رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات alsharq
الكبيسي: "اللائحة التنفيذية" تحرم المتقاعدين من مكافأة نهاية الخدمة

قال السيد غانم علي حسين الكبيسي المحامي بالتمييز، أن القانون الإداري هو قانون مهم ينظم العلاقة بين الموظف والإدارة والموظف مع الموظف وكذلك ينظم المعاملات بين الإدارات ويحل النزاعات الإدارية في كافة المجالات. مشيراً أن ما يرتبط بالقانون الإداري هو قانون شؤون الموظفين الذي كان من اختصاص وزرة المالية وكان ينظم العلاقات الإدارية بين الموظفين والإدارات والوزارات الحكومية. وأضاف أن بعد ذلك صدر قانون الخدمة المدنية الذي ينظم الشؤون الإدارية وبين الموظفين أنفسهم، وكذلك ينظم علاقاتهم مع الإدارات وحل المنازعات الإدارية. مشيراً إلى أنه بعد صدور قانون الموارد البشرية لسنة 2006 ، تضمن تفاصيل وتعديلات عن ما سبقه من القوانين في هذا الشأن. وتحدث الكبيسي في ندوة "الشرق"عن المادة 23 من قانون الموارد البشرية، التي تناولت حق الموظفين القطريين المتقاعدين واللذين تزيد مدة خدمتهم عن 20 عاماً في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بواقع شهرين من الراتب الأساسي عن كل عام مضاه في الخدمة الحكومية. مشيراً إلى أن الجهة المختصة بتمثيل الوزارات والأجهزة الحكومية المتمثلة في إدارة قضايا الدولة تدفع بعدم صدور اللائحة التنفيذية لقانون التقاعد، الأمر الذي يؤدي إلى عدم حصول أصحاب الحقوق من الموظفين القطريين المتقاعدين على مكافأة نهاية الخدمة كما ينص القانون. وأوضح أنه قام برفع قضية أمام المحكمة لإلزام الجهة المختصة بإصدار اللائحة التنفيذية الخاصة بالمادة 23 من قانون الموارد البشرية الخاصة بمكافأة نهاية الخدمة للمتقاعدين، للمطالبة بحقوق الموظفين. وطالب الكبيسي بضرورة تعديل تشريعي في قانون رقم 7 لسنة 2007 بشأن الدائرة الإدارية، وكذلك دعم جميع الجهات والأفراد كلاً في مجاله للدعم والمساندة لحصول أصحاب الحق على حقوقهم في مكافأة نهاية الخدمة للموظفين القطريين المتقاعدين والمستحقين لذلك.

1316

| 25 يناير 2016