أعلنت شركة أوكسيدتنال للبترول قطر المحدودة "أوكسي قطر" اليوم عن نجاح برنامجها الصيفي لتدريب طلاب المرحلتين الثانوية والجامعة الذي بدأ في أواخر شهر مايو واستمر حتى شهر أغسطس. احتوى البرنامج طلاب من جامعات في دولة قطر واخرى بالخارج. انضم الطلبة الى مختلف الادارات الفنية وذلك تبعا لتخصصاتهم واهتماماتهم وتولى تدريبهم مدربون مختصون في جميع الأقسام في فترة تراوحت ما بين الأسبوع لطلبة الثانوية العامة وأربعة الى ثمانية أسابيع لطلبة الكليات والجامعات. صرح الرئيس والمدير العام لشركة أوكسي قطر ستيفن كيلي قائلا: " ان برنامج التدريب الصيفي في أوكسيدتنال قطر يقبل الطلاب من مختلف التخصصات والمدارس وهدفنا هو توفير البيئة المناسبة في العمل لإعداد الطالب للحياة العملية. وقد كان أداء طلاب هذه الدفعة خاصةً في التقديم النهائي لمشاريعهم عالي الجودة"يوفر البرنامج تجربة مثرية للطالب تمكنه من دخول سوق العمل بسلاسة و ادراك من خلال التدريبات وجلسات توجيهيه ورحلات ميدانية. وفي نهاية الفترة التدريبية يقوم كل طالب بتقديم عرض للادراة العليا عن المهارات التي اكتسبها في أوكسي قطر وكيف ستساعده في حياته العملية في المستقبل. الطالب موسى أبوحليقة، مهندس ميكانيكي في جامعة تكساس علق على تدريبه في قسم الحفريات قائلا "كانت تجربتي في أوكسي قطر مجزية جدا وفريدة. ليس فقط لمعرفتي بما يقوم به المهندسون الميكانيكيون في قطاع النفط والغاز بل أيضا لحصولي على فرصة للمشاركة في دورات تطوير مهارات العرض والأمن والسلامة التي ستعزز معرفتي كطالب هندسة" أعربت ردود الطلاب الايجابية تجاه البرنامج التدريبي عن مدى ارتياحهم من الأجواء في شركة أوكسي قطر واستعداد المدربيين التام في توجيههم و تدريبهم. وقد كان التطور المهني والتنمية الذاتية من ردود الأفعات الإيجابية التي اتفق عليها جميع المتدربين. صرحت الطالبة سارة الزدجالي "لقد منحت لي هذه التجربة القدرة على النمو المهني الذي سوف يساعدني في حياتي الأكاديمية و الشخصية. علاوة على ذلك، خلال الأسابيع القليله الماضيه أصبحت لدي الثقة بنفسي مما ساعدني على العمل بشكل أفضل وتحقيق نتائج ايجابية" المهارات التي حصل عليها الطلاب في برنامج التدريب الصيفي في شركة أوكسي قطر، وفرت لهم فرصة التفوق خارج البيئة العملية أيضا. نوف الكعبي وهي طالبة في جامعة قطر تخصص محاسبة قالت "تعلمت برنامج جديد في جهاز الحاسوب وكان جيداً. أعتقد بأنني سوف أستمر في استخدامه لمشاريعي الجامعية و سوف أقترح استخدامه في الجامعه أيضا. تعلمت بأن كل ثقافة تستجيب للأمور بطرق مختلفة، لذا من الضروري أن نفهم هذه الثقافات المختلفة للأفراد من أجل العمل بفاعلية. فالبرنامج التدريبي الذي حضرته " العمل بشكل فعال من خلال فهم ثقافات الموظفين" سوف يساعدني كثيراً في حياتي وخصوصا عند التواصل مع الأساتذة والأصدقاء أو حتى الموظفين من جميع الشركات.

أعلنت اليوم شركة أوكسيدتنال للبترول قطر المحدودة "أوكسي قطر" عن نجاح برنامجها الصيفي لتدريب طلاب المرحلتين الثانوية والجامعة الذي بدأ في أواخر شهر مايو واستمر حتى شهر أغسطس. احتوى البرنامج طلاب من جامعات في دولة قطر واخرى بالخارج. انضم الطلبة الى مختلف الادارات الفنية وذلك تبعا لتخصصاتهم واهتماماتهم وتولى تدريبهم مدربون مختصون في جميع الأقسام في فترة تراوحت ما بين الأسبوع لطلبة الثانوية العامة وأربعة الى ثمانية أسابيع لطلبة الكليات والجامعات. صرح الرئيس والمدير العام لشركة أوكسي قطر ستيفن كيلي قائلا: " ان برنامج التدريب الصيفي في أوكسيدتنال قطر يقبل الطلاب من مختلف التخصصات والمدارس وهدفنا هو توفير البيئة المناسبة في العمل لإعداد الطالب للحياة العملية. وقد كان أداء طلاب هذه الدفعة خاصةً في التقديم النهائي لمشاريعهم عالي الجودة".يوفر البرنامج تجربة مثرية للطالب تمكنه من دخول سوق العمل بسلاسة و ادراك من خلال التدريبات وجلسات توجيهيه ورحلات ميدانية. وفي نهاية الفترة التدريبية يقوم كل طالب بتقديم عرض للادراة العليا عن المهارات التي اكتسبها في أوكسي قطر وكيف ستساعده في حياته العملية في المستقبل. الطالب موسى أبوحليقة، مهندس ميكانيكي في جامعة تكساس علق على تدريبه في قسم الحفريات قائلا "كانت تجربتي في أوكسي قطر مجزية جدا وفريدة. ليس فقط لمعرفتي بما يقوم به المهندسون الميكانيكيون في قطاع النفط والغاز بل أيضا لحصولي على فرصة للمشاركة في دورات تطوير مهارات العرض والأمن والسلامة التي ستعزز معرفتي كطالب هندسة". أعربت ردود الطلاب الإيجابية تجاه البرنامج التدريبي عن مدى إرتياحهم من الأجواء في شركة أوكسي قطر واستعداد المدربيين التام في توجيههم و تدريبهم. وقد كان التطور المهني والتنمية الذاتية من ردود الأفعات الإيجابية التي اتفق عليها جميع المتدربين. صرحت الطالبة سارة الزدجالي "لقد منحت لي هذه التجربة القدرة على النمو المهني الذي سوف يساعدني في حياتي الأكاديمية و الشخصية. علاوة على ذلك، خلال الأسابيع القليله الماضيه أصبحت لدي الثقة بنفسي مما ساعدني على العمل بشكل أفضل وتحقيق نتائج ايجابية". المهارات التي حصل عليها الطلاب في برنامج التدريب الصيفي في شركة أوكسي قطر، وفرت لهم فرصة التفوق خارج البيئة العملية أيضا. نوف الكعبي وهي طالبة في جامعة قطر تخصص محاسبة قالت "تعلمت برنامج جديد في جهاز الحاسوب وكان جيداً. أعتقد بأنني سوف أستمر في استخدامه لمشاريعي الجامعية و سوف أقترح استخدامه في الجامعه أيضا. تعلمت بأن كل ثقافة تستجيب للأمور بطرق مختلفة، لذا من الضروري أن نفهم هذه الثقافات المختلفة للأفراد من أجل العمل بفاعلية. فالبرنامج التدريبي الذي حضرته " العمل بشكل فعال من خلال فهم ثقافات الموظفين" سوف يساعدني كثيراً في حياتي وخصوصاً عند التواصل مع الأساتذة والأصدقاء أو حتى الموظفين من جميع الشركات.