اقتصاد

1179

سيمنس قطر راعٍ ذهبي لمؤتمر "كيف تعمل المرأة" السابع

قام مؤتمر "كيف تعمل المرأة"، وهو المؤتمر السنوي الذي يهدف إلى تمكين المرأة في قطر، بالإعلان عن الراعي الذهبي للمؤتمر هذا العام وهو شركة سيمنس قطر، الوحدة المحلية من الشركة العالمية العملاقة والتي تتخصص في المجال الكهربائي والآلي والرقمي. من المنتظر أن يعقد المؤتمر في 8 و9 مارس 2016 في فندق جراند حياة الدوحة، ليتزامن مع اليوم العالمي للمرأة، الذي يحتفل به في 8 مارس من كل عام.

يتمحور مؤتمر "كيف تعمل المرأة" هذا العام حول موضوع "توصيل النقاط". حيث يمتد على مدار يومين، يعمل خلالهما على تقديم برنامجاً تفاعليّاً وملهماً يساعد على دعم وتمكين المرأة في قطر. يتيح المؤتمر أمام المشاركات فرصة الاختيار بين أنواع متعددة من البرامج التفاعلية تتنوع بين ورش العمل وحلقات النقاش الحية والأنشطة التفاعلية الخاصة بكل برنامج. وتحاكي البرامج المتنوعة مختلف فئات الحضور حيث سيتم تخصيص برامج لرائدات الأعمال والرئيسات التنفيذيات، وبرامج أخرى تحاكي الموظفات والباحثات عن عمل، وأخرى للنساء الطموحات والمتطلعات، وللمرة الأولى هذا العام يتم تقديم برنامج للناطقات باللغة العربية.

كراعٍ ذهبي لمؤتمر "كيف تعمل المرأة" السنوي، ستقوم سيمنس قطر بتقديم ورشة عمل في اليوم الثاني من المؤتمر تحت عنوان "الحد من التحيز غير الواعي من أجل الاستفادة المثلى من الإمكانات" تقوم بتقديمها ليفيا فرودل، رئيسة قسم الموارد البشرية في شركة سيمنس قطر. تهدف ورشة العمل إلى نشر الوعي بين النساء اللواتي قد يتأثرن من التحيز غير الواعي خلال عملية صنع القرار، ويتمثل ذلك في حصر فرصهن للتعلم وتحقيق النتائج الأفضل. إضافةً إلى كيفية جعل قرارات الآخرين أكثر موضوعية وتحقيق الاستفادة من ذلك. ستمنح ورشة العمل للمشاركات ممن لديهن قدرة التأمل الذاتي، الأساليب والأدوات التي تساعدهن على التغلب على هذه التحيزات، وتسمح لهنّ باتخاذ قرارات أفضل في الإطار المهني وتجنب الانجراف وراء التحيز غير الواعي.

وقد قام مؤتمر "كيف تعمل المرأة" باستضافة حدث هامشي لسيمنس قطر وذلك نهار الثلاثاء في 22 مارس 2016 مع المتحدثة الضيفة جانينا كوغل، عضو مجلس إدارة شركة سيمنس آي. جي. حيث تحتل السيدة كوغل، التي تحظى باحترام كبير في قطاع عملها، منصب كبيرة موظفي الموارد البشرية في شركة سيمنس إي. جي وهي إحدى النساء القليلات اللواتي يحتللن هذا المنصب في العالم، كما أنها عضو فاعل في مجلس الإدارة منذ فبراير 2015. وقد عملت السيدة كوغل قبل ذلك كرئيسة لقسم استراتيجية الموظفين والتنمية التنفيذية في شركة سيمنس، وكرئيسة لقسم الموارد البشرية في أوسرام جي. أم. بي. إيتش، وذلك بين العامين 2012 و 2013. قامت السيدة كوغل أثناء عمل سيمنس إي. جي على إعادة موضعة الشركة، بتحمل مسؤولية إدارة الموارد البشرية والتنمية التنفيذية في كافة أنحاء العالم. كما كان لها دور فعال في إعداد هيكلية الموارد البشرية في أوسرام استعداداً لطرح أسهمها للاكتتاب العام في يوليو 2013.

وفي هذا الإطار صرحت كارولين زيلتر، مؤسسة مؤتمر "كيف تعمل المرأة": "نحن نفتخر ونتشرف باستضافة فعالية للسيدة جانينا كوغل. فهي من القليلات اللواتي يمثلن قدوة حقيقية للنساء اللواتي يحلمن بتحقيق النجاح في عالم الشركات. وأنا ممتنة جدّاً لسيمنس ذ.م.م على دعمها وعلى منحي هذه الفرصة الرائعة في المؤتمر الأخير الذي سيعقد تحت قيادة مؤسستنا".

من جهتها، قالت ليفيا فرودل بالنيابة عن شركة سيمنس قطر: "نؤمن في سيمنس أن للتنوع في مكان العمل أهمية قصوى. فالأفكار والخلفيات والتجارب والخبرات والميزات الشخصية المختلفة تشجع على الإبداع في ثقافة عالية الأداء. كما نركز في سيمنس قطر وبشكل كبير على زيادة عدد الموظفات من النساء، ونلتزم كذلك بدعم التطوير الشخصي للنساء في المنطقة. يشكل مؤتمر "كيف تعمل المرأة" شريكاً هاماً لنا طوال هذه الرحلة، ونحن سعداء بحصولنا على الفرصة لتعزيز هذا التعاون عن طريق رعاية المؤتمر هذا العام".

تأسس مجتمع "كيف تعمل المرأة" على أيدي كارولين زيتلر في العام 2009 انطلاقاً من شغفها وتفانيها الدائمين نحو تشجيع المرأة على التطور والنجاح للوصول إلى القلوب والعقول، ولتخطي العقبات وتعزيز التفاهم بين الثقافات والأجناس المختلفة. من هنا، فقد تمكنت كارولين من جمع النساء اللواتي يتمتعن بالتطلعات والطموحات لمشاطرة المعرفة والأفكار والطموحات وفي نهاية المطاف إيجاد الطرق المستدامة لتحقيق النجاح.