نجاة العبد الله: إعلان الفائزين وافتتاح المعرض المصاحب الخميس 40 ركناً بجميعات الميرة لتسويق أعمال الأسر المنتجة المختلفة بدأت إدارة شؤون الأسرة بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الإجتماية أمس في إستقبال الأسر المنتجة الموجودة بالقائمة النهائية المرشحة للجائزة التشجيعية لأفضل أسرة منتجة أفضل منتج وأفضل داعم وراعي للأسر المنتجة، وقد تشكلت لجنة التحكيم التي تقوم بتقييم المشاركة من ممثلين عن عدة جهات هي إدارة شؤون الأسرة ، إدارة التخطيط والجودة، دار الإنماء الإجتماعي، بنك قطر للتنمية، غرفة صناعة وتجارة قطر، مركز قطر للتراث والهوية. من جانبها، قالت الأستاذ نجاة العبد الله مدير إدارة شؤون الأسرة أن عدد الأسر التي ستقوم اللجنة بفحص مشاركاتها بلغ 46 أسرة ذوي نشاط متنوع، سواء منتجات الأغذية والعطور والملابس والإكسسوارات والمنتجات التراثية وغيرها، حيث سيتم تقييم المشاركات على مدى 4 أيام، ثم يتم الإعلان عن الفائزين يوم الخميس القادم وافتتاح المعرض المصاحب "أسواق قطرية" بمشاركة 80 أسرة منتجة. 40 ركناً بجميعات الميرة وأوضحت العبد الله أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تعمل بشكل دائم على توفير المنافذ التسويقية المختلفة التي تساعد وتدعم الأسر المنتجة في تسويق وبيع منتجاتها وأبرزها 40 ركنا بفروع جمعية الميرة ، مشروع الأسر المنتجة بمجمع بروة التجاري بطريق الوكرة، حيث تم توفير 6 محلات لدعم الأسر المنتجة ومعرض الفنة بسوق واقف وعدد من المحلات بسوق الوكرة، وأكشاك الأسر المنتجة بمنطقة اسباير. نجاة العبد الله وعن أهداف الجائزة التشجيعية للأسر المنتجة قالت مديرة إدارة شؤون الأسرة أن الجائزة تهدف إلى التشجيع على الإنتاجية واحتضان ومساندة الأسر المنتجة للتحول من أسر منتجة إلى مشاريع صغيرة من خلال جهات الاختصاص المختلفة في الدولة وبث روح التنافس الشريف، وأن تكون حافزاً مشجعاً للأسر المنتجة على الإجتهاد.كما تهدف الجائزة إلى تحويل أفراد المجتمع من الإستهلاك للإنتاجية، وتعريف أفراد المجتمع بالأسر المنتجة والمشاريع الإنتاجية التنموية، لتحقيق فكرة المجتمع الإنتاجي من خلال تقديم مشاريع إنتاجية متميزة ومنتجات وسلع ذات قيمة إنتاجية وسلعية عالية الجودة، التضافر للعمل على تنمية الأسر المنتجة وتمكينها لمواجهة التحديات للوصول بمنتجاتها إلى مستوى التنافسية المحلية والعالمية بحلول عام 2030، وتشجيع مؤسسات المجتمع على دعم الأسر المنتجة.وتابعت قائلة إن أهداف الجائزة تتضمن عددا من الجوانب من أهمها بث روح التنافس الشريف بين الأسر المنتجة ورفع مستوى الإنتاجية، وتحقيق رؤية الوزارة في تحويل إتجاهات أفراد المجتمع من الإستهلاكية إلى الإنتاجية، وتعريف أفراد المجتمع بالأسر المنتجة والمشاريع الإنتاجية والتنموية ودورها في تعزيز الرفاهية الإجتماعية، وتغيير نظرة المجتمع للعمل الحرفي، ومحاولة تغيير مفاهيم وعادات إجتماعية تعوق تطور العمل الانتاجي، وتشجيع مؤسسات القطاع الخاص والمجتمع المدني على دعم ومساندة المشاريع الإنتاجية للأسر المنتجة. وأضافت أن هناك 3 أهداف رئيسية للجائزة هي أولا جذب الفرد والمجتمع القطري لمعرفة أهمية الإنتاجية في الإقتصاد وفي رفع مستوى الانجاز ورفع مستوى التمكين الإقتصادي عند الأفراد، ثانيا التعريف بأهمية العمل اليدوي والحرفي وضرورة احترامه، ثالثا تشجيع المساندات وأهميتها في نجاح أي فعالية أو نشاط في الوزارة بشكل خاص وفي الدولة بشكل عام.التنسيق مع المؤسسات المعنية ولفتت إلى أنها تعمل على التنسيق مع المؤسسات المعنية بالمرأة والأسرة بهدف إنشاء مشروعات تنموية لتمكين الأفراد والأسر اقتصاديا وتشجيعهم على الاعتماد على النفس. بالإضافة إلى تطوير وتنفيذ مشروعات دعم وتنمية الأسر المنتجة من خلال التدريب وتوفير الخدمات المساعدة، وأيضا توفير مجالات لتسويق منتجات برامج الأسر المنتجة، وكذلك تشجيع الادخار العائلى وترشيد الاستهلاك من أبرزها مؤسسة قطر للمشاريع، والتي وفرت الكثير من التدريب والنصائح لأعداد كثيرة من الأسر بخصوص دراسات الجدوى وكيفية العمل على تكوين قاعدة من العملاء والزبائن الدائمين وكذلك طرق عرض المنتجات المختلفة بأشكال تستحوذ على اهتمام الزبائن.لافتة إلى أن الأسر التي تعمل في مجال الانتاج الغذائي يتم التأكد من جودة وصلاحية منتجاتها بالتعاون مع عدد من الجهات المعنية.

أكد السيد عبد العزيز آل خليفة الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية ورئيس مجلس إدارة حاضنة قطر للأعمال أن بنك قطر عندما أسس حاضنة قطر بالشراكة مع دار الإنماء الإجتماعي كان هدفه الأساسي هو خلق بيئة حاضنة ودافعة لريادة الأعمال في قطر، واليوم حاضنة الأعمال تحتفل بتخريج الفوج السابع من رياديي الأعمال الذين دخلوا دورة ريادة الأعمال الانسيابية والتي تستمر لمدة عشر أسابيع. وأشار إلى أنه شارك 30 رائد أعمال في هذه الدورة واليوم عرضت 17 شركة منتجاتها وخدماتها على لجنة التحكيم لاختيار 5 شركات سيتم احتضانها بحاضنة قطر العامة واحتضان شركتين في حاضنة قطر للأعمال السياحية، كما شهدنا اليوم توقيع مذكرة تفاهم مع حاضنة أعمال في كوريا من أجل إتاحة الفرصة لرواد الأعمال القطريين لثقافة ريادة الأعمال العالمية وفتح نافذة لوصول رواد الأعمال القطريين للسوق الكوري وهو شيء مهم نستطيع من خلاله تفعيل دور ريادي الأعمال وزيادة مساهمتهم في عملية التنمية ووصولهم للعالمية.وأضاف آل خليفة في تصريح خاص لـ"الشرق" أن بنك قطر للتنمية مستمر في دعم حاضنة قطر للأعمال، مشددا على أن بيئة ريادة الأعمال في قطر تشهد زخما كبيرا، وهو ما عكسه التكريم الأخير لـ50 شركة في قائمة التميز، وسيستمر البنك بإطلاق العديد من المبادرات لتحفيز تنمية ريادة الأعمال في الدولة، كاشفا أن نسبة إشغال حاضنة قطر حاليا تقارب 90%.

عقدت حاضنة قطر للأعمال، التي قام بتأسيسها بنك قطر للتنمية ودار الإنماء الإجتماعي، العديد من الأنشطة الناجحة، حلقات النقاش، ورش العمل والجلسات التثقيفية خلال الأسبوع العالمي لريادة الأعمال المثمر الذي أُقيم في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات في قطر.يشار إلى أن الأسبوع العالمي لريادة الأعمال هو مبادرة دولية تستمر لمدة أسبوع كامل وتهدف لتعزيز النقاشات حول ريادة الأعمال وتوفير فرص التواصل للمبدعين، أصحاب العمل، وجميع من له علاقة بريادة الأعمال.وشاركت السيدة عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لمركز حاضنة قطر للأعمال، في حلقة نقاش افتتاحية بعنوان "لستَ صغيرًا على ريادة الأعمال"، لتشجيع روح الريادة بين الشباب القطري وحثهم على المخاطرة بجرأة. وقد أشرف كل من رئيس الاحتضان في حاضنة قطر للأعمال، عادل البوصيلي، والرئيس التنفيذي للعمليات في الحاضنة، محمد الملا، على عدد من الحلقات النقاشية، بينما أسهم مدير برامج الحاضنة، أمين متني، ورئيس الاحتضان في حاضنة قطر للأعمال السياحية، آلان فيلجيت من خلال تقديم جلسات مفيدة. وأقام فريق الحاضنة المتنوع ورش عمل وجلسات حول موضوعات مختلفة منها: الاستثمار والإجراءات القانونية وريادة الأعمال.دورات وورش عملوكان جناح الحاضنة متواجدًا طوال الأسبوع في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، لتوفير المعلومات عن فعاليات الأسبوع العالمي لريادة الأعمال، وعن خدمات وعروض حاضنة قطر للأعمال للجماهير الزائرة.وقالت السيدة عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لمركز حاضنة قطر للأعمال: "نحن فخورون بمشاركتنا هذا العام في الأسبوع العالمي لريادة الأعمال. يبرز جليًا من الشراكات والدورات وورش العمل التي عقدت، بالإضافة إلى شركاتنا المحتضنة التي عرضت أعمالها بفخر، أننا نقوم بالتشجيع على تبني ثقافة ريادة أعمال ناشطة وفعاله في قطر". وخلال الفعالية التي استمرت خمسة أيام، شارك عدد قليل من رواد أعمال حاضنة قطر للأعمال في المعرض في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات، لعرض منتجاتهم وخدماتهم. مشاركة الشركاتوشارك في المعرض ثلاثًا من الشركات المحتضنة لدى حاضنة قطر للأعمال، وهم "رواج"، شركة ناشئة توفر للشركات خدمات الدعاية والعلامات التجارية، "ترتيبكم"، شركة ناشئة توفر رحلات ومغامرات حديثة الطراز للسيدات بالإضافة إلى خدمات تنظيم رحلات حول العالم، وQ-Transformer الشركة الناشئة التي تنتج محول يمكن استخدامه لتغيير علاقة الجزء الخلفي من السيارة بسهولة ودون الحاجة إلى فك علاقة السيارة الأخرى.وبالإضافة إلى ذلك، وقعت الحاضنة مذكرة تفاهم مع Paris&Co، وكالة التطوير والابتكار الاقتصادي في باريس، بهدف إقامة علاقة ذات منفعة متبادلة بين الدوحة وباريس لدعم الابتكار وريادة الأعمال.تشجيع الروح الرياديةوأخيرًا، تسلمت عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لمركز حاضنة قطر للأعمال، بالنيابة عن الحاضنة جائزة "مركز الشركات الناشئة للعام"، وذلك خلال حفل توزيع جوائز "انتربرايز أجيليتي 2016" الذي عُقد في 14 نوفمبر تقديرا لجهود الحاضنة في تعزيز وتشجيع الروح الريادية والشركات الناشئة في قطر، والتي منحت لحاضنة قطر للأعمال للسنة الثانية على التوالي.وحاضنة قطر للأعمال هي واحدة من أكبر حاضنات الأعمال متعددة الاستخدامات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تُمكن الحاضنة رواد الأعمال من بدء وتنمية شركاتهم من خلال الاحتضان، والتطوير والتواصل والاستثمار وتلتزم بنجاح رواد الأعمال على المدى البعيد.حاضنة قطر للأعمال تأسست بدعم من مؤسسات حكومية قيادية تعمل على تعزيز ريادة الأعمال في قطر: بنك قطر للتنمية ودار الإنماء الاجتماعي. وتهدف الحاضنة إلى تطوير الشركات القطرية التي تصل قيمتها لمائة مليون ريال قطري في دولة قطر بما يتماشى مع نهج دولة قطر لتوحيد الجهود في سبيل تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز القطاع الخاص في دولة قطر. تقدم الحاضنة منهجية رائدة لإدارة الأعمال الانسيابية تعمل على تحويل الأفكار المبتكرة إلى شركات ناشئة. وريادة الأعمال الانسيابية هو برنامج ريادي يمتد لفترة عشرة أسابيع ويوفر فرصة التعلم الواقعي من خلال التجربة العملية على كيفية بدء شركة بنجاح.

وقعت حاضنة قطر للأعمال، والتي تأسست بالتعاون بين بنك قطر للتنمية ودار الإنماء الإجتماعي، مذكرة تفاهم مع حاضنة منطقة باريس للشركات، ممثَّلة في وكالة باريس للتنمية الإقتصادية والإبتكار. تهدف مذكرة التعاون إلى إقامة علاقة ثنائية تحقق المصالح المتبادلة بين الدوحة وباريس بما يدعم احتضان الشركات الناشئة من خلال تبادل المعرفة والخدمات التي توفرها كلتا الحاضنتين. تبادل المعرفة والخدمات وتوفير المشورة والاتصالات.. إتاحة الفرصة لمجموعة من الشركات الناشئة لإطلاق أعمالها في الدوحة وباريس وتسمح مذكرة التفاهم للطرفين بتبادل المشورة والدعم والإتصالات، كما تتيح في الوقت نفسه الفرصة لمجموعة مختارة من الشركات الناشئة لإطلاق أعمالها في كل من الدوحة وباريس. ووقعت عمدة باريس السيدة آن هيدالجو ورئيس مجلس إدارة حاضنة قطر للأعمال السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة رسميًا وثيقة تدعم الموافقة على توقيع مذكرة التفاهم بين حاضنة قطر للأعمال ممثلة في رئيستها التنفيذية عائشة المضاحكة وحاضنة منطقة باريس للشركات ممثلة في مديرتها التنفيذية المشاركة كارين بيدار. حضر مراسم التوقيع الذي جرى على هامش الأسبوع العالمي لريادة الأعمال، سعادة السيد إريك شوفالييه، السفير الفرنسي في الدوحة. السفير الفرنسي: الدوحة وباريس ملتزمتان بدعم القطاع السياحي وفي معرض تعليقه على هذا الحدث، قال سعادة السيد إريك شوفالييه، السفير الفرنسي لدى قطر: "نحن سعداء حقًا بتوقيع هذا الاتفاق، لأنه يمثل خطوة جديدة على سبيل التعاون الاقتصادي والمعرفي بين بلدينا، وبما يعود بالنفع على الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة، وبما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية لعام 2030. ونحن نعتقد أن هذا التعاون سوف يكون مثمرًا وسوف يعزز التزام الدوحة وباريس إزاء القطاع السياحي الواعد. لا شك أن فرنسا لديها الكثير الذي يمكنها أن تقدمه في هذا المجال، ولديها الكثير أيضًا الذي تحتاج أن تتعلمه من الحيوية التي باتت سمة لدولة قطر. لقد سعدنا وشرفنا بوجود عمدة باريس السيدة آن هيدالجو ورئيس مجلس إدارة حاضنة قطر للأعمال السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة لاعتماد هذا الاتفاق خلال الأسبوع العالمي لريادة الأعمال". آل خليفة: نتطلع لإتاحة فرص جديدة لرواد الأعمال من جانبه صرح الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية ورئيس مجلس إدارة حاضنة قطر للأعمال السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة: "أن ما نقوم به من تنمية لقطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة وريادة الأعمال بشكل عام نستمده من رؤية قطر الوطنية 2030، وتولي حكومة قطر أولوية خاصة لتنمية قطاع المشاريع الصغيرة والمتوسطة وما نقوم به في بنك قطر للتنمية يَصبْ نحو تمكين رواد الأعمال لأداء أدوارهم المهمة في مختلف القطاعات وأنا شخصيا سعيد جدا بجهود حاضنة قطر للأعمال حيث نبذل قصارى جهدنا كي ندعم هذه المهمة عبر تمكين رواد الأعمال الواعدين، إن حاضنة منطقة باريس للشركات تمتلك خبرة عريضة في مجال ريادة الأعمال، ولذلك فنحن نتطلع إلى إتاحة هذه الفرص الجديدة والمثيرة التي سوف يوفرها هذا الاتفاق أمام الشركات المحتَضَنة لدينا في حاضنة قطر للأعمال وفتح آفاق العالمية أمامهم". واتفق الطرفان على دعم الشركات الناشئة في مجالات تكنولوجيا المعلومات والرياضة والصناعات الإبداعية، مع التركيز الخاص على الشركات السياحية، ومنحها آفاق جديدة للتوسع في الأسواق الدولية. ومن المتوقع أن يعود ذلك بالفائدة على الشركات الناشئة المحتَضنة في حاضنة قطر للأعمال السياحية، التي أنشأتها حاضنة قطر للأعمال بالتعاون مع الهيئة العامة للسياحة بهدف تمكين رواد الأعمال من تطوير المنتجات والخدمات التي يمكنها أن تعزز التجربة السياحية في قطر. المضاحكة: تعزيز قدرتنا على دعم أفكار مبتكرة في السوق أما السيدة عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لحاضنة قطر للأعمال فقالت: "لا شك أن فرنسا تمثل وجهة سياحية رائدة يقصدها السياح من شتى بقاع العالم. وهذا الاتفاق سوف يحقق العديد من الفوائد والخبرات للشركات الناشئة في حاضنة قطر للأعمال السياحية على نحو يعزز قدرتنا على توجيه رواد الأعمال ودعم مساعيهم لطرح أفكار مبتكرة في السوق بما يثري التجربة السياحية لزوار قطر في المجالات ذات الأولوية في القطاع السياحي، بداية من إقامة المعارض والمؤتمرات وصولا إلى السياحة الثقافية".وكانت العلاقات التجارية الثنائية بين قطر وفرنسا قد شهدت نموًا ملموسًا على مدى السنوات القليلة الماضية. ففي عام 2015، سجَّل حجم التجارة الثنائية ما يعادل قيمته 7.5 مليار ريال قطري مقارنة بـ4.7 مليار ريال قطري في العام 2010. وبالإضافة إلى ذلك، توجد حاليًا 294 شركة تعمل في قطر، منها 66 شركة مملوكة بالكامل للجانب الفرنسي و 228 تعتبر شركات فرنسية قطرية. وحاضنة قطر للأعمال هي واحدة من أكبر حاضنات الأعمال متعددة الاستخدامات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تُمكن الحاضنة رواد الأعمال من بدء وتنمية شركاتهم من خلال الاحتضان، والتطوير والتواصل والاستثمار وتلتزم بنجاح رواد الأعمال على المدى البعيد.حاضنة قطر للأعمال تأسست بدعم من مؤسسات حكومية قيادية تعمل على تعزيز ريادة الأعمال في قطر وهي: بنك قطر للتنمية ودار الإنماء الاجتماعي. وتهدف الحاضنة إلى تطوير الشركات القطرية التي تصل قيمتها لمائة مليون ريال قطري في دولة قطر بما يتماشى مع نهج دولة قطر لتوحيد الجهود في سبيل تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز القطاع الخاص في دولة قطر.وتقدم الحاضنة منهجية رائدة لإدارة الأعمال الانسيابية تعمل على تحويل الأفكار المبتكرة إلى شركات ناشئة. وريادة الأعمال الانسيابية هو برنامج ريادي يمتد لفترة عشرة أسابيع ويوفر فرصة التعلم الواقعي من خلال التجربة العملية على كيفية بدء شركة بنجاح.عن حاضنة قطر للأعمال السياحية: وتم إنشاء حاضنة قطر للأعمال السياحية بموجب شراكة بين حاضنة قطر للأعمال وبنك قطر للتنمية والهيئة العامة للسياحيةـ لتكون أول حاضنة أعمال متخصصة في دولة قطر. وهي تهدف لتمكين رواد الأعمال من توفير المنتجات والخدمات التي تستطيع أن ترتقي بالتجربة السياحية في قطر.وحاضنة منطقة باريس للشركات وهي وكالة التنمية الاقتصادية والابتكار في باريسوتضطلع هذه الحاضنة بمهام ثلاث تشمل مساعدة الشركات: تسهيل إجراءات تأسيس وتطوير الشركات الناشئة العاملة في مجال الابتكار وكذلك البحث عن الشركات الدولية وإرشادها خلال المرحلة التأسيسية ومرحلة النمو في باريس.وتعزيز ثقافة الابتكار في منطقة باريس من خلال التشجيع على تطوير الخدمات والتكنولوجيا والممارسات المبتكرة، وكذلك تكاملها وإيصالها. وتعزيز جاذبية المنطقة الحضرية وقدرتها التنافسية في الخارج وهيكلة وتحسين العروض التي تزخر بها المنطقة، والتي يتم تحريكها بشكل مباشر أو غير مباشر من قبل حاضنة منطقة باريس للشركات.تهدف هذه الوكالة إلى توفير الوظائف وتحقيق القيمة الاقتصادية للعاصمة الفرنسية. ويترأس حاضنة منطقة باريس للشركات مجلس إدارة يمثل النظام البيئي في باريس: مدينة باريس والشركات والمعاهد وعناصر تمكين الأعمال.

آل خليفة: نتطلع لاحتضان شركات ناشئة في الحاضنات المتخصصة المضاحكة: رواد الأعمال استفادوا من المساعدة العملية والتواصل والتعاون مع الخبراء أربع سيدات يساعدن الدفعة الجديدة في الاستعداد لرحلة الـ10 أسابيع التنافسية أطلقت حاضنة قطر للأعمال، التي قام بتأسيسها بنك قطر للتنمية ودار الإنماء الإجتماعي، النسخة السابعة من برنامج ريادة الأعمال الإنسيابية بنجاح من خلال نسخة خاصة بالنساء من سلسلة المتحدثين تحت عنوان "نهوض ريادة أعمال السيدات في قطر".ارتكازًا على نجاح برنامجها الرئيسي، تستمر حاضنة قطر للأعمال في استقبال رواد الأعمال الواعدين من جميع الأعمار ممن لديهم أفكار تجارية مبتكرة، لتوفر لهم التدريب والدعم الذي يحتاجونه لتأسيس شركاتهم الناشئة. ومن خلال تنظيم دورة سلسلة المتحدثين ودعوة الخبراء الرياديين الناجحين محليًا، تهدف الحاضنة إلى تشجيع وتوجيه رواد الأعمال الجدد لتحديد فكرة أعمالهم، وتخطي الصعاب بالإضافة إلى تكريس أنفسهم بالكامل لشركاتهم الناشئة فيما يخطون خطواتهم الأولى نحو تحويل أفكارهم إلى واقع ملموس.وبهذه المناسبة قال السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية ورئيس مجلس إدارة حاضنة قطر للأعمال: "تعد الشركات الصغيرة والمتوسطة أساس اقتصاد مزدهر ومتنوع، ونحن نشهد باستمرار أفكارا متنوعة يمكنها المساهمة في الاقتصاد المحلي، لذا يسعدنا الاستمرار في إطلاق برنامجنا الرئيسي مرتين في السنة، ومن خلال الدعم والمساعدة اللذّين نقدمهما، نسعى لتوسيع وتطوير قطاع خاص قوي بشكل ناشط"."إن الدور الكبير والمهم الذي نقوم به ضمن حاضنة قطر للأعمال يصب في مصلحة ريادي الأعمال، ونحن نحرص على تحويل شركاتهم الناشئة ومشاريعهم إلى واقع ملموس يستطيعون من خلاله المساهمة في دفع عجلة التنمية الاقتصادية وتطوير مشهد الشركات الصغيرة والمتوسطة في دولتنا الحبيبة قطر"."نحن نولي اهتمامًا كبيرًا بمشاركة الخبرات وندرك مدى أثر ذلك في نقل المعرفة وتشجيع الباحثين في خوض غمار ريادة الأعمال على المضي قدمًا وتعتبر رائدات الأعمال الناجحات المشاركات معنا اليوم خير مثال على ذلك".وأضاف:"تعتبر شركاتنا البارزة أمرًا أساسيًا يساعدنا في تحقيق مهمتنا الكامنة في تطوير شركات الـ100 مليون ريال قطري المقبلة في قطر، ومن خلال توحيد جهودنا فقط نستطيع الاستمرار في بناء اقتصاد متين قائم على المعرفة، نحن نتطلع قدمًا لاحتضان شركات ناشئة في الحاضنات المتخصصة المتوفرة بفضل الهيئة العامة للسياحة وشركة الاتصالات العملاقة أوريدو".سيضم الفوج الحالي من برنامج ريادة الأعمال الانسيابية أفكار أعمال في مجالات التسويق والأزياء والسياحة التي تندرج تحت حاضنة قطر للأعمال السياحية، وهي حاضنة متخصصة بإرشاد من الهيئة العامة للسياحة، والتكنولوجيا التي تندرج تحت حاضنة المنارة الرقمية، الحاضنة المتخصصة بدعم من أوريدو. وخلال فترة برنامج العشرة أسابيع، سيعمل رواد الأعمال على تطوير أفكار شركاتهم الناشئة، وبناء نماذج أولية استعدادًا ليوم عرض المشاريع باستخدام نموذج الأعمال كجزء من عملية تفعيل شركاتهم الناشئة ضمن إطار منهجية الانسيابية.سبق للحاضنة أن استضافت عددًا من دورات جلسات المتحدثين ورواد أعمال بارزين مثل محمد جعفر، الرئيس التنفيذي السابق لـTalabat.com، كريستوفر فري، مدير عام شركة "أوبر" قطر والإمارات العربية المتحدة، وإلمار موك، الذي شارك في اختراع سواتش، والآن تهدف الحاضنة إلى تسليط الضوء على إنجازات السيدات القطريات محليًا في محاولة لإثبات أن الأعمال لا تحتاج إلى دراسة جدوى للنجاح، إنما تحتاج إلى العمل الدؤوب، والإصرار والتصميم وتقييم العميل.يشار إلى أن المتحدثات في النسخة الحالية من سلسلة المتحدثين الخاصة بالنساء تم اختيارهن ارتكازًا على إنجازاتهن الشخصية، لمشاركة المعارف التي اكتسبنها على درب ريادة الأعمال الناجحة. وتضمنت المواضيع ارتفاع نسبة رائدات الأعمال في منطقة الخليج، كيف تفيد مساهمة المرأة في الاقتصاد المحلي، والطرق التي تؤثر بها ريادة الأعمال بشكل إيجابي على الحياة الشخصية للمرأة. ألقت هذه المحادثات التحفيزية كل من: - عايشة الجيدة. مؤسس Blue Penguin - نوف المري. مؤسس Newline 4 Media - نورة العامري. مؤسس Tartebkum Holidays - رزان سليمان، مؤسس Fanilla Couture وفي تعليق على الحدث قالت السيدة عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لمركز حاضنة قطر للأعمال: "استفاد رواد الأعمال إلى حد كبير من المساعدة العملية، والتواصل والتعاون مع الخبراء في هذا المجال. ونحن نؤمن بشكل كبير بالمواهب المحلية التي تترك علامة فارقة في السوق القطري، كما نؤمن ونقدر بالأخص قدرات المرأة القطرية، وهو ما أردنا تسليط الضوء عليه في هذه النسخة من سلسلة المتحدثين لدينا".وأضافت: "لقد كانت المتحدثات ملهمات فعلًا، وبفضل خبرتهن والوقائع المعروضة، يمكن لرواد الأعمال المقبلين رؤية التحديات المقبلة التي سيواجهونها في المستقبل مع أفكار أعمالهم الجديدة، كما يمكنهم إدراك إمكانات أفكارهم التجارية".سيعرض رواد الأعمال أفكارهم التجارية المصقولة أمام لجنة التحكيم والمستثمرين المحتملين خلال يوم عرض المشاريع الذي يختتم البرنامج، والذي سيقام في 6 ديسمبر 2016.يذكر أن حاضنة قطر للأعمال هي واحدة من أكبر حاضنات الأعمال متعددة الاستخدامات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تُمكن الحاضنة رواد الأعمال من بدء وتنمية شركاتهم من خلال الاحتضان، والتطوير والتواصل والاستثمار وتلتزم بنجاح رواد الأعمال على المدى البعيد.حاضنة قطر للأعمال تأسست بدعم من مؤسسات حكومية قيادية تعمل على تعزيز ريادة الأعمال في قطر وهي: بنك قطر للتنمية ودار الإنماء الاجتماعي، وتهدف الحاضنة إلى تطوير الشركات القطرية التي تصل قيمتها لمائة مليون ريال قطري في دولة قطر بما يتماشى مع نهج دولة قطر لتوحيد الجهود في سبيل تطوير الشركات الصغيرة والمتوسطة وتعزيز القطاع الخاص في دولة قطر.تقدم الحاضنة منهجية رائدة لإدارة الأعمال الانسيابية تعمل على تحويل الأفكار المبتكرة إلى شركات ناشئة، وريادة الأعمال الانسيابية هو برنامج ريادي يمتد لفترة عشرة أسابيع ويوفر فرصة التعلم الواقعي من خلال التجربة العملية على كيفية بدء شركة بنجاح.

أقيمت في الأسبوع الماضي ورشات عمل برنامج "المستكشف" لإعداد القادة لمجموعة من القادة من مختلف القطاعات، في بداية أو منتصف مسارهم المهني، على مدى أربعة أيام، والذي رعته شركة شل قطر، وقامت بإدارته بالمشاركة مع مؤسسة صلتك ودار الإنماء الإجتماعي، وحاضنة قطر للأعمال.قام بتصميم وتنفيذ البرنامج المؤسسة العالمية لبرامج تطوير القادة "كومون بيربوس"، وحضره 26 مشاركا من القادة في قطاعات واختصاصات مختلفة لمواجهة التحدي: "كيف نستطيع أن نحقق خطوة تغيير في معدل بقاء الشركات القطرية الناشئة؟"واستضاف البرنامج كلا من مركز شل قطر للبحوث والتكنولوجيا في واحة العلوم والتكنولوجيا، وحاضنة قطر للأعمال. تم توجيه المجموعة من خلال عملية مبتكرة – تشتمل على أفكار ومعلومات قدمها عدد من الخبراء والمؤسسات من كافة قطاعات ريادة الأعمال في قطر، وطلب من المجموعة تطوير أفكار جديدة تكون النموذج الأولى للتأثير على التحدي. وشملت هذه الأفكار المميزة ما يلي: - مساحة للابتكار: فكرة حول اتفاق بين الموظف ورب العمل للسماح بوقت مخصص خلال الأسبوع للموظفين من روّاد الأعمال للعمل على مشاريعهم الابتكارية. برنامج المستكشف يتم بالتعاون بين "شل قطر" و"صلتك ودار الإنماء الإجتماعي وحاضنة قطر" - مركز واحد للعمل: فكرة تقوم على التنسيق بين مختلف الجهات التي تدعم روّاد الأعمال والشركات الناشئة، والعمل على تأمين التواصل بين الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة مع أصحاب المصالح في مكان واحد. - الدراسة: فكرة حول إجراء دراسة حول الوضع الحالي لاحتياجات سوق ريادة الأعمال في دولة قطر، بهدف تحديد الثغرات التي تؤثر على نموه وتطوره. - نقطة الانطلاق: هي منصة لتسجيل الشركات. تشمل تطبيقًا إلكترونيًا مصممًا بشكل خاص لمساعدة روّاد الأعمال في مباشرة أعمالهم من خلال تسهيل عملية التسجيل وإرسال التنبيهات بشكل دوري. وسيتميز باتصاله بمختلف الوزارات والإدارات المعنية بتنظيم الشركات الجديدة في الدولة. وفي مرحلة لاحقة، يمكن الاستفادة منه لتأمين التواصل بين روّاد الأعمال مع الخبراء الماليين والقانونيين، عند الحاجة.ويعتبر دعم روّاد الأعمال أحد العناصر المؤثرة في دعم ازدهار دولة قطر على طريق انتقالها إلى اقتصاد أكثر تنوعًا، قائم على المعرفة.يمثل التنوع الاقتصادي إحدى الركائز الرئيسية لرؤية قطر الوطنية 2030، ويعتبر برنامج تطوير القادة "كومون بيربوس" إحدى مبادرات شركة شل، ويقوم شركاؤها بتقديم الدعم لتشجيع الإبداع وريادة الأعمال.ويقول السيد روب شيروين، المدير العام للشؤون الخارجية، ونائب رئيس مجلس الإدارة في شركة شل قطر:"نحن فخورون بالمساهمة الفعالة مع شركائنا حاضنة قطر للأعمال ودار الإنماء الاجتماعي، ومؤسسة صلتك، في برنامج "المستكشف" لإعداد وتطوير القادة، لما له من دور هام في تشجيع قادة ورواد أعمال المستقبل في الانخراط في بعض القضايا العملية التي تطرحها رؤية قطر الوطنية 2030 وذلك بمساعدتهم ليصبحوا أكثر إبداعًا، وأصحاب مبادرات أكبر وقادة أفضل".وقد جاء المشاركون في برنامج "المستكشف" لإعداد القادة من مؤسسات مختلفة مثل: بنك قطر الوطني، Ooredoo، اللجنة العليا للمشاريع والإرث، قطر للبترول، فودافون، جامعة قطر، مؤسسة الدوحة للأفلام، الشركة المتحدة للتنمية، الهيئة العامة للسياحة، البنك التجاري القطري، السفارة البريطانية في الدوحة، بالإضافة إلى الشركاء شل قطر ودار الإنماء الاجتماعي ومؤسسة صلتك.وقالت المهندسة إيمان المرزوقي، من شركة شل قطر وإحدى المشاركات في البرنامج: لقد استفدت كثيرا من البرنامج حيث وفر لي رؤية أعمق حول ريادة الأعمال والتحديات التي تواجهها، كما أتاح لي الفرصة للتعرف والتواصل مع جهات مختلفة تدعم ريادة الأعمال والابتكار في دولة قطر".

أطلقت حاضنة قطر للأعمال، التي قام بتأسيسها بنك قطر للتنمية ودار الإنماء الإجتماعي، نسختها الخامسة من برنامج ريادة الأعمال الإنسيابية في الثامن عشر من يناير 2016، بالاشتراك مع Ooredoo. واستكمالًا لنجاح النسخ الأربع السابقة من البرنامج، تطورت حاضنة قطر للأعمال وتمكنت من تأسيس حاضنات متخصصة بقطاعات معينة، من أحدثها "المنارة الرقمية" الحاضنة التقنية الأولى التي شهدت انضمام 41 مشاركاً من 34 شركة ناشئة إلى هذه الرحلة الريادية التي تستمر لمدة 7 أسابيع، بالإضافة إلى تحقيق مهمة تطوير شركات بقيمة 100 مليون ريال في دولة قطر.وستشرف شركة الإتصالات الرائدة Ooredoo على حاضنة "المنارة الرقمية" لتسهيل عملية وصول رواد الأعمال الأعضاء في الحاضنة إلى خبراء في صناعة التكنولوجيا. ويستمر برنامج ريادة الأعمال الانسيابية في توفير فرصة التعلم الواقعي لرواد الأعمال، من خلال توفير تجربة عملية وواقعية في كيفية تحويل فكرة مشروع إلى شركة ناشئة ناجحة دون الحاجة إلى وضع خطة عمل. تم عقد جلسات كل أسبوعين، حيث ساعدت الحاضنة رواد الأعمال في تطوير المنتجات والخدمات التي يحتاجها العملاء المستهدفين.والجدير بالذكر أن هذه النسخة المتميزة من برنامج ريادة الأعمال الانسيابية مقدمة حصراً للشركات الناشئة في مجال التكنولوجيا بحيث تساعد أفكار الأعمال في إيجاد حلول رقمية للمشاكل التقنية في العصر الحديث.وبهذه المناسبة، قال السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية، ورئيس مجلس إدارة حاضنة قطر للأعمال: "إن إطلاق برنامج ريادة الأعمال الانسيابية الفوج الخامس مع شريكنا المتميز Ooredoo أتى نتيجة خبرة اكتسبناها في هذا المجال ونجاحات حققناها في تفعيل وتسريع نمو رواد الأعمال. وحاضنة "المنارة الرقمية" خير دليل على ذلك من خلال تطوير مشاريع تقنية ناشئة"، نحن على ثقة تامة من أن مجموعة واسعة من المشاريع ستنجح في معالجة الثغرة القائمة في السوق. ولهذا السبب نسعى دائما إلى تكوين شراكات قيّمة مع مختلف الجهات المحلية، حيث يمكننا، من خلال توحيد جهودنا، الاستمرار في بناء اقتصاد قائم على المعرفة بشكل أفضل".وتتضمن بعض الأفكار المحتملة التي يمكن أن تتحول إلى شركات ناشئة كل من: الخدمات المالية، والحياة الذكية، وإدارة المواهب، والخدمات اللوجستية والنقل، والأزياء والتجارة الإلكترونية، حلول الأعمال الذكية، وحلول الرعاية الصحية، وخدمات الترفيه التلفزيونية. وبدورها قالت السيدة عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي لمركز حاضنة قطر للأعمال: "نحن سعداء جداً لأن برنامج ريادة الأعمال الانسيابية، سيكون بدعم من شركة الاتصالات Ooredoo. وباعتبارها شريكنا الرسمي، نحن على ثقة تامة بأن هذه الحاضنة ستٌنتج أفكار أعمال مبتكرة ذات تأثير بارز في السوق المحلية".وأضافت: "لقد أدركنا أنه من خلال استخدام تدريب الخبراء والحاضنات المتخصصة، يمكن لفكرة تجارية بسيطة أن تصل إلى كامل إمكاناتها وتحقق العديد من النجاحات بشكل أكثر فعالية. ومن جديد، نقدم برنامجنا الرائد بحُلّة جديدة لتوسيع رقعة تواجدنا والتأكد من ملائمة خدماتنا لجميع أنواع الأفكار التجارية، سواء كانت في مجال التكنولوجيا، أو السياحة أو غيرهما من الصناعات الرئيسية".يشار إلى أن رامي الكرمي، المدرب التقني المتخصص والخبير المتمرس في مجال ريادة الأعمال يدير حالياً برنامج ريادة الأعمال الانسيابية الخاص بـ"المنارة الرقمية". وسيتعلم المشاركون في البرنامج خلال الأيام القليلة المتبقية، المزيد عن منهجية الانسيابية، كما سيتم اختبار منتجاتهم وأفكارهم المطورة خلال البرنامج تجهيزا لعرض المشاريع النهائي أمام لجنة التحكيم، علماً بأن الكرمي ساعد المشاركين في برنامج ريادة الأعمال الانسيابية على صقل مهاراتهم تحديدًا فيما يخص تقديم العروض الأولية للعملاء ووفر لهم الدعم أيضًا لتطوير المنتج الأولي. هذا وقد قام الكرمي بالاستثمار وتقديم المشورة وشغل منصب مدير مجلس الإدارة حتى الآن في أكثر من 100 شركة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ووادي السليكون.وقال السيد عبد الله السادة، أحد رواد الأعمال في حاضنة قطر للأعمال المشارك في "المنارة الرقمية" التابعة لبرنامج ريادة الأعمال الانسيابية: "انضممت إلى حاضنة قطر للأعمال لاكتساب المعرفة وإدراك كيفية بدء مشروع تجاري في قطر. باعتباري رائد أعمال، أواجه الكثير من العقبات والمتطلبات الحكومية قبل بدء نشاط تجاري، لذا آمل أن تساعدني حاضنة قطر للأعمال في التغلب على هذه الصعوبات وتحقيق النجاح".ومن جانبه قال يوسف عبد الله الكبيسي، رئيس العمليات في Ooredoo قطر: "نحن مسرورون لمشاركتنا مع حاضنة قطر للأعمال في هذا البرنامج الحيوي، والذي يتيح للشباب الفرصة لتحقيق أحلامهم في الوقت الذي يساهمون فيه في تنمية بيئة ريادة الأعمال في المجال الرقمي في قطر. فقد رأينا بعض الأفكار الخلاقة من المشاركين في البرنامج، ونتطلع للعمل معهم خلال رحلتهم في تطوير ابتكارات أخرى من داخل قطر". نوره الجردي ومحمد المطوي، شريكان مؤسسان لشركة "Shnaita"، وهي منصة رقمية لإعادة بيع الحقائب الفاخرة، التحقا الآن ببرنامج ريادة الأعمال الانسيابية المخصص "للمنارة الرقمية"، على أمل أن تساعدهم تجربتهم هنا، في الارتقاء بأعمالهم إلى مستوى آخر. يتطلع كلٌّ من الجردي والمطوي لتعلم كيفية تطوير نموذج أعمال يعمل بشكل جيد في قطر والمنطقة، والحصول على فهم أعمق لأفضل نهج ريادي في السوق المحلية.محمد النعيمي، وهو رائد أعمال طموح ومشارك في البرنامج علق على تجربته حتى الآن قائلاً: "نحن على وشك الانتهاء من برنامج ريادة الأعمال الانسيابية حيث شهدنا بالفعل بعض الأفكار المثيرة وأساليب جديدة لبدء عمل تجاري، وأنا متحمس لأرى كيف ستتطور شركتي الناشئة خلال الأيام القليلة المقبلة".وبناء على ملاحظات العملاء، يتم تشجيع رواد الأعمال لتطوير نماذج تعكس احتياجات عملائهم. وسيتم عرض هذه النماذج أثناء عرض أفكارهم التجارية المنتقاة أمام لجنة التحكيم والمستثمرين المحتملين خلال يوم عرض المشاريع الذي يُختتم به البرنامج، في 21 مارس 2016.

تشارك دار الإنماء الإجتماعي "الدار"، وبست باديز قطر، عضوا المؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي في "يوم الشباب الدولي". وهي مبادرة دولية أطلقتها الجمعية العامة للأمم المتحدة ويتم الاحتفال بها في 12 أغسطس من كل عام.وإنطلقت مبادرة هذا العام تحت عنوان "المشاركة المدنية للشباب"، للتوعية بأهمية إشراك ومشاركة الشباب لتحقيق التنمية البشرية المستدامة، حيث دعت دار الإنماء الاجتماعي الشباب من الجنسين لزيارة الجناح المخصص للاحتفال بهذه المبادرة العالمية في مجمع اللاند مارك التجاري، والذي هدف إلى رفع مستوى الوعي حول أهمية المشاركة المدنية للشباب وفوائدها على الفرد والمجتمع، ومناقشة التحديات التي تواجههم في سبيل تحقيق ذلك.خلال الفعالية، قام فريق بست باديز قطر والدار بالتفاعل مع الزوار والتحدث عن أهمية مشاركة الشباب في صناعة القرارات من خلال المشاركة المدنية، والتي شملت محاضرة ألقاها السيد علي عبدالله المحمدي- رئيس وحدة العلاقات العامة والإعلام في بست باديز قطر لمنتسبي النشاط الصيفي بنادي قطر حول دور الشباب في خدمة وتنمية المجتمع. بالإضافة إلى ذلك، تم التقاط صور ونشرها على وسائل التواصل الاجتماعي، وذلك لتعزيز المشاركة من دولة قطر والتي من شأنها أن تقدم فرصة للفائز أو الفائزة بأفضل صورة بمسابقة #YouthDay وعرضها في فعالية يوم الشباب العالمي في مقر الأمم المتحدة.وعلّق السيد نايف زامل الشهراني، مسؤول أول علاقات عامة وفعاليات في دار الإنماء الاجتماعي،" نحن نفخر باختيار الجمعية العامة للأمم المتحدة دار الإنماء الاجتماعي لتمثل دولة قطر في يوم الشباب العالمي لعام 2015 "المشاركة المدنية للشباب"، والتي تتوافق أهدافها مع أهداف استراتيجية الدار في تركيزها على الشباب ودورهم الأساسي في تنمية المجتمع.ودعا الشباب القطري ليكونوا جزءاً من هذه المبادرة العالمية من خلال التفاعل على وسائل التواصل الاجتماعي باستخدام #يوم_الشباب_العالمي أو #YouthDay." وحدّدت الجمعية العامة للأمم المتحدة يوم 12 أغسطس يوماً دولياً للشباب لأول مرة في عام 1999، ويشكل هذا اليوم احتفالاً سنوياً بدور النساء والرجال الشباب بوصفهم شركاء أساسيين في التغيير، وفرصة للتوعية بالتحديات والمشكلات التي تواجه عالم الشباب. كما تم إجراء مناقشات وحملات إعلامية في جميع أنحاء العالم، للإسهام في ضمان فهم كل من الدول الأعضاء والجمهور العام لاحتياجات الشباب، وتنفيذ سياسات تساعدهم في تخطي التحديات التي يواجهونها، وتشجيع الشباب على المشاركة في عملية صنع القرارات. وسيجري التطرّق أيضا إلى أهداف اليوم الدولي للشباب 2015 خلال منتدى الشباب التاسع لليونسكو الذي يُنظَّم في خريف عام 2015.

تسعى دار الإنماء الإجتماعي "الدار"، عضو في المؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي، بشكل مستمر لإلقاء الضوء على الظروف والتحديات المختلفة التي تواجه المجتمع القطري وتحقيق التكافل بين الأفراد والمؤسسات على حد سواء.وأبرز هذه القضايا هي إيجاد قنوات تواصل إجتماعي دائم بين المجتمع ومرضى الإقامة الدائمة خاصة المقيمين دون عائلاتهم في المستشفيات، وتشجيع أعضاء المجتمع على التعرف على احتياجاتهم المادية والإنسانية وكذلك جذب داعمين من المؤسسات والهيئات ليساهموا أيضاً في تقديم الدعم لهم.وقالت نوال الكعبي- إختصاصي خدمات إجتماعية في دار الإنماء الإجتماعي: "إن المرضى المقيمين في المستشفيات هم أعضاء في مجتمعنا وعلينا تحمل المسؤولية تجاههم، فهم لديهم احتياجات خاصة غير الاحتياجات الطبية الأساسية التي توفرها لهم المستشفيات وعلينا المساهمة في توفيرها لهم.مشيرة إلى إن هدية العطاء لمرضى الإقامة الدائمة في المستشفى هي وجه من أوجه التكافل الإجتماعي وأشجع جميع أعضاء المجتمع من أفراد ومؤسسات على المساهمة في هذه المبادرة الرائعة."ودار الإنماء الإجتماعي بدأت منذ عام 2011 بتوجيه هدية العطاء لتغطي عدد 445 مريض خلال أربع سنوات على التوالي لتشمل كافة أفرع مؤسسة حمد الطبية حيث تم توجيه في عام 2011 -2012 إلى مستشفى الرميلة، وفي عام 2013 مدينة حمد الطبية، وفي عام 2014 تم تقديمها إلى مجمع معيذر الطبي، نوال الكعبي: أشجع جميع أعضاء المجتمع لدعم هذه المبادرة الرائعة على أن تشمل هذا العام المركز الوطني لعلاج وأبحاث السرطان- مستشفى الأمل ليغطي حاجه 100 مريض مقيم في المستشفى ومجمع معيذر الطبي 66 مريض. وتشمل هدية العطاء توفير المستلزمات الخاصة بالنظافة الشخصية، والبطانيات، والملابس النسائية والرجالية.جدير بالذكر أن الخدمات المجتمعية المقدمة لمرضى الإقامة الدائمة تتوفر في مؤسسة حمد الطبية، ومجمع معيذر الطبي، ومستشفى الأمل، ومدينة حمد الطبية.وتعد دار الإنماء الاجتماعي منظمة اجتماعية تنموية غير ربحية تأسست في العام 1996 تحت رعاية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس إدارة مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع.وتهدف الدار إلى الإسهام في تنمية المجتمع من خلال الاهتمام بالأسرة وتنمية الموارد البشرية عبر التدريب والتأهيل ونشر الوعي، وتسعى إلى تقديم خدمات اجتماعية متقدمة ذات اتجاه تنموي بحيث تضبط عوامل الكفاية والتكافل والتوازن لجميع أفراد الأسرة، وتهتم على وجه الخصوص بالشباب وبالفئات الأقل حظاً في التعليم والإمكانات والوصول إلى الموارد، وذلك لتحقيق رؤيتها الرامية إلى جلب الإستقرار للأسرة وضمان أمنها الإجتماعي والإقتصادي.إنبثقت الدار من مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع، وانضمت مؤخراً للمؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي. وتعد الدار عضواً في كل من المجلس الإقتصادي والإجتماعي التابع للأمم المتحدة، والشبكة العربية للمنظمات الأهلية، ومنظمة الأسرة العالمية.

أطلق بنك قطر للتنمية بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية ودار الإنماء الاجتماعي وغرفة قطر، اليوم الأربعاء، بفندق الهيلتون مع بداية شهر رمضان الكريم البرنامج الوطني لتطوير المشروعات المنزلية، وذلك في إطار جهوده المتواصلة لتعزيز قدرات الشركات الصغيرة والمتوسطة وريادة الأعمال. وانطلاقاً من اهتمام الحكومة القطرية المتزايد بقطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة، وتشجيع ريادة الأعمال والذي تجلى في "استراتيجية التنمية الوطنية 2011-2016"، التي جاء ضمن أهدافها تحسين التمكين الاقتصادي والاجتماعي للأسرة القطرية- بادر "بنك قطر للتنمية" بتنفيذ مشروع بحثي بعنوان "المشروعات المنزلية في قطر: واقعها الراهن وآليات النهوض بها"، بالتعاون مع دار الإنماء الاجتماعي ووزارة العمل والشؤون الاجتماعية، ذلك المشروع الذي استغرق تنفيذه ما يزيد على عام ونصف من التعاون والعمل المشترك بين الجهات الثلاث. البرنامج يهدف إلى تحسين التمكين الاقتصادي والاجتماعي للأسرة القطرية ويهدف المشروع بصفة أساسية إلى "اقتراح بدائل سياسات قابلة للتنفيذ للنهوض بالمشروعات المنزليّة في دولة قطر"، ولتحقيق هذا الهدف، تم إجراء مسح لأصحاب المشروعات المنزلية شارك فيه 535 صاحب مشروع منزلي، حيث تم التعرف على طبيعة مشروعاتهم، ومشاكلهم، واحتياجاتهم استناداً إلى أساس علمي رصين. بالإضافة إلى دراسة ملامح 10 تجارب دولية وإقليمية لاستخلاص الدروس المستفادة منها، فضلاً عن عقد ورشتين عمل مع أصحاب المشروعات المنزلية لمناقشة مقترحات التطوير الأولية وآرائهم حولها، إلى جانب تنفيذ عدد من اللقاءات وورش العمل مع بعض الجهات المعنية، تلا ذلك عقد ورشة عمل موسّعة مع الجهات المعنية بالدولة لمناقشة نتائج المشروع ورؤياتهم حول المقترحات المقدمة. وقال حمد الكبيسي، المدير التنفيذي للإستراتيجية وتطوير الأعمال ببنك قطر للتنمية: خلصنا إلى نتيجة وهي إطلاق البرنامج الوطني لتطوير المشروعات المنزلية.. "نحن نفخر بإطلاق مثل هذا البرنامج الذي يستند على ستة مبادئ، هي المساواة بين المشروع المنزلي وغير المنزلي، إعلاء التوجه الاقتصادي للمشروع المنزلي، الحفاظ على طبيعة النشاط الاقتصادي ومهنيته، والحفاظ على طبيعة المسكن وخصوصيته، والمسؤولية التضامنية للمستهلك في حماية حقوقه، وتشارك مسؤولية النهوض بالمشروعات المنزلية". 34 مقترحاً لتطوير 7 مجالات من بينها التمويل والتأمين والنفاذ إلى الأسواق ومن جهتها أكدت السيدة نورة غانم الهاجري، مدير إدارة شؤون الأسر المنتجة بوزارة العمل والشؤون الاجتماعية على أهمية هذا المشروع المشترك، موضحة أن إدارة شؤون الأسر المنتجة تستهدف بالأساس –وفق القرار الأميري رقم (29) لعام 2014- دعم الجهود المعنية بالمرأة والأسرة، ومساندتهما في إنشاء مشروعات تنموية، بما يزيد من التمكين الاقتصادي للأسرة القطرية، ومساندتها في تسويق منتجاتها، تلك المسؤوليات التي تستند بالدرجة الأولى إلى رؤية الدولة 2030. وأوضح منذر الداود، مدير إدارة المشاريع والاستثمار والرئيس التنفيذي بالإنابة في دار الإنماء الاجتماعي أن دار الإنماء الاجتماعي عملت على دعم المشاريع المنزلية منذ عام 2000، لإيمانها بدورها المهم في تحسين نوعية حياة الأسرة القطرية مادياً واجتماعياً، وتنشيط القطاع الخاص الذي يعد جزءا لا يتجزأ من الازدهار المستدام الذي نطمح إلى تحقيقه. وأضاف: وقد أظهرت نتائج مسح أصحاب المشروعات المنزلية أن غالبية أصحاب المشروعات من الإناث (أكثر من 95%)، كما أن (46%) من أصحاب المشروعات لديهم وظيفة في الوقت الحالي، و(11%) كانت لديهم وظيفة في السابق، في حين (43%) منهم لم يكن لديه أية وظيفة على الإطلاق. وتابع: كما أشارت الدراسة إلى أن (28%) من المشروعات المنزلية تعمل في مجال إعداد المأكولات، يليه مجال المنتجات اليدويّة (26%)، ثم الخياطة 24%، ثم الخدمات (10%)، فالتجارة (8%). الإناث يمثلن 95% من أصحاب المشروعات و28% من المشروعات في مجال المأكولات وكان الدافع الأساسي لإقامة مثل هذه المشاريع لحوالي 65% منهم هو الهواية، ثم 18% كان دافعهم "كمصدر للدخل"، إضافة إلى ذلك، فإن (55%) من أصحاب المشروعات أشاروا إلى حاجتهم إلى محل بإيجار مخفض، في حين أن (29%) عبّروا عن حاجتهم إلى تمويل ميسر، ثم المساندة في البيع والتسويق (18%)، وتأتي المشكلات المالية في المرتبة الأولى، حيث مثلت وحدها (42%) من مشكلات المشاريع المنزلية، تلتها مشكلة البيع والتسويق (بنسبة 28%). وفيما يتعلق بالمشروعات المنزلية التي توقفت، جاءت الأسباب المالية، ثم الأسباب العائلية في المرتبتين الأولى والثانية بنسبة (33%) و(25%)على التوالي كأسباب رئيسية لتوقفها. وقد شمل البرنامج الوطني المقترح على 34 مقترحاً مختلفاً، توزعت على 7 مجالات تضمنت: النفاذ إلى التمويل والتأمين، النفاذ إلى الأسواق، التعلم والتدريب، الخدمات الاستشارية والتوجيه، تشجيع رواد الأعمال، إتاحة المعلومات والمعارف وخلق بيئة مجتمعية داعمة، وتهيئة بيئة استراتيجية وتشريعية وتنظيمية.

إختتمت اليوم حاضنة قطر للأعمال، التي قام بتأسيسها بنك قطر للتنمية ودار الإنماء الإجتماعي، النسخة الثالثة من برنامج ريادة الأعمال الإنسيابية بنجاح تام، حيث قدم رواد أعمال عروضهم أمام قضاة ومستثمرين خلال "يوم عرض المشاريع"، حيث قدم رواد الأعمال أصحاب النماذج الأولية الأفضل عروضهم خلال يوم عرض المشاريع. آل خليفة: تعزيز جهود رواد الأعمال القطريين ودعمهم بكل الوسائل.. الكواري: QNB يهدف إلى مساعدة الشباب القطري لتنمية طاقاتهم وخبراتهم وقدمت حاضنة قطر للأعمال الاحتضان لـ7 مشاريع من أصل 13 فكرة مشروع. وارتكز المنهج الأساسي المتبع لاختيار المحتضَنين على التحقق من عملاء كل فكرة وتحقيق المبيعات وفريق العمل الخاص بالمشروع. وسيتم احتضان رواد الأعمال الـ11 في حاضنة قطر للأعمال، وقد شملت أفضل الشركات الناشئة نطاقاً واسعاً من الصناعات، منها تجارة التجزئة والتكنولوجيا وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وستتلقى الشركات المحتضنة المختارة من حاضنة قطر للأعمال التمويل الذكي والتدريب والتوجيه والمساحات المكتبية، وفرص التواصل.ومن المتوقع أن يحقق المحتضنون لحاضنة قطر للأعمال إنجازاً لمدة ثلاثة أشهر، حيث يتم تقييم التقدم الذي يحرزونه لضمان وفائهم لمتطلبات الخضوع لإطلاق ناجح، وذلك يضم إجراء متابعة لتقييم التحقق من العملاء. وتألفت لجنة التحكيم والمستثمرين المحتملين من ممثلي حاضنة قطر للأعمال، بنك قطر للتنمية، دار الإنماء الاجتماعي، بالإضافة إلى QNB وشل قطر (Qatar Shell)، الرعاة الرسميين للحدث. ويمثل يوم عرض المشاريع نهاية برنامج ريادة الأعمال الانسيابية الذي استمر لمدة 10 أسابيع وشارك فيه 40 ريادي أعمال في قطر من خلال 27 فكرة لشركات ناشئة. خلال فترة البرنامج، اختبر رواد الأعمال الجدوى السوقية للمنتج أو الخدمة المقترحة من خلال التحدث إلى العملاء والشركاء والموردين للتحقق من فعالية أفكارهم.وبهذه المناسبة قال السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية ورئيس مجلس إدارة حاضنة قطر للأعمال: "نحن سعداء بالنجاح الذي حققه رواد الأعمال في برنامج ريادة الأعمال الانسيابية الثالث، حيث تشكل إنجازاتهم عاملاً مشجعاً وتبرز قوة البرنامج الفريد من نوعه، والذي يُنتج مجموعة واسعة من المشاريع التي تعكس التنمية الوطنية على نطاق أوسع في قطر".وأضاف: "إن من واجبنا تعزيز جهود رواد الأعمال القطريين وتوفير كل وسائل الدعم لمساندة مشاريعهم، وذلك جزء من التزامنا نحو المساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030".وأوضح آل خليفة أن منهجية ريادة الأعمال الانسيابية المحلية لحاضنة قطر للأعمال لا تحتاج خطة عمل، بدلاً من ذلك تستخدم عملية تطوير العملاء التي تشجع التحقق من فكرة العمل مع أكبر عدد ممكن من العملاء المحتملين في المرحلة الأولى. وهي تجربة التعلم من خلال التدريب العملي والتي تستخدم حالات متواجدة لشركات ناشئة قطرية كوسيلة تدريب متقدمة لرواد الأعمال خلافاً لحالات الأعمال النظرية. عائشة المضاحكة: نتطلع لتطوير أفكار رواد الأعمال.. الجمالي: QNB يخطط لافتتاح فرع جديد في مقر حاضنة قطر للأعمال ومن جانبها قالت عائشة المضاحكة، الرئيس التنفيذي، حاضنة قطر للأعمال: "نحن سعداء ومتحمسون لوصول أفكار 14 عملاً إلى يوم عرض المشاريع بعد 10 أسابيع في برنامج ريادة الأعمال الانسيابية، حيث العمل الجاد والتعلم من خلال التدريب العملي في حاضنة قطر للأعمال، ونأمل أن تتمكن بعض هذه الأفكار من التطور مع مرور الوقت لتصبح جزءاً من شركات الـ100 مليون ريال المقبلة في قطر".وقال علي أحمد الكواري، الرئيس التنفيذي لمجموعة QNB: "يشرفنا في QNB أن نرعى هذا الحدث البارز الذي يساعد شبابنا القطريين على تسخير طاقاتهم وخبراتهم لتطوير دولتنا الحبيبة قطر والمساهمة في إنجاح رؤيتها الوطنية لعام 2030. ونتمنى لهم النجاح في جهودهم المستقبلية، كما يسرنا أن نقدم لهم العون والدعم كأكبر بنك في قطر ومن أقوى بنوك العالم".وأوضح السيد حمد الجمالي المدير العام بالنيابة للمشاريع الصغيرة والمتوسطة بـQNB أن البنك بصدد افتتاح فرع في حاضنة قطر للأعمال من أجل تقريب خدماته من رواد الأعمال وتقديم الدعم اللازم لهم. بدوره قال السيد بدر الجيدة، مدير مركز "تفوق" لإدارة المشاريع التابع لشل قطر: "تؤمن شل قطر بأن تعزيز ريادة الأعمال يبدأ من خلال الاستثمار في عقول الشباب، وبالتالي فإننا سعداء برعاية برنامج ريادة الأعمال الانسيابية، الذي يهدف إلى تشجيع الجيل الجديد من رواد الأعمال الناشئة في قطر. ويسعدني بصفة خاصة أن أرى الكثير من الشباب في قطر يمتلكون الشغف لريادة الأعمال، وأنا معجب حقا بالأفكار التجارية المبدعة التي تم عرض العديد منها". وأضاف: "ومن خلال مساعدة العدد المتزايد للشباب القطري الطموح ليصبحوا رواد أعمال ناجحين، تساهم شل قطر في دعم ركائز التنمية البشرية والاقتصادية لرؤية قطر الوطنية 2030"، لافتا إلى أن شل قطر تعمل بالتعاون مع بنك قطر للتنمية على تقديم العديد من فرص الأعمال للشركات المحلية الصغيرة والمتوسطة لتكون ضمن سلاسل التوريد لمصنع اللؤلؤة لتحويل الغاز إلى سوائل وهو أكبر مصنع من نوعه في العالم، داعيا المشاركين لحضور ورشة عمل يوم 8 يونيو للإعلان عن 7 فرص جديدة تطرحها شل قطر للشركات القطرية الصغيرة والمتوسطة.ولفت الجيدة إلى أنه رغم أن هذا هو اليوم الأخير في برنامج الأعمال الانسيابية، ولكنه نقطة البداية لإكمال مسيرتكم كرواد أعمال والتي عززتموها هنا خلال الأسابيع العشرة الماضية من خلال العمل الجاد في هذا البرنامج، مشيراً إلى أنه بفضل العمل الدءوب الذي قدمه رواد الأعمال خلال البرنامج، أصبحوا نموذجا تحتذي به الأجيال القادمة، الذين نسعى لتزويدهم بمهارات ريادة الأعمال لتصبح جزءا من ثقافتهم، وهذا ما نعمل من أجله في "برنامج تحدي الأعمال قطر"، حيث نستعين برواد الأعمال القطريين ليكونوا مشرفين متطوعين ومثلا أعلى لتشجيع أبنائنا ليحذوا حذوهم ويكونوا روادا للأعمال في المستقبل، ولن نجد لهذه المهمة أفضل منكم، لذا فإنني أدعوكم جميعا للمشاركة في "برنامج تحدي الأعمال قطر" الذي نقدمه لطلاب المدارس والجامعات بالتعاون مع مركز بداية، والذي شهد في العام الماضي مشاركة أكثر من 700 طالب من 14 مدرسة و9 جامعات من كافة أنحاء قطر. الجيدة: شل قطر تطرح 7 فرص جديدة للشركات الصغيرة والمتوسطة بداية يونيوجدير بالذكر أن حاضنة قطر للأعمال هي أكبر حاضنة أعمال متعددة الاستخدامات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. وقامت بتأسيسها اثنتان من المؤسسات الحكومية الرائدة في قطر والداعمة لرواد الأعمال القطريين: بنك قطر للتنمية ودار الإنماء الاجتماعي. وتهدف الحاضنة إلى تطوير الشركات القطرية التي تصل قيمتها لمائة مليون ريال قطري في دولة قطر. كما تُمكن حاضنة قطر للأعمال رواد الأعمال من بدء وتنمية الشركات من خلال احتضانها وتطويرها وتوفير شبكات العمل والاستثمار. وبرنامج ريادة الأعمال الانسيابية هو من المبادرات الرئيسية لحاضنة قطر للأعمال، التي تعمل على تحويل الأفكار المبتكرة إلى شركات ناشئة. و"ريادة الأعمال الانسيابية" هو برنامج ريادي يمتد لفترة عشرة أسابيع ويوفر فرصة التعلم الواقعي من خلال التجربة العملية على كيفية بدء شركة بنجاح.

قدمت دار الإنماء الاجتماعي عضو في المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، الدعم المادي والمعنوي لأصحاب المشاريع الأعضاء في برنامج “بادر وأنت قادر للمشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر”، من خلال التمويل والبرامج التدريبية والإستشارات والتسويق بالتعاون مع البرامج والمراكز المتخصصة الأخرى في دار الإنماء الاجتماعي، والتي من شأنها أن تحفز أصحاب المشاريع الناشئة على تنمية مشاريعهم إلى مشاريع كبيرة مربحة تساهم في نهضة اقتصاد البلاد وتحقيق رؤية قطر 2030. وتشارك عشرة مشاريع منتسبة لبرنامج بادر وأنت قادر في معرض صنع في قطر، ويهدف معرض صنع في قطر الذي تنظمه غرفة تجارة وصناعة قطر بالتعاون مع وزارة الطاقة والصناعة إلى تشجيع الصناعة المحلية، وحث الشركات والمؤسسات الصناعية والإنتاجية القطرية للإسهام في بناء وتنويع الاقتصاد الوطني وتطوير أداء قطاعاته المختلفة. قصص نجاح ويقدم مشروع سيفن آرت هدايا وتيشرتات ومواد دعائية مطبوعة في قطر بجودة عالية وأسعار مناسبة تتنافس مع شركات الطباعة الكبرى. حيث بدأ غانم الكواري صاحب المشروع حين قام باستيراد ماكينة طباعة صغيرة وسافر للخارج للتدرب عليها، ثم وسّع مشروعه وقام باستيراد ماكينات طباعة وبيعها للأشخاص المهتمين بالطباعة وتدريبهم عليها حتى يبدأون بمشاريعهم الخاصة.وفي مقابلة مع غانم الكواري، تحدث عن الطرق المختلفة التي دعمت بها الدار مشروعه وكيف ساعدته على توسيعه، قائلاً “فتحت لي دار الإنماء الاجتماعي أبوابها وطوروني من خلال دورات التدريب المختلفة "حدد مشروعك وابدأ مشروعك، وورش تدريبية لحساب التكاليف ودراسة جدوى المشروع" مجاناً، والتي تعتبر تكلفتها عالية جداً في المراكز التدريبية الخاصة، وهذا الدعم الرائع الذي لا يقدر بثمن هو ما ساعدني على تطوير مشروعي”..وأضاف “أنا أشعر أن الدار هي سند لي، وأنا على ثقة من دعم الدار الدائم لنا. هذه هي المرة الأولى التي أشارك فيها بمعرض صنع في قطر، وأفخر جداً بعرض منتجاتي إلى جانب أصحاب المشاريع الوطنية الأخرى وكبرى الشركات والمساهمة في نهضة الاقتصاد الوطني. لقد بلغتنا الدار منذ وقت طويل لتعطينا الفرصة للتحضير والتنظيم، وهذه المسائل الصغيرة تظهر مدى حرفية وتنظيم الفريق”. و يهدف غانم إلى تأسيس مركز تعليمي يقدم ورش عمل متكاملة للطباعة يخدم بها المجتمع ويدرّب المهتمين في هذا المجال. مشروع beauty princess كما اشتركت سعيدة الملا صاحبة مشروع beauty princess لمستحضرات التجميل مع الدار قبل ثلاث سنوات، وساعدتها الدورات التدريبية على إدارة مشروعها وتوسيع قاعدة زبائنها، وشاركت سعيدة تجربتها حيث قالت، “لقد سمعت عن الدار وبرامجها قبل ثلاث سنوات، وقررت أن أتواصل معهم لتطوير مشروعي. منذ أن اشتركت مع دار الإنماء الاجتماعي قدمت لي إدارات الدار دورات تنمي قدراتي وتساهم في تطوير منتجاتي مثل (حدد فكرة مشروعك، وابدأ مشروعك، ودورة دراسة الجدوى)، وأصبحت أملك خبرة في التسويق والبيع وسبل التعامل مع الزبائن، وكذلك كيفية تطوير مشاريع أخرى. وأضافت” أنا سعيدة جداً بحصولي على فرصة المشاركة في معرض صنع في قطر والذي يعد أحد أكبر المعارض في قطر، بالإضافة إلى أن مجرد المشاركة به تمثل لمشروعي قفزة نوعية، فسأتمكن من عرض منتجاتي المحلية في قطر أمام عدد كبير من الشركات والزبائن وأمثل قطر بكل فخر”. وتطمح سعيدة الملا إلى تطوير مشروعها ليصبح شركة صابون ومستحضرات طبيعية قطرية رائدة تقوم بتصدير المنتجات للخارج. مشروع QTRDESIGN2 فيما ابتدأت لولوة النعيمي مشروعها QTRDESIGN2 لفساتين الأطفال للمناسبات كهواية حيث كانت تصنع اكسسوارات وفساتين أطفال في إطار العائلة ولقيت قبول وتشجيع كبير، فقررت أن تشارك في معارض صغيرة حتى توسع نطاق مشروعها ليشمل سيدات المجتمع القطري.وفي هذا السياق، تحدثت لولوة عن تجربتها مع الدار، “حين بدأت بتلقي قبول على الفساتين والأطفال من أقربائي وعائلتي، قررت أن أتواصل مع الدار لعرض منتجاتي بشكل رسمي على نطاق أوسع، لقد كنت خائفة من هذه الخطوة الكبيرة ولكني لقيت تشجيعاً كبيراً من دار الإنماء الاجتماعي وقرروا أن يشركوني في معرض صنع في قطر”. وأضافت “إن المشاركة في معرض صنع في قطر خطوة كبيرة بالنسبة لي، ولكني أفخر بإيمان الدار بي والمشاركة في هذا الحدث الكبير الذي سيحفزني على المواصلة في تطوير مشروعي والمساهمة في تنويع الاقتصاد الوطني”.تهدف لولوة إلى أن تطور هذه الموهبة لتصبح مشروعاً تجارياً ناجحاً ومربحاً.مشروع Papillon Qatar كما بدأت هند عبدالملك مشروعها Papillon Qatar للهدايا والتوزيعات انطلاقاً من حبها للأطفال، حيث يقدم مشروعها توزيعات وهدايا لحفلات (البيبي شاور) وحفلات حنة العروس وغيرها. وبدأت التسويق لمنتجاتها عبر المنتديات ثم قررت أن تستفيد من تخصصها في مجال تكنولوجيا المعلومات لتطور موقعاً إلكترونياً تستطيع من خلاله المشترية تصفح المنتجات الموجودة وإضفاء طابع شخصي على الهدايا التي تختارها، مثل اختيار ألوان الأشرطة وإضافة أسماء وغيرها. وتواصلت هند مع دار الإنماء الاجتماعي للتسجيل في دورات تدريبية والتي ساعدتها على تطوير مهاراتها الإدارية وأسهمت في تطوير مشروعها ليصبح عملاً ناجحاً تستثمر به مواهبها وتقدم من خلاله منتجات محلية عالية الجودة.وفي حديثها عن مشاركتها الطويلة مع الدار، قالت هند “ أتاحت الدار لأعضاء البرامج المختلفة فرصة كبيرة للتعاون فيما بينهم، فمن خلال إشراكنا في المعارض المختلفة، وأصبحنا نتعاون فيما بيننا لنكمل الثغرات في مشاريع بعضنا البعض. على سبيل المثال، تعاونت مع مشروع “حزايا” لتنفيذ خياطة بعض تصاميم الملابس التي قمت برسمها، واستفدنا من الخبرات التي يملكها كل فريق وقدمنا الدعم لبعضنا عوضاً عن اللجوء إلى المتاجر الكبرى أو الخياطين الآخرين. بالإضافة إلى ذلك، من خلال هذا التعاون أصبحنا نملك قاعدة بيانات كبيرة لكل متخصصة في مجال معين، فإذا كانت زبونتي تخطط لحفلة موضوعها “الماكرون”، تلجأ لي لتصميم تجهيزات وهدايا حول هذا الموضوع، فأقوم بتنفيذ التوزيعات، وأعمل مع صاحبة مشروع آخر تطبع كروت عليها رسمة الماكرون، وزميلة أخرى تملك محل ورد توفر لنا ورود مناسبة للحفل، وهكذا. بدلاً من أن ننافس بعضنا البعض بنفس المنتجات، نعمل معاً لتنفيذ مشروع تكاملي ناجح نسعد به زبائننا.لم تتوقف مشاركات هند عند ذلك، فقد اشتركت أيضاً في تقديم دورة الخطوة الأولى التابعة للدار لخريجات الثانوية العامة والتي تشمل تطوير الذات ومهارات إدارة المشاريع وروح فريق العمل وكتابة التقارير ومهارات حياتية وإدارية تؤهل الخريجة لسوق العمل. مشروع “عبايات”عملت شيخة المالكي على تصنيع العبايات ولاقت إقبالاً كبيراً من المجتمع، وبدأت بتوسيع نطاق مشروعها حيث افتتحت محلاً تجارياً بالشراكة مع ابنتها ليصبح بوتيك عبايات مرموق في المجتمع.وفي مقابلة مع السيدة شيخة، تحدثت عن دعم الدار لها ولمشروعها، “انتسبت للدار منذ عام 2011 ومنذ ذلك الحين وأنا أتلقى الدعم والتحفيز غير محدود، حيث تعرفوا على مشروعي وأشركوني في دورة ابدأ مشروعك، ودورة دراسة الجدوى واستفدت بشكل كبير واستطعت أن أطبق ما تعلمت لأدير مشروعا تجاريا ناجحا وأؤسس قاعدة زبائن واسعة، وهم يتواصلون معنا بشكل دائم لإشراكنا في المعارض التي تساعدنا على الترويج لمنتجاتنا”. “أنا أفخر جداً بأن أكون جزءاً من عائلة دار الإنماء الاجتماعي وأشجع الأشخاص الذين يملكون أفكاراً لمشاريع واعدة أن يتواصلوا مع الدار ويستفيدوا من خبراتهم ودوراتهم ليحققوا النجاح لمشاريعهم”.وتسعى السيدة شيخة المالكي إلى توسيع مشروعها وإنتاج عبايات ذات جودة عالية تنافس العبايات المستوردة من الخارج.

أكد السيد عبد العزيز بن ناصر آل خليفة، الرئيس التنفيذي لبنك قطر للتنمية ان بنك قطر للتنمية يقدم دعما لرواد الأعمال القطريين والشركات الصغيرة والمتوسطة بشكل غير مسبوق، مشيراً الي ان البنك يعمل مع وزارة المالية علي وضع خطة متكاملة لتحسين نفاذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة للمشتريات الحكومية، لافتاً الي أن هذا البرنامج سوف يري النور قبل نهاية العام الحالي وسيمثل قفزة نوعية في ووصول الشركات الصغيرة والمتوسطة القطرية للمناقصات الحكومية. خطة متكاملة لتحسين نفاذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة للمشتريات الحكومية قبل نهاية العام ..البنك يركز علي ايجاد حلول للتدريب والتمويل ووصول مشاريع رواد الاعمال للمناقصات المحلية والعالمية.. البنك يدفع 70 % من قيمة دراسة الجدوى والعقود والتدقيق و30 % فقط يدفعها رائد الاعمالوأضاف الرئيس التنفيذي في مؤتمر صحفي عقده اليوم أن بنك قطر للتنمية اصبح يمثل نافذة واحدة لخدمة ريادي الأعمال وتوثيق الصلة بينهم والجهات الداعمة الاخري ، مشيرا الي ان البنك يتابع رياديي الاعمال وتحويل افكارهم لمشاريع منتجة في رحلة من بداية تكوين الفكرة الي مرحلة النمو والتصدير للأسواق. رحلة من بداية الفكرة حتي التصدير وبين الرئيس التنفيذي ان البنك يقوم بالدعم من بداية تكوين الفكرة لدي رائد الأعمال من خلال مركز بداية الذي هو بالشراكة مع مؤسسة صلتك الذي يقدم إرشاد مهني وإرشاد في ريادة الأعمال وخططها، وفي نفس الوقت يقوم البنك من خلال حاضنة قطر للأعمال بالشراكة مع دار الإنماء الإجتماعي بتقديم خدمات الإحتضان، ويأخذ رائد أو رائدة الأعمال القطرية من خلال دورة مدتها 10 أسابيع لإختبار فكرته واخذها للمرحلة التالية، ولدينا مسابقة الفكرة التي سيتم إطلاقها سبتمبر القادم، ونسخة المسابقة هذا العام ستكون مختلفة عن المسابقات الأعوام السابقة، حيث تركز هذه المسابقة علي إيجاد الحلول للتحديات والمعضلات التي تواجه القطاع الخاص بفكر ريادي وطرح فرص لريادي الأعمال القطريين لتحويل تلك الإشكاليات الي فرص أعمال لهم ، وسيتم طرح مسابقة الفكرة القادمة بحلة مختلفة ونوعية. كما يقدم البنك الدعم من خدمات التاسيس، حيث أننا في بنك قطر للتنمية نؤمن إيماناًُ كبيراً بالعمل من خلال الشراكات لذلك عقدنا إتفاقية مع مؤسسة التمويل الدولية وأطلقنا خدمات البنك الإلكترونية والتي من خلالها وضعنا الية واضحة لريادي الأعمال القطريين لكيفية العمل نقدم لهم نماذج للمصادر البشرية والنواحي القانونية ومعلومات سوقسية عن السوق القطري ومعلومات عن المتطلبات التي يحتاجها الشخص من قانونية وتنظيمية من بداية الفكرة حتي يصل للترخيص سواءا كان ترخيص صناعي او طبي او تعليمي كل المعلومات يوفرها البنك. وركز الرئيس التنفيذي علي خدمات الجدوي والعقود والتدقيق حيث يوفر البنك الدعم لريادي الاعمال في هذه المجالات بنسبة تصل لـ 70 % ، حيث يدفع البنك 70 % من قيمة دراسة الجدوي ، وقيمة العقود وقيم التدقيق في حين ان العميل او رائد الاعمال يدفع 30 % فقط من قيمة هذه الخدمات ، وهذا الدعم من بنك قطر للتنمية غير مسبوق وليس له مثيل صندوق التمويل وأوضح الرئيس التنفيذي أن البنك كذلك يقدم تمويل بدايات الأعمال ، من خلال صندوق التمويل لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة ، مشيراً الي أن البنك حصل علي الموافقات المطلوبة والان هو في مرحلة الطرح ، ومن المتوقع طرح هذا الصندوق في لربع الثالث من هذا العام براسمال 365 مليون ريال بشكل مباشر لعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة لأن أحياناً أصحاب هذه المشاريع يحجمون عن الدخول في مشاريعهم بسبب وجود مخاطر الإقتراض من البنوك التي تبحث عن مصدر للسداد وليس عن نجاح المشروع نفسه، وبالتالي بنك قطر للتنمية قرر الدخول كشريك مع رواد الاعمال من خلال هذا الصندوق لدعم رواد الأعمال والتأكد من نجاح المشروع ، وبالتالي نحن مع رائد الاعمال في الربح والخسارة ، مشيراً الي الربح ليس الربح بمفهومه التجاري ، حيث ان بنك قطر للتنمية ليس له هدف تجاري ، وندخل مع رائد الاعمال كشريك وفي حالة نجاح المشروع البنك يسترد راس المال فقط من غير أرباح، وبالتالي فان مستوي الدعم الذي يقدمه البنك لرواد الاعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة ليس له مثيل وغير مسبوق، مشيراً الي بنك قطر للتنمية قائم من عام 1997، ومن ضمن اجندته التمويل المباشر ومستمر في هذا المجال، حيث تجاوزت محفظة التمويل المباشر للبنك 3.6 مليار ريال ، حيث نساعد المشاريع بشكل مباشر وضخ تمويل لهم وبنسبة ارباح تبدا من 3 % وتصل الي 5 % ، ونسب سداد تمتد حتي 15 سنة. الضمين بحلة جديدة وبخصوص برنامج الضمين، أوضح الرئيس التنفيذي أن قطر للتنمية لديه شراكات مع 14 بنك ، والان نحن بصدد تطوير هذا البرنامج ، وخروجه بحلة جديدة خلال الشهر القادم ، حيث سيطلع برنامج الضمين بحلة جديدة مع البنوك المشاركة ، بحيث نساعدهم في التمويل بشكل اسرع بما يتيح تسريع عملية تمويل البنوك للمشاريع الصغيرة والمتوسطة. وبين آل خليفة ان البنك يدعم كذلك الشركات الصغيرة والمتوسطة ببرامج التقييم والإعتماد ، من خلال عمل شهادة تقييم وضع المشروع وقدرته التنفيذية والمالية وفي مجال الموارد البشرية ، مشيراًُ الي ان برنامج التقييم والإعتماد الهدف منه تسهيل نفاذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة للمناقصات ، وكذلك تسهيل ولوج هذه الشركات للتمويل ، حيث ان وجود تقييم لشركة صغيرة ومتوسطة من جهة معتمدة توضح ان هذه الشركة قائمة علي اسس متينة ولديها موارد مالية وقدرة علي السداد ، والية تقييم واضحة ، هذا يمكن من حصول هذه الشركات علي التمويل .اما بخصوص برنامج عيادة الذي يقدمه البنك ، فان هذا البرنامج صمم للشركات الصغيرة والمتوسطة التي تواجه صعوبات ومتعثرة ، مشيرا الي ان عدد من رواد الاعمال القطريين واصحاب المشاريع يعانون من ظروف تفرض علي المشروع التعثر وبالتالي حرصنا علي ان نوفر لهم نافذة عيادة الشركات الصغيرة والمتوسطة المتعثرة لمساعدة هذه الشركات للوقوف مجددا علي ارجلها وتجاوز المصاعب التي تعاني منها ، بحيث ينهض رائد الاعمال بمشروعه المتعثر الي مرحلة النمو مرة اخري. دعم الصادرات اما مرحلة النمو التي يدعمها البنك ، فان لوكالة قطر لتنمية الصادرات وهي ذراع البنك لدعم الصادرات القطرية ، فهي تاخذ الشركات القطرية ونساعدهم في الوصول للاسواق العالمية بتزويدهم بدراسات سوقية عن الاسواق المستهدفة ، ونشرح لهم الميزة التنافسية لمنتجاتهم في الاسواق العالمية وتنمية وترويج الصادرات وتقديم الدعم المالي لهذه الصادرات.اما برنامج مشتريات ، فان هناك عمل وثيق بين بنك قطر للتنمية ووزارة المالية لتحسين نفاذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة للمشتريات الحكومية والان نعمل علي تطوير هذا البرنامج ، وسوف يري النور قبل نهاية العام الحالي وسيمثل قفزة نوعية في ووصول الشركات الصغيرة والمتوسطة القطرية للوصول للمناقصات الحكومية ، لافتا الي ان البنك عمل مع شركة الريل لتحسين نفاذ المشاريع الصغيرة والمتوسطة لمشاريع الريل ، وكذلك مع هيئة قطر للسياحة وشركة شل قطر حيث انه من خلال هذه التجارب اصبح لدينا معرفة. اطلاق صندوق التمويل لدعم الشركات الصغيرة والمتوسطة براسمال 365 مليون ريال في الربع الثالث هذا العام.. دخولنا كشريك مع رواد الاعمال من خلال الصندوق للتاكد من نجاح المشروع .. هدفنا ليس ربحي والبنك يسترد راسماله فقط في حالة النجاح والأرباحولفت الرئيس التنفيذي الي ان بنك قطر للتنمية يعمل علي مبدأ خدمة العميل ، حيث اطلقنا تطبيق علي الهاتف الجوال لخدمة المستفيدين من قروض الاسكان ، مشيرا الي ان فكرة التطبيق سهلة ، لافتا الي انه في السابق كان المستفيد من قرض الاسكان مضطر لمراجعة البنك في شارع حمد الكبير سواءا لتقديم طلب قرض الاسكان او للمراجعة بخصوص الدفعات ، اما الان فان صاحب القرض لم يعد مضطرا لزيارة البنك ، حيث نصل اليه من خلال التطبيق علي الهاتف الجوال ، مشيرا الي ان البنك عمل علي مدي الاشهر الستة الماضية بشكل متواصل حتي تمكنا من تامين هذا التطبيق الذي يتيح للمواطن القطري التقديم علي قرض الاسكان من خلال الموبايل ، وكذلك يستطيع طلب الدفعات من خلال تصوير المنزل حسب مراحل البناء ويقدم الطلب للحصول علي الدفعة من خلال الموبايل ، الذي ربطناه بالاستشاري مع بنك قطر للتنمية ، واخذنا فترة ستة شهور لتطوير هذا التطبيق وربطه مع المواطنين والاستشاريين والمقاولين ، ووضعنا الطلب في هذا التطبيق وبكل سهولة يستطيع اي مواطن الان الوصول لخدمات بنك قطر للتنمية وتقديم طلب قرض الاسكان وطلب الدفعات من الدفعة الاولي حتي الدفعة الاخيرة عن طريق الموبايل ، هذا بالاضافة الي ان التطبيق يتيح له متابعة حسابه في بنك قطر للتنمية ، ومتابعة ما اذا كانت هناك متاخرات ، وطلبات تغيير الحساب من بنك لاخر ، وبالتالي فان كل ما يطلبه العميل متوفر في هذا التطبيق. ايجاد الحللول التي تواجه رواد الاعمال وبخصوص مساهمة البنك في ايجاد الحلول التي تواجه رياديي الاعمال ، اوضح الرئيس التنفيذي ان بنك قطر للتنمية صنف المشاكل التي تواجه رواد الاعمال والشركات الصغيرة والمتوسطة وحصرها في خمسة مشاكل رئيسية ، وهي الوصول للتدريب والمعلومات ، وبنك قطر للتنمية عن طريق برامج التدريب كيف تبني مصنعك كيف تبدا اعمالك وادوات البنك الالكترونية وتطبيق خطط الاعمال ، وتزويد رواد الاعمال ببرنامج جدوي وعقود وتدقيق وعيادة بمعلومات ، يمكننا حل ما نسبته 80 % من مشاكل التدريب والوصول للمعلومات ومع ذلك امامنا المشوار طويل ولدينا تعاون مع جامعة قطر وجامعة حمد بن خليفة لتدريب رواد الاعمال واصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة علي الوصول للمعلومات وتدريبهم علي بدا اعمالهم ، ونحن نعمل علي تطوير هذه الافكار مع الجهات الاكاديمية في الدولة. اما المشكلة الثانية فهي الوصول للتمويل ، حيث مازال رواد الاعمال والمشاريع الصغيرة والمتوسطة يعانون من اشكالية الوصول للتمويل ، لكن بنك قطر للتنمية من خلال التمويل المباشر وبرنامج الضمين يحل جزء من هذه الاشكالية لكن القطاع الخاص والبنوك العاملة في الدولة سواءا عن طريق برنامج الضمين او وجود اليات واضحة لديهم لتمويل المشاريع الصغيرة والمتوسطة يمكن ان يساعدوا في هذه الاشكالية ، معربا عن شكره لبنك قطر الوطني الذي يعتبر من اول البنوك المشاركة في برنامج الضمين كما انه اصبح يركز علي دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة ، مشيرا الي ان الوصول للتمويل يتم عن طريق شقين احدهما الاقراض ، اما الشق الثاني فهو عن طريق الاستثمار ومن هنا جاء اطلاق بنك قطر للتنمية للصندوق حتي يتمكن رواد الاعمال القطريين الوصول للتمويل بدون مخاطرة القرض ، ومن هنا جاءت فكرة دخولنا مع رواد الاعمال من خلال الصندوق .اما الاشكالية الثالثة فهي الوصول للمناقصات المحلية والعالمية ، فبالنسبة للمناقصات فاننا و بالتعاون مع وزارة المالية من خلال برنامج المشتريات نعمل الان علي وضع الخطة المتكاملة لمساعدة الشركات الصغيرة والمتوسطة للنفاذ لهذه المناقصات ، اما المناقصات العالمية فان برنامج تصدير استطاع ان يساعد 150 شركة قطرية 2014 وصلوا لصفقات بربع مليار ريال قطري ومستمرين خلال السنوات القادمة في هذه الالية لغاية 2019 .اما الاشكاليات المتمثلة في وجود بيئة مساعدة لانشاء واستمرار الاعمال ، فان وزارة الاقتصاد والتجارة والجهات الاخري المعنية تعمل علي حل هذه الاشكاليات من خلال تحديث وتطوير القوانين ومصرف قطر المركزي يعمل علي مساعدة الشركات في هذا المجال ، ونحن في بنك قطر للتنمية نركز علي التدريب والوصول للتمويل والمناقصات المحلية والعالمية ، مشيرا الي ان هذه الجهود تتم وفقا لرؤية قطر الوطنية 2030 .وبخصوص امكانية رفع راس مال الصندوق بعد اطلاقه ، اوضح الرئيس التنفيذي ان راس مال الصندوق 365 مليون ريال وفي حالة وجود حاجة لزيادة راس المال سنقوم بزيادته ، لافتا الي ان المبدا من الصندوق هو الدخول في شراكة مع رائد الاعمال بشكل مدروس وهناك برنامج اكاديمية رواد الاعمال المرتبط بالصندوق ، حيث نعمل علي تطوير رائد الاعمال بحيث يستطيع ان يقود هذا المشروع ، ومدير الصندوق يساعد رائد الاعمال في ادارة مشروعه وهو عضو في مجلس الادارة للشركة ويدخل اللجان التنفيذية للتاكد من سير المشروع بطريقة صحيحة ، مشيرا الي ان رواد الاعمال القطريين قادرين علي ادارة مشاريعهم لكن بعضهم تنقصه الخبرة في مجال معين ، وبالتالي فان دور مدير الصندوق هو مساعدة رائد الاعمال في نجاح مشروعه. قروض الاسكان وفي رده علي سؤال هل تكفي قيمه القرض الممنوح 1.2 مليون لبناء مسكن في ظل ارتفاع اسعار البناء ومواد التشطيب.قال الرئيس التنفيذي كما نعلم بأن القرض الممنوح من الدوله تم تخصيصه لبناء وحده سكنيه ملائمه للاسره اذا توفرت الشروط الصحيحه وهي حجم المسكن والتصميم الجيد والمقاول المعتمد وذو الخبره الطويله في السوق والقدره الماليه للعميل.بمعنى ان بناء مسكن بحجم كبير لابد ان تتجاوز تكلفته قيمه القرض الممنوح ولكن لابد على كافه المقدمين على البناء مراعاه عده امور منها:ان يتم اختيار الاستشاري المصمم الجيد حيث لا يتم عمل تصميم للمسكن بمساحات كبيره وصالات وغرف وملحقات لا يحتاجها العميل بحيث يتم عمل التصميم وفقا لما يحتاجه الشخص واسرته. 3.6 مليار ريال المحفظمة التمويلية المباشرة لمساعدة المشاريع.. تطوير برنامج الضمين وطرحه بحلة جديدة الشهر القادم لتسريع دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة.. اطلاق تطبيق يتيح للمواطن التقديم على قرض الاسكان والدفعات من خلال الموبايلبالاضافه الى انه يجب مراعاه ومعرفه القدره الماليه للعميل قبل بدء التصميم حتى لا يدخل في اشكاليات وتقصير في سداد قيمه الدفعات للشركه التي ستقوم بالتنفيذ.كما انه يجب الحرص الشديد في اختيار الشركة التي ستقوم بتنفيذ المشروع والاستشاري الذي سيقوم بالاشراف على المشروع وعلى الشركه ايضا ولابد ان تكون الشركه من الشركات المعتمده من قبل الدوله وذات سمعه جيده ولها خبره طويله في السوق وتجنب الشركات ذات الاسعار الرخيصه والمتفاوته في اسعارها بشكل ملحوظ حيث ان اغلب هذه الشركات لا تملك العماله الكافيه والمؤهله وليس لديها الخبره الكافيه مما قد يتسبب في مشاكل تصل الى المحاكم بسبب سوء الاداره او سوء اتقان الصنعه.واوضح الرئيس التنفيذي ان بنك قطر للتنمية قام بعمل دوره شهريه في مبنى البنك بإسم "كيف تبني بيتك" نقوم فيها بإرشاد العملاء عن كيفيه البدء في الاجراءات لطلب القرض وكيفيه عمل التصاميم واختيار المقاول وشرح كافه الامور المتعلقه بالقرض والبناء مما يساعد العميل في تجاوز كافه المشاكل التي قد تحصل مستقبلا بالاضافه الى ان البنك قام بعمل عقد مقاوله متكامل الصيغه من ناحيه هندسيه وقانوينه بما يحفظ حق العميل دون المساس بحقوق المقاولين وبالامكان الاستعانه به وهو موجود على موقع البنك.

حصد مركز بداية لريادة الأعمال والتوجيه المهني - المبادرة المشتركة بين بنك قطر للتنمية ومؤسسة "صلتك"- المركز الثاني في فئة أفضل دعم مجتمعي لريادة الأعمال، خلال الحفل السنوي الذي أقامته دار الإنماء الإجتماعي، عضو مؤسسة العمل الإجتماعي لتكريم الفائزين بجوائز العمل التطوعي وجائزة "ريادة".وتتوزع جائزة العمل التطوعي التي تهدف لتشجيع العمل التطوعي وتقدير الجهود التطوعية التي تقدم على مستوى الأفراد والمؤسسات على أربع فئات وهي الفئة الشرفية، وفئة الأفراد، وفئة مشاريع المؤسسات، والفئة البحثية.في هذه المناسبة قالت ريم السويدي المدير العام لمرز بداية :" نفخر أن نحظى بجائزة أفضل دعم مجتمعي لريادة الأعمال، والتي تعكس الجهود المبذولة من قبل مركز "بداية" والذي يلعب دوراً رئيسيا في مجتمع ريادة الأعمال في قطر، من خلال دعمه ومساندته للرواد وأفكارهم ومشاريعهم التي من شأنها أن تساعد في تحقيق رؤية قطر الوطنية لعام 2030 ، وانطلاقاً من إدراكنا لأهمية الشركات الصغيرة والمتوسطة في تحقيق التنمية الاقتصادية المستدامة والمساهمة في تنمية قدرات جيل الشباب من رواد الأعمال ".وأضافت :" يسعدنا دائما التعاون مع القطاعين العام والخاص لدعم وتشجيع رواد الأعمال وأصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة، حيث يأتي هذا التعاون لتسهيل المهمة امام رواد الأعمال لسلك الطريق الصحيح لنجاح مشاريعهم".يذكر ان مركز بداية هو شراكة بين مؤسسة "صلتك" و بنك قطر للتنمية ، حيث يوفر مدخلاً لشباب قطر للوصول إلى مجموعة واسعة من الخدمات بما في ذلك التوجيه المهني والتقييم الذاتي وتنمية المهارات في مجال التشغيل وريادة المشاريع، وفرص التوجيه والتطوع والتدريب العملي وفعاليات التواصل وبرنامج المحاضرين. إن برنامجي "صلتك" الخاصين بالتشغيل وتنمية المشاريع المتوسطة والصغيرة يتعاونان في تقديم خدماتهما للشباب القطري بشكل وثيق مع مركز بداية.كما يهدف إلى تقديم العديد من الخدمات للشباب في مجالي التطوير المهني وريادة الأعمال ، وذلك عن طريق عدد من الورش التدريبية على المهارات الاساسية والتي ستساعدك للانطلاق في سوق العمل القطري ، وأيضاً لمساعدتك لبدء مشروعك الخاص ، وأيضاً يقيم المركز العديد من الفعاليات بصورة شهرية وعدد من المؤتمرات السنوية والتي تهدف جميعاً لمساعدة الشباب للوصول إلى طموحاتهم المهنية والريادية من خلال تنمية المهارات والقدرات ووضع الأهداف وخطط العمل.

تنظم دار الإنماء الاجتماعي، عضو المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي ممثلة في مشروع تمكين المرأة بالتعاون مع أكاديمية تجميل في مارس الجاري ست ورش تدريبية ، تتضمن عمل تسريحات والعناية بالبشرة للسيدات في مركز قطر الخيري لتنمية المجتمع بمنطقة الخور. وكانت دار الإنماء الاجتماعي قد نظمت دورات تدريبية في مجال تصفيف الشعر والعناية بالبشرة والمظهر لطالبات المدارس والسيدات القطريات من خلال مشروع تمكين المرأة. كما عقدت ثلاث دورات تدريبية في مدرسة الرسالة الثانوية المستقلة للبنات لخمس وعشرين طالبة في مجال تصفيف الشعر والعناية بالبشرة ، ودورة تدريبية أخرى للسيدات أولياء أمور الطالبات بالمدرسة تضمنت دورة تعريفية للعناية بالبشرة والشعر، ودورة تدريبية لتعليم أساسيات وضع المكياج شاركت فيها عشرون سيدة قطرية. ويعمل مشروع تمكين المرأة ، وهو مشروع لكفالة البرنامج التدريبي بأكاديمية تجميل ، على تدريب الفتيات اللاتي يمتلكن موهبة مهارات تصفيف الشعر والعناية بالبشرة ويرغبن في تطويرها بأسلوب أكاديمي معتمد. ويهدف المشروع إلى تمكين المرأة في سن العمل والإنتاج عبر التدريب والتأهيل بالأكاديمية من أجل اكتساب المهارات في مجال العناية بالشعر والبشرة، ومن ثم السعي لتوظيف هذه المهارات من خلال العمل أو فتح مشروع في هذا المجال.

وقعت شركة شل قطر وحاضنة قطر للأعمال ودار الإنماء الإجتماعي وصلتك، اتفاقية لاستضافة برنامج لإعداد القادة والذي تنظمه مؤسسة برامج تطوير القادة "كومون بيربوس" لأول مرة في قطر من 24 إلى 28 مايو 2015 في قطر.وينصب التركيز الأساسي لبرنامج إعداد القادة بصورة أساسية على الابتكار وريادة الأعمال، ويسهم في تطوير الإمكانات القيادية للمشاركين وطرح أفكار جديدة يمكن تحويلها إلى نماذج تجريبية في الحياة العملية.يأتي هذا الإعلان في اليوم الأول للدورة الثانية من منتدى "دور ريادة الأعمال في التنمية الاقتصادية" الذي يهدف إلى دعم جيل جديد من رواد الأعمال في قطر والمنطقة. وحضر المنتدى، الذي استمر يومين، المئات من رواد الأعمال واستضافته وزارة الاقتصاد والتجارة برعاية شركة شل قطر.وصرَّح السيد وائل صوان، العضو المنتدب ورئيس مجلس إدارة شركة شل قطر، معلقاً على رعاية شركة شل قطر للمنتدى بقوله: "إننا في شل قطر نلتزم التزاماً راسخاً بتعزيز رؤية قطر الوطنية 2030 ومن هذا المنطلق تسعدنا رعاية الدورة الثانية لمنتدى "دور ريادة الأعمال في التنمية الاقتصادية" وسنواصل جهودنا في دعم قوة وازدهار القطاع الخاص الذي يسهم في تنويع الاقتصاد في دولة قطر".وأضاف قائلاً: "يسعدني الإعلان عن مبادرة جديدة في مسار التعاون المشترك مع المؤسسات المحلية لريادة الأعمال وذلك من أجل استضافة برنامج إعداد القادة الذي تنظمه مؤسسة برامج تطوير القادة "كومون بيربوس". ويسهم هذا البرنامج في القيام بدور مهم في إشراك القادة الواعدين في قطر في مناقشة وإيجاد حلول للقضايا والتحديات العملية لرؤية قطر الوطنية".وفي هذه المناسبة، علّق منذر الداوود، مدير إدارة المشاريع والاستثمار والرئيس التنفيذي بالإنابة في دار الإنماء الاجتماعي قائلاً: "يسرنا في دار الإنماء الاجتماعي التعاون مع المؤسسات الكبرى التي تشاركنا حماسنا ومهمتنا لإلهام الشباب القطري على اتخاذ المبادرة والمساهمة بشكل مبتكر لتحقيق تنوع أكبر في ثقافة الشركات القطرية والاقتصاد القطري. سيساعد برنامج إبداع لإعداد القادة أصحاب المشاريع على أن يصبحوا أكثر ابتكاراً، بالإضافة إلى تعزيز مهاراتهم القيادية للحفاظ على النمو المستدام لأعمالهم التجارية والمساهمة في تحقيق الرؤية الوطنية 2030".هذا وسلطت شركة شل قطر خلال المنتدى الثاني لدور ريادة الأعمال في التنمية الاقتصادية الضوء على دعمها المتزايد للشركات الصغيرة والمتوسطة الحالية في السنوات الأخيرة بفضل شراكتها الناجحة مع بنك قطر للتنمية. ففي عام 2013، أطلق بنك قطر للتنمية وشل قطر ورشة عمل "فرص الأعمال للشركات الصغيرة والمتوسطة" التي تُمكن الشركات الصغيرة والمتوسطة في قطر من التنافس على فرص الأعمال ضمن منظومة التوريد لشركة شل قطر، حيث فازت ثلاث شركات صغيرة ومتوسطة بعقود مع مصنع اللؤلؤة، أكبر مصنع في العالم لتحويل الغاز إلى سوائل، والذي تم إنشاؤه بالشراكة بين قطر للبترول وشل قطر. وشرح فريق خبراء شل قطر للمشاركين في المنتدى خطوات الاشتراك في عملية المناقصة ومتطلبات التأهيل للفوز بفرصة التوريد لمصنع اللؤلؤة. وكانت المناقصة جزءاً من جهود شل قطر لتشجيع المشاريع الصغيرة والمتوسطة على تقديم عروضها والفوز بتعاقدات مع مصنع اللؤلؤة لتحويل الغاز إلى سوائل.وفي ديسمبر 2014، قدمت شركة شل قطر بالشراكة مع بنك قطر للتنمية سبع فرص جديدة للأعمال للقطاع الخاص، ومنحت خمس شركات قطرية من فئة الشركات الصغيرة والمتوسطة عقودا لتوريد الأعمال لمصنع اللؤلؤة لتحويل الغاز إلى سوائل، ليصل بذلك إجمالي العقود التي أبرمتها شركة شل مع الشركات الصغيرة والمتوسطة إلى ثماني شركات في عامي 2013 و2014.وعلاوة على جهودها البارزة في دعم الشركات الصغيرة والمتوسطة الحالية، تسعى شركة شل قطر لتحفيز القطريين لدراسة ريادة الأعمال كخيار مهني. وقبل ثلاثة أعوام، تعاون مركز بداية وشل قطر معاً لإطلاق "مسابقة تحدي الأعمال قطر"، وهي مسابقة سنوية لمحاكاة الأعمال وتعلم المهارات التجارية تتيح لطلاب المدارس والجامعات في قطر فرصة لتجربة الشعور بالإثارة في خبرات ريادة الأعمال.ومنذ إطلاقها في 2012، تحقق المسابقة التي صممت لغرس روح ريادة الأعمال بين الشباب نجاحاً كبيراً جعلها تكتسب انتشاراً وزخماً مستمراً من عام لآخر، وفي نسختها الأخيرة في 2014 شهدت المسابقة مشاركة أكثر من 700 طالب من 14 مدرسة وتسع جامعات، بالإضافة إلى أكثر من 120 مشرفا، أغلبهم من القطريين الذين تطوعوا بوقتهم الثمين لتوجيه الطلاب وتدريبهم على مهارات المسابقة.

تواصل دار الإنماء الاجتماعي ، عضو في المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، التفاعل مع الشباب القطري من خلال وسائل التواصل الإجتماعي تفاعلي لحملة "غيّرها" تحت شعار "غيرها للأبرك "، تهدف نسخة "غيّرها" لعام 2015 إلى زرع روح التنمية وحس المسؤولية لدى الشباب، بالإضافة إلى جذب اهتمامهم نحو العادات الحسنة كبديل مثالي لبعض الظواهر السلبية. وتعتبر حملة "غيرها" الأولى من نوعها في قطر، وتقوم بتعزيز القيم المجتمعية الهامة التي لا تقدر بثمن في نفوس الشباب مثل أهمية العائلة والأصدقاء والمعرفة والرياضة وتطوير الذات، والتقليل من التركيز على المظاهر الخارجية والانجراف وراء الموضة والسعي وراء اقتناء أحدث الأجهزة الإلكترونية والسيارات والماركات العالمية وفي المقابل، رفع مستوى الوعي بقيمة المال، وترسيخ الهوية باعتبارها مجموعة من القيم والأخلاقيات بعيداً عن الماديات والمظاهر الخارجية. وتشمل خطط الحملة التواجد في أكثر الأماكن إقبالاً من الشباب في البلاد، حيث سيكون جناح تفاعلي مع طلاب وطالبات كلية شمال الأطلنطي في الفتره من 22-24 فبراير لإتاحة التواصل مع جمهور واسع من الشباب والشابات وإيصال رسائل الحملة.

أعلنت دار الإنماء الاجتماعي، عضو في المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، عن انتهاء لجان التحكيم من تقييم الأعمال التطوعية المتقدمة للجائزة واختيار الفائزين بجائزة العمل التطوعي لعام 2014/2015. سيتم عقد حفل تكريم المتطوعين في نهاية مارس 2015 بحضور كبار الشخصيات وضيوف الشرف بالإضافة إلى أعضاء لجان التحكيم الذين يعتبرون من رواد العمل الاجتماعي والتطوعي في قطر. تم تدشين جائزة العمل التطوعي في عام 1999 ، ومنذ ذلك الحين توالى الاحتفال بها في كل عام بهدف تكريم الجهود التطوعية والإنسانية التي يبذلها الأفراد والجماعات والمؤسسات في دولة قطر، ورفع مستوى الوعي بأهمية دور العمل التطوعي في نهضة المجتمع والتشجيع على الانخراط في هذا العمل النبيل ابتداءاً من إشراك طلاب المدارس وحتى المؤسسات الكبرى في الدولة. تتكون الجائزة من أربع فئات، وتألفت لجان التحكيم لكل فئة من الفئات من رواد منظمات الأعمال التطوعية في قطر على النحو التالي، الفئة الشرفية: الفاضلة آمال المناعي، الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي؛ الفاضلة عائشة الكواري، رئيس مجلس إدارة مركز قطر للعمل التطوعي؛ الشيخة العنود آل ثاني ، ممثلة صلتك في دولة قطر؛ والسيد عيسى المناعي، المدير التنفيذي لمؤسسة أيادي الخير نحو آسيا (روتا). وقد فازت بالجائزة الشرفية الشيخة حصة بنت خليفة آل ثاني، وهي تشغل حالياً منصب مبعوث الأمين العام لجامعة الدول العربية للشؤون الانسانية. أما في فئة الأفراد و فئة مشاريع المؤسسات، فتكونت لجنة التحكيم من الدكتور عايض القحطاني، مدير عام مؤسسة الشيخ ثاني بن عبد الله (راف)؛ الدكتور حسن المهندي، مدير المعهد الدبلوماسي التابع لوزارة الخارجية؛ الفاضلة عائشة الكواري، رئيس مجلس إدارة مركز قطر للعمل التطوعي؛ والأستاذ محمد العنزي، مدرب تنمية بشرية. وقد أحرز جائزة الفائز الذهبي في فئة الأفراد السيد عادل لامي، وهو ناشط اجتماعي وسفير لعدد من الجمعيات والمؤسسات الإنسانية، و حاز على جائزة الفائز الفضي السيد إبراهيـم ياسر، الذي تطوع في أكثر من 65 فعالية و 23 مؤسسة. أما عن فئة مشاريع المؤسسات، فقد فازت بها جمعية قطر الخيرية عن برنامج التطوع الذي تميز في عام 2014 بطرح برامج اجتماعية مبتكرة بالإضافة إلى دعم واحتضان عدة برامج ومبادرات شبابية تطوعية لتعزيز أثرها وضمان استدامتها. وفي فئة البحث، قام بالتحكيم فيها البروفيسور العياشي عنصر، رئيس إدارة البحوث والتطوير في مركز التأهيل الاجتماعي (العوين)؛ الدكتورة فاطمة الكبيسي، أستاذ مساعد- علم الاجتماع ، قسم العلوم الاجتماعية في كلية الآداب والعلوم في جامعة قطر؛ والدكتور محسن بوعزيزي، أستاذ مساعد– دراسات انسانية، علم الاجتماع - قسم العلوم الاجتماعية في كلية الآداب و العلوم في جامعة قطر. جاء موضوع البحث تحت عنوان "التحديات التي تواجه مجال التطوع والعمل التطوعي في دولة قطر"، حيث أحرزت المركز الأول الباحثة سارة المنصوري، والمركز الثاني الباحثات إيمان الشمري، مها المري، سارة المري وريم الكواري.. رواد العمل التطوعى وصرّحت السيدة منار الدوسري، مدير إدارة الإتصال في دار الإنماء الاجتماعي، "نحن نفخر بمشاركة كوكبة من رواد العمل التطوعي في دولة قطر في تقييم الأعمال التطوعية المتقدمة للجائزة. لقد ساهم هؤلاء الحكام بفعالية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية في المجتمع القطري على مدى عقود من الزمن، وأثمرت جهودهم بتكوين هذا الجيل من المتطوعين الواعيين بدورهم الهام في بناء مجتمع متكامل ومتكافل وإستكمال هذا الإرث العظيم." وأضافت" تهدف الدار من خلال جائزة العمل التطوعي إلى إعلاء روح العمل التطوعي الذي يعتبر ركيزة اجتماعية أساسية في بناء مجتمع إيجابي والاعتراف بجهود الأفراد والمؤسسات في سبيل خدمة مجتمعهم ووطنهم وتشجيعهم على تطوير أفكارهم الواعدة بما يصب في مصلحة المجتمع ككل." خلال عام 2014، شاركت الدار في عديد من الفعاليات والمعارض وكبرى المؤسسات التعليمية مما وفر فرصة رائعة لتعريف الجمهور بالدار والتعريف بحملة كفو والترويج لجائزة العمل التطوعي، وقد تم ذلك بالإضافة إلى توزيع استمارات الجائزة وكذلك اكتساب متطوعين جدد للدار.

أعلنت دار الإنماء الاجتماعي، عضو في المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، عن إطلاقها حملة "غيّرها" لعام 2015 تحت شعار غيرها للأبرك . وترمي الحملة إلى تعزيز القيم المجتمعية وترسيخ العادات الحميدة بين الشباب، بالإضافة إلى تذكيرهم بالأولويات الهامة في الحياة. وانطلقت حملة "غيّرها" لعام 2015 من محطتها الأولى في مجمع فيلاجيو التجاري وذلك في الفترة 8-11 فبراير، وتتواجد حالياً في مجمع لاندمارك التجاري حتى يوم غد الاثنين 16 فبرايرالجارى ورّحب أعضاء "غيّرها" بجمهور الحملة من الشباب والشابات في جناحها التفاعلي الذي يخاطب عقول الشباب ويهدف إلى زرع روح التنمية وحس المسؤولية لديهم، بالإضافة إلى جذب اهتمامهم نحو العادات الحسنة كبديل مثالي لبعض الظواهر السلبية، وكذلك وضع أُسس لجيل قادر على إدارة مسؤولياته الماليّة بما يتوافق مع تعاليم الدين الإسلامي وقيم المجتمع القطري. وقالت منار الدوسري –مدير إدارة الإتصال ، "إن الصورة المرئية التي غدت سهلة الوصول إلى الجميع بعد تطور الاتصالات والتكنولوجيا وتنامي النزعة الاستهلاكية في السنوات الأخيرة كان له أثر كبير على تغيير سلوكيات مجتمعاتنا وانفتاحها على العالم، وهذا ليس بسلبي طالما على وعي وتحكم بمدى تأثيرها على حياتنا وعدم تخلينا عن ثقافتنا المميزة وقيمنا التي نعتز بها، وهذا ما تهدف إلى نشره الدار من خلال نسخة "غيّرها" لعام 2015 ". تعتبر حملة "غيّرها" الأولى من نوعها في قطر، وهي حملة وطنية توعوية تساهم في تغيير الظواهر السلبية لدى الشباب القطري. وتكمن رؤية الحملة في مجتمع قطري مسؤول على مختلف الأصعدة، وترى الشباب القطري الواعي والمدرك لدوره الفاعل في المجتمع دون إسراف وبذخ في سبيل حب المظاهر؛ مجتمع يفخر بتغيير عاداته إلى الأفضل.

أعلنت دار الإنماء الاجتماعي "الدار"، عضو في المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، عن تلقيها (67) طلباً لجائزة رائد الأعمال القطري (ريادة)، حيث كان آخر موعد لتلقي الطلبات في 28 ديسمبر 2014. وتستعد الدار حالياً لتنظيم جلسات التحكيم بغرض عرض الطلبات المقدمة على لجنة التحكيم المكونة من 14 محكم تم اختيارهم من خارج الدار من المهتمين والمشتغلين بريادة الأعمال في دولة قطر. ودعت "الدار" رواد الأعمال القطريين من الجنسين ممن لديهم مبادرات لمشاريع جديدة واعدة أو مشاريع قائمة ناشئة بالإضافة إلى المؤسسات الداعمة لرواد ألأعمال، تم دعوتهم للتقدم لجائزة (ريادة)، حيث سيتم الإحتفاء وتكريم الفائزين منهم في حفل توزيع الجوائز المقرر في مارس 2015. وتعتبر جائزة ريادة التي أطلقتها دار الإنماء الاجتماعي في عام2011 بمثابة البرنامج الرائد لتشجيع المشاريع الريادية في دولة قطر، حيث صممت هذه الجوائز للاحتفال بأصحاب المشاريع الريادية في دولة قطر والجهات الداعمة لها من خلال منح الجوائز المالية والتقديرية. وتهدف "الدار" من خلال هذه الجائزة إلى تشجيع روح المبادرة، وتطوير الكفاءات والمهارات الريادية، بالإضافة إلى تعزيز بيئة الأعمال في قطر.