وصلت نسب الإشغال في الفنادق ذات الخمس نجوم إلى 90 بالمائة شهر فبراير الحالي بزيادة تقدر بـ7 بالمائة مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي. وأرجع مديرو الفنادق الزيادة إلى جملة من الأسباب يتصدر مقدمتها ازدهار سياحة الأعمال في قطر وتناسب البيئة القطرية مع زوار منطقة الخليج، إضافة إلى جهود الهيئة العامة للسياحة الترويجية التي ساعدت في استحواذ السوق المحلية على نصيب كبير من حصة السياحة الدولية. وقالوا هؤلاء لـ "بوابة الشرق": إن تلك النتائج تحققت بفضل الطفرة التنموية الكبيرة التي تعيشها دولة قطر واستضافة الدوحة أبرز البطولات العالمية مثل بطولة كأس العالم لكرة اليد. وأشاروا إلى أن القطاع الفندقي يُعتبر إحدى الركائز الأساسية التي تعتمد عليها صناعة السياحة في العالم ولا يُمكن لأي دولة أن تخطط لنمو سياحي منظم، أن تغفل دور وأهمية تطوير القطاع الفندقي بأنماطه وأنواعه المختلفة، حيث إنه القطاع الذي يستخدمه جميع السياح وهو الذي عادة يشكل الانطباع العام عن الوجهة السياحية. وقالت غادة صادق، مدير عام فندق ومنتجع موفنبيك الدوحة: إن نسبة إشغالات في فندقها يصل إلى 90 بالمائة خلال الوقت الحالي، مشيرة إلى أن تلك النتائج تحققت استضافة الدوحة أبرز المؤتمرات والمعارض العالمية. واعتبرت صادق هذه النسبة جيدة في هذه الفترة من العام مقارنة بالإشغالات في العام الماضي والتي كانت تنقص بحوالي 7 بالمائة. وأشادت غادة صادق، مدير عام برج وأجنحة موفنبيك الدوحة، بالجهود الكبيرة المبذولة من قبل الهيئة العامة للسياحة لتحفيز القطاع السياحي، مشيرة إلى أن الجولات الترويجيّة التي تقوم بها هيئة السياحة تلعب دوراً محوريّاً في زيادة معدّلات نمو المرافق السياحية بدولة قطر. ومن جانبه، أرجع أيمن لطفي، مدير عام فندق ويندام جراند ريجنسي نسبة الإشغالات العالية في الفنادق إلى كثرة الأحداث والمؤتمرات في الدولة. وأكد أن فندق ويندام جراند ريجنسي لديه خطط استراتيجية ذات معايير عملية لرفع سقف امتلاء الفندق طوال العالم يتبوأ مقدمتها المشاركة الفاعلة في سائر الملتقيات والتظاهرات الترويجية الدولية للتعريف بمكونات خدمة الفندقودوره في تدعيم صناعة السياحة المحلية. وقال لطفي إن مؤسسات الضيافة المحلية لها إسهاماتها المتميزة في دفع مسيرة صناعة السياحة وتعزيزموقعها على المشهد السياحي الدولي، داعيا القطاع الفندقي إلى مضاعفة الجهدلترقية الخدمات من خلال المواكبة المتواصلة لمعطيات مؤسسات الضيافة علىالصعيد الدولي. وبدوره، قال شريف صبري، مدير فندق الشعلة (ذا تورش): إن نسبة الإشغالات في الفندق لا تنقص عن 90 بالمائة ولا تقل عن الفنادق الموجودة في الكورنيش. ويرى صبري أن السياحة في قطر مختلفة تتمركز حول سياحة المؤتمرات وهذا ما اتجهت إليه الدولة مؤخراً إذ نجحت بشكل رائع في استضافة كبرى المؤتمرات العالمية، كما أن السياحة هنا أيضا تعتمد على الرياضة، حيث قامت الدولة باستضافة كبرى البطولات الرياضية في مختلف الألعاب وليس في كرة القدم فقط. وأضاف: "الدولة أيضاً تتميز بالسياحة التي تحافظ على العادات والتقاليد والتراث العربي الأصيل وهذا نوع آخر يميزها أيضا". وفازت قطر بجائزة أفضل وجهة رائدة في سياحة الأعمال بالشرق الأوسط في العام قبل الماضي وذلك في احتفال خاص بجوائز السفر العالمية «WTA». وبحسب تقارير إعلامية، تقدر حجم الاستثمارات المتوقع ضخها في قطاع سياحة الأعمال والفعاليات في الدوحة خلال السنوات المقبلة بنحو 20 مليار دولار.

دشنت حاضنة قطر للأعمال برنامجها الخاص بريادة الأعمال الانسيابية للمشاريع الصغيرة والناشئة التي تم إختيارها خصيصاً للمُشاركة والإستفادة من ذلك البرنامج. وسيتم عقد البرنامج في فندق أجنحة وأبراج موفنبيك، بالحي الغربي – الدوحة. ويُعد برنامج ريادة الأعمال الانسيابية هو أحد البرامج الرائدة لحاضنة قطر للأعمال، وهو برنامج يمتد لفترة عشرة أسابيع، ويقدم خبرة عن واقعية عالم الأعمال والتدريب العملي على كيفية البدء الناجح للشركة. وخلافًا عما يدرس في الجامعات والمراجع عن الإدارة والأعمال التجارية، فإن النجاح غير مربوط بالعمل ككتابة خطة عمل وليس أيضًا بتنفيذ خطة العمل التي تم تحديدها مُسبقًا. بل ستقضي فرق العمل معظم وقتها خارج المركز للتحدث مع العملاء، والشركاء، والمنافسين، وما إلى ذلك. جانب من ورشة العمل وستستخدم نموذج العمل التجاري لبناء نموذج أعمالهم ونموذج تنمية العملاء للتحقق من صحة نموذج أعمالهم. وبناًء على ملاحظات العملاء، سيقوم الفريق بتطوير سريع ورشيق لمنتج يفي بإحتياجات العملاء. في نهاية البرنامج، ستقوم الفرق بعرض نتائجهم على الخبراء والمستثمرين المحتملين.وبهذه المناسبة زار السيد عبدالعزيز آل خليفة رئيس مجلس إدارة حاضنة قطر للأعمال ورشة العمل التي انعقدت يوم الأحد، ورحب بجميع رياديّ الأعمال الحاضرين قائلًا: «إنها لحظة جديرة بالاهتمام لنا جميعًا وأود الترحيب بكم جميعًا، فأنا أرى لوحة تقول: "لا للكلام ونعم للتطبيق والعمل"، وجميعكم سترون المزيد من الأعمال من جانبنا في حاضنة قطر للأعمال. فهذه فرصة عظيمة ليس فقط لحاضنة قطر للأعمال ولكن لكل فرد حاضر هنا. معظم مدارس الأعمال والكتب المرجعية تعلمنا عمليات البدء في الأعمال التي لا تطبق واقعيًا في العالم الحقيقي. مع خطة العمل التقليدية، يحدث كل شيء داخل المبنى- ولكن هناك القليل من المعرفة داخل المبنى، بالتالي لا تنجح أي خطة عمل لأول اتصال مع العميل مثلما يقول ستيف بلانك، رجل الأعمال المتواصل النجاح والمحاضر في الجامعات الرائدة في الولايات المتحدة. ال خليفة يتفقد ورشة العمل نحن نقوم بها بطريقة أخرى، بدلًا من التركيز على توثيق المخاوف المستقبلية، نطلب من رواد الأعمال لدينا للذهاب خارج المركز والتحدث مع العملاء، والشركاء، وغيرهم. ونبدأ التحقق من آراء العملاء قبل تطوير المنتجات، يجب بعد ذلك أن يقوموا بتطوير منتج مصغر يحتوي أحد الميزات غير المكلفة للمنتج النهائي، ثم العودة مرة أخرى إلى العملاء للتحقق من اهتمامهم. وبعد ذلك فقط، يجب أن يبدأوا في تطوير المنتج أو البدء في تدوين خطة العمل، هذا ليس نهجًا آخر أو جديدًا في ريادة الأعمال، ولكن نهجًا مختلفًا بشكل أساس في كيفية بدء الأعمال بنجاح.ويعطي هذه الورشة عن ريادة الأعمال الانسيابية أيضا أحمد عبدالوهاب، رئيس حاضنة قطر للأعمال (QBIC)، حيث يقود دورات الشركات الناشئة، والتدريب والخدمات الاستشارية، وبرامج سلسلة المتحدثين، قبل أن ينضم لحاضنة قطر للأعمال، أدار أحمد مركز ريادة الأعمال في جامعة الملك عبدالله للعلوم والتكنولوجيا (KAUST) ورامي الكرمي، مستشار في حاضنة قطر للأعمال (QBIC).