دشن أحد السادة المواطنين الموقع الإلكترونيالرسميلوزارةالتنميةالاجتماعيةوالأسرة، صباح اليوم في برج الفيصل، حيث قام المواطن بالتقديم على الخدمات الإلكترونية المتاحة فـي الموقع وفق احتياجاته. وأعرب المواطن عن ارتياحه لسهولة الوصول للخدمات الإلكترونية خلال وقت وجيز، مؤكدًا أنه سيسهم في تسهيل واختصار الكثير من الوقت والجهد لأفراد الأسر القطرية. وترتكز مقاطعالفيديوالافتتاحيةفيموقعوزارةالتنميةالاجتماعيةوالأسرة علىشعار: الأسرةثروةوطن والذي يعكس مدىاهتمامالوزارةبالأسرةكلبنةأساسية للمجتمعالقطري. تمكين الـمواطنين من إنـجـاز معاملاتهم بكل سهولة ويـسر: ومع تدشين الموقع الجديد لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة، أصبحبإمكانالمواطنيناختصارالوقتوالجهدلإتمامكافةالمعاملاتالتيتقدمهاالوزارة منخلالالموقع الإلكتروني،حيثيقدمالموقعجميعالخدماتالتيتوفرهــــــاالوزارة بشكل ورقـي سابقًالإتمامهابكلسهولةويسرعبر موقع الوزارة. كما تتعدد وتتنوع الخدمات التي يقدمها موقع الوزارة للمواطنين كالتقديم على خدمة طلب الحصول علـى معاش الضمان الاجتماعي للمطلقــــــة، وطلب صرف فرق قـــــرض لكبـــار الموظفيـــن، وطلب الحصول عـــلــى سنـد مـلكيـــة، وتـــقــديــم طلـب سكن للأرملة ذات الحاجة، وتقديم طلب تسجيل جمعية مهنية وغيرها الكثير. وفور تدشين الموقع قام عدد من المواطنين بالتقديم علـى الخدمات الإلكترونية المتاحة للاستفادة منها. الوزارة تدعم المبادرات الاجتماعية لتمكين الإبداع والابتكار لدى الـمواطنين: وتسعى وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة من خلال المبادرات الاجتماعية إلى تمكين الإبداع والابتكار وتقديم فرص للمواطنين القطريين ليكونوا جزءًا من التغيير الإيجابي في الأسرة والمجتمع. فالمبادرة الاجتماعية هي وسيلة فاعلة لخدمة الأسرة والمجتمع عن طريق طرح فكرة مفيدة تساهم فـي صناعة التغيير وترك بصمة إيجابية في الأسرة والمجتمع. وتستند معايير اختيار المبادرات التي سيقدمها الأفراد للوزارة على النقاط التالية: أن تكون فكرةً إبداعية وجديدة تخدم الأسرة أو المجتمع، ومدى حاجة الأسرة والمجتمع للفكرة المطروحة، ووضوح الأهداف والأنشطة الخاصة بالمبادرة، وأخيرًا أن تقدم المبادرة أثرًا مستدامًا يحقق الفائدة للأسرة والمجتمع. أما فيما يخص آلية اختيار المبادرات التي ستُقدم فستكون على النحو التالي: مراجعة الأفكار والاقتراحات الواردة من قبل الفريق المختص وتقييمها، وإخطار صاحب المبادرة بنتيجة تقييم فكرته عبر البريد الإلكترونـي، بالإضافة إلـى ضمان حفظ حقوق صاحب فكرة المبادرة. وبإمكان الأفراد تقديم مبادرتهم لوزارة التنمية الاجتماعية والأسرة من خلال تعبئة المعلومات المطلوبة والموضحة فـي الموقع. ويحتوي موقع وزارة التنمية الاجتماعية والأسرة علـى عدة أقسام أخرى مثل: الأخبار والمقالات، تقويم الفعاليات القادمة، مكتبة المرئيات. كما يتيح موقع الوزارة للسادة المواطنين سهولة الوصول للمواقع ذات الصلة أيضًا. يذكرأنَّمنالمقوماتالأساسيةللمجتمعالتينصَّ عليهاالدستورالدائملدولةقطر: أن الأسرة هي أساسالمجتمع،قوامهاالدينوالأخلاقوحبالوطن،وينظمالقانونالوسائلالكفيلة بحمايتها،وتدعيمكيانهاوتقويةأواصرهاوالحفاظعلىالأمومةوالطفولة والشيخوخةفـيظلها. وقدحددتالمادة(10)منالقرارالأميريرقم(75)لسنة2021اختصاصاتوزارةالتنمية الاجتماعية والأسرة، والتيتضمنت:اقتراح وتنفيذالاستراتيجياتوالخططوالسياساتالوطنيةالمتعلقة برعايةالأسرةوأفرادها،وتوعيةالمجتمعبأهميةحماية الأسرة، والترابطالأسري،الإشرافعلىتنظيم قطاعالأعمالالخيرية،وتقديمخدمات الضمانالاجتماعيللمستحقين، وتسجيلوشهرالجمعياتوالمؤسساتالخاصةوالرقابةعليها، واقتراحوتنفيذالسياساتالمتعلقةبالإسكانومتابعة تنفيذها. بالإضافةإلـىجمعوتحليلالبياناتوالإحصاءاتالمتعلقةبالأسرةوالاستفادةمنها فـيالبرامج والخطط والسياساتذاتالعلاقة،بالتنسيقمعالجهاتالمعنيةالحكوميةوالخاصة، وإعدادوتنفيذالبرامج والخدماتذاتالعلاقةلكافة فئاتالمستفيدينمنخدماتالضمان الاجتماعي.

أعلنت اللجنة المنظمة لاحتفالات اليوم الوطني لدولة قطر عن التدشين الرسمي لموقع اليوم الوطني لدولة قطر (http://Qatar.qa) بحلة جديدة . ويحتوي الموقع الجديد على شعار اليوم الوطني للعام الحالي 2021 (مرابع الأجداد أمانة) بالإضافة إلى شعارات الاحتفالات باليوم الوطني للأعوام السابقة . كما يحتوي الموقع الجديد على معلومات تاريخية عن اليوم الوطني للدولة وتاريخه وعلم الأدعم والنشيد الوطني ورؤية دولة قطر وقيمها . ويحتوي الموقع على معلومات تاريخية عن المؤسس الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني – طيب الله ثراه - وماذا قالوا عنه والقيم الدينية عند المؤسس وحبه للعلم والعلماء . ويشمل الموقع أهم الفعاليات التي تقام في احتفالات اليوم الوطني . ووفقاً للموقع الإلكتروني الجديد، فإن يوم 18 ديسمبر هو اليوم الذي تتذكر فيه دولة قطر كيف نجحت في تحقيق وحدتها الوطنية، فأصبحت دولة متميزة، وفي هذا اليوم، يتم التعبير عن مشاعر الحب والفخر والامتنان لشعب دولة قطر العظيم الذي شارك في التضامن وأقسم على الولاء والطاعة لقائده الشيخ جاسم بن محمد بن ثاني. وتقام في شهر ديسمبر العديد من الاحتفالات المتعددة للتعريف بتراث قطر وتقديره، وبالعادات والتقاليد الأصيلة للمجتمع القطري، والاعتزاز والفخر بالدولة. يمكنكم زيارة موقع اليوم الوطني لدولة قطر بحلته الجديدةhttps://t.co/TkzgWV2t2L#مرابع_الأجداد_أمانة You can now visit the newly launched Qatar National Day websitehttps://t.co/TkzgWV2t2L#Qatar #QND2021 pic.twitter.com/dvInHC9va6 — اليوم الوطني لدولة قطر (@NDQatar) November 14, 2021

أعلنت وزارة المواصلات والاتصالات عن الإطلاق التجريبي للنسخة الجديدة من بوابة حكومة قطر الإلكترونية حكومي، والتي أعيد تصميمها وهيكلتها بالكامل. وتصدرت واجهة النسخة الجديدة للبوابة، طلب التوظيف من خلال البوابة الإلكترونية لنظام الترشيح للوظائف (كوادر)، وتطبيق احتراز، وخدمة تصريح الدخول الاستثنائي لدولة قطر ، بالإضافة إلى الخدمات الحكومية المختلفة . وبحسب بيان على موقع البوابة، فيمثل الإصدار التجريبي الجيل القادم والمنصة الأحدث لبوابة حكومي الرسمية، حيث أعيد تصميمها وهيكلتها بالكامل باستخدام أحدث التقنيات، مع إضافة باقة واسعة من الخدمات لتشمل ليس فقط جهات حكومية، بل أيضًا جهات أخرى متعددة. ويهدف هذا التدشين التجريبي إلى جمع وتحليل آراء وتعليقات الجمهور والمتعاملين نحو مزيدٍ من التحسين والتطوير للبوابة قبل التدشين الرسمي لها في نسختها الجديدة. وتشتمل البوابة الجديدة حكومي – الجيل القادم على مميزات مبتكرة تدعم مركزية رحلة المتعامل وتبسط الإجراءات للمستخدمين وتلبي احتياجات كافة شرائح الجمهور، بمن فيهم الأشخاص ذوي الإعاقة وكبار السن. وتدعم البوابة الجديدة تقنيات الذكاء الاصطناعي والبيانات المفتوحة، وتعمل على كافة أجهزة الحاسب الآلي والأجهزة اللوحية والهواتف الذكية، وتتميز بمستوياتٍ عاليةٍ من الأمان والخصوصية وقابليتها للتوسع، حيث من الممكن إضافة المزيد من الخدمات والمعلومات والخصائص للبوابة مع مرور الوقت. وفي تعليقٍ لها، قالت السيدة مشاعل علي الحمادي، المكلفة بمهام وكيل الوزارة المساعد لشؤون تكنولوجيا المعلومات بوزارة المواصلات والاتصالات: تساهم بوابة حكومي - الجيل القادم في تحقيق رؤية قطر 2030 بخصوص التحديث والتطوير المؤسسي ودعم محور تركيــز اســتراتيجية التنميــة الوطنيــة 2018-2022 الخاص بتضمـيـن القــدرات وترســيخ القيــم المؤسسية للارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للأفراد والشركات ورفع كفاءة العمليات الإدارية الحكومية وتوظيف تكنولوجيا المعلومات بشكل فعّال في تقديم الخدمات العامة. وأضافت: تعتمد دولة قطر مسارًا سريعًا في التحول الرقمي وتمكين التكنولوجيا المتطورة لتحسين حياة الإنسان. وفي نفس الإطار، يهدف التطوير المستمر لبوابة حكومي إلى تمكين الأفراد والشركات من الوصول إلى المعلومات التي يحتاجونها حول البرامج والخدمات الحكومية، وكذلك تمكينهم من المشاركة فيها وفي تطوير السياسات العامة وصناعة القرار. وأضيفت للنسخة الجديدة من بوابة حكومي، ومنها: رحلة المتعامل التي تهدف إلى تبسيط الإجراءات وتسهيل الوصول إلى المعلومات والبيانات اللازمة لإنجاز المعاملات واستخراج الوثائق الرسمية، حيث تم تصنيف الخدمات طبقًا لمراحل الحياة المعروفة وليس فقط وفقًا للجهات والإجراءات الخاصة بها. ومن بين الخصائص الأخرى للبوابة الذكاء الاصطناعي وخاصية بياناتي التي تستعرض بيانات المتعامل بيسر وتساعد في التنبيه بالخدمات والمعاملات الواجب إتمامها والخدمات الحكومية المتكاملة والتطوير اللامركزي للمحتوى ومركزية قاعدة البيانات والتنبيهات ورسائل النظام. ووفق البيان، فقد تم تدشين النسخة الأولى من بوابة حكومة قطر الإلكترونية حكومي عام 2008، ثم النسخة الثانية عام 2010، والثالثة عام 2017.

دشنت وزارة التعليم والتعليم العالي الموقع الإلكتروني للوزارة في حلته الجديدة، في إطار خطة الوزارة لتطوير خدماتها المقدمة للجمهور وتحويلها إلى خدمات إلكترونية بشكل كامل، بالإضافة إلى سهولة الوصول إلى المعلومات والبيانات المتعلقة بالمنظومة التعليمية في دولة قطر. وقالت الوزارة: يسعدنا ان نشارككم تدشين الموقع الإلكتروني لوزارة التعليم والتعليم العالي في حلته الجديدة شكلا ومضمونا، فخلال الفترة الماضية عكفت الوزارة بكافة قطاعاتها على تطوير وتحديث المحتوى الإلكتروني ليعكس رؤية قطر الطموحة تجاه التعليم، ويبرز الجهود المبذولة للارتقاء بالمنظومة التعليمية في البلاد، وليوفر أكبر عدد من الخدمات للجمهور إلكترونياً. ورغم الجائحة التي أثرت على نواحي الحياة في قطر وفي العالم؛ إلا أن الوزارة أكملت مشروع التطوير، فمنذ انطلاق أول موقع للوزارة في عام ٢٠٠٢م؛ كانت وزارة التعليم والتعليم العالي من الجهات السباقة في توفير منصة خدمية، تخدم جمهورها الذي يمثل تقريباً كافة شرائح المجتمع، وتسعى الوزارة إلى أن يكون الموقع الجديد المصدر الوحيد للمعلومة الموثقة للطلبة وأولياء الأمور والمستثمرين والإعلاميين والباحثين.

دشنت اللجنة الإشرافية لانتخابات المجلس البلدي المركزي في دورته السادسة 2019 ، /الموقع الالكتروني لانتخابات المجلس البلدي المركزي/، حيث قام بتدشين الموقع اللواء ماجد ابراهيم الخليفي رئيس اللجنة الإشرافية بحضور أعضاء اللجنة ورؤساء اللجان التنفيذية. وأوضح اللواء ماجد إبراهيم الخليفي أن الاستعدادات لإطلاق العملية الانتخابية لانتخابات المجلس البلدي المركزي في دورته السادسة جارية على قدم وساق.. مشيرا إلى أن كافة المقار الانتخابية بالدولة أصبحت جاهزة من جميع النواحي لاستقبال المواطنين بدءا من يوم 13 يناير 2019 ، وهو اليوم المقرر لبدء المرحلة الأولى من الانتخابات وهي مرحلة قيد الناخبين. وأضاف اللواء الخليفي أن الاجتماع الدوري الثالث الذي عقد اليوم قبيل عملية التدشين ناقش جملة من المسائل المتعلقة بما تم إنجازه من الاستعدادات لضمان سير العملية الانتخابية على الوجه الأكمل.. مشيرا إلى أنه تسهيلاً على الناخب حتى يمكنه التعرف على السجل الانتخابي والتأكد من تسجيله في الدائرة الانتخابية والتعرف على الدائرة الانتخابية التي يجب أن يسجل فيها، فقد تم إنشاء موقع إلكتروني خاص بالانتخابات ضمن موقع وزارة الداخلية. وفي هذا الصدد أكد اللواء ماجد الخليفي أن التجهيزات الالكترونية الخاصة بسير العملية الانتخابية بدءا من مرحلة قيد الناخبين وحتى مرحلة الفرز وإعلان النتائج كلها أصبحت جاهزة للعمل في جميع المقار الانتخابية. وأشاد رئيس اللجنة الإشرافية بما تم انجازه من تجهيزات، مثمنا جهود جميع الجهات التي ساهمت في التحضيرات لإنجاح سير العملية الانتخابية. من جهته قام العميد عبدالرحمن علي الفراهيد المالكي رئيس اللجنة الفنية لانتخابات المجلس البلدي المركزي الدورة السادسة 2019 ، بتوضيح الخدمات التي يقدمها الموقع الالكتروني، لافتا إلى ان الموقع يحتوي على جميع البيانات والمعلومات التي يحتاج اليها الناخب أو المرشح، بالإضافة إلى وجود خدمتين أساسيتين هما خدمة التعرف على السجل الانتخابي التي من خلالها يمكن للناخب التأكد من تسجيله في الدائرة الانتخابية التابع لها، والخدمة الثانية خاصة بالدوائر الانتخابية ومن خلال الدخول اليها يمكن لجميع الراغبين في التسجيل التعرف على الدائرة الانتخابية التي يفترض عليهم التسجيل فيها، بالإضافة إلى تزويدهم بخريطة الموقع التي تدلهم على مقر الدائرة الانتخابية التابعين لها.

دشن اليوم اللواء ماجـد إبراهيم الخـليفـي مدير إدارة الإنتخابات و رئيس اللجنة الإشرافية لانتخابات المجلس البلدي المركزي، الموقع الالكتروني لانتخابات المجلس البلدي ، بحضور أعضاء اللجنة الإشرافية . ويتضمن الموقع الالكتروني لانتخابات المجلس البلدي_ لمركزي مختلف المعلومات والبيانات المتعلقة بانتخابات المجلس ، إضافة إلى روابط الخدمات التي يحتاجها الناخب و المرشح لإتمام عمليات التسجيل. https://portal.moi.gov.qa/wps/portal/electionsAr كما يحتوي الموقع على خدمتين أساسيتين،خدمة(السجل الانتخابي)التي تتيح للناخب التأكد من تسجيله في الدائرة الانتخابية التابع لها وخدمة (دائرتي الانتخابية)التي تتيح التعرف على مختلف الدوائر الانتخابية ومقارها الجغرافية. ويعد إنشاء هذا الموقع اضافة حقيقية للمسيرة الديمقراطية والذي يستطيع الناخب والمرشح من خلاله ان يجد من المعلومات بما يمكنه من اداء دوره انتخابا او ترشيحا.

تحسين جودة الخدمات وتسهيل المعاملات على المراجعين دشنت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية موقعها الإلكتروني الجديد (https://www.adlsa.gov.qa)، والذي يمثل نافذة إلكترونية شاملة لجميع الخدمات التي تقدمها الوزارة بمختلف قطاعاتها وذلك لتحسين جودة الخدمات، وتسهيل المعاملات على المراجعين وتزويدهم بكل ما يحتاجونه من خدمات ومعلومات. ويقدم الموقع الإلكتروني الجديد ما يقارب 102 خدمة من الخدمات إلكترونية والاستمارات في قطاع التنمية الإدارية والعمل، والشؤون الاجتماعية، إضافة إلى نافذة خاصة بمعهد الإدارة العامة، ويشتمل الموقع الجديد على القوانين ذات صلة بالوزارة مثل قانون العمل، قانون الموارد البشرية، قانون الضمان الاجتماعي، إضافة إلى جميع القوانين التي تخضع تحت مظلة وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية. كما أن الموقع متوافر باللغتين العربية والانجليزية، ويتميز بسهولة التصفح والاستخدام، وسرعة الوصول إلى المعلومات، مما ييسر على المستخدم التعامل مع الموقع، بالإضافة إلى توفير نافذة خاصة للتواصل مع الوزارة بالمقترحات والملاحظات لمستخدمي الموقع، كما يمكن لزوار الموقع الإطلاع على أخبار وفعاليات الوزارة عبر نافذة المركز الإعلامي. ويتضمن الموقع القطاعات الأربعة وهي التنمية الإدارية ويختص بالإشراف على تنفيذ، القانون المنظم للموارد البشرية الحكومية، ووضع السياسات العامة للموارد البشرية بما في ذلك سياسات توطين الوظائف، ومتابعة تنفيذها بعد اعتمادها، ووضع سياسات وخطط استخدام القوى العاملة للقطاع الخاص وتنمية مهاراتها، ودراسة تقديرات موازنة الباب الأول، ودراسة الهياكل التنظيمية المقترحة من الجهات الحكومية وإبداء الرأي بشأنها تمهيداً لاعتمادها، ومراجعة وتطوير نظم العمل في الجهات الحكومية وتقديم المعاونة الفنية لها في مجال تحديث وتبسيط الإجراءات وتطبيق معايير جودة الأداء المؤسسي، وإدارة برنامج تخطيط الموارد البشرية الحكومية وتقديم المعاونة الفنية بشأنه، ووضع سياسات الابتعاث للجهات الحكومية في ضوء الخطة الوطنية لتوطين الوظائف وتنفيذها بالتنسيق مع تلك الجهات. ويضم قطاع التنمية الإدارية مركز نظم معلومات الموارد البشرية والذي يختص ببناء وتطوير قاعدة بيانات مركزية وأنظمة معلومات لإدارة الموارد البشرية لكافة موظفي الدولة، وربطها بالجهات، وتوفير هذه البيانات لخدمة أهداف وغايات التخطيط واتخاذ القرار، وتخطيط وتنفيذ برامج التحول الإلكتروني لعمليات الموارد البشرية، وتقديم الدعم الفني لإدارات الموارد البشرية بالجهات والتأكد من صحة البيانات، والمحافظة عليها، وإعداد وتحليل البيانات والإحصاءات المتعلقة ببيانات الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة، واستخلاص المؤشرات الداعمة لعملية اتخاذ القرار فيما يتعلق ببيانات الموارد البشرية. إدارة الابتعاث الحكومي تختص بوضع سياسات الابتعاث للجهات الحكومية، في ضوء الخطة الوطنية لتوطين الوظائف، وحصر التخصصات الوظيفية والأعداد المطلوبة منها، وتخطيط وتنفيذ برامج التوجيه والإرشاد المهني للمواطنين الباحثين عن عمل، وإعداد الخطة العامة لابتعاث الطلاب والموظفين، وإعداد مشروع الموازنة السنوية لخطة الابتعاث، والتنسيق مع الجهات ذات العلاقة لتنفيذ إجراءات ابتعاث الطلاب والموظفين، وإعداد التقارير الدورية بشأن سير خطة الابتعاث. مجمع الخدمات الحكومية يختص بدراسة وتخطيط واقتراح إنشاء مجمعات الخدمات بالمناطق المختلفة، والتنسيق مع الوحدة الإدارية المختصة بشأن حصر وتصنيف كافة الخدمات التي تختص بها كل جهة حكومية، والتنسيق مع الجهات الحكومية بشأن تقديم خدماتها من خلال مجمعات الخدمات، وتوفير كافة الخدمات الإدارية والفنية اللازمة لتسهيل العمل بمجمعات الخدمات، والإشراف الإداري لتنظيم سير العمل بمجمعات الخدمات، ودراسة شكاوى ومقترحات جمهور المراجعين، بالتنسيق مع الوحدات الإدارية والجهات المختصة، واتخاذ ما يلزم بشأنها. تنمية الموارد البشرية الوطنية يختص بإعداد قاعدة بيانات متكاملة عن سوق العمل بالقطاعين الحكومي والخاص واحتياجات السوق الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية الوطنية في مختلف المجالات، ووضع خطط استخدام الموارد البشرية الوطنية بالقطاعين الحكومي والخاص، ومتابعة تنفيذها، وقيد القطريين الباحثين عن عمل بالقطاعين الحكومي والخاص. وترشيح المسجلين للعمل بالقطاعين الحكومي والخاص للأعمال المناسبة لهم، ومتابعة تعيينهم بالجهات المرشحين عليها، ووضع خطط وبرامج تدريب وتأهيل الموارد البشرية الوطنية في القطاعين الحكومي والخاص، ومتابعة تنفيذها، بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة. فض المنازعات حرصاً من إدارة تنمية الموارد البشرية الوطنية على توفير أفضل السبل لاستقرار العاملين في القطاع الخاص، وبموجب نص القرار أميري رقم (6) لسنة 2016 بالهيكل التنظيمي لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، تولت الإدارة مسؤولية فض المنازعات بين المواطنين المرشحين للتعيين أوالمعينين مع جهات عملهم في القطاع الخاص، وفقاً للقوانين والقواعد المعمول بها. بشرط أن يكون مقدم الشكوى قطري الجنسية وأن تكون الجهة من احدى الجهات الخاضعة لتطبيق قانون العمل ويجب ان يصطحب معه نسخة من عقد التوظيف نسخة من البطاقة الشخصية قطاع العمل ينظم قطاع العمل العلاقة التعاقدية بين صاحب العمل والعامل، ومتابعة تنفيذ أحكام وإجراءات قانون العمل، وتسوية المنازعات العمالية، ودراسة الشكاوى العمالية والفصل فيها، ووضع سياسات استخدام العمالة الوافدة، وإصدار تراخيص العمل، وإجراء تفتيش العمل والسلامة والصحة المهنية وحماية الأجور، ومتابعة العلاقات العمالية الدولية. ويقدم مجموعة من الخدمات منها الإبلاغ الفوري والاستعلام عن إصابات العمال استعلام الشكاوى العمالية وطلب الموافقة على تمديد الاقامة. إدارة تفتيش العمل تختص ادارة تفتيش العمل بمراقبة تنفيذ التشريعات العمالية والخطة العامة للتفتيش العمالي، والقيام بالتفتيش الدوري والمفاجئ لأماكن العمل، وتوجيه النصح والإرشاد لأصحاب العمل في كيفية إزالة المخالفات، وتوجيه الإنذارات وتحرير محاضر المخالفات، ورفعها للجهات المختصة، ومراقبة التزام أصحاب العمل بصرف أجور العمال بانتظام وفي المواعيد المحددة. إدارة علاقات العمل تختص بالعمل على فض المنازعات بين العمال وجهات عملهم في القطاع الخاص، أوإحالتها للقضاء إذا تعذر فضها ودياً، والتصديق على عقود العمل والشهادات والمستندات الخاصة بالعمل، وتوعية العمال وأصحاب العمل بأحكام التشريعات العمالية، وتقديم الاستشارات المتعلقة بها، ومتابعة تنفيذ قواعد وإجراءات التفاوض الجماعي بين أصحاب العمل والعمال، واقتراح قواعد تنظيم وشروط وإجراءات انتخابات التنظيمات العمالية والإشراف عليها، ومتابعة تنفيذ قواعد تنظيم الاتفاقيات المشتركة، وفحص وتسجيل طلبات إنشاء اللجان والتنظيمات العمالية. إدارة الاستخدام تختص بدراسة الطلبات الخاصة باستقدام العمالة من الخارج، ومنح تراخيص استقدام عمال من الخارج لحساب الغير، وتسوية المنازعات التي تنشأ بين مكاتب الاستقدام وأصحاب العمل، وإحالتها للقضاء إذا تعذر تسويتها ودياً، وإصدار وتجديد وإلغاء تراخيص العمل. قطاع الشؤون الاجتماعية يختص بتوفير خدمات اجتماعية متنوعة للمواطنين من مختلف الفئات العمرية بما فيها خدمات الضمان الاجتماعي والإسكان بموجب شروط يحددها القانون،، بالتنسيق مع الجهات الحكومية وغير الحكومية من القطاع الخاص ومؤسسات المجتمع المدني. إلى جانب تنفيذ الخطط الوطنية المتعلقة بالأسرة وتوعية المجتمع بالتحديات والقضايا الأسرية والاجتماعية، والترخيص للجمعيات والمؤسسات الخاصة، ودور الحضانة، والإشراف والرقابة عليها، وتنظيم العمل الاجتماعي التطوعي، وتفعيل المشاركة الاجتماعية. إدارة شؤون الأسرة تقوم إدارة شؤون الأسرة بتنفيذ الاستراتيجيات والخطط والسياسات الوطنية المتعلقة بالأسرة وزيادة وعي المجتمع بالتحديات والقضايا الأسرية والاجتماعية وآثارها وطرق الوقاية منها، وذلك بالتنسيق مع الجهات المختلفة كما تختص الإدارة بدعم وتنمية الأسر المنتجة من خلال التدريب وتوفير مجالات لتسويق المنتجات، كما تتولى الإدارة دور الترخيص لدور الحضانة والإشراف والرقابة عليها. إدارة الإسكان تعمل إدارة الإسكان على تنفيذ أحكام القوانين واللوائح والقرارات المتعلقة بالإسكان واقتراح وتنفيذ السياسات المتعلقة بنظام الإسكان والقرارات المنفذة لها بالتنسيق والتعاون مع الجهات الحكومية المختصة كما تختص الإدارة بتلقي ودراسة طلبات الانتفاع بنظام الإسكان، واتخاذ الإجراءات اللازمة بشأنها وفقا للقوانين والقواعد والإجراءات المقررة وتلقي الشكاوى المتعلقة بالإسكان والعمل على تسويتها طبقاً لأحكام القانون. إدارة الضمان الاجتماعي تختص إدارة الضمان الاجتماعي بتلقي ودراسة طلبات الحصول على خدمات الضمان الاجتماعي والمساعدات الاجتماعية الأخرى وتقرير حالات المستفيدين من معاش الضمان الاجتماعي وتحديد مقداره وفقا لشروط وضوابط استحقاقهم ومتابعة حالات المستفيدين. إدارة الجمعيات والمؤسسات الخاصة تقوم إدارة الجمعيات والمؤسسات الخاصة بتسجيل وشهر الجمعيات والمؤسسات الخاصة والاحتفاظ بملف لكل جمعية أومؤسسة خاصة يضم نسخة من عقد أووثيقة تأسيسها ونظامها الأساسي وشهادة تسجيلها والقرارات الصادرة بشأنها وإعداد الدراسات المتعلقة بدعم الجمعيات والمؤسسات الخاصة وتنظيم العمل الاجتماعي التطوعي وتفعيل المشاركة الاجتماعية. معهد الإدارة العامة يسعى معهد الإدارة إلى تنمية وتطوير قدرات العنصر البشري بالأجهزة الحكومية، يختص المعهد بتدريب وتمكين الموظفين القطريين واكسابهم الكفايات الوظيفية اللازمة التي تمكنهم من القيام بمهامهم الوظيفية الموكلة إليهم، إضافة إلى مساهمة بإطلاق القدرات الإبداعية والتي تقود إلى بناء قوة عمل وطنية ذات انتاجية عالية. وقد أصدر معهد الإدارة العامة نحو ست عشرة خطة تدريبية سنوية اشتملت في معظهما على مجموعة من البرامج التدريبية في المجالات الإدارية والمالية والمحاسبية والمعلوماتية والقانونية وغيرها من المواضيع ذات الصلة بتنمية قدرات الموارد البشرية العاملة في الجهات الحكومية. وكانت مضامين ومحتويات خططه التدريبية تستند إلى تجربة المعهد التراكمية في تصميم الخطط التدريبية بناءً على الدراسات الميدانية التي كان يقوم بها لتحديد الاحتياجات التدريبية لدى الجهات الحكومية. وان معهد الإدارة العامة يتولى تدريب موظفي الجهات الحكومية، حيث يقوم بهذا النشاط من خلال إدارتي التدريب والخدمات التدريبية.

مها المنصوري: قطر حققت نسبة 95 % في النفاذ الرقمي نال الموقع الإلكتروني للهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية، اعتماد مركز مدى للنفاذ الرقمي بعد تحقيقه لمعايير واشتراطات النفاذ الى محتواه المعرفي، ومراعاته لكافة متطلبات الاشخاص ذوي الاعاقة، المعتمدة من قبل مركز مدى للتكنولوجيا المساعدة. وخلال الحفل الذي اقيم بمقر مركز مدى، سلمت السيدة مها المنصوري الرئيس التنفيذي لمركز التكنولوجيا المساعدة مدى السيد علي حسن الخلف مدير إدارة نظم المعلومات الاعتماد، بحضور السيد محمد عبدالله المالكي مدير ادارة العلاقات العامة والاتصال بالهيئة. وقالت السيدة مها المنصوري خلال حديثها للشرق: ايمانا منا بحق الاشخاص ذوي الاعاقة في النفاذ الى كافة المعلومات والتطبيقات والخدمات الالكترونية والمحتوى الرقمي، وتنفيذا لسياسة دولة قطرلسهولة النفاذ الرقمي ومنالية الويب، يقدم مدى خدمات النفاذ الرقمي والتي تشتمل على التقييم والاستشارات والتدريب لمختلف الجهات الحكومية وغير الحكومية على يد خبراء متخصصين لضمان امكانية الوصول والنفاذ الرقمي،بهدف تمكين ذوي الاعاقة والمتقدمين في السن من الوصول الى المحتوى الرقمي والخدمي الذي تقدمه هذه الجهات عبر تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، حيث نسعى لرفع مستوى دولة قطر في النفاذ الرقمي الى العالمية وبالفعل بفضل الله وبالمجهودات الغير متوانية حققت قطر المركز الخامس عالميا بنسبة 95 %. وهذا الأمر مدعاه للفخر، حيث جاء حصاد هذه المرتبة المرموقة بعد جهد مضن. وتابعت: نسعى دائما في مركز مدى إلى زيادة عدد المواقع الإلكترونية في قطر القابلة لنفاذ ذوي الإعاقة من خلال العمل مع مختلف الجهات الحكومية والخاصة وتشجيعها على تطوير مواقعها الالكترونية وتهيئتها لاستخدام الأشخاص ذوي الإعاقة للمضي قدما نحو بناء بيئة رقمية تشمل الجميع، بما ينعكس إيجابا على زيادة عدد مستخدمي هذه المواقع وتوفير إمكانية الوصول إلى شرائح أوسع في المجتمع، مشيرة إلى أن الفريق المختص بمدى يقوم بالمراجعات الدورية للشروط والمعايير الدولية للنفاذ الرقمي وضمان تهيئة المواقع الالكترونية في قطر لضمان نفاذ الدمج للجميع. وأشادت المنصوري بالشراكة القائمة بين الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية ومركزمدى، والتي نتج عنها تحقيق النفاذ الى الموقع الالكتروني للهيئة وتنفيذ برنامج (اتواصل) بهدف تمكين المتقاعدين من النفاذ الى تكنولوجيا المعلومات والاتصالات، مثمنة جهود الهيئة في دعم استراتيجية الحكومة الالكترونية، واهتمامها بدعم النفاذ الرقمي حيث حقق البرنامج نتائج ايجابية، عززت من فرص نجاح البرنامج. منوهة في ختام حديثها الى أن مركز مدى يتعاون مع 36 جهة حكومية الكثير منها متعاون بشكل كبير ولكن الذين حصلوا على الاعتماد 6 جهات من ضمنها هيئة التقاعد. من جهته أكد علي الخلف مدير إدارة نظم المعلومات مواكبة الهيئة التطورات التقنية، وتسخيرها لخدمة الجميع، ومواصلة المساعي لتوفير منظومة تقاعدية رقمية عصرية تلبي الطموحات، وتفي باحتياجات فئات المجتمع.

هيئة الشفافية تبدأ استقبال شكاوى الموظفين عبر موقعها الإلكتروني إعداد ميثاق نزاهة الموردين والمقاولين لتعزيز النظم والآليات والإجراءات العمل على إعداد ميثاق لنزاهة الموظفين العموميين بدأت هيئة الرقابة الإدارية والشفافية باستقبال شكاوى الموظفين التابعين للجهات الخاضعة لرقابتهم من خلال موقعها الإلكتروني، و​​توفر الهيئة قنوات اتصال مباشرة مع الجمهور لتلقي شكاواهم بشأن التصرفات المنطوية على الفساد وعدم النزاهة، واتخاذ الإجراءات العملية اللازمة للتحقق من تلك الشكاوى، بالتنسيق مع الجهات المعنية في الدولة.​​ حيث تستقبل الشكاوى ذات الصلة بالجهات الخاضعة لرقابتها، وهي: الوزارات والأجهزة الحكومية والجهات والشركات التابعة لأيٍّ منها. الهيئات والمؤسسات العامة والجهات والشركات التابعة لأيٍّ منها. الجمعيات والمؤسسات الخاصة، وغيرها من ال​كيانات التي تباشر أعمالًا ذات نفع عام. الشكاوى محل النظر ولا تنظر الهيئة في الشكاوى المتعلقة بالأفعال المنصوص عليها​ بالمادة (3) من قانون الإجراءات الجنائية، الشكاوى المعروضة أمام القضاء أو النيابة العامة، أو ما صدر بشأنه حكم قضائي. والشكاوى المتعلقة بالتظلم من القرارات الإدارية، كما لا تنظر الشكاوى التي لا تشتمل على وقائع محددة تمكن الهيئة من التحقق مما ورد بها. طلب بيانات الشاكي وسوف تقوم الهيئة بطلب البيانات الشخصية لمقدم الشكوى لأغراض الاستخدام الداخلي بالهيئة، وسيتم التعامل مع هذه البيانات بسرية تامة لأغراض فحص الشكوى والتحقق منها، ولن يتم مشاركتها مع الجهة المشكو في حقها دون التصريح من مقدم الشكوى بذلك.​ ويمكن للهيئة أن تتواصل​​ مع مقدم الشكوى من خلال البيانات المذكورة بغرض التحقق من الشكوى أو طلب معلومات إضافية. ميثاق نزاهة المقاولين والموردين وتعمل الهيئة على إعداد ميثاق نزاهة الموردين والمقاولين، وذلك بهدف تعزيز النظم والآليات والإجراءات التي تنظم عمليات المقاولة والتوريد في الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة، وذلك استنادًا إلى الفقرة (5) من المادة (5) من القرار الأميري رقم (6) لسنة 2015 بإعادة تنظيم الهيئة. ويعتبر الميثاق جزءًا مكملًا لميثاق نزاهة الموظفين العموميين؛ لأنه يتناول الطرف الثاني في عمليات الشراء الحكومية (الموردين والمقاولين). كما يعزز الميثاق من منظومة المناقصات والمزايدات في الدولة، وذلك بتعزيز المتطلبات التي تقع على المقاولين أو الموردين للجهات الحكومية. ميثاق نزاهة الموظفين العموميين وفي ضوء ما تشهده دولة قطر في السنوات الأخيرة، من تنمية اقتصادية واجتماعية كبيرة، ترافقها نهضة تشريعية لاستكمال المنظومة اللازمة لأداء مؤسسات الدولة لمهامها بكفاءة واقتدار، تقوم الهيئة بإعداد ميثاق لنزاهة الموظفين العموميين، استنادا إلى القرار الأميري رقم (6) لسنة 2015 بإعادة تنظيم هيئة الرقابة الإدارية والشفافية، وقد روعي في إعداد الميثاق العديد من المرجعيات الوطنية والدولية، وتم إشراك الجهات المعنية وعلى رأسها الفريق الوطني المعني بتنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد. وميثاق نزاهة الموظفين العموميين عبارة عن معايير سلوكية يجب على الموظف العام أن يؤدي أعماله في ضوئها. تتمحور هذه المعايير حول قيم الجدية، والصدق، والأمان، والموضوعية، والحيادية، والكفاءة، والريادة، والنزاهة، والتجرد، والعدالة، والمساواة، والشفافية، وتترجم هذه القيم في كافة مجالات عمل الموظف العام، وفي كافة العلاقات التي تربطه في محيط العمل ومتلقي الخدمة والمجتمع ككل، فتغطي أداء الاختصاصات الوظيفية، والتزامات الحفاظ على الأموال والممتلكات العامة، والحفاظ على المعلومات والوثائق الرسمية، وتجنب ومعالجة تضارب المصالح، والالتزام تجاه جهة العمل، والعلاقة مع الرؤساء، والعلاقة مع الزملاء، والعلاقة مع المرؤوسين، والتعامل مع متلقي الخدمة، والتعامل مع تكنولوجيا المعلومات، والتعامل مع البريد الإلكتروني، وواجبات جهة العمل، والأعمال المحظورة. وعلى المستوى الوطني، يأتي هذا الميثاق في ضوء تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030، وتركيزها على بناء قوة عمل كفؤة وملتزمة بأخلاقيات العمل، وتأكيدها على الاستخدام الأمثل للموارد العامة، كما أن الميثاق يعتبر تأسيسًا على ما نص عليه الدستور الدائم لدولة قطر من أن الوظائف العامة خدمة وطنية، ويستهدف الموظف العام في أداء واجبات وظيفته المصلحة العامة وحدها. الميثاق متسق مع المعايير الدولية وعلى المستوى الدولي، يأتي الميثاق متسقًا مع أعلى المعايير الدولية في هذ المجال، وعلى رأسها اتفاقية الأمم المتحدة لمكافحة الفساد، والمدونة الدولية لقواعد سلوك الموظفين العموميين الصادرة من الجمعية العامة للأمم المتحدة، ومدونات ومواثيق السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة للعديد من دول العالم. ويهدف الميثاق إلى تعزيز الإطار التشريعي للوظيفة العامة فيما يتعلق بتحديد السلوكيات الوظيفية، وتعزيز أخلاقيات الوظيفة العامة، بما من شأنه أن يصب في تحقيق أعلى مؤشرات الشفافية والنزاهة في الدولة، وتعزيز الثقة في الوظيفة العامة، وإسباغ مزيد من الحماية للمال العام.

منصة رقمية تفاعلية تحاكي الحداثة في الشكل والمضمون السبيعي: هدفنا الاستفادة من التقنيات الحديثة وتوظيفها لتحقيق الأفضل دشن سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات والاتصالات النسخة الجديدة من الموقع الرسمي للهيئة العامة للطيران المدني، بحضور سعادة السيد عبد الله بن ناصر تركي السبيعي رئيس الهيئة العامة للطيران المدني وعدد من مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والوحدات في الهيئة، ويشكل الموقع الإلكتروني الجديد منصة رقمية تفاعلية شاملة لكافة الأخبار والمعلومات المتعلقة بالهيئة، والخدمات التي تقدمها، بالإضافة إلى أهم وآخر الأخبار المتعلقة بقطاع النقل الجوي وصناعة الطيران... وتأتي مبادرة الهيئة في إطلاق موقعها الإلكتروني بحلة جديدة، تأكيدًا على نهجها المستمر في تطوير كل ما تقدمه لمتابعيها، ومواكبتها الدائمة للتقنيات الحديثة والتصاميم العصرية والتكنولوجيا الحديثة المعتمدة في المواقع الإلكترونية العالمية. ومن خلال ما يتميز به الموقع الجديد من حيث الشكل والألوان والصور الواضحة، وسهولة الوصول إلى المعلومات سيتمكن الزوار من استخدام خيارات البحث والتصفح للتعرف أكثر على نشاطات الهيئة وكافة أخبارها والفعاليات التي تنظمها وتشارك فيها، بما في ذلك أخبار اتفاقيات النقل الجوي التي تبرمها الهيئة، وكافة أخبار الطيران المدني في دولة قطر والعالم. كما يتضمن الموقع خدمات إلكترونية متنوعة تقدمها إدارات الهيئة كالسلامة الجوية والملاحة الجوية والأرصاد، وغيرها من الخدمات الأخرى، إلى جانب قسم المطبوعات الذي يحتوي على أعداد مجلة سماء قطر التي تصدرها الهيئة العامة للطيران المدني بالإضافة إلى المنشورات التعريفية الأخرى بالهيئة ونشاطاتها. كما يحتوي الموقع قسمًا للإعلانات الخاصة بالمناقصات والمزايدات التي تطرحها الهيئة بشكل مستمر. وجاء إطلاق الحلة الجديدة لموقع الهيئة الإلكتروني بالتزامن مع إطلاق تطبيق الهيئة العامة للطيران المدني على الهواتف المحمولة (CAA Qatar) ليكون وسيلة تواصل سهلة إضافية بين الهيئة والجهات الأخرى من أفراد وشركات وجهات حكومية محليًا وإقليميًا ودوليًا. ويتوافر تطبيق الهيئة للهاتف المحمول على نظامي التشغيل أندرويد وIOS ليتيح للجميع فرصة الحصول على أكثر من 5 خدمات تقدمها الهيئة إلكترونيًا بما فيها خدمات معلومات الطقس، إلى جانب خدمات جديدة سيتم إضافتها تباعًا للتطبيق مع نهاية العام، والتي يمكن الوصول إليها من خلال تسجيل حساب على التطبيق. وبهذه المناسبة قال سعادة السيد رئيس الهيئة: في البداية يسعدني أن أتوجه بالشكر الجزيل لسعادة السيد جاسم بن سيف السليطي وزير المواصلات والاتصالات، على حضوره الكريم وتشريفه لنا في حفل تدشين كل من الموقع الإلكتروني الجديد وتطبيق الهاتف المحمول للهيئة. وتابع سعادته: يأتي إطلاق موقعنا الإلكتروني الجديد وتطبيقنا للهواتف المحمولة، انطلاقًا من سعينا المستمر نحو تطوير سياستنا المتعلقة بتسهيل التواصل والاتصال بين الهيئة والجمهور من أفراد ومؤسسات، كما يعكس ذلك التزامنا بتقديم كافة خدماتنا بأفضل وأسرع الطرق، من خلال جهودنا المتواصلة للاستفادة من كافة التقنيات الحديثة وتوظيفها لتحقيق الأفضل، وعملنا المستمر لزيادة وعي الجمهور داخل وخارج الدولة بما تقدمه الهيئة وإبقاؤهم على معرفة مستمرة بآخر أخبارها ونشاطاتها. ويمكن زيارة الموقع الجديد للهيئة العامة للطيران المدني على الرابط التالي: http://www.caa.gov.qa كما يمكن تحميل التطبيق الجديد (CAA Qatar) من متاجر تطبيقات الهواتف المحمولة لكل من نظامي التشغيل أندرويد وIOS.

الخاطر: تنظيم جولات تعريفية للجمهور للمستشفيات الجديدة العام المقبل أعلن السيد علي عبد الله الخاطر، رئيس لجنة الاتصال العليا للرعاية الصحية والرئيس التنفيذي للاتصال المؤسسي بمؤسسة حمد الطبية، هذا الأسبوع عن إطلاق موقع إلكتروني خاص بالمستشفيات الجديدة بالمدينة الطبية. وأشار إلى أن إطلاق الموقع الإلكتروني الجديد يأتي في إطار الجهود الهادفة لتمكين المرضى وأفراد المجتمع من التعرف على المستشفيات الثلاثة الجديدة وخدماتها وكوادرها وهي: مركز قطر لإعادة التأهيل ، ومركز صحة المرأة والأبحاث ، ومركز الرعاية الطبية اليومية. ويوفر الموقع الإلكتروني أيضاً لزواره فرصة تسجيل اهتمامهم في زيارة المستشفيات الجديدة شخصياً في إطار جولات تعريفية حيث تم التخطيط لإجراء هذه الجولات التعريفية العام المقبل. ويقدم الموقع الإلكتروني لزواره خيار التسجيل لموافاتهم بآخر الأخبار حول هذه المستشفيات وافتتاح العيادات والخدمات الجديدة بها. وقال السيد علي الخاطر: يتميز هذا الموقع الإلكتروني بتطبيقاته التفاعلية؛ فبالإضافة إلى ما يحتويه من معلومات عن الخدمات المتعددة التي يقدمها كل واحد من المستشفيات الجديدة، يتضمن الموقع أيضاً كمّاً كبيراً من الصور والجولات الإفتراضية عبر الصور البانورامية، حيث تتيح هذه المواد لزوار الموقع التعرف على المستشفيات الجديدة وما تم تجهيزها به من مرافق حديثة تضمن توفير بيئة استشفائية ذات مستوى عالمي للمرضى، كما أنها تعكس مدى فخرنا جميعاً في مؤسسة حمد الطبية بهذه المستشفيات الجديدة. واختتم السيد الخاطر بقوله: يمكن للمرضى الذين سيكملون برنامجهم التأهيلي في مركز قطر لإعادة التأهيل القيام بجولة افتراضية عبر الصور البانورامية ذات الـ 360 درجة، وزيارة أحواض السباحة العلاجية السبعة الداخلية والمُدفأة. كما سيتمكن المرضى الذين سيخضعون لجراحة اليوم الواحد في مركز الرعاية الطبية اليومية من مشاهدة غرف العمليات وغرف العلاج المزودة بأحدث المعدات والتجهيزات من منزلهم قبل زيارة المركز. ومن جانبه قال الدكتور عبدالله الأنصاري، الرئيس الطبي بالوكالة بمؤسسة حمد الطبية إن المستشفيات التخصصية الجديدة تأتي تأكيداً على التزام مؤسسة حمد الطبية بالعمل من أجل تقديم أفضل خدمات الرعاية للمجتمع القطري من خلال تسهيل حصول المريض على الرعاية المناسبة في المرفق المناسب.

بمناسبة الذكرى الرابعة لانطلاقه، أطلق تلفزيون ج موقعه الإلكتروني في حلة جديدة تتلاءم مع التطورات التكنولوجية المتسارعة وتراعي احتياجات الطفل في الحصول على معلومات مهمة من مختلف المعارف بطريقة سهلة تساعدهم على الاستفادة من التقنيات الرقمية في تطوير مهاراتهم. يشكل الموقع عنصرا مهما في نجاح أي نشاط مهما كان حجمه أو نوعيته، فهو وسيلة سريعة لنشر البرامج والمعلومات وإتاحتها لأكبر عدد من الزوار والمتابعين من جميع أنحاء العالم، وذلك من خلال تمكينهم من التفاعل مع كل ما يقدم إليهم. واستطاع موقع تلفزيون ج أن يحقق نسبة إقبال كبيرة من قبل الفئات المستهدفة، الأمر الذي أكسبه شهرة حول العالم جعلته واحدا من أفضل المواقع الترفيهية التعليمية الموجهة إلى الأطفال، وقد طرح "نادي تلفزيون ج" الكثير من المواضيع المهمة في مختلف المجالات الحياتية التي أظهرت مدى اهتمام الصغار بكل ما من شأنه أن يساعدهم في إبراز قدراتهم الكامنة. وقال السيد سعد الهديفي المدير التنفيذي لقنوات الأطفال والمحتوى بالإنابة: "إن إطلاق الموقع في حلته الجديدة يأتي في إطار حرصنا على مواكبة التطور التكنولوجي المستمر لإتاحة المعلومات المفيدة المختلفة لزوار الموقع".. وبخصوص طرق البحث عن المعلومة وسرعة الحصول عليها أشار الهديفي إلى أن البوابة الجديدة لتلفزيون ج تنتمي إلى الجيل الجديد من التكنولوجيا وتستعمل آخر تكنولوجيات الويب لتوفر لمستخدميها أفضل الطرق للبحث عن المعلومات والبرامج المتنوعة"، مؤكدا أن التقنية المستخدمة في تصميم الموقع ستسهل على كل المتصفحين الوصول إلى المعلومة بأسهل طريقة وبأسرع وقت ممكن. وقال إن الموقع سيظل محافظا على مضمونه الترفيهي الهادف الذي يشمل برامج الحملات الإبداعية وحملة الطعام الصحي والعلوم وغيرها، بالإضافة إلى إمكانية الوصول إلى الأخبار الخاصة، حيث بإمكان المتصفح أن يبحث عن كل البرامج والألعاب إلى جانب الفيديوهات. كما يمكنه الاطلاع على المنصات والخدمات والأقسام باللغتين العربية الإنجليزية. لغة فصحى ينفرد الموقع بمحتواه المتميز الذي يقدم مجموعة من المعارف المتنوعة، التي تناسب عقل الطفل وقدرته على الاستيعاب، فضلا عن بعض الألعاب الحصرية الممتعة، كل هذا بلغة عربية فصحى معاصرة يستطيع الأطفال العرب في كل مكان حول العالم فهمها بسهولة.

أعلنت جمعية أصدقاء الصحة النفسية "وياك" عن الانتهاء من تحديث موقعها الإلكتروني على شبكة الإنترنت وتطبيق " Weyak" على الهواتف وإتاحتهما للجمهور والمهتمين والإعلاميين والباحثين بصورة أفضل. وقال السيد محمد البنعلي المدير التنفيذي للجمعية إن الموقع والتطبيق صارا أكثر قدرة على الإيفاء بمتطلبات مستخدميهما للحصول على الإجابات المتعددة لتساؤلاتهم حول الجمعية وكذلك الإجابة على الاستشارات النفسية والسلوكية والأسرية والتربوية، والاستفادة من أرشيف الاستشارات السابقة للحالات المشابهة، والاطلاع على عشرات النصائح النفسية والسلوكية التي اشتمل عليها الموقع. وأضاف أنه يعطي الفرصة للراغبين في التسجيل في الدورات المختلفة التي تنظمها الجمعية بين الحين والآخر. وأوضح أن الجمعية وهي تدخل عامها الرابع وبتوجيه من سعادة الشيخ ثاني بن عبد الله رئيس مجلس إدارتها وسعادة نائبه السيد حسن بن عبد الله الغانم وأعضاء المجلس تسعى لتطوير إمكاناتها التقنية لتسهيل التواصل معها سواء من خلال موقعها الرسمي أو من خلال صفحاتها على مواقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك" و"تويتر" وكذلك تطبيقات الهواتف مثل "إنستغرام" و"سناب شات". خدمات جديدة من جانبه قال د. سمير سمرين أحد أعضاء الفريق المشرف على تطوير الموقع والتطبيق لقد تم تصميم الموقع بشكله الجديد ليتوافق مع جميع محركات البحث لا سيما الجديدة منها وكذلك مستعرضات الإنترنت، كما تم تصميم التطبيق في الأندرويد والآيفون، ليكون نسخة كاملة من الموقع الإلكتروني ليتسنى له تحقيق انتشار أوسع وليلبي متطلبات الجمعية وجمهور المتعاملين مع صفحات تواصل الجمهور معها. وقد تم إدراج الواجهة الرئيسية للموقع ومعالجتها لتتوافق مع التصميم العام للموقع، كما تم إنشاء وتصميم شرائح متحركة جديدة لتتناسب مع التصميم الجديد، كما تم إدراج رسالة الجمعية ورؤيتها الجديدة حسب التحديث الجديد لإستراتيجيتها . وتضمن الموقع خانة جديدة للبحث للتسهيل على القراء وتغيير الخط المستخدم ليتناسب مع أحدث أنواع الخطوط ولغاية إضفاء الناحية الجمالية للموقع والتطبيق . كذلك إنشاء برمجة خاصة بقسم الاستشارات تتلخص بوجود كود للمستشير بحيث يتمكن من متابعة حالة الاستشارة من خلال قسم متابعة الطلب، ويتم إرسال رسالة تلقائية بالبريد الإلكتروني للمستشير يحمل رقم الكود الخاص به للتواصل لاحقاً حول موضوع الاستشارة، وعند الرد على الاستشارة يتم إرسال رسالة تلقائية أخرى تفيد نشر الاستشارة مع رابطين أحدهما: للموقع والآخر للتطبيق.

يحقق التواصل مع المواطنين ويواكب تقنيات الاتصال.. الكواري : الموقع الجديد يبرز الوجه الحضاري للدبلوماسية القطرية الموقع يعمل على زيادة الروابط بين قطر والعالم ويتيح خدمات إلكترونية متنوعة دشن سعادة الدكتور أحمد بن حسن الحمادي الأمين العام لوزارة الخارجية اليوم الموقع الإلكتروني الجديد للوزارة على الإنترنت. ويأتي تدشين الموقع في حلته الجديدة ليعكس هوية الوزارة من خلال التصميم والألوان وطريقة العرض، وكذلك للتأكيد على حرص الوزارة على تفعيل المشاركة والتواصل مع المواطنين ومواكبة تطور تكنولوجيا الاتصال في هذا العصر. وتعد التكنولوجيا المستخدمة في تصميم وتنفيذ الموقع أحدث ما توصلت إليه التكنولوجيا في المجال الخاص بلغات البرمجة والتصميم، كما يوجد طاقم عمل خاص بالموقع تم تدريبه وتأهيله للعمل على الموقع وإدارته على أعلى مستوى من الكفاءة والمهارة. وقامت إدارة نظم المعلومات بالوزارة بتصميم الموقع الجديد وتطويره وفقاً لأحدث التقنيات العالمية. كما تم إعادة هيكلة جميع أقسامه وتصنيفها وتبويبها، وذلك بعد دراسة مستفيضة قام بها فريق العمل الخاص بتطوير محتويات الموقع والمكون من إدارة نظم المعلومات والمكتب الإعلامي والإدارات ذات الصلة في الوزارة، والتي أسفرت عن تضمين الموقع للعديد من المعلومات التي يمكن للمواطن والزائر أن يستفيد منها. وأوضح الدكتور سيف الكواري، مدير إدارة نظم المعلومات بالوزارة أن الموقع الجديد يتميز بتصميم عصري حديث يعكس رؤية ورسالة الوزارة ويبرز الوجه الحضاري للدبلوماسية القطرية كما يغطي النشاط المكثف الذي تقوم به الوزارة في مختلف المحافل الإقليمية والدولية. ويحتوي الموقع على العديد من المعلومات التي تفيد عدة فئات من المجتمع ليكون نافذة تواصل فعالة ومتجددة بين الوزارة وجمهورها المستهدف، حيث يسلط الموقع الضوء على أنشطة وزارة الخارجية وقطاعاتها السياسية والدبلوماسية ومجال التعاون الدولي مما يساهم في رسم السياسة الخارجية لدولة قطر، والعمل على زيادة الروابط بينها وبين دول العالم. ويتيح الموقع الجديد معلومات عن الخدمات القنصلية المقدمة للمواطنين والوافدين داخل وخارج البلاد، إضافةً إلى خدمات طلب المساعدة والتسجيل قبل السفر وإمكانية تقديم طلبات التوظيف والابتعاث. ويعكس الموقع الإلكتروني الجديد اهتمام وزارة الخارجية وحرصها على إتاحة المعلومات والخدمات الإلكترونية لمتصفحي الموقع للوصول إليها بسهولة ويسر.

بهدف تنمية المعرفة، وإثراء المكتبة القطرية لدى القراء والمهتمين، أتاحت وزارة الثقافة والرياضة على موقعها أحدث إصدارات إدارة البحوث والدراسات الثقافية بالوزارة. ويتيح الموقع لزائريه تحميل أحدث إصدارات الإدارة على شكل ملفات "بي. دي.إف"، وهو ما سيمكن القراء والباحثين من الإطلاع على إصدارات الإدارة بكل سهولة، علاوة على مواكبة الوزارة لمختلف التطورات التقنية، والمنصات الإلكترونية في هذا المجال. وقد دشنت الوزارة موقعها الإلكتروني، ليكون نافذة إخبارية لها تبث من خلاله الأخبار والفعاليات لمختلف الإدارات والمراكز الشبابية وكافة المؤسسات التابعة للوزارة. ويعتبر الموقع نافذة ثقافية إلكترونية لدولة قطر، وتتاح من خلاله لأي زائر أو سائح التعرف على معالم قطر الثقافية والتراثية، كما يتمكن من التعرف على توقيتات وتواريخ الفعاليات الثقافية المختلفة التي تشهدها البلاد. ويأتي حرص الوزارة على إتاحة هذه الإصدارات عبر موقعها الإلكتروني لما يمثّله الكتابُ من قيمةٍ فكرية وإبداعية كبيرة، تغذّي العقلَ وترفدُ الوجدانَ وتنيرُ الدربَ، وفي المحصلةِ تبني الإنسانَ، إذ أنه في الوقت الذي تذهبُ فيه كثيرٌ من الفعالياتِ الثقافية- رغم أهميتها – إلى النسيان، فإن الكتاب يبقى للأجيالِ الراهنة والمقبلة، تعودُ إليها كلما احتاجتْ إلى محتوياتها، أو أحبّت التزوّدَ بمعارفها وفنونها، الممتعةِ والمفيدة. وسبق للوزارة إطلاق حسابها على تطبيق "الواتس آب"، حيث يركز الحساب بالدرجة الأولى على تعريف الجمهور بآخر الأخبار والفعاليات المتعلقة بها بهدف تحقيق التواصل الدائم والمستمر مع الشباب القطري أينما كانوا بالنص والصورة، حيث يتاح للجمهور الراغب في استخدام هذه الخدمة إرسال رسالة نصية، لمتابعة كافة ما يصدر عنه من أخبار ومتابعات وتعليقات وفعاليات. وقد دشنت الإدارة أواخر شهر مايو الماضي، 10 إصدارات ثقافية متنوعة ما بين أعمال أدبية وتراثية وأعمال مترجمة، وذلك في إطار مواكبة الإدارة للنقلةِ النوعيةِ التي تشهدُها الوزارةُ بحلّتها الجديدةِ، من أجل النهوض الثقافي الشامل في البلاد. وحملت الإصدارت الأخيرة عناوين: "النسويه في شعر المرأه القطرية"، للكاتبة حصه جافور المنصوري، "القصه القصيره في قطر.. بيبليوجرافيا دراسة وصفيه"، د.محمد مصطفى سليم ومجموعه من الاساتذه، "المرزام"، للمخرج عبد الرحمن المناعي، "الترجمه الفرنسيه لديوان أساور البنفسج"، للشاعرة سميرة عبيد، "الدوريات في قطر" لكل من السيد محمد حسن الكواري، ومريم جاسم الخليفي. كما شملت العناوين: "الحلم حياة: التمثيل الإنتقاليح- منهج في تدريب الممثل على الأداء المسرحي والسينمائي والتلفزيوني"، رياض عصمت، "القيم الجماليه في الشعر القطري"، د.أحمد حلبي، "الأنساق الثقافية في القصة القطرية"، للكاتب رامي أبوشهاب، "الفنون الإسلامية"- الترجمة بالإنجليزية، "مدى" للكاتبة زكية مال الله. دعم المسيرة الثقافية جاء تدشين إدارة البحوث والدراسات الثقافية لمطبوعاتها الأخيرة في إطار الحرص على الإسهام في دعم المسيرةِ الثقافيةِ الصاعدةِ في قطر، وإيمانِها بتكاملِ وتضافرِ الجهود، لتتبعها تاليا مجموعة أخرى من الإصدارات، ينتظر الإعلان عنها مع بداية الموسم الثقافي القادم. وجاءت إصدارات الإدارة في إطار مواكبة الوزارة للرؤيةِ الإستراتيجية الشاملةِ في البلاد "قطر 2030"، والتي تعملُ وزارةُ الثقافة والرياضة في إطارها، إذ تقدم كلَّ إدارةٍ من إدارات الوزارة ما لديها من خططِ عملٍ، وجداولَ زمنيةً لتنفيذها، بناء على ما اتفق عليه، بشأن تفعيلِ عمل الإدارات، والتنسيق فيما بينها.

أعلنت بورصة قطر أن صافي أرباح 43 شركة من أصل أربع وأربعين مدرجة في البورصة بلغت 21 مليارا و700 مليون ريال، وذلك بعد الإفصاح عن نتائجها المالية المرحلية للستة أشهر المنتهية في 30 يونيو من العام الحالي، مقابل 24 مليارا و300 مليون ريال لذات الفترة من العام 2015، أي بانخفاض نسبته 10.3 بالمائة. يذكر أن شركة فودافون قطر لم تضمّن في بيان الأرباح للنصف الأول من 2016 نظراً لأن سنتها المالية تبدأ من إبريل وتنتهي في 31 مارس من كل عام. وأشار بيان نشره موقع البورصة الالكتروني، إلى أن جميع البيانات المالية للشركات المدرجة متوفرة على الموقع الإلكتروني للبورصة.

اختار تلفزيون ج لمشاهديه الأعزاء باقة متنوعة من البرامج والمسلسلات ليعرض حلقات مجانية منها عبر الموقع الإلكتروني jeemtv.net، ومن ضمن هذه البرامج برنامج نون، ولغتي، وتيجان النور، وحملة العلوم، إلى جانب العديد من البرامج المتميزة الأخرى. حيث يستطيع الطفل المتابع لشاشة تلفزيون ج مشاهدة ثلاث حلقات مجانية من برامجه المفضلة. وتهدف هذه الخطوة إلى مواكبة تطلعات المشاهدين باستمرار وتمكينهم من التفاعل معنا عبر مواقع التواصل الاجتماعي وموقع تلفزيون ج الإلكتروني، ليتسنى لهم المشاركة في كل ما يقدم إليهم من برامج، فإن تلفزيون ج دائمًا يجمع بين التثقيف والترفيه في كل ما يبثه من برامج.

يلبي رغبات الباحثين ويوفر معلومات ضخمة شهد الموقع الإلكتروني لوزارة التخطيط التنموي والإحصاء على شبكة الإنترنت، بعض التحسينات الجديدة مؤخراً، حيث اكتسى حلة متطورة، لتتماشى مع دوره المهم والحيوي في دعم شريحة كبيرة من المتابعين والمستخدمين من الباحثين والموظفين والمهنيين. ويتمتع الموقع الجديد بسهولة الوصول إلى كل ما يهم زوار الموقع من خلال نافذة سهلة وبسيطة تتضمن خيارات متعددة. كما يتّسم الموقع الإلكتروني للوزارة بالعديد من الميزات المتعلقة بتقديم المعلومات الكافية حول آخر الإحصائيات أولا بأول مع تقديم التفاصيل حول النتائج المتعلقة بعمليات المسح الميداني بدقة متناهية. ويتيح الموقع إطلاع الجمهور والمتابعين على آخر التقارير الإحصائية الشهرية من خلال المركز الإعلامي بالموقع، والذي يمّكن جميع المستخدمين من الاطلاع على آخر البيانات الإحصائية بسهولة ودون أي صعوبة. ويتميز المحتوى اليومي للموقع الإلكتروني بالتجدد المتمثل في الأرشيف الكبير والمنظم للموقع الذي يتجاوز مئات المواد الإعلامية التي يحويها، مما يعد دعامة قوية للمحتوى مع وجود الإمكانية للبحث في أجزاء من هذا الأرشيف. ويعد أرشيف موقع وزارة التخطيط والإحصاء من أهم المراجع الإحصائية لرصد المتغيرات على الساحة، مع وجود تقارير دورية تصدر من خلال الموقع فقط. وتضمن خريطة موقع وزارة التخطيط التنموي والإحصاء صفحات عدة حول مهام الوزارة وهيكلها التنظيمي، بالإضافة إلى الوحدات والإدارات واستراتيجيات الوزارة والتزامها بخطة التنمية الوطنية، كما يتضمن الموقع آخر الإحصاءات والمؤشرات والمسوح الإلكترونية، هذا بالإضافة إلى محتوى من مكتبة الصور والفيديو ذات الصلة بالوزارة. كما حرصت الوزارة من خلال موقعها الإلكتروني على مواكبة التطور التقني والمعلوماتي لتداول المعلومات والأحداث أولا بأول، فقامت بإنشاء عدد من الصفحات على مواقع التواصل الاجتماعي تويتر وفيسبوك ويوتيوب. لإطلاع جمهور المتابعين على أحدث الأنشطة للوزارة بشكل دائم. محرك بحث ويحتوى الموقع الإلكتروني على محرّك بحث مرن لتسهيل مهمة الباحثين على إيجاد المعلومات المطلوبة بسهولة ودون أي صعوبات والمحرّك البحثي لا يوفر طريقة لتخزين المستندات والقوائم والبيانات الأخرى ومشاركتها وحسب، بل يقدم أيضاً إمكانية بحث فعالة من خلال بعض التلميحات للمساعدة على تحسين النتائج، باستخدام صفحة فرعية للبحث باستخدام "البحث في المؤسسات" أو قوالب "البحث الأساسي" أو عن طريق إضافة «أجزاء ويب» للبحث إلى الصفحات، وتساعد هذه التلميحات في العثور على ما يريده الباحث. كما يوفر الموقع ميزة طلب البيانات والحصول عليها بشكل مفصل من خلال نموذج "طلب البيانات" بالموقع تتضمن الاسم والبريد الإلكتروني ورقم الهاتف والقطاع مقدم الطلب وتفاصيل الطلب. موقع قلم ولتقديم معلومات أوفر وبيانات ضخمة، أنشئ موقع قلم كمشروع وطني طموح تم إنجازه بالتعاون مع عدد من المؤسسات والهيئات الحكومية في القطاع الطبي والتعليمي والاتصالات، وذلك لتنسيق وتوحيد آليات إصدار المعلومات في المؤسسات والجهات الحكومية، بما يوفر ما يتطلبه التخطيط الاستراتيجي من معلومات على صعيد الدولة ولتوفير السياق المعرفي للمعلومات المنتظمة أو غير المنتظمة والمستقاة من مصادر مختلفة، ووضعها في قالب يسهل فهمها واستخدامها، وتوفير بنية للمعلومات والبيانات ضمن المعايير والتشريعات التكنولوجية الوطنية والعالمية، فضلاً عن إطار لتسهيل عمليات المتابعة وتقييم الأداء وإطار تفاعلي لإدارة البيانات والمعلومات.