افتتح سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية المقر الجديد لمجمع الخدمات الحكومية بمنطقة مسيمير، وذلك بحضور ممثلين عن الجهات المشاركة في تقديم خدماتها من خلال مجمع الخدمات الحكومية. وصرح سعادة الوزير بأن تطوير مجمع الخدمات الحكومية بمنطقة مسيمير من حيث زيادة المساحة يأتي تنفيذاً لتوجيهات معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية بشأن توفير سبل الراحة وتيسير الإجراءات وترقية الخدمات التي تقدمها الوزارات للمواطنين والمقيمين. وعقب الافتتاح، قام سعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، بتفقد أقسام المجمع والخدمات التي تقدمها الوزارات والجهات الحكومية والبالغ عددها 7 جهات وهي وزارة الخارجية، الاقتصاد والتجارة والعدل والتنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية والتعليم والتعليم العالي والبلدية والبيئة، بالإضافة الى المؤسسة العامة القطرية للكهرباء والماء. ويضم المبنى ما يقارب من 30 كونتر منها مخصص للنساء وكبار السن وذوي الإعاقة لإنجاز المعاملات على الفترتين الصباحية والتي تبدأ من الساعة السابعة والنصف صباحاً إلى الساعة الواحدة ظهراً، والفترة المسائية وتبدأ من الثالثة عصراً حتى السابعة مساءً، وذلك بهدف تخفيف الضغط على باقي الفروع وعلى المراجعة في الوزارات. وتعمل الدولة على تغطية تقديم الخدمات الحكومية لكافة المناطق في الدولة للمواطنين والمقيمين في أقرب منطقة لهم وتحت سقف واحد توفيراً وتيسيراً لهم في الوقت وتقليل الازدحام. وقد بلغ عدد مجمعات الخدمات الحكومية ثمانية مجمعات ، ويتراوح إنجاز المعاملات الحكومية في هذه المجمعات من (4,500) إلى (5,000) معاملة يومياً.

اجتمع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية اليوم مع سعادة السيد محمد حنيف وزير العمل والهجرة بجمهورية إندونيسيا والوفد المرافق له الذي يزور البلاد حالياً. جرى خلال الاجتماع بحث العلاقات الثنائية بين البلدين في المجالات ذات الاهتمام المشترك، والسبل الكفيلة بدعمها وتطويرها.

* القومسيون الأول من نوعه في الشرق الأوسط بتكلفة 15 مليون ريال * المالكي: دعم وزارة المواصلات يدفع كروة والمركز الطبي لتحقيق أفضل أداء * الهيل: القومسيون بتكلفة 15 مليون ويخدم قرابة 7800 موظف وسائق ويتوافق مع المعايير الطبية العالمية * د. بهلول: القومسيون يستوعب 200 حالة يومياً وإجراء 450 اختبار فحص وخطة لتوسعة غرف العزل افتتح سعادة السيد جاسم بن سيف السليطي، وزير المواصلات والاتصالات، وسعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، ظهر اليوم، القومسيون الطبي الجديد لشركة مواصلات "كروة". وحضر الافتتاحكل من؛ السيد ناصر محمد المالكي رئيس مجلس ادارة شركة مواصلات، والسيد خالد ناصر الهيل العضو المنتدب للشركة، وعدد من مسؤولي وزارة المواصلات والاتصالات والقومسيون الطبي وشركة مواصلات ، وذلك بمقر الشركة بأبو هامور . وقال سعادة وزير المواصلات والاتصالات في تصريحات صحفية : يأتي افتتاح القومسيون الطبي لشركة مواصلات "كروة" في إطار حرص الدولة على تقديم أفضل الخدمات العلاجية والوقائية لفئة العمال ، مما يعكس اهتمام الدولة بفئة العمالة الوافدة ورعايتها وتقديم أعلى مستوى من الخدمات لها، مؤكدا أن فئة العمال تحظى بكل الاهتمام لتوفير الخدمات الصحية وفق أعلى المعايير. وأوضح أنّ المركز بدأ كعيادة لتلبية الاحتياجات الطبية الفورية لموظفي شركة "كروة" وموظفي منظومة قطاع النقل و المواصلات ، كما تمت عدة توسعات لهذا الصرح الطبي ليصل الى مركز طبي مدمج بالعديد من المرافق لخدمة الموظفين وإلى قومسيون طبي يقدم الخدمة للجميع. جولة في القومسيون ويتميز مركز مواصلات الطبي بالعديد من التجهيزات منها قسم التسجيل و عيادة الممارس العام وقسم الأنف والأذن والحنجرة وعيادة طب الاسنان ومختبر للتحاليل اللازمة وقسم للأشعة وعيادة للصحة المهنية والخاصة بالفحوصات لما قبل التعيين ومستوى اللياقة وللفحوصات الدورية. كما حرصت الشركة على توفير المبنى الملائم والكامل لاستقبال الحالات المتنوعة من غرف للفحص الطبي وللطوارئ وغرف للعزل و صيدلية مجهزة بالأدوية للحالات المتنوعة و وحدات اسعافات اولية لتخدم مدينة كروة و محطة حافلات الخور. وفي مؤتمر صحفي ، أعرب السيد ناصر محمد المالكي رئيس مجلس إدارة شركة مواصلات كروه عن شكره للدعم اللامحدود الذي يوليه سعادة وزير المواصلات لشركة مواصلات ، مؤكداً انه يدفع بعملية النمو قدماً . وقال إنّ المركز الطبي مقبل على مراحل تطويرية جديدة ، منها توسعة غرف العلاج لاستيعاب أعداد الموظفين والسائقين والعاملين ، منوهاً أنّ الخدمات الصحية المميزة من أولويات الشركة . من جانبه ، قال السيد خالد ناصر الهيل العضو المنتدب لشركة مواصلات في كلمته : إننا بفضل الله و توفيقه أخذنا بزمام هذه المبادرة للاستفادة من الموارد و الاستثمارات الكبيرة التي وضعتها الشركة في المركز الطبي ، لتشييد المبنى ومرافقه وفقاً لمعايير الصحة والسلامة من أجل توفير الخدمات الطبية لموظفي الشركة و لغيرهم من موظفي الشركات الاخرى و الوافدين. وأوضح أنّ الصرح الطبي كلف حوالي 15 مليون ريال ، واستغرق العمل به قرابة العامين ونصف العام ، وبنيّ على مساحة 2600 متر ، ويتكون من طابقين ، وسيخصص الدور الثاني لغرف العزل الطبي ، منوهاً انه يعد مركزاً طبياً متخصصاً بكافة اللوازم الطبية المعتمدة دولياً . وأضاف : أنه تم استيراد جميع المعدات الطبية طبقاً لأحدث التقنيات والمعايير الدولية من افضل الشركات الطبية و من خلال التواصل مع وزارة الصحة العامة وحرصنا على توفير أفضل الانظمة التكنولوجية لإخراج هذا النظام المتطور الذي تم ربطه ودمجه مع أنظمة وزارة الصحة العامة. مسؤولو كروة في المؤتمر الصحفي وأوضح الهيل أن قوة شركة مواصلات العاملة تقدر بنحو 7800 موظف ، ونحرص على تقديم اعلى مستويات الخدمة الطبية لهم من رعاية واهتمام للحفاظ على لياقتهم و صحتهم البدنية. وشركة مواصلات بكونها أحد أبرز أصحاب المصلحة مع وزارة المواصلات والاتصالات سوف تشارك بفاعلية في المبادرات والأنشطة التي تخدم رؤية الوزارة وخطة الأعمال الوطنية. وتوجه العضو المنتدب لشركة مواصلات بالشكر إلى لسعادة وزير المواصلات والاتصالات ، لتقديم الدعم في تحقيق هذا المشروع بكافة إنجازاته ، كما توجه أيضا بالشكر لسعادة وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية على دعمه، ومشاركته في افتتاح القومسيون الطبي لشركة مواصلات. ومن جانبه قال الدكتور عماد بهلول مدير المركز الطبي لشركة مواصلات: إن المركز مفتوح لموظفي كروة و موظفي قطاع النقل والمواصلات من 7 صباحاً الى9 مساءً ، حيث يعمل على فترتين بقدرة استيعابية لـ 200 مريض يومياً، ويستوعب القومسيون الطبي حالياً 200 اختبار فحص يومياً كخطوة أولى . وفي المستقبل القريب ستصل قدرته الاستيعابية إلى 450 اختبار فحص يومياً وسيكون المركز في المستقبل مستعدا لاستقبال الجمهور، كما أن جميع المرافق معتمدة ومرخصة من قبل وزارة الصحة العامة و وزارة البيئة . وأضاف: أنه يتم إدارة المركز باستخدام برنامج "سي إم إس" برنامج نظام إدارة المحتوى ، والذي تم تصميمه وتطويره لإدارة القومسيون الطبي من أجل ضمان الدقة والاعتمادية في نقل البيانات ، ويساعد هذا النظام على تقديم الخدمة السريعة للمرضى حيث انه مجهز بوحدة اتصال تربط بين معدات التشخيص بالقومسيون ووزارة الصحة العامة ووزارة الداخلية .

انطلقت هنا اليوم أعمال المؤتمر الدولي حول "تنفيذ أجندة التنمية المستدامة 2030 في الدول العربية، الأبعاد الاجتماعية"، وتستمر يومين.يترأس وفد دولة قطر في أعمال المؤتمر، سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية.وأكد الدكتور نبيل العربي الأمين العام لجامعة الدول العربية، في كلمة له في افتتاح المؤتمر ، حرص الجامعة على المضي قدما لتحقيق التنمية المستدامة بالدول العربية، في إطار من العدالة الاجتماعية والعيش الكريم للمواطن العربي، رغم كل التحديات.وأوضح أنه منذ إطلاق الحوار حول أجندة التنمية المستدامة 2030، قامت جامعة الدول العربية من خلال أجهزتها المتخصصة وبالتعاون مع وكالات الأمم المتحدة، بإعداد الموقف العربي والأولويات العربية التنموية من أجندة 2030، تحت عنوان /العدالة الاجتماعية/، لتؤكد العزم على القضاء على الفقر والبطالة وضمان جودة الخدمات الصحية والاجتماعية وكذلك المساواة بين الجنسين وموضوعات الأسرة والطفولة والبيئة ودمج الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرها من الموضوعات ذات الصلة، آخذة في الاعتبار الأبعاد الثلاثة الاقتصادية والاجتماعية والبيئية للتنمية المستدامة، مع مراعاة خصوصية المنطقة العربية والتفاوتات بين دول المنطقة بل التفاوتات داخل الدولة الواحدة.وقال "لدينا آمال وطموحات كبيرة في تنمية مستدامة يشعر بها المواطن العربي الذي من حقه أن يعيش في أمن وسلام ووئام اجتماعي"، مشيرا إلى" أن المنطقة العربية تواجهها تحديات جسام واضطرابات وقلاقل في عدة مناطق، ولن تستطيع المنطقة تحقيق التنمية المنشودة إلا بالتغلب على تلك التحديات، فما يشكله الإرهاب من تهديد خطير ليس فقط على أمن الدول التي تتعرض له بصورة مباشرة وإنما للأمن القومي العربي برمته، يتطلب تكثيف الجهود على كافة الأصعدة بما فيها الفكرية والثقافية والاجتماعية والايدلوجية".وأكد العربي" أن استمرار الاحتلال الإسرائيلي الذي يعلم الجميع أنه أخر معاقل الاستعمار والاستيطان والأبارتايد في العالم، يمثل عقبة رئيسية في مسيرة التنمية، فضلا عن أن استمرار تردي الأوضاع في سوريا رغم كل المساعي لجامعة الدول العربية بالتعاون مع كافة الشركاء، وتأثير تلك الأوضاع على دول الجوار وعلى المكتسبات التنموية، يمثل تحديا كبيرا أيضا في المضي قدما نحو التنمية المستدامة".وأضاف " أن تحقيق الأجندة التنموية لن يتم إلا بالتركيز على السكان وتمتعهم بحقوقهم الأساسية في إطار من الكرامة والعدالة والمساواة والعمل على تضييق الفجوات بين الرجال والنساء وبين الحضر والريف وبين الأجيال وهو الأمر الذي اعتبرته خطة 2030، أنه مركز اهتمامها وعليه فتنطلق السياسات من مبدأ الحقوق، وأخذا في الاعتبار ما تشكله قضية الأمية من تحد فقد أقرت الدورة (25) للقمة العربية في الكويت عام 2014، مبادرة بإعلان العقد الحالي عقد للقضاء على الأمية في جميع أنحاء الوطن العربي".ونوه العربي بقرارات جامعة الدول العربية، على مستوى القمة واستراتيجيات هامة في مختلف المجالات الاجتماعية التنموية بما في ذلك الموضوعات ذات العلاقة بالمرأة والأسرة والطفولة والصحة وخفض معدلات الفقر والبطالة وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وغيرها من الموضوعات ذات العلاقة، التي سوف يُشكل المؤتمر فرصة هامة للاطلاع عليها وربما تحديثها بما يتواءم ومتطلبات أجندة 2030 .وأكد أهمية الشراكة مع منظمات المجتمع المدني والقطاع الخاص وصناديق ومؤسسات التمويل، والشراكة مع الأمم المتحدة، مشيدا بالجهود المقدرة والدعم الذي يقدمه البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة، لدعم مسيرة التنمية العربية، معربا عن تطلعه إلى المزيد من الدعم، خاصة في المرحلة الحالية.ويشهد المؤتمر، الذي تنظمه وزارة التضامن الاجتماعي في مصر والقطاع الاجتماعي بجامعة الدو­ل العربية والبرنامج الإنمائي للأمم المتحدة، عقد عدد من جلسات العمل المتخصصة بمشاركة مسؤولين دوليين من بينهم هيلين كلارك مدير البرنامج الإنمائي للأمم المتحدة رئيس مجموعة الأمم المتحدة للتنمية وسيما بحوث الأمين العام المساعد للأمم المتحدة.

التقى سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية، اليوم مع أعضاء جمعية الصداقة القطرية الأوروبية في البرلمان الأوروبي الذين يزورون البلاد حاليا . جرى خلال اللقاء بحث عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.

اجتمع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية اليوم، مع سعادة السيد ميسغانو ارغا مواش سفير جمهورية إثيوبيا الديمقراطية الاتحادية لدى الدولة. وتم خلال الاجتماع بحث العلاقات الثنائية بين البلدين في المجالات ذات الاهتمام المشترك، والسبل الكفيلة بدعمها وتطويرها.

اجتمع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية مع سعادة السيد عبدالله بن عبدالعزيز العيفان سفير المملكة العربية السعودية لدى الدولة وسعادة السيد هانس أودو موتسل سفير جمهورية ألمانيا الاتحادية لدى الدولة "كل على حدة".وجرى خلال الاجتماعين بحث العلاقات الثنائية بين دولة قطر وكل من المملكة العربية السعودية وألمانيا والسبل الكفيلة بدعمها وتطويرها إضافة إلى مناقشة الموضوعات ذات الاهتمام المشترك

اجتمع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية اليوم مع سعادة ال سيد سيريشاي ديستاكول وزير العمل التايلندي الذي يزور البلاد حاليا.جرى خلال الاجتماع استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين وسبل تعزيزها، بالإضافة إلى عدد من الموضوعات ذات الاهتمام المشترك.

اجتمع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية اليوم، مع سعادة السيد نور الإسلام عضو البرلمان ووزير رفاهية المغتربين والتوظيف في الخارج بجمهورية بنغلاديش الشعبية الذي يزور البلاد حاليا.تم خلال الاجتماع بحث العلاقات الثنائية بين البلدين في المجالات ذات الاهتمام المشترك، والسبل الكفيلة بدعمها وتطويرها.حضر الاجتماع سعادة السيد أشود أحمد سفير جمهورية بنغلاديش الشعبية لدى الدولة، وعدد من المسؤولين بالوزارة.

أكد سعادة الدكتورعيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية أن مناسبة اليوم الوطني هي وقفة وفاء وإجلال وعرفان لمؤسس دولة قطر الشيخ جاسم بن محمّد بن ثاني "طيب الله ثراه " ولأهل قطر من الآباء والأجداد الذين استشعروا مبكرا قيمة الوطن وجاهدوا و بذلوا النفس والنفيس في سبيل أن يكون لهم ولأبنائهم وأحفادهم من بعدهم وطن يعيشون ويحيون في كنفه بحرية وعزة وشموخ. ورفع سعادة وزير التنمية الادارية في تصريح لوكالة الأنباء القطري /قنا/ بمناسبة اليوم الوطني أسمى آيات التهاني والتبريكات، إلى مقام حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى وإلى صاحب السمو الأمير الوالد الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني وإلى سمو الشيخ عبدالله بن حمد آل ثاني نائب الامير "حفظهم الله" ، بمناسبة اليوم الوطني لدولة قطر، سائلاً المولى عز وجل أن يعيدها على سموهم بوافر الصحة والسعادة ، وعلى قطر الحبيبة وشعبها الكريم بالعزة والفخر ومزيد من التطور والتقدم والرخاء. وقال إن هذه المناسبة الغالية تدعونا إلى الوقوف مع النفس لنستلهم من ذكرى اليوم الوطني العبر ونستنهض بها الهمم لنمضي قدماً في ما أختطه لنا الأجداد ولنضيف لهذا الوطن الذي أسسوه أبعاداً أخرى في مناحي التطور والنماء والرخاء. وأشار الى أن ما حققته الدولة اليوم ما هو إلا ترجمة لتوجيهات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى ولرؤية قطر 2030م ، موضحا أن هذه الرؤية المستقبلية الواعدة أخذت ملامحها بالظهور جلياً مما يؤكد عزم القيادة الرشيدة على مواصلة مسيرة البناء والتقدم لتحقيق العزة والرخاء لجميع أبناء الشعب القطري. وأضاف سعادته قائلا "علينا جميعاً تحديد النتائج والأهداف وإعداد الخطط التنفيذية ووضع مؤشرات ومعايير قياس الآداء الواضحة، والالتزام بها والحرص على التطوير المستمر وإذكاء روح المنافسة والتميز في الأداء ، وذلك تنفيذا لتوجيهات سمو أمير البلاد المفدى في خطابه بافتتاح مجلس الشورى بدور الانعقاد العادي الرابع والأربعين". ونوه الى أن الاعتزاز باليوم الوطني يتطلب من الجميع الحرص على تعزيز الولاء والانتماء لهذا الوطن من خلال تأكيد مبدأ المسؤولية والالتزام والمبادرة كل وفق دوره ومجاله، داعيا الشباب القطري الى الاجتهاد والمثابرة والحصول على أعلى المؤهلات العلمية في جميع التخصصات حيث ان الوطن لا يقوم إلا بسواعد أبنائه الشابة القوية، وقال "علينا جميعا أن نجدد العهد اليوم وأن نقف ونحاسب أنفسنا بشأن ما الذي قدمناه لوطننا ولمجتمعنا خلال العام الماضي، وأفضل السبل لخدمته، و كيفية المساهمة في تنمية ثروته لتستفيد منها الأجيال القادمة".

تحت الرعاية الكريمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى بدأت اليوم بالدوحة أعمال المؤتمر الخليجي الثامن للجودة الذي ينظمه مركز الخليج للتنمية تحت شعار "الجودة والتنمية البشرية" بمشاركة عدد من الجهات في الدولة وممثلين عن دول مجلس التعاون لدول الخليج العربية.ويسلط المؤتمر هذا العام الضوء على عدد من الموضوعات حول نظم الجودة مستعرضا أبرز التجارب في هذا المجال لعدد من الجهات والشركات في الدولة وخصوصا ما يتعلق منها بتطبيق أنظمة الجودة وقياس الأداء المؤسسي وتعزيز رأس المال البشري ونظم التعليم والتدريب فيها.. كما يتطرق المؤتمر لمركز الاعتماد الخليجي الذي أطلق مؤخرا.وخلال افتتاحه لأعمال المؤتمر أعلن سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية أن الوزارة بصدد إطلاق جائزة التميز الحكومي وذلك بحلول العام المقبل .وأكد سعادته أن دولة قطر أولت أهمية كبيرة لموضوع الجودة وتقييم الأداء المؤسسي من خلال إعادة الهيكلة واستحداث وزارة التنمية الإدارية التي أسست إدارة مختصة بالجودة وتقييم الأداء المؤسسي تهتم بوضع وتطوير معايير للجودة في الجهات الحكومية بهدف الوصول إلى التميز المؤسسي .وأعاد سعادة وزير التنمية الإدارية إلى الأذهان ما جاء في خطاب حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى لدى افتتاح سموه دور الانعقاد العادي الرابع والأربعين لمجلس الشورى من أنه بالرغم من حصول الاقتصاد القطري على درجات عالية من الثقة من قبل مؤسسات التقييم العالمية وتحقيق قطر لمواقف متقدمة في مؤشرات التنافسية العالمية إلا أنه لابد من التركيز على المخرجات والنتائج الحقيقية والملموسة باعتبارها معيارا للنجاح ولنجاح استراتيجية التنمية الوطنية.وقال سعادته "وانطلاقا من ذلك ستطلق وزارة التنمية الإدارية بحلول العام 2016 جائزة التميز الحكومي بهدف تعميم أفضل الممارسات الإدارية والمهنية وذلك من خلال قياس المؤشرات لمعدلات الأداء المؤسسي ونشر نتائجها للاسترشاد بها في تحسين واقع العمل في الجهات الحكومية وتشجيع ودعم تطبيق نظم الجودة في تلك الجهات وخلق بيئة تنافسية محفزة للابتكار والابداع".وأعرب سعادة الدكتور النعيمي في ختام كلمته عن شكره لمركز الخليج للتنمية على جهوده في نشر ثقافة الجودة والتميز من خلال هذا المؤتمر السنوي كما قدم الشكر لكافة الجهات الراعية والداعمة للمؤتمر.. متمنيا له التوفيق والنجاح.بدوره نوه السيد محمد بن صالح الكواري رئيس مركز الخليج للتنمية بالرعاية الكريمة لحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى للمؤتمر.. لافتا إلى أن هذه الرعاية تؤكد اهتمام والتزام القيادة السياسية بتطبيق أنظمة الجودة العالمية.وقال إن توجه مجلس الوزراء الموقر بإنشاء إدارة للتخطيط الاستراتيجي والجودة في مختلف وزارات الدولة خطوة من شأنها أن تساهم في رفع مستوى الأداء في القطاع الحكومي وتترك أثرا إيجابيا على مستوى رضا العملاء على الخدمات.وأكد أن حسن تطبيق أنظمة الجودة في المؤسسات والشركات له آثار إيجابية ملموسة على التنمية البشرية وهو ما ينعكس إيجابا على مستوى الأداء في تقديم أفضل الخدمات باستخدام أفضل الوسائل وأسرعها. من ناحيته، قال السيد خليفة عبدالله السويدي الرئيس التنفيذي لشركة قطر للأسمدة الكيماوية "قافكو" إن قيمة المؤسسات الحقيقية تكمن في الموارد البشرية وإدارة مسارات العمل ومقومات الإنتاج الأخرى، مضيفا "أن كفاءة وفعالية القوى البشرية تحدد المحصلة النهائية ونسبة نجاح أو ضعف الأداء لدى المؤسسات".وأوضح أن العنصر البشري بقدراته في القيادة والتوجيه والتنظيم والتنفيذ يمثل العنصر المتفرد القادر على زيادة ومضاعفة الإنتاج لأي نشاط اقتصادي. لافتا إلى ضرورة اتخاذ جميع التدابير اللازمة للاستفادة من الموارد المتاحة بكفاءة وفاعلية لتحقيق الاستدامة للأجيال القادمة.وأكد أن "قافكو" أولت أهمية كبيرة لتطبيق برامج مراقبة وتطوير الجودة لتحقيق مستويات عالية في كل مجالات عملها، مشيرا إلى حصول الشركة على عدة جوائز دولية خاصة بمستويات الجودة والسلامة المهنية وحماية البيئة والرعاية المسؤولة مما عزز مكانتها بين شركات الصناعات الكيماوية على مستوى العالم.وأضاف أن "قافكو" عملت على الربط المباشر بين سياسات وخطط عمل الشركة وأنظمة الجودة ، حتى أصبحت جزءا من نظام الإدارة لديها، كما أولت عناية خاصة لتكامل نظم الجودة في إدارة الموارد البشرية بالتناسق مع استراتيجيتها وأهدافها.وأشار إلى أن تطبيق نظم إدارة الجودة الشاملة في تسيير الموارد البشرية له أهمية كبيرة في الربط بين إدارة الموارد البشرية والأهداف والغايات الاستراتيجية لتحسين الإدارة والتنمية وأن توظيف الموارد البشرية وإدارتها بالطريقة المثلى يعمل على تحقيق الأهداف والغايات المرسومة في تكامل وتناسق مع نظم إدارة الموارد والأعمال الأخرى لتأكيد العمل على تحقيق أهداف الشركة.كما أشار إلى أهمية تطبيق نظم الجودة على أداء الموظفين وتقييم أدائهم ومساهماتهم وتطوير قدراتهم من خلال التدريب وتمكينهم من أسباب الخبرة والمعرفة بما يمكن من خلق بيئة عمل أكثر مرونة وقدرة على تبني السلوك الابتكاري .وأكد السويدي التزام الشركة بالموجهات الرئيسية لرؤية قطر الوطنية 2030 حيث حددت رؤيتها واستراتيجيتها وفقا لذلك كما التزمت بالعمل على تقطير قطاع الطاقة والصناعة بنسبة 50 بالمئة أو أكثر ورفد المجال بمواطنين قطريين مؤهلين لتولي الوظائف القيادية في هذا القطاع.وأوضح أنه لإتمام تطبيق خطط التقطير أوجدت الشركة القنوات اللازمة لدعم قطاع التعليم في الدولة وكسب قصب السبق عبر مجموعة من الشراكات وبرامج الرعاية التي تشجع توظيف ودعم خطط تدريب وتطوير المواطنين القطريين.وأشار إلى حرص الشركة على متابعة التقدم في برنامج التدريب ومواصلة توفير الدعم المباشر للمتدربين والطلاب بالشركة سواء في مكان العمل أو المؤسسات التعليمية المنتمين إليها بهدف مواصلة اكتساب المعارف.وأفاد بأن الشركة تعمل على توطيد العلاقة مع الجامعات والمدارس والمؤسسات التعليمية بهدف ترسيخ المعرفة بين طلابها ومنسوبيها حيث تكمن ملامح تشكيل المستقبل، مؤكدا مواصلة قافكو لمسيرتها نحو المزيد من الإنجاز والتقدم والازدهار في ظل القيادة الحكيمة للدولة.

أكد سعادة الدكتور عيسى بن سعد النعيمي وزير التنمية الإدارية الأهمية الكبيرة لمشروع معالجة أوضاع الفائضين والمتقاعدين ممن هم بسن العمل في الحدّ من ظاهرة التقاعد المبكر ورفد سوق العمل المحلي بالخبرات الوطنية، مؤكداً أن للمشروع أثراً مباشراً على أداء صناديق المعاشات وهو من أهم مشاريع استراتيجية التنمية البشرية للدولة التي تولت الوزارة تنفيذها اعتباراً من العام الماضي. وقال سعادته أنه للمحافظة على استدامة أنظمة التقاعد والمعاشات، فقد ركزت الاستراتيجية على تنفيذ عدة مشاريع، كان أبرزها -إلى جانب ما ذكر سابقاً- مشروع توطين الوظائف العامة، من خلال ربط مخرجات التعليم باحتياجات السوق خلال العشر سنوات المقبلة. و وتابع سعادة وزير التنمية الإدارية خلال افتتاحه فعاليات الاجتماع الخامس عشر لرؤساء أجهزة التقاعد المدني والتأمينات الاجتماعية الخليجية، اليوم الثلاثاء، أن استراتيجية التنمية الوطنية للدولة قد أولت اهتماماً بالغاً لمدّ التغطية التأمينية إلى جميع جهات العمل التي يعمل لديها قطريين، فوفق المؤشرات الإحصائية في نهاية عام 2014، تشير إلى أن الجهات الحكومية تمثل ما نسبته (16%) من إجمالي الجهات الخاضعة لأنظمة التقاعد والمعاشات، إلا أن عدد الموظفين القطريين بها يمثلون ما نسبته (62%) من إجمالي عدد المشتركين. كذلك تبلغ نسبة المواطنين الخليجين العاملين في الجهات الحكومية بالدولة (71%) من إجمالي عدد المواطنين الخليجين العاملين في الدولة والخاضعين للنظام الموحد لمدّ الحماية التأمينية. و نوه سعادة الوزير بالجهود القطرية المبذولة لتحقيق التنمية الاجتماعية بكافة أبعادها، والتي استطاعت من خلالها الدولة وبزمن قياسي، أن تحتل موقعاً بارزاً في مصاف الدول المتقدمة، وحققت المرتبة 21 ضمن مؤشر التقاعد العالمي لعام 2015، في توفير الحياة الكريمة للمتقاعدين والمستحقين عنهم، وهو الهدف الأساسي للهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية.

أكد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية أن الوزارة تستهدف هذا العام ابتعاث 3400 موظف من العاملين في الجهاز الإداري للدولة من وزارات والهيئات الحكومية للدراسة بالجامعات المحلية داخل دولة قطر وخارجها كمرحلة أولى على أن تكون الأولوية للابتعاث الداخلي سواء في كلية المجتمع أو جامعة قطر أو جامعات المدينة التعليمية ، لافتاً إلى أن الدولة ستتجه الفترة القادمة لضم الطلاب المبتعثين على نفقتهم الخاصة سواء داخل الدولة أو خارجها كلاً حسب تخصصه وحسب احتياجات الدولة من تلك التخصصات . جاء ذلك في تصريحات صحفية على هامش اللقاء التعريفي الذي نظمته كلية المجتمع صباح اليوم للطلبة الجدد المبتعثين داخليا للعام الأكاديمي 2015 – 2016 بحضور وزير التنمية الإدارية الدكتور عيسى بن سعد الجفالي والدكتور إبراهيم صالح النعيمي رئيس الكلية وعميد الكلية الدكتور عبدالله هزايمة وعدد من المسئولين واستمع الطلبة خلال اللقاء إلى شرح مفصل لقواعد الدراسة في الكلية وشروط ومتطلبات الالتحاق بالبرامج والتقويم الأكاديمي للعام الدراسي 2015 -2016 وكيفية اختيار وتسجيل المقررات الدراسية كما سلط اللقاء الضوء خلال اللقاء على مختلف المرافق وطرق الاستفادة من الخدمات التي تقدمها وشدد سعادة وزير التنمية الإدارية على أن هناك عقودا يتم توقيعها مع الطلاب المبتعثين تشترط عليهم عدة شروط منها على سبيل المثال قضاء فترة في مجال العمل تعادل ضعف مدة الدراسة، وإذا لم يلتزم الطالب بشروط التعاقد سيتم شطبه واسترداد المبالغ التي أنفقتها الوزارة على تعليمه ، منبهاً إلى أن الأمر جاد والدولة ماضية في الارتقاء بأبنائها العاملين وتأهيلهم للتخصصات التي تحتاجها. وأوضح سعادة وزير التنمية الإدارية أن الابتعاث الحكومي يتم باختيار الطالب الذي يحدد التخصص المطلوب وكذلك جهة ابتعاثه فيتم التنسيق بين وزارة التنمية الإدارية وجهة الابتعاث لتوفير الميزانية المطلوبة واعتمادها مع مراقبة أداء الطالب ورعايته حتى نهاية مدة الدراسة. وأضاف سعادته أن المرحلة الثانية من برنامج الابتعاث ستكون موجهة للطلبة المبتعثين بدون رعاية من الدولة أو الجهات الأخرى لإدخالهم ضمن المبتعثين لدى الوزارة على أن تكون تخصصاتهم تتوافق مع احتياجات البلاد استحداث برامج جديدة من جانبه أكد د.إبراهيم صالح النعيمي أن كلية المجتمع قامت خلال العام الدراسي الجديد باستحداث برامج دراسية منها برامج الإدارة العامة ( دبلوم – بكالريوس ) برنامج الفنون المسرحية ، برنامج الإمداد واللوجستيات حسب سوق العمل بجانب البرامج الأخرى الموجودة ومنها الآداب والعلوم الصحية وغيرها . وأشار إلى أن مبادرة وزارة التنمية الإدارية لتبنيها عدد من الطلاب والموظفين للابتعاث إلى كلية المجتمع يقوي من سوق العمل ويفتح مجالات إضافية بل ويزيد الفرص للحصول على مستوى تعليمي متميز وناجع وأضاف أن الدولة تتجه الآن إلى توفير كل المجالات والبرامج التعليمية لأبنائها داخل قطر موضحاً أن الكلية تقبل من مجموع 50 % وبإمكان أي طالب أن يلتحق بها بسهولة في حين أن الجامعات الخارجية تتطلب شروطاً معينة ً للانضمام إليها وقال د. النعيمي أن اللقاء التعريفي الذي تم عقدة اليوم بمثابة توضيح وتعريف للطلبة الجدد حول البرامج الجديدة والامتيازات التي يمكن للطالب أو الطالبة أن يحصل عليها بعد تخرجه من الكلية كذلك تقديم الإيجابيات والمعلومات الممكنة للطلبة حول البرامج الجديدة والتخصصات المختلفة بالكلية ، وفيما يتعلق بالكادر التدريسي بالكلية فقال : حرصت كلية المجتمع خلال الفترة الأخيرة على التعاقد مع 24 مُدرساً من ذوي الكفاءات الجيدة في مختلف التخصصات ، كما أن الكلية استطاعت أن توفر الأبنية التعليمية لمنتسبيها من الطلبة والطالبات بافتتاح مبنيين جديدين بمنطقة لوسيل لافتاً إلى أن خطة الكلية هذا العام تستهدف ابتعاث 3400 موظف من العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية داخل دولة قطر وخارجها كمرحلة أولى على أن تكون الأولوية للابتعاث الداخلي سواء في كلية المجتمع أو جامعة قطر أو جامعات المدينة التعليمية ومن المتوقع زيادة هذا العدد إلى 4000 طالب العام المقبل مشيراً إلى أن هذا العدد بمثابة قفزة كبيرة جداً خاصة أن عدد طلبة الكلية منذ 5 سنوات فقط لم يكن يتعدى 300 طالب تخصصات معينة وأوضح الدكتور أحمد الكواري - رئيس مجلس أمناء كلية المجتمع : أن احد أهم أسباب نشأة كلية المجتمع هو توفير تعليم دراسي لخريجي الثانوية من المجتمع ، مشيرا إلى أن الكلية ركزت بشكل أساسي على تخصصات معينة وبرامج تخدم القطاع الحكومي ،واحد البرامج الذي بدأ هذا الفصل هو برنامج بكالوريوس الإدارة العامة الذي يخدم الموظفين من القطاع الحكومي ،و يخدم المؤسسات الحكومية الأخرى ،واللقاء التعريفي تضمن شرح واف لهذا البرنامج والبرامج الأخرى للطلاب وتفضل سعادة وزير التنمية الإدارية بحضور اللقاء وإعطاء لمحة عن برنامج الابتعاث ، والوزارة لها جهود واضحة في تطوير القوى العاملة والموارد البشرية وهناك تعاون مستمر بينها وبين الكلية. وأكد ان طلاب الكلية بعد التخرج سيكون لهم فرص عمل مميزة ودور رئيسي في تطوير القطاع العام وزيادة نسبة التقطير ،كما ان لديهم إمكانية متابعة الدراسات العليا فرصة للشباب القطري من جهته أكد الأستاذ إسماعيل محمد السيد المنصوري - عضو مجلس أمناء كلية المجتمع ان : الكلية وجدت لإتاحة فرصة للشباب القطري الذي لم تسنح لهم الفرصة من القبول في الجامعات للالتحاق بها ،وأيضا فرص لبعض الموظفين من حملة الثانوية لاستكمال دراستهم الجامعية . مشيرا ان الكلية حددت لهم عدة تخصصات وألان تعمل على تطوير الدبلومات لدرجة اعلى ،موضحا انه يمكن للطالب في بعض التخصصات بعد التخرج من دبلوم كلية المجتمع ان يتابع الدراسة في جامعات أخرى حسب التخصص الذي يرغبه . وقال: حاليا خطة الدولة بشكل عام ،والشركات الخاصة والحكومية تتجه في ان يكون لكل جهة برنامج ابتعاث للطلاب او الموظفين للتخصصات المطلوبة لديها وبالتالي تتحمل هذه الجهات مصاريف الطلاب خلال فترة دراستهم بمعنى تتبنى الطلاب من السنة الأولى وحتى التخرج والتوظيف لديها

أكد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية أن الوزارة تستهدف هذا العام ابتعاث 3400 موظف من العاملين في الوزارات والهيئات الحكومية داخل دولة قطر وخارجها كمرحلة أولى على أن تكون الأولوية للابتعاث الداخلي سواء في كلية المجتمع أو جامعة قطر أو جامعات المدينة التعليمية.وشدد سعادة وزير التنمية الإدارية في تصريحات صحفية على هامش اللقاء التعريفي الذي أقامته كلية المجتمع اليوم للمبتعثين لديها من الوزارة وغيرهم من الطلبة الذين يرغبون في الالتحاق بها على أن هناك عقودا يتم توقيعها مع الطلاب المبتعثين تشترط عليهم عدة شروط منها على سبيل المثال قضاء فترة في مجال العمل تعادل ضعف مدة الدراسة، وإذا لم يلتزم الطالب بشروط التعاقد سيتم شطبه واسترداد المبالغ التي أنفقت على تعليمه.. منبهاً إلى أن الأمر جاد والدولة ماضية في الارتقاء بأبنائها العاملين وتأهيلهم للتخصصات التي تحتاجها.وأضاف سعادته أن المرحلة الثانية من برنامج الابتعاث ستكون موجهة للطلبة المبتعثين بدون رعاية من الدولة أو الجهات الأخرى لإدخالهم ضمن المبتعثين لدى الوزارة على أن تكون تخصصاتهم تتوافق مع احتياجات البلاد .وأوضح سعادة وزير التنمية الإدارية أن الابتعاث الحكومي يتم باختيار الطالب الذي يحدد التخصص المطلوب وكذلك جهة ابتعاثه فيتم التنسيق بين وزارة التنمية الإدارية وجهة الابتعاث لتوفير الميزانية المطلوبة واعتمادها مع مراقبة أداء الطالب ورعايته حتى نهاية مدة الدراسة.من جانبه، أوضح الدكتور إبراهيم صالح النعيمي رئيس كلية المجتمع أن اللقاء التعريفي هذا العام يتضمن تعريف الطلاب بالتخصصات الموجودة لدى الكلية والبرامج التي تقدمها وطرق التدريس داخلها والإيجابيات والفوائد التي يحصل عليها الطالب عقب التحاقه بها.وأشار الدكتور النعيمي إلى أن الدولة توفر لأبنائها جميع الفرص التعليمية وتستقطب الكفاءات العلمية وتنوع في البرامج العلمية المتخصصة لتطويرهم ، منوها بأن الطلاب القطريين حريصون على التعلم داخل قطر والدليل على ذلك استقطاب الكلية لأكثر من 3400 طالب هذا العام ومن المتوقع زيادة هذا العدد إلى 4000 طالب العام المقبل وهذه قفزة كبيرة جدا خاصة أن عدد طلبة الكلية منذ 5 سنوات فقط لم يكن يتعدى 300 طالب مما تطلب تقديم برامج جديدة ودبلومات متنوعة في تخصصات عدة بما يتوافق مع متطلبات العمل .وأضاف أن الكلية لاستيعاب هذه الزيادة الكبيرة في عدد الطلاب استقطبت هذا العام 24 أستاذا جامعيا من عدة دول مختلفة يتمتعون بقدر كبير جدا من الخبرة والكفاءة العلمية والتعليمية إضافة إلى افتتاح مبنيين جديدين في منطقة الوسيل أحدهما للبنين والآخر للبنات كما أن الدراسة متوافرة خلال الفترتين الصباحية والمسائية.

أعلن سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية عن انطلاق الخطة الوطنية للابتعاث طويلة المدى للفترة ما بين (2016 – 2026) والتي تستهدف ابتعاث 21386 طالباً أو موظفاً قطرياً في الجهات الحكومية سواء في الجامعات الموجودة داخل الدولة أو في الخارج في مختلف التخصصات وتشمل الطب والهندسة وعلوم الحاسوب والإدارة والمالية والاقتصاد والسياحة والآثار والإعلام والعلاقات العامة والاتصالات والطيران وغيرها من التخصصات الأخرى. وأشار إلى أن القطاعات الطبية والهندسية حظيت بأعلى نسبة مطلوبة للابتعاث، وأن الخطة تستهدف خلال عام 2015- 2016 ابتعاث 3485 مبتعثاً (طالب أو موظف) في مختلف التخصصات. الخطة تواكب النهضة الشاملة تحت قيادة سمو الأمير.. والبداية بــ 3489 مبتعثاً خلال 2016.. وتمكين الكوادر القطرية بصورة تدريجية من شغل الوظائف التخصصية بالجهات الحكومية أحد الأهداف الإستراتيجية للوزارة.وقال سعادته في مؤتمر صحفي، اليوم الأحد، بمقر وزارة التنمية الإدارية إن هذه الخطة تأتي في إطار النهضة الشاملة لدولة قطر وتحقيق التقدم في كافة المجالات تحت القيادة الحكيمة لحضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني، أمير البلاد المفدى، حيث تعمل الدولة على رفع كفاءة الجهاز الإداري من خلال الارتقاء بمستوى وكفاءة الموظفين في كافة الجهات الحكومية من أجل الوفاء بتطلعات الفرد والجماعة في المجتمع، انطلاقاً من أن الجهاز الإداري المتمثل في الموارد البشرية الوطنية هو المرتكز الرئيسي والعامل الحاسم في تحقيق التنمية الشاملة والمستدامة للمواطن في جميع المجالات. توفير قوة عمل وطنية وكشف وزير التنمية الإدارية أنه تنفيذاً لتوجيهات معالي الشيخ عبدالله بن ناصر آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، أعدت وزارة التنمية الإدارية ضوابط الابتعاث والمخصصات المالية، التي تشمل مكافآت وحوافز للمبتعثين داخل الدولة تتفاوت حسب التخصصات ذات الأولوية، إضافة إلى مخصصات البعثة إذا كانت البعثة خارج الدولة حسب البلد المبتعث إليه الطالب وذلك دعماً وتشجيعاً للقطريين للالتحاق بالتخصصات المطلوبة في سوق العمل. الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي - وزير التنمية الإدارية ولفت إلى أنه في سبيل التقدم المنشود وتحقيق رفاهية المواطن القطري فإن الدولة تولي جل اهتمامها وفي مقدمة الأولويات تطوير أساليب العمل وتبسيط وميكنة الإجراءات والارتقاء بالكفاءات التي تسعى إلى تطوير القدرات الإدراية وتنميتها، وبناء القيادات الشابة التي تحقق المفهوم السليم للتنمية. إعداد ضوابط الابتعاث وتشمل مكافآت وحوافز للمبتعثين داخل الدولة وخارجها.ونوّه بأنه من هذا المنطلق وتنفيذاً للتوجيهات السامية والرؤية الثاقبة لحضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى، تعمل وزارة التنمية الإدارية على توفير الموارد البشرية الوطنية المؤهلة من خلال عملية الموازنة بين الاحتياجات المستقبلية للجهات الحكومية من الموارد البشرية وبين مخرجات المؤسسات التعليمية بالدولة أو من خلال الابتعاث إلى الخارج عبر توفير مسارات تعليمية وتخصصات جامعية متنوعة وتوفير الفرص للدراسة لجميع المواطنين كل حسب طموحاته وقدراته، وبما يوفر احتياجات قوة العمل القطرية المنشودة لتلبية احتياجات الجهات الحكومية المستقبلية، وفقاً لمرتكزات رؤية قطر الوطنية 2030م وأهداف التنمية البشرية التي تضمنتها الإستراتيجية الوطنية 2011 – 2016م. ابتعاث الطلاب والموظفين وسيتم ابتعاث الطلاب حديثي التخرج من حملة الشهادة الثانوية لهذا العام وفق التخصصات المطلوبة وكذلك الطلاب المقيدين حالياً سواء في الجامعات داخل الدولة أو في الخارج حسب رغبتهم للالتحاق ببرنامج الابتعاث للقطاع الحكومي والذين يدرسون دون رعاية من أي جهة حكومية وأيضاً الموظفون من حملة الشهادة الثانوية والذين لديهم الرغبة باستكمال دراستهم الجامعية وفقاً للضوابط والشروط الموضوعة في هذا الشأن. معرض للإرشاد والتوجيه ولفت إلى أن الوزارة سوف تعمل من خلال معرض الإرشاد والتوجيه المهني خلال الفترة القادمة على توجيه وإرشاد القطريين من طلاب المدارس من المرحلة الثانوية والمرحلة الجامعية لتعريفهم باحتياجات سوق العمل، وإرشادهم وتوجيههم لاختيار مساراتهم العلمية التي تتناسب مع قدراتهم وميولهم، في ضوء احتياجات سوق العمل. وتهدف وزارة التنمية الإدارية لبناء خبرات تراكمية متخصصة بدءًا من تحديد التخصص المطلوب ابتعاث الموظف لدراسته وتخطيط مساره الوظيفي من خلال تعيينه بنفس مجال التخصص المبتعث عليه، وعدم تغيير مجال تخصصه إلا في أضيق نطاق وإلحاقه ببرامج تدريبية محددة من خلال ربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبي وتحديد البرامج التدريبية الموجهة بالتنسيق من جهة العمل سواء كانت برامج تدريبية إدارية أو برامج تدريبية تخصصية، وذلك بهدف إعداد استشاريين متخصصين في جميع المجالات والتخصصات المطلوبة لسوق العمل في القطاع الحكومي وحتى يستفاد من هذه الكفاءات حتى بعد بلوغهم سن التقاعد من خلال مشاركتهم ببرنامج الاستشاريين بمعهد الإدارة العامة بالوزارة الذي سيضم عددا من الاستشاريين والخبراء القطريين ممن لديهم خبرات تراكمية متخصصة لتدريب الموظفين ونقل تجربتهم وخبراتهم العملية التخصصية طيلة فترة عملهم. وزير التنمية الإدارية يتحدث خلال المؤتمر الصحفي معرض للإرشاد والتوجيه المهني لطلاب المرحلتين الثانوية والجامعية لتعريفهم باحتياجات سوق العمل.. وتسجيل الطالب يبدأ أثناء فترة الدراسة ويحدد التخصص والجهة التي سيعمل بها.وحول آلية عمل معرض الإرشاد والتوجيه المهني أوضح الوزير النعيمي أن المعرض يقوم بتوجيه الطلاب وسيضم جميع الجهات الحكومية لعرض كافة الوظائف المطلوبة بهذه الجهات خلال السنوات العشر المقبلة، وتحديد الاختصاصات المناسبة لشغل هذه الوظائف لافتاً إلى أنه سيتم توجيه الطلبة خلال زيارتهم للمعرض بشكل مرتب لكافة الطلبة القطريين بالمراحل الثانوية. وحول الابتعاث بالنسبة للمواطنين العاملين في القطاع الخاص أوضح وزير التنمية الإدارية أن وزارة العمل والشؤون الاجتماعية تعمل على هذا الشأن ولديها برامج بالتعاون مع عدد من الجهات في القطاع الخاص يتم من خلالها ابتعاث الطلاب وأيضاً مشروع مماثل يتم خلاله ابتعاث بعض الموظفين لتقطير بعض التخصصات والقطاعات لتعيين قطريين فيها، أمّا فيما يتعلق بعدد المبتعثين فنحن في هذه السنة نستهدف حوالي 3489 طالباً ستكون الأولوية لحملة الثانوية ومن ثم للطلبة المقيدين في الجامعات ويدرسون على نفقتهم وليس لديهم رعاية من أي جهة حكومية ومن بداية السنة القادمة سيكون هناك مجال للموظفين الذين لديهم الرغبة والقدرة على إكمال تعليمهم الجامعي وذلك حسب احتياجات الجهة التي يعملون بها حيث سيكون هناك ضوابط معينة وحسب ترشيح رئيس الجهة للموظفين. تسجيل التخصص أثناء الدراسة وتابع: سوف يتم تحديد مواعيد بالتنسيق مع المجلس الأعلى للتعليم لعرض الوظائف على الطلبة، حتى يعرف كل طالب الفرص المتاحة له مستقبلاً، وبالتالي اختيار التخصص المطلوب دراسته، والجهات الطالبة لهذه التخصصات، مُضيفاً: "أن الطالب سوف يزور هذه الجهات لمعرفة طبيعة عملها، حتى يمكنه تقرير واختيار الجهة التي سوف يعمل بها، وسيتم تسجيله بهذه الجهة التي يقع اختياره عليها وهو في مرحلة الدراسة، وسوف تتواصل معه جهة العمل بشكل دائم حتى في فترة الإجازة الصيفية، ونوه بإمكانية أن يقوم الطالب خلال الإجازة بتطبيق برنامج يحدد إمكانياته وقدرته على العمل بالوظيفة المستقبلية سعياً لخلق حالة من الولاء والانتماء الوظيفي وتحديد مساره. مراحل الابتعاث وأوضح وزير التنمية الإدارية أن الوزارة تستهدف 3485 طالباً وطالبة خلال العام الحالي، عبر عدة مراحل، الأولى تشمل تسجيل الطلبة الذين سوف ينتهون من امتحانات الثانوية العامة، والباحثين عن عمل من حملة هذه الشهادة. وأشار إلى أن هناك تخصصات مطلوبة بالفعل وأن خطة العمل بوزارة التنمية الإدارية تشمل برنامجاً تم تصميمه، يمكن الطلبة من التعامل معه لمعرفة التخصصات المتاحة والجهات الطالبة لهذه التخصصات، وبين أن المرحلة الثانية تشمل التسجيل في تخصص بعينه حتى الوصول إلى العدد المطلوب ويتم غلق باب التسجيل، وتحديد التخصص الذي يليه. وقال: "إن هناك مكتباً تم إنشاؤه بالتنسيق مع وزارة الداخلية والمجلس الأعلى للتعليم يقوم بإدارة برنامج الابتعاث الحكومي من خلال المتابعة الأكاديمية من جانب المجلس، والميدانية من خلال وزارة الداخلية بحكم الخبرة المتوافرة لهاتين الجهتين بجانب وزارة التنمية الإدارية بهدف التمكن من إدارة هذا المشروع الذي يستفيد منه عدد كبير من المواطنين. ورداً على سؤال عن الاختلافات بين خطة ابتعاث المجلس الأعلى للتعليم وخطة ابتعاث وزارة التنمية الإدارية.. أوضح عيسى النعيمي أن الخطة التي ينفذها المجلس الأعلى للتعليم قائمة بالفعل، وإن كان الاختلاف بين الخطتين يتمثل في أن الطالب المبتعث من خلال المجلس الأعلى، سيكون حراً في العمل بأي جهة يرغب فيها سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، عقب انتهاء مدة الابتعاث، أما المبتعث عن طريق خطة الابتعاث بالجهات الحكومية فسيكون ملتزماً بالعمل في الجهة التي سوف يبتعث عن طريقها.

اجتمع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي، وزير التنمية الإدارية اليوم، مع رؤساء الوفود المشاركين في الاجتماع السادس عشر لأصحاب المعالي والسعادة مدراء عموم معاهد الإدارة العامة بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، الذي ينعقد بالدوحة. جرى خلال الاجتماع الاطلاع على بنود المؤتمر.

اجتمع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية اليوم، الأحد، مع سعادة السيد عبدي حسين أحمد وزير العمل المكلف بالإصلاح الإداري بجمهورية جيبوتي الشقيقة والوفد المرافق له. تم خلال الاجتماع بحث العلاقات الثنائية بين البلدين في المجالات ذات الاهتمام المشترك، والسبل الكفيلة بدعمها وتطويرها. حضر الاجتماع عدد من المسؤولين بوزارة التنمية الإدارية.

اجتمع سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية اليوم، الأحد، مع سعادة السيد سيدنا عالي ولد محمد خونه وزير الوظيفة العمومية والعمل وعصرنة الإدارة بالجمهورية الإسلامية الموريتانية الشقيقة والوفد الموافق له، والذي يزور البلاد حالياً. جرى خلال الاجتماع بحث العلاقات الثنائية بين دولة قطر والجمهورية الإسلامية الموريتانية، ومناقشة القضايا ذات الاهتمام المشترك، والسبل الكفيلة بدعمها وتطويرها.

عاد سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية والوفد المرافق له إلى الدوحة، مساء اليوم، قادماً من جمهورية مصر العربية بعد ترؤسه وفد دولة قطر في اجتماع الجمعية العمومية الاستثنائية الـ(52) للمنظمة العربية للتنمية الإدارية. وقد اشتمل جدول أعمال الجمعية العمومية على توصية المجلس التنفيذي باعتماد اتفاقية إنشاء المنظمة العربية للتنمية الإدارية، واختيار أعضاء هيئة الرقابة المالية والإدارية من أعضاء الجمعية العمومية، واختيار مدير عام المنظمة من الفترة 1 سبتمبر المقبل إلى 31 أغسطس 2019.

غادر الدوحة اليوم سعادة الدكتور عيسى بن سعد الجفالي النعيمي وزير التنمية الإدارية، متوجهاً إلى جمهورية مصر العربية ليترأس وفد دولة قطر في اجتماع الدورة الاستثنائية (52) للجمعية العمومية للمنظمة العربية للتنمية الإدارية المقرر عقده يوم غد الخميس. ويشتمل جدول أعمال الجمعية العمومية على توصية المجلس التنفيذي باعتماد اتفاقية إنشاء المنظمة العربية للتنمية الإدارية، واختيار أعضاء هيئة الرقابة المالية والإدارية من أعضاء الجمعية العمومية، واختيار مدير عام المنظمة للفترة من 1 سبتمبر 2015 وحتى 31 أغسطس 2019.