أعلنت وزارة العمل عن إطلاق المرحلة الأولى من منصة عقول، وهي مبادرة رقمية مبتكرة تهدف إلى تسهيل عملية التوظيف لشركات القطاع الخاص التي تسعى إلى استقطاب خريجي الجامعات في قطر. ويأتي إطلاق المبادرة في ظل توجهات وزارة العمل نحورقمنةخدمات التوظيف وتعزيز الاستفادة من الكفاءات الشابة، وذلك بالشراكة مع كل منجوجل كلاودوالمناعيإنفوتك، وفي إطار توجه الوزارة نحو توظيف أحدث التقنيات العالمية لتعزيز الكفاءة والموثوقية في تنفيذ البرامج والمبادرات. وتركزمنصة عقولعلى الوظائف التي تقع خارج نطاق برنامج التوطين، بما يعكس حرص الوزارة على توفير فرص وظيفية نوعية للوافدينالمؤهلين، إلى جانب دعم استقرار وتطور سوق العمل المحلي بما يواكب احتياجاته المتجددة. وتماشيا مع التزام قطر بتوفير المزيد من فرص العمل للمواهب الخريجة محليا، تقدم منصة عقول واجهة مبتكرة وسهلة الاستخدام تربط بين أصحاب العمل في القطاع الخاص والخريجين المهرة من العمالة الوافدة، حيثتركز المرحلة الأولى حصريا على المؤسسات التي تقدر أهمية دمج المهارات المحلية في سوق العمل. وتوفر منصة عقول للشركات إمكانية تحميل توصيفات الوظائف بصيغةPDFأو إنشائها يدويا، مما يمنحها المرونة في عرض فرص العمل،ومن أبرز مميزات المنصة روبوت دردشة معتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي، يساعد الشركات في صياغة توصيفات وظيفية دقيقة حسب الطلب. ويعد روبوت الدردشة المعتمد على الذكاء الاصطناعي أداة مبتكرة تهدف إلى تبسيط عملية إعداد التوصيفات الوظيفية. حيث يستخدم تقنيات معالجة اللغة الطبيعية المتقدمة للتفاعل مع المستخدمين بطريقة حوارية، حيث يقوم الروبوت بطرح سلسلة من الأسئلة لجمع التفاصيل الأساسية حولالوظيفة، مقترحا صيغا لغوية محسنة وعبارات شاملة ومؤشرات أداء رئيسية، لضمان أن يكون التوصيف جذابا وفعالا. وتسهم الملاحظات الفورية التي يقدمها الروبوت في التأكد من توافق إعلانات الوظائف مع معايير الموارد البشرية وتعكس هوية الشركة بشكل واضح،وتساعد هذه الخاصية الشركات على توفير الوقت وتعزيز جاذبية إعلاناتها الوظيفية، مما يسهم في جذب أفضل الكفاءات وتحسين عملية التوظيف لتصبح أكثر فاعلية وشمولا. وبهذه المناسبة، أكدالسيد حمددلموك الوكيل المساعد لشؤون العمالة الوافدة بوزارة العمل، أنإطلاقمنصة عقوليمثلعلامة فارقة في جهود ربط خريجيالجامعات في قطر بفرصعمل هادفة في القطاع الخاص،مشيرا إلىأنها خطوة حيوية لتعزيز التحاق القوى العاملةالكفُؤةودعم المواهب. وأوضح أنلمنصة عقول دورا رئيسيا في سد الفجوة بين الأوساط الأكاديمية والمهنية، مما يسهم في نمو الاقتصاد الوطني وازدهارهودعمسعي دولة قطر المستدام في الاستثمار في مستقبل القوى العاملة. ويمكن للشركات الوصول إلى منصة عقول من خلال نظام التوثيق الوطني توثيق، باستخدام بطاقة المفوض بالتوقيع أو بطاقة مسؤول العلاقات العامة(PRO)، حيثيوفر هذا النظام وصولا آمنا ومتوافقا مع المعايير القانونية والتنظيمية، مما يسهل عملية التوظيف. ويمكن للمؤسسات بعد منح الوصول المبدئي تفويض موظفي إدارات الموارد البشرية لاستخدام المنصة، مما يتيح إدارة أكثر فاعلية وتعاونا لجهود التوظيف. ومن المقرر الإعلان قريبا عن إطلاق المرحلة الثانية من منصة عقول، والتي ستتيح للخريجين الجامعيين إمكانية التسجيل وإنشاء ملفات على المنصة، وستكون إمكانية الوصول إلى منصة عقول مقتصرة حصريا على خريجيالجامعاتفيقطر التي قامت بالربط مع المنصة.

أعلنت وزارة العمل، بالتعاون مع جوجل كلاود، وشركة المناعي إنفوتك، عن إنشاء مبادرتها الجديدة منصة «عقول»، وهي منصة مبتكرة تعتمد على الذكاء الاصطناعي، تستهدف توفير خدمات متميزة وسريعة للخريجين من الجامعات في قطر وللشركات في القطاع الخاص. وتعتمد هذه المنصة المتطورة على قوة منصة جوجل كلاود وتقنيات الذكاء الاصطناعي لتبسيط عملية التوظيف، مما يسهل على الطلاب العثور على وظائف تتماشى مع مهاراتهم وتطلعاتهم المهنية. وتعليقا على الإعلان عن هذه المبادرة الجديدة، قالت الشيخة نجوى بنت عبدالرحمن آل ثاني، مساعد وكيل الوزارة لشؤون العمالة الوافدة بوزارة العمل، «توفر دولة قطر الفرصة في الدراسة بجامعات ذات مستوى عالمي، وتأتي منصة «عقول» للاستفادة من مواهب الوافدين خريجي الجامعات في قطر، وضمان الاحتفاظ بالمهارات العالية في سوق العمل المحلي واعترافا بالعمل الجاد وتفاني الخريجين من الجامعات في قطر. وأضافت: من خلال خلق الترابط بين هؤلاء الأفراد الماهرين بالفرص المحلية، نسعى إلى تحقيق توافق أفضل بين العرض من الخريجين المؤهلين والطلب في سوق عملنا. هذه المبادرة لا تدعم فقط الجامعات المحلية، بل تعزز أيضًا اقتصادًا محليًا أكثر قوة ومرونة. رفع إنتاجية القوى العاملة وقالت أيضا «يأتي إطلاق منصة عقول ضمن استراتيجيه الوزارة لرفع انتاجية القوى العاملة والاستفادة من الكفاءات، تكاملا مع جهود تعزيز وتوظيف القوى العاملة الوطنية بالقطاع الخاص، بما يتماشى مع رؤية قطر الوطنية 2030». تتمثل الأهداف الرئيسية لمنصة «عقول»، في إنشاء منصة سهلة الاستخدام، وزيادة فرص توظيف الوافدين خريجي الجامعات في قطر، وتحسين كفاءة عمليات توظيفهم. ستتضمن المنصة ميزات قوية مثل أنظمة التحقق من الهوية، والقدرة على نشر الوظائف، ووظائف البحث، ولوحة تحكم متطورة للمشرفين. بالإضافة إلى ذلك، سيتم دمج ميزات الذكاء الاصطناعي المتقدمة لمعالجة السير الذاتية للمرشحين تلقائيًا، وتطابقها مع الوظائف المتاحة، وتقديم دردشة آلية لتحسين التفاعل والدعم. وستتضمن منصة «عقول» ثلاث واجهات مميزة مصممة لتلبية احتياجات مجموعات المستخدمين المختلفة: الوافدين من خريجي الجامعات في قطر، والشركات الخاصة، والجامعات. مميزات المنصة وتتميز المنصة، بتمكين الطلاب الوافدين خريجي الجامعات المحلية، من إنشاء ملفات تعريف شخصية باستخدام بطاقات هويتهم الجامعية، وإنشاء سير ذاتية قائمة على المهارات باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي للمنصة، والبحث عن فرص عمل في القطاع الخاص القطري التي تتناسب مع مهاراتهم، والتقديم مباشرة عبر المنصة. كما تدعم أدوات الذكاء الاصطناعي المرشحين في تحقيق الوظائف التي يطمحون إليها من خلال اقتراح الدورات التي يحتاجون إليها لتطوير المهارات المطلوبة. كما سيساعد اختبار الشخصية عبر المنصة في تحديد المسارات المهنية الأنسب لهم. تتم الرحلة الكاملة عبر المنصة، مما يسمح للمرشحين باستخدام الأدوات الفريدة للتواصل مع الشركات، وتعلم مهارات جديدة في مركز التعلم على المنصة، وإجراء المقابلات عبر الإنترنت، والتفاوض وتوقيع العقود من عبر الترابط مع البوابة الموحدة لوزارة العمل، كما يمكن للخريجين تقييم الشركات. وستتيح منصة «عقول» لشركات القطاع الخاص، نشر فرص العمل، والبحث عن المرشحين المناسبين، وإدارة عمليات التوظيف السريعة في مكان واحد بما يتوافق مع استراتيجية الوزارة في توطين الوظائف في القطاع الخاص. حيث تدعم خوارزمية المطابقة التي تعتمد على الذكاء الاصطناعي الشركات في الوصول إلى أفضل المرشحين المناسبين وإجراء المقابلات عبر الإنترنت وتقديم التعليقات الكتابية. وستحصل الشركات على خدمات سريعة على منصة خدمات وزارة العمل الإلكترونية، مثل تصديق العقود، حيث ستستفيد من أسعار أقل، وموافقات سريعة، وتصاريح عمل فورية للوافدين الخريجين من الجامعات في قطر. مصدر قيم للمعلومات للجامعات في قطر وتعد منصة «عقول»، أيضًا مصدرًا قيمًا للمعلومات للجامعات في قطر، حيث ستكون متصلة بنظام معلومات سوق العمل. وستحصل الجامعات على قائمة بالمهارات المطلوبة في قطر، وستعزز معدل توظيف خريجيها، ويمكنها تحسين مناهجها التعليمية لتناسب متطلبات السوق. علاوة على ذلك، سيلعب مشرفو الجامعات دورًا حيويًا في مراقبة نشاط المنصة وضمان سلامتها ووظائفها العامة. كما سيحصلون على خدمات إلكترونية سريعة من وزارة العمل. والجدير بالذكر أن وزارة العمل قد أطلقت مؤخرا عددا من الخدمات الإلكترونية والمنصات، مثل منصة «استمر»، وخدمات «باشر» لتسهيل إجراءات توظيف القطريين وأبناء القطريات في شركات ومؤسسات القطاع الخاص، ضمن سياسة وزارة العمل لتطوير الخدمات الإلكترونية الذكية والارتقاء بمنظومة الخدمات الإلكترونية في قطاع العمل، الذي يخدم القوى العاملة. الاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي من جانبه، قال السيد غسان كوستا، مدير شركة جوجل كلاود الإقليمي في قطر»: يشرفنا أن ندعم وزارة العمل وشركة المناعي إنفوتك والمقيمين في قطر. تعرض هذه المنصة الرائدة القوة التحويلية للذكاء الاصطناعي في تسهيل عملية التوظيف وتمكين الخريجين والشركات من التواصل والازدهار. وتم تصميم تقنيات جوجل كلاود المتقدمة لتمكين الابتكار والنمو، ونحن ملتزمون بقيادة التغيير الإيجابي في المشهد الرقمي في قطر». «من خلال استضافة منصة «عقول» على جوجل كلاود والاستفادة من قدرات الذكاء الاصطناعي التوليدي، تضمن شركة المناعي إنفوتك تطوير منصة من الجيل التالي تكون قابلة للتوسع، وآمنة، وموثوقة، وتوفر تجربة مخصصة للشركات وكذلك المهنيين، وفي هذا السياق، قال السيد بينو إم آر، نائب الرئيس الأول في المناعي إنفوتك. «يمثل هذا المشروع خطوة كبيرة نحو دعم الطموحات المهنية للقوى العاملة الطموحة في قطر، ويؤكد التزام شركة المناعي إنفوتك بدفع الابتكار وتعزيز الشراكات التي تفيد المجتمع المحلي.