أكد سعادة الدكتور صالح بن محمد النابت وزير التخطيط التنموي والإحصاء أن الوزارة ساهمت في التنسيق لرؤية قطر الوطنية 2030، والتي من أهدافها تحديد التحديات التي تواجه دولة قطر وتحديد مسار التنمية الذي يتغلب على التحديات ويرتقي إلى مستوى تطلعات الدولة قيادةً وشعباً، إضافة إلى تحديد اتجاهات التنمية العامة التي تقود إلى تحقيق الأهداف الوطنية البشرية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية. وشدد وزير التخطيط التنموي والإحصاء في كلمة أدلى بها اليوم، الثلاثاء، خلال ورشة العمل "رؤية قطر من الاستراتيجية إلى التنفيذ" على ضرورة انتشار ثقافة تشارك المسئولية بين الوزارات، وأن تعزز مرحلة التعاون الحالية بين وزارة المالية ووزارة التخطيط التنموي والإحصاء من إمكانية إيجاد آلية تضمن عمل جميع الوزارات والجهات لضمان تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وقال سعادته إن رؤية قطر الوطنية يجب أن تكون مسئولية اجتماعية ولا يمكن أن تحقق أهدافها وغاياتها إذا لم تنتشر لدينا جميعا روح التعاون والتشارك بغية تحقيق هذه الأهداف، حيث إنه من الضروري البدء معا في العمل الجماعي المبني على الإحساس بالمسئولية المتشاركة والعمل الجاد. وقدم سعادة الدكتور صالح بن محمد النابت عرضا تفصيليا بين فيه أنه رغم أن رؤية قطر الوطنية 2030 مبنية على أربع ركائز مترابطة هي التنمية البشرية والاجتماعية والاقتصادية والبيئية، إلا أن الاهتمام بالجانب الاقتصادي يصب في صالح جميع الأهداف، حيث إن النتيجة الأساسية للتنمية الاقتصادية هي تطوير اقتصاد تنافسي متنوع قادر على تلبية احتياجات المجتمع الحالية والمستقبلية وتأمين مستويات معيشة مرتفعة في الحاضر والمستقبل هو الأفضل، وهو مرتبط أيضا بقضية التطوير والتحديث المؤسسي.

أوضح الهلال الأحمر القطري أن الحملة الوطنية لمكافحة الأمراض الانتقالية "وقاية"، التي نفذها الهلال بالتعاون مع المجلس الأعلى للصحة، قد أسفرت عن توعية أكثر من 6500 عامل عبر إطلاعهم على أسباب الأمراض الانتقالية وكيفية الوقاية منها. وقال السيد صالح المهندي الأمين العام للهلال الأحمر القطري،اليوم الثلاثاء، "إن تقديم الخدمات الطبية للعمالة الوافدة يأتي من قناعتنا بأن الوقاية خير من العلاج، والهلال الأحمر القطري يعمل جاهدًا مع المجلس الأعلى للصحة من أجل ضمان بيئة صحية أفضل للعمالة الوافدة بالدولة، ومن هنا جاءت حملة "وقاية" انطلاقًا من إيماننا بالحقوق الإنسانية لهذه الفئة الكادحة لحمايتهم من الأمراض الانتقالية؛ فالعمل الإنساني بكل جوانبه وملامحه لا ينتهي ما دامت هناك يدُ تمنح وقلب ينبض بالخير والعطاء". ولفت المهندي إلى أن هناك محاضرات توعوية وتثقيفية للعمال المراجعين لمراكز الهلال الأحمر القطري الصحية في كل من المنطقة الصناعية والمعمورة والوافدين تُعقد بمعدل جلستين أسبوعيا لكل مركز. وساهمت الأنشطة التي نفذها القائمون على الحملة إسهاما كبيرا في رفع الوعي الصحي لدى العمال عن الأمراض الانتقالية والنظافة الشخصية. كما تم تدريب العمال على التعامل مع محتويات "حقيبة النظافة الشخصية" التي تم توزيعها لأكثر من 500 عامل للتأكد من استفادتهم القصوى منها. وتتضمن الحملة بناء قدرات الشركاء في مكافحة الأمراض الانتقالية في أوساط العمالة الوافدة وإجراء البحوث والدراسات المتعلقة بها، إلى جانب ذلك عقدت إدارة الحملة في الهلال الأحمر القطري بالتعاون والتنسيق مع المجلس الأعلى للصحة ومؤسسة حمد الطبية عدة ورش عمل تأهيلية للأطباء والممرضين ومندوبي الشركات حول الوقاية من الأمراض الانتقالية والمعدية. ولضمان وصول المعلومات التي تساهم برفع الوعي الصحي لدى العمال، وُزع أكثر من 10,000 من المنشورات التي تحتوي على معلومات مبسطة عن الأمراض الانتقالية المختلفة بعدة لغات من أهمها الأوردو. وتأتي تلك الجهود في إطار المرحلة الأولى من الحملة التي تستهدف توعية حوالي 10 آلاف عامل في المنطقة الصناعية الجديدة والمراكز الصحية التي يديرها الهلال الأحمر القطري، بالإضافة إلى وحدات القومسيون الطبي التي سيتولى الهلال الأحمر تشغيلها مستقبلا. يشار إلى أن الحملة الوطنية لمكافحة الأمراض الانتقالية "وقاية" انطلقت في 20 اغسطس 2013 وستستمر لمدة ثلاث سنوات، وتهدف إلى تحسين صحة الفرد والمجتمع من خلال التعريف بمسببات المرض وطرق الوقاية والعلاج والحد منه باتباع نمط حياة صحية سليمة. ويتوجه الهلال الأحمر القطري والمجلس الأعلى للصحة بالشكر والتقدير للفريق العامل وإدارات الشركات والمصانع على التعاون المشترك لتنفيذ حملة وقاية وتحقيق أهدافها، كما يتطلع إلى استقطاب المزيد من الشركاء لدعم أنشطة الحملة وخاصة مشروع حقيبة النظافة الشخصية التي تمس بصورة مباشرة أحد أكثر الفئات تأثرًا بالأمراض الانتقالية.

فازت الكولومبية "فيكي كولبرت" بجائزة مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم "وايز2013" ، وهي الجائزة التي تقدم لشخصية كرست جهودها لخدمة التعليم في العالم. وقال سعادة الشيخ الدكتور عبد الله بن علي آل ثاني رئيس مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم "وايز2013" فور إعلانه عن اسم الفائز بالجائزة، إنه رغم وجود جوائز عديدة في مختلف المجالات، لكن لم تكن هناك جوائز للتعليم. وأضاف أنه منذ ثلاث سنوات أنشأت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع جائزة التعليم لسد هذا الفراغ، موضحا أن هذه الجائزة تعد بمثابة تقدير لشخص أوفى للتعليم وللدور الذي لعبه في خدمة القضايا التعليمية. وأشار إلى أنه خلال الشهور الماضية قامت "وايز" بعمل استبيان ومسح لكل الشخصيات التي كان لها إسهامات في مجال التعليم ، وتم اختيار السيدة "فيكي كولبرت" نظير إسهاماتها المتميزة في خدمة التعليم في العالم. من جهتها.. أعربت الكولومبية "فيكي كولبرت" الحائزة على الجائزة ، والتي قامت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر بتسليمها إياها، عن تقديرها وشكرها على تسلم هذه الجائزة من قبل "وايز" والتي تعتبر مبادرة هامة جدا وضعت التعليم في مركز هذا العالم.

حضرت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، جلسة نقاشية تحت عنوان "التعليم والحياة"، وذلك على هامش أعمال الدورة الخامسة لمؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم "وايز 2013". وشارك في الجلسة النقاشية كمتحدث رئيسي عالم الاجتماع والمفكر الفرنسي البروفيسور "إدغار مورين" والذي استعرض عددا من الأفكار حول التعليم وعلاقته المباشرة بالحياة. وقال المفكر الفرنسي في عرضه إنه يجب أن ندرج في العملية التعليمية ضرورة الحصول على المعرفة بشكل أعمق، حتى نتمكن من إعادة تشكيل عقل الإنسان.. كما أكد على ضرورة التركيز على تعلم الرؤية الشاملة في العملية التعليمية، رغم اعترافه بأن هذه المسألة تستغرق سنوات. وشدد إدغار مورين على ضرورة فهم الآخر في إطار العائلة والمجتمع، لأننا نعيش عصرا عالميا وعصر التواصل الاجتماعي الذي يعتبر الأهم في أن نفهم كيف يمكن للآخرين التعامل معنا والعكس، وأن نفهم الاختلاف بين الثقافات باعتبار أن فهم التماثل والاختلاف أمر مهم لكي نتمكن جميعا من العيش في تناغم. وقال إننا نعيش اليوم عصر العولمة ، وهو ما يفرض علينا ضرورة أن نحدد مكاننا ومكانتنا في هذا العالم، وهو ما يتطلب وجود علماء يتبنون مقاربات شاملة لهذا العالم. وأشار إلى ضرورة تعلم مفهوم الحضارة في مختلف المجتمعات.. وقال إن الحضارة الغربية مثلا قد تكون على اختلاط وتفاعل وأحيانا تعارض مع الحضارات التقليدية الأخرى والعكس، وهو ما يفرض على الجميع البحث عن سبل لإحداث تقارب بين الحضارات بعيدا عن الصدام، وقال "وهنا يبرز دور وسائل الإعلام في إحداث هذا التقارب ، بغض النظر عن المزايا والمساوئ الموجودة في هذه الحضارة أو تلك".

اجتمع الدكتور علي بن صميخ المري، رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، اليوم الثلاثاء، مع السيد ايفثياموس كاستبلوس، نائب رئيس مندوبية الاتحاد الأوروبي ـ مكتب الرياض، وتناول الاجتماع سبل التعاون بين الجانبين. كما اجتمع رئيس اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان، مع سعادة السيدة ايفيت فان ايكهود سفيرة مملكة هولندا لدى دولة قطر، جرى خلال الاجتماع بحث سبل التعاون في القضايا ذات الاهتمام المشترك.

التقى سعادة الدكتور علي بن فطيس المري، النائب العام، المحامي الخاص للأمم المتحدة المعني باسترداد الأموال المنهوبة من دول الربيع العربي بسعادة السيد عادل عبد الحميد، وزير العدل بجمهورية مصر العربية، وذلك على هامش أعمال المنتدى العربي الثاني لاسترداد الأموال المنهوبة الذي تستضيفه مدينة مراكش بالمملكة المغربية. وتباحث الطرفان سبل وآفاق التعاون في مجال استرداد الأموال المنهوبة من دول الربيع العربي. كما التقى سعادته بسعادة السيد أريك هولدر، النائب العام ووزير العدل بالولايات المتحدة الأمريكية. وناقش الطرفان مستقبل عمل المنتدى العربي الثاني لاسترداد الأموال المنهوبة وعدد من القضايا ذات الاهتمام المشترك.

أكد سعادة الشيخ الدكتور عبد الله بن علي آل ثاني رئيس مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم "وايز2013" أهمية تعزيز الابتكار والعمل على ربط التعليم بالحياة، لسد الهوة بين العلم الذي نحصل عليه والتعلم الذي نحتاجه. وقال سعادة الشيخ الدكتور عبد الله بن علي آل ثاني في كلمته خلال الجلسة الافتتاحية لافتتاح أعمال الدورة الخامسة للمؤتمر، "إننا نجتمع اليوم ولدينا قناعة بقدرتنا على إحداث تغيير في العملية التعليمية". وأضاف سعادته أن "التعليم يمثل شيئا أساسيا في دولة قطر كما قال حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى في كلمته أمام الجمعية العامة للأمم المتحدة، حيث قال إن التعليم كان ولا يزال وسيبقى إحدى أولويات سياسة دولة قطر". وأشار إلى أن نشاطات مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع مكرسة لتعزيز وإطلاق قدرات الإنسان من أجل بناء مجتمع يرتكز على المعرفة. وأوضح أن قمة "وايز" برزت من رؤية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع كوسيلة لمواجهة تحديات العالم كما قالت سموها خلال خمس سنوات اكتسبت فيها قمة "وايز" زخما وأهمية كبيرة. وقال رئيس مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم "وايز2013" "إننا فخورون الآن بما أنجزناه بمقاربة جديدة وعالمية متعددة القطاعات ترتكز على العمل والابتكار في التعليم"، لكن سعادته اعترف في الوقت نفسه بأن الطريق مازال طويلا لتحقيق الأهداف المرجوة. وأوضح أن قمة "وايز" نمت وتجاوزت هذه القمة السنوية ببرامج تعكس التزامنا بتعزيز الابتكار بطرق وأساليب تقوم في الأساس على ربط التعليم بالحياة، وهو ما يتطلب استباق حاجات الحياة عبر مقاربات مبتكرة. وأشار إلى أن مبادرة (وايز 2013) تتبنى إعادة ابتكار أساليب تعليمية جديدة، لسد الهوة بين العلم الذي نحصل عليه والتعلم الذي نحتاجه. وذكر أنه سيتم خلال هذا المؤتمر النقاش حول كيفية جعل العملية التعليمية تتماشي مع متطلبات الحياة وذلك من خلال جذب التعليم والحياة كليهما إلى الآخر. وبين أن أجندة هذا العام تقوم على مواصلة الجهود لجعل التعليم فكر حياة ولإنعاش العملية التعليمية في كل مكان، موجها الشكر إلى المنظمات التي ساهمت في تلك الجهود وكذلك الشركاء والداعمين المختلفين. وأعرب عن أمله بأن يتم خلال هذا المؤتمر تقاسم الأفكار من أجل إيجاد أساليب تفكير جديدة تتجاوز الحدود الحالية لنجعل ما نتعلمه هنا سبيلا لبناء مستقبل أفضل للتعليم للجميع. يذكر أن مؤتمر القمة العالمي للابتكار في التعليم "وايز" قدا انطلق في العام 2009 تحت رعاية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر ، كملتقى دولي يجمع تحت مظلته نخبة من أبرز صناع القرار والشخصيات الرائدة من كافة القطاعات لمناقشة التحديات التي تواجة التعليم، وتحول المؤتمر اليوم إلى فعالية عالمية رفيعة المستوى تتلخص مهمتها في تشجيع الابتكار والعمل الإبداعي في التعليم. ويعتبر مؤتمر "وايز" أيضا منصة لإقامة الشراكات، ودعم تطبيق أفضل الأفكار التي يتوصل إليها المشاركون في هذا المؤتمر السنوي على كافة المستويات التعليمية.

دشن المجلس الأعلى للصحة أمس الأحد برنامج دبلوم "الموظف الإداري المحترف" والذي يستمر لمدة شهرين بالتعاون مع مركز القلاع للتدريب والاستشارات، وذلك بمقر المجلس الأعلى للصحة. ويعد دبلوم الموظف الإداري المحترف برنامجا تدريبيا شاملا ومتميزا يحتوي على العديد من الدورات التدريبية وورش العمل، ويستهدف موظفي المجلس الأعلى للصحة بهدف تطوير كفاءاتهم ومهاراتهم الإدارية وفقا لأحدث الأسس العملية. جدير بالذكر أن دبلوم "الموظف الإداري المحترف" يمتد لأكثر من 57 ساعة تدريبية ويقدمه أفضل المدربين على مستوى الخليج. ويحتوي على 3 مستويات متنوعة وشاملة، بحيث يتناول كل ما يخص الجانب الإداري وما يحتاجه الموظف لتنمية قدراته الإدارية والذهنية والإبداعية. ويحرص المجلس على تطوير قدرات الموظفين من خلال برنامج دبلوم الموظف الإداري المحترف حيث يأتي وفق الإستراتيجية الوطنية للصحة (2011 – 2016) التي تؤكد ضرورة وجود قوى عاملة وطنية مؤهلة والاحتفاظ بها وتدريبها، وأن تكون القوى العاملة عصرية ومتعلمة وتحظى بالدعم. كما أن البرنامج يستهدف بشكل أساسي جميع موظفي القومسيون الطبي بالمجلس الأعلى للصحة ، والذي يتطلب عملهم التعامل مستمر مع الجمهور علي مدار فترة عملهم ،وبالتالي يتطلع المجلس الأعلى للصحة إلى إكسابهم المهارات التي تساعدهم علي كيفية التعامل الجيد مع الجمهور.

أعلنت شركة مواصلات عن تعيين السيد خالد ناصر الهيل ـ عضو مجلس إدارتها ـ بمنصب الرئيس التنفيذي للشركة، حيث وافق رئيس وأعضاء مجلس الإدارة على إعادة هيكلة الشركة اعتباراً من شهر أكتوبر 2013، وفق التوجهات العملية الهادفة، لتحسين فاعليتها وتحقيق التميز التشغيلي. وتأتي إعادة هيكلة شركة مواصلات، وتوزيع ادوارها التنفيذية الجديدة وسط طموح كبير، حيث يتمتع السيد خالد ناصر الهيل بخبرة كبيرة ومتنوعة، امتدت على مدار 22 عاماً من خلال عدة مناصب كرئيس تنفيذي والعديد من المناصب المالية والإدارية. وسوف يدعم هذه الخبرة السيد أحمد بوشرباك المنصوري، المدير التنفيذي للعمليات، والسيد ناصر الخنجي، المدير التنفيذي لخدمات الدعم بوصفهما عضوين رئيسيين بفريق عمله، وذلك لضمان تحقيق التنمية المستدامة لشركة مواصلات. وشغل السيد خالد ناصر الهيل الرئيس التنفيذي لشركة مواصلات العديد من المناصب منها الرئيس التنفيذي للإجارة القابضة، ومدير إدارة المحاسبة الإدارية وكبير المدققين الداخليين بإدارة التدقيق الداخلي بقطر للبترول، كما أنه عضو بمجلس إدارة محطة أدرياتك غاز بإيطاليا سابقاً، وقد عمل أيضاً رئيساً وعضواً بالعديد من اللجان المالية والإدارية. واعلنت شركة مواصلات عن تقديرها واعتزازها وثقتها الكبيرة في قدرات جميع المديرين والعاملين بالشركة على وضع مواصلات في مكانة رئيسة بين مقدمي خدمات النقل محلياً وإقليمياً ودولياً على ارضية خصبة من تعاون وتضافر جميع الجهود بما يعود بالنفع والفائدة المتواصلين على الشركة لتحقيق التنمية المستدامة. وبناء على توجيهات سعادة رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب وأعضاء المجلس، تمت احاطة الشركة بالتغييرات المذكورة لتحقيق التعاون والتكاتف في أجواء العمل.

أعلنت كلية الدراسات العليا لإدارة الأعمال HEC Paris، الوجهة الرائدة في التعليم التنفيذي والتي تقدم محفظة متكاملة من برامج الإدارة في قطر، أنها أصبحت أول كلية للأعمال في فرنسا تطلق المقررات الالكترونية المفتوحة ذات الالتحاق الهائل MOOC عبر "كورسيرا"، شبكة التعليم الالكتروني الأكثر تطوراً. وبعد نجاح منصتها على تطبيق "آي تيونز يو" iTunes® U ، أكبر فهرس في العالم عبر الإنترنت للمحتوي التعليمي المجاني، والتي سجلت ما يزيد عن مليوني عملية تحميل في غضون ثلاث سنوات، تختبر الجامعة نموذجاً جديداً في التعليم في محاولة منها لتحسين عملية التدريس عبر استخدام التقنيات المتطورة. ومن المقرر أن تُتاح المقررات على شبكة "كورسيرا" اعتباراً من أوائل 2014 وتستهل بدورتين يقودهما الأستاذان بالجامعة "ألبيرتو أليمانو" و "باسكال كويري"، حول موضوعي "القانون الأوروبي" و "تمويل الشركات" على التوالي، وتقدم إحدى الدورتين بالإنجليزية والأخرى بالفرنسية. وسيجري إعداد كلا الدورتين خصيصاً لهذه المنصة التعليمية وتستفيدان من الإمكانات التقنية المتوفرة فقط عبر نظام المقررات الالكترونية المفتوحة، ما من شأنه اتاحة الفرصة للطلاب وروّاد الأعمال حول العالم للاستفادة من خبرات هيئة التدريس بجامعة الدراسات العليا للإدارة Paris - باريس. يشار إلى أن شركة "كوسيرا" للتعليم تدخل في شراكة مع أعرق الجامعات والمؤسسات التعليمية في العالم، وتقدم الدورات الشبكية بالمجان لجميع الراغبين في الحصول عليها، وتتيح تقنيات "كورسيرا" لشركائها تدريس ملايين الطلاب حول العالم، وتقدم الآن 444 دورة من 87 جامعة مرموقة عبر موقعها الالكتروني www.coursera.org.

اشتكتمواطنةمن حالة التخبط والعشوائية وغياب التنظيم بمركز عمر بن الخطاب الصحي، حيث إنها توجهت إلى المركز ذاته منذ عدة أيام وبالتحديد في أحد الأيام المخصصة للنساء الحوامل، وجهزت كافة الأوراق المطلوبة لفتح ملف حوامل كما هو الموضح في لوحة التعليمات داخل المركز، وكانت المفاجأة أنها عندما وصلت إلى المركز الصحي يوم الاثنين المخصص للحوامل وكما هو الموضح أن عيادة النساء الحوامل تعمل خلال الفترتين الصباحية والمسائية في ذلك اليوم وأثناء وصولها إلى العيادة كانت مغلقة ولا يوجد أي ممرضة وكان ذلك خلال فترة الدوام المسائية. وأضافت عندما توجهت إلى الاستقبال لمعرفة أسباب عدم وجود أي موظفة أو حتى ممرضة في عيادة النساء الحوامل كان الرد أن العيادة لا تعمل خلال الفترة المسائية، وان ذلك عكس ما هو موضح في اللوحة الموضح عليها ساعات وفترة الدوام لعيادة النساء الحوامل، كما أن كافة الأوراق تؤكد أن العيادة تعمل على فترتين صباحية ومسائية، وأوضحت المواطنة أنها توجهت بعد كل ذلك إلى الدكتورة التي كانت متواجدة آن ذاك في المركز الصحي المذكور لطلب تحويل إلى مستشفى النساء والولادة، وبالفعل تم إعطاء المريضة التحويل من قبل الدكتورة ولكنها نسيت الختم على كافة تلك الأوراق والتى تحتاج إلى ختم رسمي حتى يعتمد التحويل لدى مستشفى النساء والولادة، ومن المعروف أن أي عملية تحويل أو أي إجراء آخر داخل المستشفيات أو حتى المراكز الصحية لا يتم ولا يستكمل إلا بوجود ختم عليها، وبعد أن حصلت المراجعة على التحويل توجهت على الفور إلى العيادة المسائية بمستشفى النساء والولادة ولكن عند وصولها فوجئت أن موظفة الاستقبال رفضت استلام التحويل وقالت لها ينبغي أن ترجعي إلى المركز الصحي وعلى المركز الصحي أن يقوم بإرسال التحويل إلينا وان لا يتم إعطاء التحويل للمريض أو المراجعة باليد كما جاء في التعميم منذ قرابة شهرين، وبالفعل عندما رجعت إلى مركز عمر بن الخطاب وجدت موظفة الاستقبال وأخبرتها بما حصل لها في العيادة المسائية بمستشفى النساء والولادة وردت الموظفة لا توجد أي مشكلة وعلي أن ارجع يوم غد خلال الفترة الصباحية لختم الأوراق ومن ثم الذهاب إلى مستشفى النساء الولادة حتى تستكمل الإجراءات. وقالت المواطنة ضاع يومي بين مركز عمر بن الخطاب الصحي وبين النساء والولادة دون أي فائدة، وان كل ذلك بسبب الموظفات في مركز عمر بن الخطاب اللاتي ليس لديهن أي تعليمات أو حتى دراية كافية بوجود تعميمات مستجدة أو أي تعليمات أخرى. وأكدت المشتكية أن موظفات الاستقبال في مركز عمر بن الخطاب لا يجبن على الاتصالات الهاتفية أبدا رغم وجود أكثر من خمس موظفات كما أن المركز مخصص للمواطنين يعني لا وجود للازدحام فيه ولكن لا نعلم لماذا كل هذا التخبط وعدم الالتزام لدى موظفات مركز عمر بن الخطاب الصحي. وطالبت الجهات المختصة بضرورة التدخل لعمل اللازم وإلزام كافة موظفات الاستقبال في مركز عمر بن الخطاب الرد على الهواتف وتوضيح الأسباب التي جعلت موظفات الاستقبال في المركز ذاته لا يعلمن بوجود أي تعميم أو حتى تعليمات أخرى في العيادات الخارجية المخصصة لمراجعة الحوامل أو حتى مستشفى النساء والولادة. وأكدت المواطنة أن هناك عددا كبيرا من المواطنات يعانين ذات المشكلة في مركز عمر بن الخطاب، ولو أن موظفات مركز عمر لديهن دراية بما يدور حولهن أو في مجال عملهن لما عانت كافة المراجعات من المشكلة وتكرارها.

واصل المركز الاعلامى لمؤتمر ومعرضالدفاع المدنىالرابع الذى سيعقد فى نوفمبر المقبل فعالياته والذى تنظمه الادارة العامة للدفاع المدنى بالتعاون معدار الشرقفى نسخته الرابعة خلال الفترة من 11 — 13/11/2013 حيث نظم صباح اليوم ندوة حول (الاستعدادات الطبية واثرها فى معالجة اثار الكوارث) تحدث فيها النقيب عبدالله المهندى ضابط فريق البحث والانقاذ التابع لقوة الأمن الداخلى "لخويا" والدكتورة هدى النعيمى المدير التنفيذى بادارة السلامة بمؤسسة حمد الطبية والدكتور محمد جمال طبيب الطوارئ بادارة الخدمات الطبية بوزارة الداخلية. وتحدث النقيب عبدالله المهندى حول فريق البحث والانقاذ بقوة الأمن الداخلى الذى يتكون من مجموعة من الضباط وضباط الصف المؤهلين على مستوى عال بمجال البحث والانقاذ فى مراكز ومدارس عالمية مشهود لها بالكفاءة، وأضاف: ان أعضاء الفريق تلقوا العديد من الدورات فى الاسعافات الاولية والاعمال الطبية التى تساعدهم على اداء عملهم فى الميدان، مؤكدا أن الفريق أثبت نجاحه فى مختلف المهمات الخارجية التى أوكلت له فى الفترات الماضية، مثل عمليات البحث والانقاذ فى عدد من الدول والمناطق المنكوبة وأشار الى أن الفريق فى مهماته الخارجية يمثل دولة قطر، مشيرا الى أن هدفهم كفريق فى المهمات الخارجية تقديم المساعدة والمساهمة فى تخفيف وقع الأزمات والكوارث على الضحايا وتقديم الدعم لهم بمختلف الأشكال. وقال ان للفريق مهاما كبيرة تتطلب وجود فرق متعددة فى البحث والانقاذ، وأثنى على أداء الفريق بشهادة دول العالم المختلفة المتقدمة فى المجال، وقال ان الجميع يشهد للفريق بالكفاءة والانجاز فى العمل، وركز على أن الفريق يضم شبابا بمهارات عالية، والمستقبل أمامهم كبير، وقاموا بمهام كبيرة حول العالم حققت نتائج فعالة وملموسة. ونوهت الدكتور هدى النعيمى الى الدور الحيوى الذى يقوم به مركز حمد للتدريب فى تأهيل العاملين بالمؤسسة او تقديم الدورات للجهات الاخرى بالدولة مبينة ان الاستعدادات الطبية وقضية السلامة امران متلازمان ويلعبان دورا كبيرا فى الحد من الخسائر البشرية والمادية فى أى ظرف طارئ. من جانبه اشار الدكتور محمد جمال الى التعاون بين ادارة الخدمات الطبية بوزارة الداخلية ومؤسسة حمد الطبية فى مختلف المجالات ومنها التنسيق بشان التعامل مع الازمات والطوارئ مستعرضا مجموعة من الاجراءات الطبية التى يتم اتباعها فى حالات الكوارث والطوارئ وفقا لما يعرف بطب الكوارث واهمية الدور الذى تلعبه فرق الاطباء فى الميدان وكيفية التعامل مع الحالات المصابة والمرضية مشيرا الى تطور الطب فى هذا المجال واهتمام مختلف دول العالم بالاستعدادات الطبية وتأهيل فرق مدربة للتعامل مع مختلف الاحداث.

وقّعت مؤسسةقطر الخيريةواتحاد الطلبة القطريينالمبتعثين بالولايات المتحدة اتفاقية شراكة استراتيجية، تقوم قطر الخيرية بموجبها برعاية كافة الأنشطة الطلابية للاتحاد، وتقديم العون المادي والمعنوي لها، بما فيها توعية الشباب بالعمل التطوعي والخيري. وتمّ توقيع الاتفاقية بين الطرفين على هامش معرض قطر بين الماضي والمستقبل في الجامعات الامريكية، والذي أقيم في ولايتي كولورادو وإيرزونا الأمريكيتين خلال الشهر الجاري، وقد حضرته قطر الخيرية بصفتها الراعي الرسمي له. وقع الاتفاقية عن قطر الخيرية نيابة عن الرئيس التنفيذي للجمعية السيد إبراهيم بن عبد الله المهندي المدير التنفيذي للتنمية المحلية، فيما وقعها عن اتحاد الطلبة القطريين المبتعثين بالولايات المتحدة السيد ناصر عبد الرزاق آل إسحاق رئيس الاتحاد.

قررت وزارة البيئة ممثلة في شؤون المختبرات والتقييس، تأجيل تطبيق المواصفة القياسية القطرية رقم (2013/2663 ) المتعلقة بالمكيفات المرشدة للطاقة ذات معدل الكفاءة 8.5 (EER:8.5) حتى إشعار آخر. تم التأجيل لورود طلب من بعض الشركات العالمية ذات العلاقة بتصنيع المكيفات بجميع أنواعها، لمنحها مهلة إضافية لتصنيع هذا النوع من المكيفات وتجربتها واختبارها لتفادي أية مشاكل فنية وتقنية تحدث عند تشغيلها، وذلك انطلاقا من تنفيذ مبادئ التعاون والتنسيق مع القطاع الخاص لتحقيق المصلحة العامة والحفاظ على جودة السلع والمنتجات المصنعة محلياً أو المستوردة من الخارج. وتقوم شؤون المختبرات والتقييس بوزارة البيئة بالتنسيق والتواصل الدائم مع المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء (كهرماء) فيما يخص إعداد اللوائح الفنية والمواصفات القياسية القطرية المتعلقة باشتراطات الأمان والسلامة في المواد والأجهزة الكهربائية وطرق فحصها واختبارها ومراقبتها. وناشدت وزارة البيئة جميع التجار والمستوردين للمواد والمعدات والأجهزة الكهربائية التعاون معها للحفاظ على جودة واشتراطات ومعايير الأمان والسلامة في تلك الأجهزة، والتحقق منها قبل الإستيراد حفاظا على ممتلكاتهم تجاه المورد الأجنبي، بالإضافة إلى توفير معايير السلامة الدولية في الأجهزة والمواد الكهربائية المستوردة لتفادي حدوث الحرائق والكوارث التي تكون نتيجتها استخدام مواد رديئة ومغشوشة وغير مطابقة للوائح الفنية والمواصفات القياسية المعتمدة.

عقد سعادة الدكتور حمد عبدالعزيز الكواري وزير الثقافة والفنون والتراث اليوم، الإثنين، اجتماعاً مع سعادة السيد بوغدان زدريوفسكي وزير الثقافة والتراث البولندي بمقر وزارة الثقافة في العاصمة البولندية وارسو. وخلال هذا الاجتماع تم استعراض مجمل العلاقات الثقافية بين البلدين، وناقش الطرفان سبل تعزيز التعاون الثقافي، وذلك من خلال إقامة أيام ثقافية بولندية وقطرية في البلدين، والعمل على التوصل إلى توقيع اتفاقية ثقافية لوضع أطر للتعاون الثقافي في جميع المجالات، ومن ذلك دعوة فرقة الهرمونيا البولندية لزيارة دولة قطر وتقديم عروضها الفنية. وتم الاتفاق على تكثيف التعاون الثقافي في جميع المجالات وبالأخص التعاون بين المكتبة الوطنية، والآثار، والفلكلور، والمعارض الفنية وزيارة الفرق الموسيقية. كما وجه سعادة الوزير الدعوة لنظيره البولندي لزيارة دولة قطر. وأشاد وزير الثقافة البولندي بالتطور الذي تشهده دولة قطر في المجال الثقافي، كما أشاد بمبادرة دولة قطر المتعلقة بالسنوات الثقافية التي تقيمها مع الدول المختلفة، وتأثيرها على العلاقات بين الثقافات وبين مجمل العلاقات بين البدين. وشكر الوزير البولندي دولة قطر على تعاونها مع المكتبة الوطنية البولندية المتمثل في ترجمتها لمخطوطة الرحال البولندي فيسواف سيفرين جوفسكي. وقد حضر هذا الاجتماع سعادة السيد هادي بن ناصر منصور الهاجري سفير دولة قطر لدى جمهورية بولندا، والوفد المرافق لوزير الثقافة.

تشارك دولة قطر في معرض سوق السفر العالمي الذي ينطلق الاثنين المقبل في لندن وتستمر فعالياته أربعة أيام بمشاركة 5000 عارض من 149 دولة. وتأتي المشاركة القطرية بالتعاون بين وزارة الثقافة والفنون والتراث والهيئة العامة للسياحة، وتقوم الهيئة العامة للسياحة في دولة قطر، مع مجموعة كبيرة من الشركات والمؤسسات القطرية المعنية بالسفر والسياحة، بتقديم التعريف بالخدمات التي تقدمها قطر بوصفها منصة سياحية مهمة في دول الخليج العربي، وإعطاء الثقافة والتاريخ النكهة التراثية القطرية المميزة. وصرح السيد إبراهيم عبدالرحيم السيد استشاري التراث الثقافي بوزارة الثقافة والفنون والتراث، بأن مشاركة وزارة الثقافة هذا العام في المعرض سوف تكون على مساحة تتجاوز 60 مترًا مربعًا في جناح الهيئة العامة للسياحة، الذي يتجاوز هذا العام 400 متر مربع، ويعرض فيها للحرف الشعبية من السدو، وأعمال الزخرفة الجبسية والخشبية، وصناعة المراكب التقليدية، والتطريزوالأزياء وغيرها، والصقارة بعرض حي لطيور الصيد من "الحر" و"الشاهين"، إلى جانب مساحة خاصة للمقهى الشعبي لتقديم المشروبات الشعبية وبخاصة القهوة بالطريقة القطرية، مع الرسم بالحناء كعلامة مميزة للجناح القطري في المعرض سنويًا. ومجموعة من الصور التي تؤرخ لتاريخ قطر بالأبيض والأسود. وتقدم الوزارة أحدث إصداراتها الثقافية والأدبية والتراثية باللغة الإنجليزية. وأضاف إبراهيم السيد، أن معرض السفر العالمي هذا العام يأتي في فضاء أكثر اتساعًا ضمن فعاليات عام الثقافة 2013، بين المملكة المتحدة ودولة قطر، وبالتزامن مع فعاليات قطرUk، التي تهدف إلى صياغة جديدة ودعم الشراكات القائمة في مجالات الفنون والتعليم والرياضة والعلوم من أجل تعزيز الثقافة والأفكار بين المؤسسات والأفراد، وتعزيز الحوار والابتكار، وتطوير الفرص المستقبلية للتعاون بين دولة قطر والمملكة المتحدة من خلال توسيع تصورات الجمهور القطري للفنون والثقافة بتقديم الإبداع البريطاني المتنوع، وعرض وشرح قطر الحديثة للجمهور في المملكة المتحدة ضمن رؤية قطر الوطنية 2030. يذكر أن هذا المعرض بدأ عام 1980 بـ أولمبيا / لندن بمشاركة 40 دولة، و221 عارضًا، ثم انتقل إلى Earls court في 1992، وبعدها إلى Excel في ضواحي لندن عام 2002، وتعقد دوراته سنويًا في أوائل شهر نوفمبر، وقد بدأت المشاركة القطرية منذ المراحل الأولى للمعرض في بداية التسعينيات، وصارت المشاركة أكبر بإنشاء الهيئة العامة للسياحة عام 2000 .

وصل حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى بعد ظهر اليوم الثنين، إلى المنامة في زيارة رسمية لمملكة البحرين الشقيقة تستغرق يومين. وكان في مقدمة مستقبلي سمو الامير لدى وصوله والوفد المرافق مطار البحرين الدولي أخوه صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل مملكة البحرين . كما كان في الاستقبال صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء. وكان في الاستقبال أيضا عدد من أصحاب السعادة الشيوخ و الوزراء . وقد أدلى حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى لدى وصوله بالبيان التالي : يسرني أن أزور بلدي الثاني مملكة البحرين الشقيقة للقاء عاهلها صاحب الجلالة الأخ الملك حمد بن عيسى آل خليفة ، الذي أكن وشعب قطر له ولشعب البحرين الشقيق أصدق مشاعر المودة والتقدير ، راجين لهم جميعا كل خير وتوفيق ولبلدهم العزيز موصول الرفعة والتقدم . وغني عن البيان أن زيارتي هذه تأتي انطلاقا من حرصنا على التواصل لتبادل الرأي حول مختلف القضايا ذات الاهتمام المشترك وسبل تعزيز الأواصر الأخوية المتينة بين بلدينا لما فيه خير ومصلحة شعبينا الشقيقين . أسأل الله سبحانه أن يأخذ بأيدينا جميعا لخدمة بلدينا وأمتينا العربية والاسلامية .

عقد حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى جلسة مباحثات رسمية مع أخيه صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة عاهل مملكة البحرين في قصر الشيخ حمد بالعاصمة البحرينية المنامة اليوم الإثنين. حضر الجلسة أصحاب السعادة أعضاء الوفد الرسمي المرافق لسمو الأمير، كما حضرها من الجانب البحريني صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد نائب القائد الأعلى النائب الأول لرئيس مجلس الوزراء وعدد من أصحاب السعادة الشيوخ و الوزراء. وجرى خلال الجلسة استعراض العلاقات الأخوية القائمة بين البلدين الشقيقين وسبل تنميتها وتعزيزها في مختلف المجالات إضافة إلى بحث آخر مستجدات الأوضاع على الساحتين الإقليمية والدولية، وكانت قد جرت لسمو الامير المفدى لدى وصوله القصر مراسم استقبال رسمي.

بدأت اليوم بفندق الفورسيزونز أعمال ورشة العمل التدريبية الخاصة بمسح البحث والتطوير لعام 2013 ، الذي تقوم بتنفيذه وزارة التخطيط التنموي والإحصاء بالتعاون مع فريق البحوث والتطوير بمؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع . وتهدف الورشة التى تستمر ثلاثة ايام الى توضيح دور المنسقين في عملية جمع البيانات وشرح استمارات البحث والتطوير نظريا واستيفاء الاستمارة الإلكترونية الخاصة بذلك عمليا وإنشاء قاعدة بيانات للبحث والتطوير في الجهات المعنية بالدولة مع اهمية تحديد جهة معنية متخصصة لحصر الجهات البحثية وتدريب عدد من موظفي الاحصاء للاستعانة بهم وقت الحاجة . ويغطي المسح جميع الجهات المعنيـة بالبحث والتطوير في الدولة ، علما ان المأمول من هذا مشروع المسح توفير بيانات عنه من العاملين في هذا المجال حسب النوع والجنسية والتعرف على حجم الانفاق على مشاريع البحث والتطوير حسب نوع انفاق ومجالات البحث التي تمت ومصادر التمويل وغير ذلك من المخرجات المتوخاة . افتتح الورشة السيد سلطان الكواري مدير ادارة الاحصاءات السكانية والاجتماعية بوزارة التخطيط التنموي والاحصاء ، بكلمة اشار فيها الى ان أهمية المسح تتمثل في التعرف على مدخلات البحث والتطوير وعلى العاملين في مجال البحوث وفقاً لتعريف يعتمده المسح بغية التعرف على حجم الموارد البشرية المشاركة في أنشطة البحث والتطوير في دولة قطر وعلى الإنفاق الفعلي من قبل القائمين على نشاط البحوث . وبين ان المقصود بالإنفاق ليس فقط النفقات الداخلية بل المصاريف الأخرى الواردة من جهات خارجية أن وجدت .

بدأ فريق التدريب المكلف بتدريب وتطوير أداء المفتشين بوزارة البلدية والتخطيط العمراني، أولى ورش العمل التي تتعلق بعملية التفتيش بالبلديات، حيث انطلقت اليوم الورشة الأولى ببلدية الوكرة . وتأتي هذه الورش في إطار الارتقاء بأداء المفتشين والتأكيد على وحدة وصحة الاجراءات التي يطبقها مفتشي البلديات، والرد على الاستفسارات المتعلقة بعملية التفتيش، وحل إشكاليات التفتيش التي قد تصادف عمل المفتشين. ويحضر هذه الورش مديرو البلديات ومديرو الرقابة البلدية ورؤساء اقسام الرقابة الفنية والصحية والعامة والمفتشين . ومن المقرر أن تنطلق الورشة الثانية بعد غد الأربعاء ببلدية الظعاين ، على ان تستمر ورش العمل في الأسابيع القادمة لتغطي كافة البلديات.