إختتم مؤتمر "كيف تعمل المرأة" السنوي السابع فعالياته التي أقيمت في فندق جراند حياة الدوحة يومي 8 و9 مارس، تزامناً مع إحتفالات يوم المرأة العالمي. حمل المؤتمر هذا العام عنوان "توصيل النقاط" حيث ناقش، وبحضور 150 مشاركًا معظمهم من النساء، عددًا من القضايا المشتركة التي تلقى اهتمام النساء في قطر.قام الحضور على مدار يومين مدة إنعقاد المؤتمر بالمشاركة في أربعة برامج مختلفة يشمل كل منها ورش العمل وحلقات النقاش وأنشطة تفاعلية الخاصة بكل فعالية. تحاكي البرامج الأربعة عددًا من الفئات المختلفة من رواد الأعمال والمديرين التنفيذيين والموظفين أو الباحثين عن عمل والنساء اللواتي يطمحن لتحقيق النجاحات، وللمرة الأولى برنامج يحاكي الناطقين باللغة العربية. أتاحت البرامج المختلفة للحاضرين مشاركة نجاحاتهم، والتحدث إلى الجمهور لمدة 90 دقيقة، إضافة إلى فرص المشاركة في الجلسات الإرشادية بقيادة مرشدين ذوي خبرة طويلة في المجال.حقق مؤتمر "كيف تعمل المرأة" نجاحاً متميزاً في تنظيم الفعاليات المؤثرة، التي طالما تمكنت من بث روح الحماس والإصرار بين الحضور، وقد شارك في المؤتمر 36 متحدثاً من الرواد في تخصصاتهم، منهم الدكتورة خلود العبيدلي، نائبة الرئيس السابقة لإدارة الموارد البشرية والمواهب الوطنية في الخطوط الجوية القطرية، والسيدة ليفيا فرودل، رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة سيمنس قطر، والأستاذة الدكتورة ولفجانج أمان، المديرة الأكاديمية وأستاذة الإستراتيجية والقيادة في جامعة إتش إي سي باريس في قطر. إلى جانب السيدة نيفين كامل، أعمال حرة في التدريب والخطابة، ولورا أوشي، إعلامية ومنسقة أغاني دي جى، وليلى السيابي، متخصصة في مجال الموضة، ومحمد الحيدر، مدرب ومرشد ومؤسس حركة "تكلم". عبرت الدكتورة خلود العبيدلي عن سعادتها بالمشاركة في المؤتمر قائلة: مؤتمر "كيف تعمل المرأة" هو فرصة مثالية للتفكير المتعمق وتحديد الأولويات، بمزيجه الثقافي الممتع يتيح لنا المؤتمر كل عام تبادل المعرفة ومشاركة التجارب ومناقشة الفرص والتحديات التي نختبرها يوميا على الصعيدين العملي والخاص.كما وجه السيد محمد الحيدر، أحد المتحدثين خلال المؤتمر، كلمة للنساء الحاضرات يؤكد فيها على أهمية تطوير الذات والثقة بالنفس والإمكانات، حيث قال:"لدى المرأة قوة داخلية عظيمة قد لا تدركها الكثيرات، وقد لمست ذلك من خلال عملي كمرشد ومدرب طوال أعوام. إنه لقرار نصنعه بأيدينا، إما أن نجعل من أنفسنا ضحايا أو نعمل بجد لإدراك إمكاناتنا، وهو الأمر الذي يتحقق فقط عندما نتوقف عن منافسة الآخرين وعندما نتقبل أنفسنا وننفتح للتعلم ممن حولنا". يشهد المؤتمر "كيف تعمل المرأة" هذا العام تغيراً هاماً، فهو العام الأخير الذي تترأس فيه كارولاين زيتلر المؤتمر، والذي قامت بتأسيسه في العام 2009 بهدف خلق ملتقى سنوي يهدف لتمكين النساء ودعم مسيرتهم للتطور والنجاح، ومنذ ذلك الحين حرصت كارولاين على إزالة الحواجز وتفعيل قنوات التواصل بين النساء في قطر. تحدثت كارولاين زيتلر عن مسيرتها خلال السبع سنوات الماضية في قيادة مبادرة "كيف تعمل المرأة" في قطر، حيث قالت:"رغم الصعوبات التي واجهتها خلال السنوات الماضية، إلا أنني ممتنة لهذه الرحلة التي بدأت انطلاقًا من إيماني بضرورة خلق التغيير وترك بصمة إيجابية مؤثرة في حياة الآخرين، لاسيَّما في حياة الكثير من النساء اللواتي استفدن من البرنامج وشعرن بأنه فرصة ثمينة نقدم من خلالها الدعم، ليس فقط لهن بل ولأنفسنا كذلك. كما أنني مازلت أؤمن أن خلق جسور التواصل فيما بيننا والاستمتاع بما نعمل أيًا كان هو القوة الكامنة وراء مقدرتنا على تحقيق الذات".وقد أرسلت كارولاين رسالة لجميع النساء بضرورة استكمال هذه المسيرة، معبرة أن استضافة فعاليات متميزة تتطلب كذلك الدعم من مجتمع طموح ومتميز، وذلك من خلال المشاركة وإفادة الآخرين والاستفادة من خبراتهم، والتمتع بالشجاعة والثقة والحماس، والأهم من ذلك كله التواصل!سيستأنف مؤتمر كيف تعمل المرأة نشاطه العام المقبل تحت قيادة السيدة يوريديس إيلاكي، والتي أتت إلى قطر مؤخرًا من اليونان مسقط رأسها، حيث ترأست هناك مدرسة ومؤسسة إرشادية. تتمتع السيدة يوريديس بخبرة واسعة في مجال العمل الخيري والمبادرات الداعمة. فقد عملت خلال أعوام دراستها الجامعية كمرشدة في برنامج "فرص جديدة للنساء"، والذي يؤسسه المجتمع الأوروبي لمساعدة النساء المتعثرات في العودة إلى العمل، والذي حصد آنذاك جوائز على إنجازاته الناجحة. وفي ختام فعاليات المؤتمر هذا العام، تقدم القائمين على مؤتمر "كيف تعمل المرأة" بالشكر والتقدير إلى شريكهم الاستراتيجي للعام الثالث على التوالي، أوريدو قطر، وذلك على تفانيهم ودعمهم المتواصل لفعاليات المؤتمر. كما توجهوا بالشكر كذلك لجامعة إتش إي سي باريس، الراعي التعليمي للمؤتمر، وإلى سيمنس قطر، الراعي الذهبي لهذا العام.إلى جانب المؤتمر السنوي، سيقدم "كيف تعمل المرأة" سلسلة من الفعاليات التعليمية والتطويرية من الآن وحتى دخول فصل الصيف، بما في ذلك فعالية "كيف تبحث المرأة عن عمل" والذي سيعقد في 12 مايو، إلى جانب سلسلة ورش العمل الشهرية "الطريق إلى النجاح"، ومجموعتي العقل المدبر والروح ومشروع كتاب المسؤولية الاجتماعية للشركات "كيف تنجح المرأة". وإنه لمصدر فخر أن يضم مجتمع "كيف تعمل المرأة" اليوم القياديات والموظفات والمديرات التنفيذيات ورائدات الأعمال والخريجات والطالبات، إضافة إلى النساء اللواتي يتطلعن للعودة إلى مجال العمل.

قام مؤتمر "كيف تعمل المرأة"، وهو المؤتمر السنوي الذي يهدف إلى تمكين المرأة في قطر، بالإعلان عن الراعي الذهبي للمؤتمر هذا العام وهو شركة سيمنس قطر، الوحدة المحلية من الشركة العالمية العملاقة والتي تتخصص في المجال الكهربائي والآلي والرقمي. من المنتظر أن يعقد المؤتمر في 8 و9 مارس 2016 في فندق جراند حياة الدوحة، ليتزامن مع اليوم العالمي للمرأة، الذي يحتفل به في 8 مارس من كل عام.يتمحور مؤتمر "كيف تعمل المرأة" هذا العام حول موضوع "توصيل النقاط". حيث يمتد على مدار يومين، يعمل خلالهما على تقديم برنامجاً تفاعليّاً وملهماً يساعد على دعم وتمكين المرأة في قطر. يتيح المؤتمر أمام المشاركات فرصة الاختيار بين أنواع متعددة من البرامج التفاعلية تتنوع بين ورش العمل وحلقات النقاش الحية والأنشطة التفاعلية الخاصة بكل برنامج. وتحاكي البرامج المتنوعة مختلف فئات الحضور حيث سيتم تخصيص برامج لرائدات الأعمال والرئيسات التنفيذيات، وبرامج أخرى تحاكي الموظفات والباحثات عن عمل، وأخرى للنساء الطموحات والمتطلعات، وللمرة الأولى هذا العام يتم تقديم برنامج للناطقات باللغة العربية.كراعٍ ذهبي لمؤتمر "كيف تعمل المرأة" السنوي، ستقوم سيمنس قطر بتقديم ورشة عمل في اليوم الثاني من المؤتمر تحت عنوان "الحد من التحيز غير الواعي من أجل الاستفادة المثلى من الإمكانات" تقوم بتقديمها ليفيا فرودل، رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة سيمنس قطر. تهدف ورشة العمل إلى نشر الوعي بين النساء اللواتي قد يتأثرن من التحيز غير الواعي خلال عملية صنع القرار، ويتمثل ذلك في حصر فرصهن للتعلم وتحقيق النتائج الأفضل. إضافةً إلى كيفية جعل قرارات الآخرين أكثر موضوعية وتحقيق الاستفادة من ذلك. ستمنح ورشة العمل للمشاركات ممن لديهن قدرة التأمل الذاتي، الأساليب والأدوات التي تساعدهن على التغلب على هذه التحيزات، وتسمح لهنّ باتخاذ قرارات أفضل في الإطار المهني وتجنب الانجراف وراء التحيز غير الواعي.وقد قام مؤتمر "كيف تعمل المرأة" باستضافة حدث هامشي لسيمنس قطر وذلك نهار الثلاثاء في 22 مارس 2016 مع المتحدثة الضيفة جانينا كوغل، عضو مجلس إدارة شركة سيمنس آي. جي. حيث تحتل السيدة كوغل، التي تحظى باحترام كبير في قطاع عملها، منصب كبيرة موظفي الموارد البشرية في شركة سيمنس إي. جي وهي إحدى النساء القليلات اللواتي يحتللن هذا المنصب في العالم، كما أنها عضو فاعل في مجلس الإدارة منذ فبراير 2015. وقد عملت السيدة كوغل قبل ذلك كرئيسة لقسم استراتيجية الموظفين والتنمية التنفيذية في شركة سيمنس، وكرئيسة لقسم الموارد البشرية في أوسرام جي. أم. بي. إيتش، وذلك بين العامين 2012 و 2013. قامت السيدة كوغل أثناء عمل سيمنس إي. جي على إعادة موضعة الشركة، بتحمل مسؤولية إدارة الموارد البشرية والتنمية التنفيذية في كافة أنحاء العالم. كما كان لها دور فعال في إعداد هيكلية الموارد البشرية في أوسرام استعداداً لطرح أسهمها للاكتتاب العام في يوليو 2013.وفي هذا الإطار صرحت كارولين زيلتر، مؤسسة مؤتمر "كيف تعمل المرأة": "نحن نفتخر ونتشرف باستضافة فعالية للسيدة جانينا كوغل. فهي من القليلات اللواتي يمثلن قدوة حقيقية للنساء اللواتي يحلمن بتحقيق النجاح في عالم الشركات. وأنا ممتنة جدّاً لسيمنس ذ.م.م على دعمها وعلى منحي هذه الفرصة الرائعة في المؤتمر الأخير الذي سيعقد تحت قيادة مؤسستنا".من جهتها، قالت ليفيا فرودل بالنيابة عن شركة سيمنس قطر: "نؤمن في سيمنس أن للتنوع في مكان العمل أهمية قصوى. فالأفكار والخلفيات والتجارب والخبرات والميزات الشخصية المختلفة تشجع على الإبداع في ثقافة عالية الأداء. كما نركز في سيمنس قطر وبشكل كبير على زيادة عدد الموظفات من النساء، ونلتزم كذلك بدعم التطوير الشخصي للنساء في المنطقة. يشكل مؤتمر "كيف تعمل المرأة" شريكاً هاماً لنا طوال هذه الرحلة، ونحن سعداء بحصولنا على الفرصة لتعزيز هذا التعاون عن طريق رعاية المؤتمر هذا العام".تأسس مجتمع "كيف تعمل المرأة" على أيدي كارولين زيتلر في العام 2009 انطلاقاً من شغفها وتفانيها الدائمين نحو تشجيع المرأة على التطور والنجاح للوصول إلى القلوب والعقول، ولتخطي العقبات وتعزيز التفاهم بين الثقافات والأجناس المختلفة. من هنا، فقد تمكنت كارولين من جمع النساء اللواتي يتمتعن بالتطلعات والطموحات لمشاطرة المعرفة والأفكار والطموحات وفي نهاية المطاف إيجاد الطرق المستدامة لتحقيق النجاح.

التقت زاوية "مشروع وسيدة" هذا الأسبوع السيدة كارولين زيتلر صاحبة مركز تطور، التي أطلقت مشروع كيف تعمل المرأة؟ "HWW "، وقد حقق نجاحاً كبيراً على المستوى المحلي منذ عام 2009، وهو يهدف إلى تمكين المرأة من تحقيق النمو والنجاح من خلال الوصول إلى القلوب والعقول وكسر الحواجز وتعزيز التفاهم بين الثقافات والأجناس، هذا ويوفر المشروع منصة للنظيرات في قطر للتواصل وتبادل الأفكار والمعارف والطموحات لتمكينهن من المساهمة بدور فعال في دعم القوى العاملة المحلية والوطنية، هذا وتؤمن فكرة "HWW " بأن توفير سبل التواصل بين السيدات المبدعات والذكيات، يثمر عن نتائج جماعية فاعلة أكثر من النتاج الفردي، وقد تمكنت العضوات المنتسبات لهذا المشروع، على تشكيل مجموعة بالدوحة، بفضل تعزيز الحوار وتبادل الخبرات وتوفير أفضل الممارسات بين السيدات من مختلف الثقافات والمهن، من تقديم الدعم إلى شبكات مهمة وتوطيد صداقات متنوعة وعقد شراكات قيمة، ومن بين المبادرات الأولى للمجموعة تنظيم مؤتمر سنوي يُعنى بتطوير السيدات المهنيات في قطر. كارولين زيتلر"الشرق" التقت زيتلر للتعرف على المشروع وأهميته والمستفيدات منه في قطر، وقالت: فكرة المشروع جاءت مصادفة، عندما كنت أجلس مع مجموعة من الصديقات، حيث أخذنا نتجاذب أطراف الحديث، ونروي قصة كل منا، على المستوى العملي والمهني، كانت هذه المجموعة مزيجاً متنوعاً من الأفكار والتطلعات والتجارب وكذلك الجنسيات، ومن جميع الأعمار، والخلفيات المهنية، وأخذنا نتفاعل مع كل قصة على حدة، الأمر الذي فتح أمامنا الطريق للتفكير جدياً، نحو طرح مشروع متكامل يخدم المرأة المهنية في عملها، وطريقة العمل، كسبيل لمساعدة النساء بعضهن البعض، وإعطاء ردود الأفعال، مؤتمر يخدم النساء المهنيات بالدوحة مارس المقبل وتبادل أفضل الممارسات والخبرات من خلال الاتصالات المتبادلة، وذلك لتطوير المرأة في عملها، كما نود من خلال هذا المشروع أن نقول للمرأة: أنتِ لستِ وحدكِ، بل كلنا هنا لمساعدتكِ، وهذا ما نحتاجه جميعاً، في وجود أشخاص يستحقون الثقة يقفون معنا في قضايانا وتوجيهنا نحو الصواب، ولذلك حرصنا على أن نطرح مبادرة نحو تنظيم مؤتمر سنوي يعنى بتطوير السيدات المهنيات محلياً، أما عنوان كيف تعمل المرأة؟ فكان عنواناً فرعياً لمؤتمر القيادات النسائية والتطوير الوظيفي، وهو الأول بالنسبة لمشروعنا، والذي عقد في عام 2010، من قبل مؤسسة اركاتا، ونظم تحت رعاية رابطة سيدات الأعمال القطريات.كيف تعمل المرأة؟هذا وأشارت كارولين إلى أن المجموعة تضم القادة والموظفين والمديرين التنفيذيين وأصحاب الأعمال وسيدات الأعمال والخريجين والطلاب، وكذلك النساء اللواتي يرغبن في تطوير مهاراتهن، كما وترحب المجموعة بأي امرأة لديها طموحات وتطلعات، خاصة النساء ممن لديهن تفكير إبداعي، فمشاركتها في هذه المبادرة تعزز روح الحوار لديها، وتبادل أفضل الممارسات والخبرات بينها وبين الأخريات، من مختلف الخلفيات الثقافية والمهنية، فهذه المجموعة تشكل شبكة تواصل مهمة للنساء في الدوحة بشهادة عضواتها، وأضافت: من المبادرات أيضاً تلك التي عقدت في أبريل 2010 حيث شهدت إقبالاً كبيراً، بعدد حضور تخطى 100 مشارك من 30 جنسية، زيتلر خلال إحدى ورش العمل وقد شاركوا في 15 جلسة نقاشية مختلفة، كما عقدنا المؤتمر السنوي الرابع في 2013 وشهد مشاركة حماسية من قبل النساء حيث شاركت 300 امرأة، وقد كان للقطريات حضور واضح وفعال، بمشاركة 60 متحدث، ومن المقرر طرح المبادرة الخامسة في مؤتمر قادم سيطرح الشهر المقبل يومي 5و 6 تحت شعار " الإلهام في المهن "، ونحن مستمرات في مواصلة أحداثنا السنوية من خلال سلسلة متواصلة، منها: كيف تجد المرأة العمل؟ وكيف تزدهر المرأة بين الرجال؟ كما لدينا ورش عمل متسلسلة، إلى جانب طرح مشروع كتاب المسؤولية الاجتماعية للشركات تحت عنوان" كيف تنجح المرأة"؟. زيتلر تستعرض كتاب نجاح المرأة مشاريع قادمة هذا واختتمت السيدة كارولين زيتلر صاحبة مركز تطور حديثها لـ" الشرق" قائلة: نطمح من خلال مؤتمرنا القادم الذي سينطلق في مارس، أن نستقطب أكبر عدد من السيدات والعمل على مساعدتهن للوصول إلى القمة، كما نطمح إلى أن يسفر المؤتمر عن مبادرات وأفكار جديدة تخدم النساء في أعمالهن ومهنهن المختلفة، فنحن نفسح المجال أمام الاقتراحات والمبادرات كافة، التي من شأنها أن تخدمنا كنساء في الدوحة. كما أود التقديم بالشكر الجزيل من خلال جريدتكم الغراء، لرابطة سيدات الأعمال القطريات، وعلى رأسها سعادة الشيخة العنود بنت خليفة آل ثاني رئيسة الرابطة، ونائبها السيدة عائشة بنت حسين الفردان، على دعمها الدائم لمبادراتنا، وتشجيعنا نحو الاستمرار في كل ما يخدم المرأة في قطر، ونحن نعد الجميع بتقديم أفضل ما لدينا من تجارب وممارسات ترتقي بفئة النساء، وتجعلهن قادرات على ترجمة أفكارهن الإبداعية إلى مشاريع مبتكرة تخدمهن وتخدم الاقتصاد القطري، ويمكنني القول إن مشروعنا نجح في رسم الطريق أمام الكثيرات ووضع لهن البداية الحقيقية نحو إطلاق مشاريعهن على أرض الواقع. رابطة سيدات الأعمال القطريات تقدم لنا دعماً معنوياً كبيراً ونحن نعد الجميع بتقديم أفضل ما لدينا من تجارب وممارسات ترتقي بفئة النساء، وتجعلهن قادرات على ترجمة أفكارهن الإبداعية إلى مشاريع مبتكرة تخدمهن وتخدم الاقتصاد القطري، ويمكنني القول إن مشروعنا نجح في رسم الطريق أمام الكثيرات ووضع لهن البداية الحقيقية نحو إطلاق مشاريعهن على أرض الواقع. الجدير ذكره فإن السيدة كارولين زيتلر كرست جهودها من أجل تمكين النساء في مجالات المهن والأعمال المختلفة، كما طرحت العديد من المبادرات في هذا الشأن، وتحاول جاهدة للوصول إلى النساء الطموحات اللواتي يسعين نحو تأهيل أنفسهن لتولي أدوار قيادية، وتحسين قدرات المنظمات التي تتطلع لتطوير طرق إدماج موظفيها.