اقتصاد

576

برنامج لتشجيع القادة الناشئين على خوض تحدي ريادة الأعمال

أقيمت في الأسبوع الماضي ورشات عمل برنامج "المستكشف" لإعداد القادة لمجموعة من القادة من مختلف القطاعات، في بداية أو منتصف مسارهم المهني، على مدى أربعة أيام، والذي رعته شركة شل قطر، وقامت بإدارته بالمشاركة مع مؤسسة صلتك ودار الإنماء الإجتماعي، وحاضنة قطر للأعمال.

قام بتصميم وتنفيذ البرنامج المؤسسة العالمية لبرامج تطوير القادة "كومون بيربوس"، وحضره 26 مشاركا من القادة في قطاعات واختصاصات مختلفة لمواجهة التحدي: "كيف نستطيع أن نحقق خطوة تغيير في معدل بقاء الشركات القطرية الناشئة؟"

واستضاف البرنامج كلا من مركز شل قطر للبحوث والتكنولوجيا في واحة العلوم والتكنولوجيا، وحاضنة قطر للأعمال.

تم توجيه المجموعة من خلال عملية مبتكرة – تشتمل على أفكار ومعلومات قدمها عدد من الخبراء والمؤسسات من كافة قطاعات ريادة الأعمال في قطر، وطلب من المجموعة تطوير أفكار جديدة تكون النموذج الأولى للتأثير على التحدي. وشملت هذه الأفكار المميزة ما يلي:

- مساحة للابتكار: فكرة حول اتفاق بين الموظف ورب العمل للسماح بوقت مخصص خلال الأسبوع للموظفين من روّاد الأعمال للعمل على مشاريعهم الابتكارية.

برنامج المستكشف يتم بالتعاون بين "شل قطر" و"صلتك ودار الإنماء الإجتماعي وحاضنة قطر"

- مركز واحد للعمل: فكرة تقوم على التنسيق بين مختلف الجهات التي تدعم روّاد الأعمال والشركات الناشئة، والعمل على تأمين التواصل بين الشركات الصغيرة والمتوسطة والشركات الناشئة مع أصحاب المصالح في مكان واحد.

- الدراسة: فكرة حول إجراء دراسة حول الوضع الحالي لاحتياجات سوق ريادة الأعمال في دولة قطر، بهدف تحديد الثغرات التي تؤثر على نموه وتطوره.

- نقطة الانطلاق: هي منصة لتسجيل الشركات. تشمل تطبيقًا إلكترونيًا مصممًا بشكل خاص لمساعدة روّاد الأعمال في مباشرة أعمالهم من خلال تسهيل عملية التسجيل وإرسال التنبيهات بشكل دوري. وسيتميز باتصاله بمختلف الوزارات والإدارات المعنية بتنظيم الشركات الجديدة في الدولة. وفي مرحلة لاحقة، يمكن الاستفادة منه لتأمين التواصل بين روّاد الأعمال مع الخبراء الماليين والقانونيين، عند الحاجة.

ويعتبر دعم روّاد الأعمال أحد العناصر المؤثرة في دعم ازدهار دولة قطر على طريق انتقالها إلى اقتصاد أكثر تنوعًا، قائم على المعرفة.

يمثل التنوع الاقتصادي إحدى الركائز الرئيسية لرؤية قطر الوطنية 2030، ويعتبر برنامج تطوير القادة "كومون بيربوس" إحدى مبادرات شركة شل، ويقوم شركاؤها بتقديم الدعم لتشجيع الإبداع وريادة الأعمال.

ويقول السيد روب شيروين، المدير العام للشؤون الخارجية، ونائب رئيس مجلس الإدارة في شركة شل قطر:"نحن فخورون بالمساهمة الفعالة مع شركائنا حاضنة قطر للأعمال ودار الإنماء الاجتماعي، ومؤسسة صلتك، في برنامج "المستكشف" لإعداد وتطوير القادة، لما له من دور هام في تشجيع قادة ورواد أعمال المستقبل في الانخراط في بعض القضايا العملية التي تطرحها رؤية قطر الوطنية 2030 وذلك بمساعدتهم ليصبحوا أكثر إبداعًا، وأصحاب مبادرات أكبر وقادة أفضل".

وقد جاء المشاركون في برنامج "المستكشف" لإعداد القادة من مؤسسات مختلفة مثل: بنك قطر الوطني، Ooredoo، اللجنة العليا للمشاريع والإرث، قطر للبترول، فودافون، جامعة قطر، مؤسسة الدوحة للأفلام، الشركة المتحدة للتنمية، الهيئة العامة للسياحة، البنك التجاري القطري، السفارة البريطانية في الدوحة، بالإضافة إلى الشركاء شل قطر ودار الإنماء الاجتماعي ومؤسسة صلتك.

وقالت المهندسة إيمان المرزوقي، من شركة شل قطر وإحدى المشاركات في البرنامج: لقد استفدت كثيرا من البرنامج حيث وفر لي رؤية أعمق حول ريادة الأعمال والتحديات التي تواجهها، كما أتاح لي الفرصة للتعرف والتواصل مع جهات مختلفة تدعم ريادة الأعمال والابتكار في دولة قطر".