معايير رئيسية، تشمل خطط الإحلال في القطاع الحكومي بالتنسيق مع ديوان الخدمة المدنية، وخطط التوطين في القطاع الخاص بالتعاون مع وزارة العمل، إلى جانب التخصصات المستقبلية التي يتم تحديدها وفق دراسات استشرافية. وأضاف أن الخطة جاءت نتيجة تحليل شامل لبيانات الابتعاث خلال السنوات الخمس الماضية، بهدف تحقيق توازن دقيق بين مخرجات التعليم واحتياجات سوق العمل، مع التركيز على توجيه الطلبة نحو التخصصات ذات الأولوية التي توفر فرصًا وظيفية واعدة. وأكد أن الخطة تراعي نسب التدفق وفق احتياجات الدولة، حيث تستحوذ تخصصات علوم الحاسب الآلي والذكاء الاصطناعي والأمن السيبراني على النسبة الأكبر من المقاعد، نظرًا للطلب المتزايد عليها، إلى جانب استمرار دعم التخصصات الطبية التي حققت اكتفاءً كاملاً بنسبة 100%، مع وجود نحو 450 مبتعثًا حاليًا ضمن هذا المجال من إجمالي 900 طبيب قطري. كما أشار إلى نجاح برامج الابتعاث في استقطاب الطلبة إلى تخصص التعليم، حيث تجاوز عدد الملتحقين ببرنامج “طموح” عدد المعلمين القطريين الحاليين، ما يعكس فاعلية التخطيط في سد الفجوات المهنية. وأوضح د. الجابري أن التوسع في الخطة لم يكن عشوائيًا، بل استند إلى قراءة إحصائية دقيقة أظهرت وجود مخزون من الطلبة في بعض التخصصات يمكن استيعابه خلال السنوات المقبلة، مع إمكانية توظيفهم عند توفر الشواغر. وأضاف أن طلبة الجامعات المحلية، خصوصًا في المدينة التعليمية، يحصلون على الابتعاث فور قبولهم، حتى في حال عدم توفر شواغر مباشرة، على أن يتم دمجهم لاحقًا في سوق العمل وفق الاحتياج الفعلي. -متابعة أكاديمية وضوابط للالتحاق وأشار إلى أن الوزارة تتيح سنويًا ضم الطلبة الدارسين على نفقتهم الخاصة إلى برنامج الابتعاث، شريطة أن يكون تخصصهم ضمن الخطة، وأن تكون الجامعة معتمدة، مع تحقيق معدل أكاديمي لا يقل عن 2.7 خلال السنة الأولى. وأكد أن الطلبة المبتعثين يخضعون لمتابعة أكاديمية دورية، تتضمن نظام إنذارات متدرج في حال تراجع المستوى، وقد يصل الأمر إلى تجميد البعثة مؤقتًا إلى حين استعادة الأداء المطلوب. وبيّن أن تحديد مسار الابتعاث داخليًا أو خارجيًا يعتمد على توفر التخصص محليًا وقدرة المؤسسات التعليمية على استيعاب الأعداد، لافتًا إلى أن بعض التخصصات، مثل الطب والحاسب الآلي، رغم توفرها داخل الدولة، إلا أن محدودية المقاعد تستدعي فتح باب الابتعاث الخارجي لتلبية الطلب. -نتائج إيجابية للخطة السابقة واستعرض الجابري أبرز نتائج خطة العام الماضي، مؤكدًا تحقيق اكتفاء كامل في تخصصات الطب والبرمجيات، إلى جانب وجود فائض في مختلف تخصصات الهندسة، فيما تم تحقيق نحو 70% من الاحتياج في برنامج «طموح» للمعلمات، مع تسجيل زيادة ملحوظة في عدد المعلمين الذكور تجاوزت 200%، ما يعكس نجاح السياسات التعليمية في تعزيز التوازن داخل القطاع التعليمي. - خميس النعيمي الوكيل المساعد لشؤون القوى العاملة:الابتعاث يلبي 50 % من متطلبات القطاع الخاص أكد السيد خميس النعيمي، وكيل الوزارة المساعد لشؤون القوى العاملة الوطنية في القطاع الخاص بوزارة العمل، أن إطلاق خطة الابتعاث الحكومي للعام الأكاديمي 2026-2027 يشكل خطوة استراتيجية متقدمة في مسار إعداد وتأهيل الكوادر الوطنية، بما يتواكب مع متطلبات سوق العمل ويدعم توجهات التنمية الشاملة في الدولة. وأوضح النعيمي، في تصريح بهذه المناسبة، أن الخطة جاءت نتاج تنسيق وتكامل مؤسسي بين عدد من الجهات الحكومية، من بينها وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، وديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، إلى جانب وزارة العمل، وهو ما يعكس نهجًا واضحًا في توحيد الجهود وتوجيهها نحو بناء رأس مال بشري مؤهل وقادر على تلبية احتياجات المرحلة المقبلة. وأضاف أن خطة الابتعاث السابقة أسهمت في تلبية نحو 50% من احتياجات القطاع الخاص من الكوادر الوطنية، وهي نسبة تعكس تقدمًا ملموسًا في مواءمة مخرجات التعليم مع متطلبات سوق العمل، إلى جانب تمكين الطلبة من اكتساب خبرات عملية ومهارات نوعية ضمن بيئات عمل حقيقية. - يعقوب آل إسحاق مدير شؤون الخدمة المدنية:مسارات وظيفية واضحة للمبتعثين بعد التخرج أكد السيد يعقوب صالح آل إسحاق، مدير شؤون الخدمة المدنية بديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، أن خطة الابتعاث الحكومي للعام الأكاديمي 2026-2027 تمثل ركيزة محورية ضمن استراتيجية الديوان لتعزيز منظومة التوطين والتطوير في القطاع الحكومي، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030 واستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة. وأوضح آل إسحاق، في تصريح صحفي على هامش المؤتمر، أن الخطة جاءت ثمرة تنسيق وتكامل مستمر بين ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي ووزارة التربية والتعليم والتعليم العالي، مشيرًا إلى أنها تُعد أداة استراتيجية لإعداد قيادات وكفاءات وطنية مؤهلة، قادرة على تولي المسؤوليات المستقبلية في القطاع الحكومي. وأضاف أن الخطة ترتكز على مبدأ الربط المباشر بين الابتعاث والتوظيف، عبر توفير مسارات وظيفية واضحة للمبتعثين بعد التخرج، بما يعزز كفاءة التوظيف ويرفع من جاهزية الخريجين للانخراط الفوري في بيئات العمل الحكومية. كما تتضمن دعم الموظفين الحكوميين الحاليين، من خلال إتاحة فرص استكمال دراساتهم العليا في تخصصات تخدم جهات عملهم.

نظم مركز الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود الثقافي الإسلامي بوزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية محاضرة تثقيفية توعوية حول القيم الأخلاقية الفاضلة وأهمية الثبات عليها، وذلك في سكن الطلاب بالمدينة التعليمية، ضمن جهوده المستمرة لتعزيز الوعي القيمي والسلوكي لدى مختلف فئات المجتمع. وأُقيمت المحاضرة بالتنسيق مع إدارة الإسكان الطلابي بالمدينة التعليمية، التي قدمت التسهيلات والدعم اللازمين لإنجاح البرنامج، حيث شهدت المحاضرة تفاعلًا لافتًا من قِبل الطلاب، عكس اهتمامهم بالموضوعات القيمية والأخلاقية المطروحة. وتناول موفد المركز خلال المحاضرة أهمية الاعتناء بالقيم الأخلاقية، والتمسك بها بوصفها ركيزة أساسية في حياة الإنسان، موضحًا أثرها الإيجابي في تحقيق الاستقرار النفسي والاجتماعي في الدنيا، والفوز والنجاة في الآخرة. وأكد المحاضر أن استحضار البعد الأخروي يُعد المحرك الأهم للالتزام بالأخلاق الفاضلة، والتحلي بالسلوك القويم في مختلف مناحي الحياة. وأشار إلى أن مقاومة الشهوات، والثبات على الإيمان في مواجهة الشبهات، يُمثلان جوهر التميز الحقيقي للإنسان، ويقودانه إلى الخير في الدنيا والآخرة، مبينًا أن القيم الأخلاقية ليست مجرد مبادئ نظرية، بل ممارسة يومية تنعكس على تعامل الإنسان مع نفسه ومع الآخرين. ويأتي تنظيم هذه المحاضرة تفاعلًا مع احتياجات الفئات المستهدفة من فئة الشباب والطلبة، وحرصًا على تعزيز حضور الخطاب القيمي المعتدل في البيئات التعليمية، إلى جانب دعم الشراكة والتعاون مع الجهات المحلية المختلفة، بما يسهم في نشر الوعي القيمي والسلوكي، وتلبية الاحتياجات التثقيفية والدينية لهذه الفئة المهمة في المجتمع. ويواصل مركز الشيخ عبدالله بن زيد آل محمود الثقافي الإسلامي تنفيذ برامجه التوعوية المتنوعة، الهادفة إلى ترسيخ القيم الأخلاقية، وتعزيز مفاهيم الاعتدال والوسطية، وتقوية الوعي الديني، بما ينسجم مع رسالة وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية في خدمة المجتمع وبناء الإنسان.

أعلنت مؤسسة حمد الطبية مواصلة خط المساعدة الوطني للصحة النفسية أداء دوره الحيوي في دعم الاستقرار النفسي لأفراد المجتمع، مؤكدةً تقديم خدماته بسرية تامة وبمستوى عالٍ من الخصوصية، وذلك ضمن جهودها المستمرة لتعزيز الصحة النفسية في دولة قطر. وبيّنت مؤسسة حمد الطبية في منشور لها حمل أحدث إحصاءاتها لقطاع الدعم النفسي المتخصص لعام 2025، أن الخط استجاب لأكثر من 19 ألف اتصال، ما يعكس تنامي الوعي المجتمعي بأهمية طلب الدعم النفسي، كما وفّر خدمات دعم متخصصة لـ 12,700 متصل، عبر كوادر مؤهلة للتعامل مع مختلف الحالات. وفي جانب الرعاية الاستباقية، أوضحت البيانات أن 400 حالة تم التعامل معها مبكرًا، ما أسهم في تجاوز أزماتهم دون الحاجة إلى مراجعة الطوارئ، في مؤشر واضح على فعالية التدخل المبكر في الحد من تفاقم المشكلات النفسية. كما سجّل الخط نسبة رضا بلغت 90 % عن جودة الخدمة، ما يعكس ثقة المستفيدين وكفاءة الخدمات المقدمة. ويعمل خط المساعدة من السبت إلى الخميس، من الساعة الثامنة صباحًا حتى السادسة مساءً، حيث يمكن التواصل عبر الاتصال على الرقم 16000، واختيار الرقم (4) للحصول على الاستشارة النفسية. وأكدت مؤسسة حمد الطبية أن هذه الجهود تأتي ضمن إستراتيجيتها لتعزيز الصحة النفسية، وتوفير خدمات يسهل الوصول إليها، بما يدعم جودة الحياة للمجتمع ككل.

أصدرت وزارة البيئة والتغير المناخي، ممثلة في قطاع الحماية والمحميات الطبيعية، تقريرها الخاص بإنجازات الربع الأول من عام 2026، الذي استعرض أبرز الجهود المبذولة في حماية الحياة الفطرية وتنمية الغطاء النباتي وتعزيز الرقابة البيئية إلى جانب تطوير المحميات الطبيعية وضبط المخالفات. وأوضح التقرير أن إدارة الحماية البرية نفذت 100 جولة تفتيشية أسفرت عن تسجيل عشرات المخالفات البيئية شملت تسريح الإبل والأغنام ورمي المخلفات ودخول الروض والإضرار بها، والعمل دون تصاريح وتجريف التربة وقطع الأشجار، كما سجلت الإدارة 581 مخالفة متنوعة من بينها استخدام أجهزة مناداة الطيور.