قالت السيدة آمال المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي، أن جائزة ريادة ستتحول في العام 2019 إلى جائزة "الريادة في الأعمال الاجتماعية"، وستكون موجهة للشباب المميز والهادف إلى تطوير مجتمعه المحلي. ولذلك بغرض تمكين ودعم مشاريع الشباب القطري الراغب بشكل حقيقي في بناء دولة قطر وضمان مستقبل أفضل لها. جاء ذلك خلال تكريم الفائزين بـ "جائزة ريادة" في دورتها الرابعة والتي ينظمها مركز الانماء الاجتماعي "نماء" صباح اليوم برعاية وحضور الشيخ أحمد بن جاسم بن محمد آل ثاني، وزير الاقتصاد والتجارة. وبينت المناعي في حديثها لـ "بوابة الشرق" أنه سيتم متابعة المتسابقين الفائزين بجائزة ريادة لمدة تتجاوز السنتين، بالإضافة إلى أنهم سيحصلون على شعار جائزة ريادة كعلامة تجارية، وسيتم إضافتها على كل مطبوعاتهم ومشاريعهم، وهذا ما سيحملهم مسؤولية الحفاظ على مستوى المنتج المقدم من خلالهم. وحول حجم الانتقادات التي طالت المؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي ومركز الإنماء الاجتماعي "نماء" خلال الفترة الماضية قالت المناعي: "نحن نرد على أي انتقاد بمزيد من العمل لأننا مؤمنون بأن الانتقاد يقوي المؤسسة الساعية للنجاح ولا يضعفها"، وأضافت أن الانتقاد يكشف في الوقت ذاته عن بعض النقاط التي لاربما تخفى عن أعيننا، مؤكدة أن نماء لم تصل إلى ما هي عليه اليوم منذ العام 1996 من الاستمرار والتطور إلا من خلال النقد البناء لها. وأشارت المناعي إلى أن أحد آليات نماء في التعامل مع النقد هي الاستمرار في العمل والتميز وطرح المشاريع المتطورة ودعمها، وتطوير المنتج الذي تقدمه ويقدمه الشباب القطري المنتمي لمركز الإنماء.

قالت السيدة آمال المناعي — الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي —: "إنَّ الهدف الأساسي من إنشاء المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي هو تعزيز عمل مراكزها العاملة تحت مظلتها في خدمة فئات المجتمع المختلفة من خلال تنفيذ رؤية المؤسسة بتوحيد سياسات وأهداف المراكز، وتطبيق أفضل الممارسات الدولية وتكييفها بما يناسب المجتمع القطري، للوصول إلى مجتمع متمكن ومؤمن بالحق الإنساني الأساسي، لتحقيق الاستقرار الاجتماعي والصحة النفسية للأسرة وجميع أفراد المجتمع، وخاصة الفئات الأقل حظاً". وشددت المناعي في مداخلة لها على هامش المؤتمر الدولي العلمي الثاني للمسؤولية المجتمعية، والذي انطلق تحت عنوان: "الأمن مسؤولية مجتمعية"، والذي نظمه مركز الفيصل للمسؤولية المجتمعية، أمس، على أهمية الشراكات وتعاون جميع الجهات المعنية من القطاع العام والخاص، للارتقاء بالعمل الاجتماعي التنموي وتطوير السياسات الاجتماعية الشاملة، لتحسين حياة الأفراد، وتوظيف المعلومات والمعرفة لخدمة المجتمع، لترسيخ عملية التنمية المستدامة، وتحقيق أهداف الأمم المتحدة للتنمية المستدامة 2030. هذا وقد شاركت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، أمس، في فعاليات افتتاح المؤتمر، بمشاركة الجهات والمؤسسات والمنظمات المعنية، كما شاركت "المؤسسة" في المعرض المنظم على هامش أعمال المؤتمر.

احتفلت مبادرة بست باديز قطر بالشراكة والتعاون مع مركز الشفلح، باليوم العالمي لمتلازمة داون، الذي يقام في 21 من مارس كل عام، وتركزت فعالية هذا العام على تمكين الأشخاص ذوي متلازمة داون من إسماع صوتهم والتأثير في سياسة وقرارات الحكومات لدمجهم بشكل كامل في المجتمع. وفي هذا السياق أكدت السيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي- القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الشفلح، أن هذه المناسبة تأتي ليجدد مركز الشفلح إيمانه بحق الأشخاص ذوي الإعاقة في الدمج كأفراد فاعلين في المجتمع، وترسيخ أهمية تعليمهم وتدريبهم وتأهيلهم والمطالبة بحقوقهم كمطلب شرعي لهم في كافة جوانب الحياة، وتوفير الدعم الكامل للأسر وإرشادهم وتوجيههم وتقديم الاستشارات اللازمة لهم لتمكين ذوي الإعاقة في المجتمع وتقديم التثقيف والتوعية المجتمعية بالإعاقة والقضايا المتعلقة بها والتي تعزز الدمج المجتمعي لذوي الإعاقة. أمال المناعي وأضافت أن أهم ما يميز قضايا الإعاقة في دولة قطر هو الاهتمام الفعلي من قبل قيادة الدولة، وحرصها على رعاية جميع فئات الإعاقة، والسعي نحو تذليل كل العقبات والتحديات التي تواجهها من خلال إصدار التشريعات، وطرح المبادرات التي تهتم بتعليم وتأهيل وتدريب ذوي الإعاقة، والعمل على دمجهم وتمكينهم في المجتمع وتقديم الخدمات والرعاية الشاملة لهم، ليؤدوا دورهم المنشود في دفع عجلة التنمية وتحقيق رؤية قطر 2030 والخطط الإستراتيجية التنموية للدولة حتى أصبحنا نموذجاً يحتذى في الأوساط الدولية في مجال الرعاية والاهتمام بذوي الإعاقة على كافة الأصعدة والمستويات. أنشطة مجتمعية وعلى جانب آخر قالت السيدة لآلئ أبوألفين – المدير التنفيذي لمبادرة بست باديز قطر: إن المبادرة من خلال إستراتيجيتها تعمل على توفير البرامج والأنشطة المجتمعية والتأهيلية، والتي تعمل على تعزيز الدمج الاجتماعي للأشخاص من ذوي الإعاقة الذهنية والنمائية بالإضافة إلى تقديم الدعم والمساندة إلى أسر الأشخاص ذوي الإعاقة والعاملين في المجال، ورفع درجة الوعي العام بقضايا الإعاقة وحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة أسوة بأقرانهم من غير ذوي الإعاقة للوصول إلى مجتمع متوازن قائم على مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص خال من التمييز. لآليء أبو ألفين وأضافت: إننا نحتفل اليوم مع دول العالم باليوم العالمي لمتلازمة داون، بالتعاون والشراكة مع مركز الشفلح، وإننا نؤكد أهمية دمج وتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ومنهم الأشخاص من ذوي متلازمة داون في المجتمع وعلى قدم المساواة مع كافة أفراد المجتمع، في جميع الجوانب والمجالات المتاحة كالصحة والتعليم والعمل والتأهيل وإعادة التأهيل، والارتقاء بالخدمات المقدمة لهم لتنمية وتطوير قدراتهم وإمكانياتهم، وتعزيز الشراكة المجتمعية مع أفراد ومؤسسات المجتمع بما يخدم قضايا الإعاقة. بست باديز قطر تحتفل باليوم العالمي لمتلازمة داون واختتمت المدير التنفيذي لمبادرة بست باديز قطر: إن هذا اليوم نتطلع ونناشد جميع أفراد المجتمع بجميع أطيافه بالانضمام إلينا لتشجيع الأشخاص من ذوي متلازمة داون ليتحقق شعار اليوم العالمي لمتلازمة داون لهذا العام (صوتي.. مجتمعي) من خلال المشاركة الفعالة في الفعاليات والبرامج المتضمنة خلال الاحتفال بهذه المناسبة آملين من الله -عز وجل- أن تتحقق جميع أهدافنا المرجوة منه. اشتمل الاحتفال على محاضرات توعوية ونشاطات ثقافية وفنية رياضية وترفيهية، شارك فيها كافة المراكز والمدارس المنتسبة لمبادرة بست باديز قطر ومركز الشفلح.

تحت رعاية سعادة السيد سييتشي أوتسوكا، سفير اليابان لدى دولة قطر احتفلت السفارة اليابانية في قطر بالمهرجان التقليدي "هينا ماتسوري" أو بما يسمى مهرجان دمى الفتيات مع منتسبات مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة — أحد المراكز التابعة للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي ـ بمقر إقامة السفير. ويعتبر المهرجان حدثا مهما في اليابان. حضر الفعالية سعادة السيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الشفلح وعدد من المديرين والمسؤولين بالمركز والمشرفين وطلاب مركز الشفلح والطاقم الديبلوماسي الياباني. وأكدت السيدة آمال المناعي في تصريح صحفي"أن دعوة سعادة السفير لطلاب المركز للمشاركة في الاحتفال بهذا المهرجان التقليدي نعده بادرة طيبة ومميزة تأتي تحت شعار التبادل الثقافي في حقول الفنون والثقافة والإبداع والابتكار والتراث بين البلدين. وأنه لشرف كبير لنا مشاركة منتسبينا من ذوي الإعاقة في مبادرة جميلة تسعى إلى إدماج ونشر الوعي في كافة المجالات، ولاسيما وأن مركز الشفلح تربطه بالسفارة اليابانية والمجتمع الياباني بالدوحة علاقة ودية وطيدة.

أعلنت آمال المناعي- الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والقائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة، انطلاق حملة توعوية في مارس المقبل لدعم إدماج المعاقين في المجتمع. وتهدف الحملة إلى التعريف بمركز الشفلح، وهويته البصرية، وإستراتيجيته الخمسية المتسقة مع إستراتيجية التنمية الوطنية للدولة 2017-2022، فضلا عن التعريف بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة انطلاقا من القبول في المجتمع إلى التمكين وصولا بحقوقهم في التوظيف. وقالت في تصريحات للصحفيين اليوم على هامش مشاركتها في تدشين مشروع البيوت الخضراء ، بمركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة إنَّ الحملة سترسخ دور الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع، وستعمل على تعظيم دورهم الفعال في المجتمع، مع إلغاء نظرة الشفقة أو الاستعطاف، من منطلق الحقوق والواجبات، مؤكدة أنَّ دولة قطر بيئة خصبة لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، لإيمان القيادة بدورهم في المجتمع، وهذا يتضح من خلال حجم المؤسسات والمراكز التي تقوم على إنشائها الدولة والتي تستهدف الأشخاص ذوي الإعاقة، إلا أنَّ الحملة ستعنى بالتركيز على حقوق وواجبات الأشخاص ذوي الإعاقة حتى يتم تقبلهم في المجتمع، وتمكينهم من فرص الوصول، ضمانا لتطوير مهاراتهم وقدراتهم لما فيه نفع للمجتمع وللبيئة المحيطة بهم. وأوضحت المناعي خلال تصريحاتها إلى أنَّ "الشفلح" يحتضن قرابة الـ800 طالب وطالبة منهم 600 قطري و200 من غير القطريين من جنسيات متعددة. وشددت في تصريحاتها على أنَّ البيوت الخضراء من المشاريع التي يعتمد عليها مركز الشفلح في تأهيل وإدماج الأشخاص ذوي الإعاقة من الفئة المستهدفة، فالبيوت الخضراء تعتمد على خلق أجواء حميمية بين الطفل من ذوي الإعاقة والنبات الذي يقوم بزراعته ليكتسب مفهوم المسؤولية والرعاية، مما ينمو لديه إحساس المسؤولية، سيما وأنه سيتم بيع المنتجات خلال مهرجان سيقيمه الشفلح لاحقاً، كما سيخلق نوعا من الصداقات مع زملائه الذين يتشارك معهم البيوت الخضراء، فالشفلح له عام ونصف العام على الفكرة وتنفيذها، ولولا دعم ميتسوبيشي بالرسالة التي يتبناها الشفلح والمشاريع التي يقوم بها لما بات المشروع حقيقة على أرض الواقع، حيث إن ميتسوبيشي ينتقي دعم المشاريع التنموية وطويلة المدى، ونحن نسعى مع داعمينا إلى هذا النوع من المشاريع." مشروع علمي وكانت آمال المناعي قد أكدت في كلمتها خلال تدشين مشروع البيوت الخضراء وبحضور سعادة السفير سييتشي أوتسوكا- سفير اليابان المعتمد لدى الدولة-، أنَّ مشروع البيوت الخضراء مشروع علمي رائد يسهم في تحقيق حلم انتظره أطفال مركز الشفلح كثيرا وهو توفير بيئة خضراء تلبي حاجاتهم للاندماج في محيطهم والمجتمع. وقالت إنَّ أطفال "الشفلح" يستحقون الأفضل في تمكينهم في ظروف صحية سليمة، مما يسهم في تطوير قدراتهم وكفاءاتهم اللغوية من خلال العمل الجماعي التعاوني والاندماج مع الأصدقاء، ومهاراتهم الحرفية من خلال تعريفهم من سن الطفولة على أدوات الإنتاج الزراعية وتدريبهم بالممارسة العملية التدريجية على استخدامها مما يساهم في تطويرهم بدنيا وذهنيا، ويعزز الإحساس بالثقة والقدرة على الاعتماد على الذات، تمهيدا لاندماجهم في المجتمع وتمكينهم اقتصاديا." وأكدت المناعي أنَّه لشرف عظيم أن يكون مركز الشفلح من المراكز الرائدة في احتضان باكورة خلايا الطاقة النظيفة المتجددة في قطر، من خلال تدشين مشروع البيوت الخضراء الذي يأتي بتبرع سخي بمبلغ 180 مليون دولار من شركة ميتسوبيشي الرائدة في عالم السيارات والصناعات، وأن المركز إذ يحتفل بتدشين هذا المشروع فهو يؤكد حرصه على الاستفادة من هذا المشروع في تعزيز الدمج المطلوب بين منتسبيه من الأشخاص ذوي الإعاقة والمجتمع المحيط بهم، سواء داخل المركز أو خارجه. رسالة إنسانية وشددت المناعي على أنَّ الشفلح يحمل رسالة إنسانية تتمثل في إدماج منتسبيه من الأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع من خلال خطة تدريبية واضحة ترتقي بقدراتهم اللغوية والبدنية والذهنية، فضلا عن التركيز على تطوير مهاراتهم المهنية وكفاءاتهم وإطلاق طاقاتهم ، من خلال الممارسة العملية المتواصلة التي تنمي ثقتهم بأنفسهم وتمكنهم من الاعتماد على أنفسهم وتهيئتهم للاندماج في الحياة الاقتصادية والاجتماعية لبلدهم، مشيرة إلى أن مشروع البيوت الخضراء نموذجا يتلاءم مع أهداف "المركز" التي تتضمن تعريف الشخص من ذوي الإعاقة على الأدوات والتقنيات الزراعية، وتمكينه بالممارسة العملية الحثيثة من التعامل معها. تسويق المنتج واختتمت كلمتها مؤكدة أن تدريب الأشخاص من ذوي الإعاقة على الإنتاج في هذه البيوت وامتلاك مهارة التسويق لمنتجاته - لاحقا- سيساعدهم على قهر الإعاقة ويمكنهم من الاندماج في مجتمعهم، إذ تعتبر هذه غاية المركز التي يسعى إلى تحقيقها، متطلعة أن يحقق المشروع الغاية المرجوة منه.

دشّن مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة مشروع "البيوت الخضراء" لتطوير القدرات الحرفية والمهنية لمنتسبي المركز وذلك في إطار خططه لتعزيز برامج الدمج المطلوب لهذه الفئة في المجتمع. ويتمثل المشروع في منشآت زراعية محمية تتيح لمنتسبي المركز زراعة بعض النباتات وإكسابهم المهارات اللازمة لهذه المهنة إنتاجاً وتسويقاً والتعريف بها بما يساهم في تطوير معارفهم وتعزيز قدراتهم البدنية والذهنية. وقالت السيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي في مركز الشفلح إن هذا المشروع يعتبر مشروعاً علمياً رائداً يساهم في تحقيق حلم طال انتظاره وهو "توفير بيئة خضراء تلبي حاجة ذوي الإعاقة للاندماج في المجتمع". وأشارت في كلمة لها خلال حفل التدشين إلى أن المشروع يساهم في تطوير قدرات الأشخاص ذوي الإعاقة وكفاءتهم اللغوية من خلال العمل الجماعي التعاوني مع الأصدقاء وتعزيز مهاراتهم الحرفية من خلال تعريفهم على أدوات الإنتاج الزراعية وتدريبهم عليها عمليا مما ينمي ثقتهم بأنفسهم ويعزز اعتمادهم على الذات، إضافة إلى تمكينهم اقتصاديا عبر تسويق المنتجات الزراعية للبيوت الخضراء. وعبّرت عن الفخر في أن يكون مركز الشفلح رائداً في احتضان باكورة خلايا الطاقة النظيفة المتجددة في قطر "حيث تعتمد البيوت الخضراء على توليد الطاقة من الشمس والرياح".. مؤكدة حرص المركز على استغلال المشروع لتعزيز الدمج المطلوب بين منتسبيه من الأشخاص ذوي الإعاقة والمجتمع المحيط بهم. وقالت إن مركز الشفلح يحمل رسالة إنسانية نبيلة تتمثل في إدماج منتسبيه في المجتمع من خلال خطة تدريبية واضحة ترتقي بقدراتهم اللغوية والبدنية والذهنية والحرفية من خلال الممارسة العملية المتواصلة.. مضيفة "أن تدريب الأشخاص ذوي الإعاقة على الإنتاج في هذه البيوت وامتلاك مهارة التسويق لمنتجاته لاحقا يساعد على قهر الإعاقة ويعزز الاندماج والتمكين المجتمعي". وثمّنت الدعم الذي قدمته شركة ميتسوبيشي اليابانية لمشروع البيوت الخضراء الذي تم التحضير له على مدى عام ونصف في إطار ترجمة أهداف وغايات خطته الإستراتيجية 2017 -2022. وأعلنت أن مركز الشفلح بصدد إطلاق حملة توعوية كبيرة خلال مارس المقبل للتعريف بحقوق الأشخاص من ذوي الإعاقة وبيان أهمية الدمج الاجتماعي ودور المجتمع في هذا الجانب الهام.. وقالت "إن دولة قطر لم تدخر جهدا في خدمة الأشخاص ذوي الإعاقة وفق أرقى المعايير الدولية ولكنها تسعى إلى المزيد في الجانب التوعي بحقوق هذه الفئة في المجتمع والوصول إلى الدمج الطبيعي، إلى جانب التعريف بالشفلح وجهوده وتوجهاته المستقبلية". وحول عدد الطلبة من منتسبي المركز أوضحت أن العدد يتجاوز 800 طالب وطالبة معظمهم من القطريين، منوهة بالدعم الكبير الذي يتلقاه المركز من القطاع الخاص ومؤسسات ومنظمات المجتمع المدني. بدوره نوه سعادة السيد سييتشي أوتسوكا السفير الياباني لدى الدولة بجهود قطر في خدمة ذوي الإعاقة وتوفير بيئة تتيح عمليات الدمج المجتمعي لهذه الفئة وضمان حقوقها وتخريج كوادر بشرية تساهم في التنمية التي تشهدها البلاد. وأكد سعادته في كلمة مماثلة خلال حفل التدشين أهمية التركيز على قدرات ومواهب الأطفال من ذوي الإعاقة، مُنبّهاً إلى أن تجاهل تلك المواهب يحرم المجتمع من طاقة بشرية فعالة.

اعتبرت السيده آمال بنت عبد اللطيف المناعي-الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي- إنَّ خطاب صاحب سمو الأمير في افتتاح جلسته العادية لدورة الانعقاد الخامسة والأربعين لمجلس الشورى، مرجعية، بل ومن أهم الوثائق والمستندات التي تؤخذ بعين الاعتبار وبالحسبان للتخطيط الاستراتيجي على خطة التنمية الإستراتيجية 2017-2022 والدستور القطري، لافتة إلى أنَّ هذه مجتمعة تعد مراجع لنا . وقالت في تصريحات لـ"الشرق" "نحن دائما نجد صاحب السمو الأمير تميم بن حمد آل ثاني يترجم ما يقوله من عام لعام على أرض الواقع، لذا من الحكمة أن نتخذ من خطاب سموه مرجعية أساسية لخططنا، ولمشاريعنا الإستراتيجية المستقبلية، لاسيما وأن سموه ركز صراحة على أهمية الفرد، مشددة على أنَّ كلمات وخطاب سمو الأمير يعد ذلك النور الذي يضئ الزوايا والبؤر التي المظلمة والتي بحاجة لأن نسلط الضوء عليها."

أُسدِلَ مساء اليوم الستار على أعمال "المؤتمر العربي لدور المجتمع المدني في أجندة التنمية المستدامة 2030"، بإعلان الدوحة الذي أوصى بالاعتراف الشامل والكامل بدور منظمات المجتمع المدني في أجندة التنمية المستدامة، وأهمية جاهزيتها ووعيها المؤسساتي ووجود الحكومة الرشيدة فيها وآليات التمكين. ودعا "المؤتمر" الذي عقد تحت رعاية صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر على مدار يومين بحضور وفود من منظمات المجتمع المدني العربي، ونظمته المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي بالشراكة مع برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا "الإسكوا"، صندوق الأمم المتحدة للسكان، جامعة الدول العربية ومجلس التعاون لدول الخليج العربية، إلى تسهيل تمويل برامج ومشاريع المجتمع المدني، والتشديد على أهمية أن تبنى المنظمات من الداخل بناء مؤسسيا صحيحا، إلى جانب دعوة الحكومات لفتح المجال لمنظمات المجتمع المدني لأن تكون شريكة في التخطيط وليس فقط في التنفيذ والمراقبة. وعلى هامش اليوم الختامي قالت السيدة آمال المناعي - الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي- في مؤتمر صحفي: "إنَّ المؤتمر إحدى المبادرات المشتركة التي تجسدت نتيجة شهور من العمل الدؤوب مع شركائنا في التنمية، وهم برنامج الأمم المتحدة الإنمائي، ولجنة الأمم المتحدة الاقتصادية الاجتماعية لغرب آسيا، وصندوق الأمم المتحدة للسكان، وجامعة الدول العربية، ومجلس التعاون لدول الخليج العربية، مضيفة: إنَّ المبادرة التي أطلقتها مؤسسة قطر للعمل الاجتماعي تشكل أول تجمع لمنظمات العمل المدني العربي لبحث دورها في أجندة التنمية المستدامة 2030.". فريق من المؤسسة وفي سؤال حول ما اذا كانت التوصيات سترفع بعد إعلان الدوحة إلى الهيئات الإقليمية والدولية، وإذا ما كانت ستتم متابعتها، أجابت آمال المناعي: إن إعلان الدوحة جاء من رحم المؤتمر من طبيعة المداولات والمناقشات وطرح الأفكار، وأن فريقاً تابعاً للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والتي قدم فيها مقررين عن الجلسات الموازية، سيتولى متابعة كافة التوصيات والمقترحات. وأكدت المناعي أن الإعلان سيكون مفتوحا لمنظمات المجتمع المدني بحيث تدلي بمرئياتها ومقترحاتها، وأن المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي واللجنة التنسيقية للمؤتمر سوف تستنبطان مجموع المبادرات والبرامج من الإعلان. وفي ردها على سؤال آخر إذا ما كانت مؤسسات حكومية وممثلو منظمات مجتمع مدني مشاركين في اللجنة التنسيقية الدائمة لمتابعة برامج التنمية في قطر، أجابت المناعي: ان العضوية للجنة التنسيقية مفتوحة أمام منظمات المجتمع المدني أو المنظمات والشبكات الاقليمية والدولية وأن الباب مفتوح أمامها للانضمام باعتبار اللجنة التنسيقية مفتوحة، مضيفة أن اللجنة التنسيقية لن تضم أعضاءً من مؤسسات حكومية لأن الحكومة القطرية سبق وأدلت بدلوها في موضوع عقد منظمات المجتمع المدني، وأنه في الاجتماع الوزاري العربي مؤخراً نوقشت نتائجه في المؤتمر العربي لدور المجتمع المدني في الدوحة وتلا ممثل جامعة الدول العربية نتائج الاجتماع الذي نص على أن الحكومات تعترف بدور منظمات المجتمع المدني كشريك في التنمية، فجانب الحكومة جسد من خلال اللقاءات والمبادرات للقطاع الحكومي . وأكدت المناعي وعي منظمات المجتمع المدني بالأهداف الإنمائية الدولية السبعة عشر وتخطط برامجها على أساسها وأنها قادرة على أن تجد حيزا لها لتننفيذها من خلال البرامج والمشاريع الوطنية التي تحقق التنمية المستدامة. هذا وقد شهدت جلسات المؤتمر أوراق عمل قدمها خبراء في مجال التنمية المستدامة، كما شهدت الجلسات نقاشات أثرت مجريات الحوار ونتجت عنها توصيات تؤطر لدور منظمات المجتمع المدني في تنفيذ ومتابعة ورصد ما يتم تحقيقه من أهداف التنمية المستدامة 2030.

إختتمت المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والمراكز التابعة لها فعاليات الاحتفال بيوم الاسرة في قطر بندوة علمية عن واقع الزواج في قطر والتي نظمها مركز الاستشارات العائلية وشارك فيها معهد الدوحة للأسرة ووزارة التخطيط التنموي، وجامعة قطر. وقالت السيدة آمال المناعي - الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في كلمتها انها تحيي الجهود الحثيثة لمركز الاستشارات العائلية وما يقوم به من جهد جبار وملموس من اجل تحقيق رؤيتهم الهادفة إلى كفالة أمن واستقرار الأسرة وانها فخورة بهذا الصرح الهام ودوره ا لمتنامي وقدراته على التطور والاستفادة من التجارب المحلية والاقليمية والعالمية للتصدي والعمل على واحدة من اهم القضايا التي تهتم بها المجتمعات. وأشارت الي إن الحفاظ على الأسرة متماسكة هو حفاظ على امن المجتمع واستقراره فالأسرة هي اللبنة الاساسية والنواة التي يتخلق منها المجتمع لذا استمرت على مر العصور، و أهمية الاسرة ودورها هو مما يجمع عليه الكل على اختلاف الثقافات فهي العاصم والحافظ لتماسك النسيج المجتمعي ، وهي الأمان لضمان استقرار وتماسك المجتمعات الإنسانية فالأسرة هي خط الدفاع الاول لحماية الأفراد والمجتمعات من كل ما يهدد استقرارهم وامنهم . معالجة المشاكل المتصلة بالأسرة وأكدت الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي أن اختيار الزواج كموضوع للنقاش اليوم جاء لان الزواج هو المدخل الاساسي لتكوين الأسرة، ومن الاهمية الحفاظ على هذا الرباط المقدس من ناحية وحماية أفراده حال انهياره من ناحية اخرى، وإن ما يتعرض له المجتمع من تحديات ومتغيرات متسارعة تستوجب تضافر جميع الجهات المعنية حكومية وغير حكومية للشراكة في إجراء البحوث والدراسات المعمقة عن قضايا الأسرة، ونرجو ان تكون مبادرتنا بالشراكة مع جامعة قطر مصدر حيوي لمعالجة كافة المشاكل المتصلة بالأسرة، واشارت الي ان الأسرة تتعرض اليوم لتحولات كبيرة في ظل الانفتاح الاقتصادي والقرية الكونية، وتلعب الوسائط الإعلامية والتكنولوجيا دوراً مؤثراً في تعميق الفجوة بين الاجيال، بل بين ربي الأسرة، لذا فإن الاحتفال بيوم الأسرة القطرية هو تذكرة لنا جميعا لنتنادى من اجل الحفاظ عليها ولنفتح الحوارات حول كل ما يمكن ان يقلل من شانها او يؤثر عليها في اداء وظائفها. وطالبت المناعي بضرورة المناقشة العلمية الواضحة للمشاكل المرتبطة بالزواج، كالطلاق والعنف والتفكك الأسري والاختيار وارتفاع معدلات الطلاق والعزوف عن الزواج وانحراف الاحداث، كنتيجة طبيعية للتفكك الأسري وغيرها من مشاكل يمكن ان تتسبب فيها المتغيرات المتسارعة. وان نعمل كمنظمات مجتمع مدني متكاتفين لصياغة استراتيجية للأسرة القطرية لرصد كافة التحديات التي تحيط باستقرار الأسرة وامنها واستقرار الأبناء وتماسكهم. وبدأت الجلسة الاولى التي ادارها السيد راشد الدوسري المدير التنفيذي لمركز الاستشارات العائلية بورقة عمل اعدها معهد الدوحة الدولي للأسرة بعنوان خطط التنمية المستدامة في علاقاتها بالزواج في دولة قطر وقدمها الدكتور انيس بن بريك كبير الباحثين بالمعهد وعرض فيها اتجاهات الزواج في دولة قطر ووصف حالة للمجتمع القطري ، بينما قدمت ساره ال محمود من وزارة التخطيط التنموي الورقة الثانية بعنوان الزواج في دولة قطر الواقع والتحديات من منظور استراتيجية التنمية الوطنية 2011-2016 حيث اكدت ان استراتيجية التنمية الوطنية تضع الأساس لتحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 التي تسعى في إحدى ركائزها إلى بناء أسر قوية متماسكة ترعى أبناءها وتلتزم بالقيم الأخلاقية والدينية والمثل الإنسانية العليا، واشارت ال محمود في ورقتها الي الجهود المبذولة لتيسير الزواج عبر إنشاء قاعات الأفراح المجانية حيث تعكس اهتمام القيادة الرشيدة بقضايا الشباب وضرورة تخفيف الأعباء المالية الملقاة على الشاب المقبل على الزواج، حيث تشكل إيجارات حجز قاعات الأعراس تحدياً كبيراً لارتفاع تكاليفها. وبذلك ستساهم في الحد من العديد من الظواهر الاجتماعية التي كانت تثير هاجس المجتمع وفي مقدمتها زيادة نسبة العنوسة وتأخر سن زواج الشباب، إضافة الي الدورات التدريبية والتثقيفية للمقبلين على الزواج والمنح والعطايا من الجهات والمؤسسات لمساعدة الشباب على تكاليف الزواج. الجهود التوعوية والتثقيفية وفي الجلسة الثانية التي ادارها الدكتور عبد العزيز فرح شارك مركز الاستشارات العائلية بورقة عمل تحت عنوان الجهود التوعوية والتثقيفية لمركز الاستشارات العائلية في حث الشباب علي الزواج بدولة قطر وقدمتها الأستاذة لولوة اليزيدي رئيس قسم تنفيذ البرامج وتطرقت الي الفروق بين التوعية والتثقيف وعلاقتها بالوقاية ثم منطلقات المركز الاستراتيجية في التوجه بالإرشاد الزواجي نحو الشباب وواقع الارشاد الزواجي في قطر ودور المركز في التوعية والتثقيف النفسي والاجتماعي والاسري وجهود المركز في حث الشباب علي الزواج والفعاليات والجهود الاعلامية الموجهة للتثقيف والتوعية الاسرية للشباب ، مؤكدة علي توجه جهود مركز الاستشارات العائلية في التوعية والتثقيف الأسري إلى الجمهور القطري بصفة عامة ، وأشارت رئيس قسم تنفيذ البرامج الي ان الاستراتيجية الوطنية ركزت على كثير من القيم الأسرية لضمان استمرارها وانتقالها من جيل لجيل، حيث تناولت هذه القيم أفراد الأسرة، ولعل اهم ما ركزت عليه هو التأكيد على أهمية بناء الأسرة السليم، بدءاً من حث الشباب على الزواج خاصة من الارامل والمطلقات، وخفض نسب النساء اللاتي بلغن الثلاثين دون زواج، وذلك حفاظا على التركيبة السكانية، وقد حرصت هذه الاستراتيجيات على أهمية دعم الاسر الناشئة وتزويدها بما تحتاجه من قيم ومهارات لضمان استقراها من خلال الحث على خفض نسبة الطلاق قبل الدخول كما لم تغفل الاستراتيجيات عن تأثير الحياة العصرية على قيم التشارك وتحمل المسؤولية في الأسرة، فحثت على نشر ثقافة التشارك في مسؤوليات الأسرة، وتغيير النظرة التقليدية لدور المرأة، حيث أصبحت الحياة العصرية تتطلب جهودا متضافرة من كافة أفراد الأسرة، وتقسيما جيداً . اتجاهات الشباب نحو الزواج وقدم الدكتور عبد الله بادحدح - مدير بحوث الاسرة بمعهد الدوحة الدولي للأسرة ورقة عمل بعنوان اتجاهات الشباب نحو الزواج في دولة قطر للتعرف على اتجاهات القطريات للزواج ورصد اسباب عزوف بعضهن عن الزواج والعمر المناسب للزواج، واختتمت جلسات العمل بعرض رؤية تحليلية لطالبات الجامعة عن اتجاهات الشباب نحو الزواج في دولة قطر وقدمتها الدكتورة فاطمة الكبيسي أستاذ مساعد علم الاجتماع بجامعة قطرا شارت فيها الي نتائج دراسة معهد الدوحة الدولي للأسرة والتي أجريت على عينة من فتيات الجامعة وعن النتائج التي جرجت بها الدراسة والاتجاهات التي تشير اليها وتحليل هذه الاتجاهات وعلاقاتها بالواقع الزواجي في قطر .

*تحت شعار "الطيبون للطيبات"*آمال المناعي: الأسرة باتت ملزمة بمواجهة جملة من التحديّات *الدوسري: ندوة تناقش الزواج في قطر 18 الجاري في إطار الاحتفال تحتفل المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والمراكز المنضوية تحت مظلتها بيوم الأسرة في قطر، وذلك تحت شعار "الطيبون للطيبات"، بهدف دعم وحث الشباب على، وتكوين أسر ناجحة مترابطة وقوية تستطيع أن تواجه التحديات، وتشارك في الفعاليات كافة مؤسسات العمل الاجتماعي. وفي هذا الصدد قالت السيدة آمال المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، إنَّ شعار هذا العام يحمل شعار “الطيبون للطيبات” بهدف تشجيع ابنائنا من الشباب على الزواج، وتكوين أسر ناجحة ومتماسكة من خلال حملة على مواقع التواصل الاجتماعي موجهة لفئة الشباب بشكل خاص وللمجتمع بشكل عام، تشارك بها كل المراكز الاجتماعية التي تتكاتف لدعم الأسرة كل في مجال تخصصه لمواجهة التحديات التي قد تعصف بكيانها وتهزّ منظومتها القيميّة وتهدّد توازنها وبنيانها، وتمنعها من أداء رسالتها السامية، لافتة إلى أن ذلك يمكن أن يتحقق من خلال تسخير كافة الإمكانيات والخبرات والموارد والطاقات من أجل بناء أسر مستقرة وتعزيز تماسكها وأمنها المنشود الذي تنادي به رؤية قطر 2030م واستراتيجية التنمية الوطنية." أمال المناعي وأكدت المناعي إن الأسرة تعدّ حجر الأساس في بناء المجتمعات والحضارات واستقرار الاسرة ونجاحها ينعكس إيجابيا علي نجاح الاسرة الأكبر، وهي الدولة خاصة أن الأسرة ومع تطور المجتمع باتت ملزمة بمواجهة جملة من التحديّات الاجتماعية والثقافية والأخلاقية، كما أن ثمة عوامل كثيرة تشابكت لتحدث تغييرات على نسيج الاسرة ما قد يفقدها قدرًا من تماسكها ووحدتها، بما ينعكس سلبًا ذلك على أدائها وأدوارها كإحدى أهم مؤسسات التنشئة المجتمعية. من جانبه قال السيد راشد الدوسري المدير التنفيذي لمركز الاستشارات العائلية، ان المركز ينظم مجموعة من الفعاليات منها ندوة علمية بعنوان، "الزواج في قطر الواقع والتحديات"، تعقد 18 الجاري في قاعة المختصر بفندق الريتز كارلتون ، كما يشمل البرنامج الاحتفالي على مسيرة بالدراجات النارية بالتعاون مع فريق (سول رايدرز للسيارات والدراجات النارية) التابع للاتحاد القطري للسيارات والدراجات النارية، يرفع فيها اعلام المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي واعلام تحمل شعار يوم الاسرة في قطر، بالإضافة الي بث مادة فيلميه علي مواقع التواصل الاجتماعي لحث الشباب علي الزواج ، إضافة الى تكريم الأسر المثالية من عملاء المركز في الرعاية الوالدية، كما سيتم اضاءة مبني المركز باللون الأخضر. وأضاف الدوسري أن المركز بدأ حملة على مستوى وسائل التواصل الاجتماعي تدعم فكرة تحفيز الشباب على الزواج وتم الاستعانة بشخصيات عامة لها ثقلها في المجتمع توجه رسائل مرئية لتحفيز الشباب على الزواج، ويسعي مركز الاستشارات العائلية من خلال تعاونه مع مؤسسات المجتمع الى تحقيق مبدأ الشراكة المجتمعية والعمل بروح الفريق الواحد، مما يعزز قيمة المسؤولية الاجتماعية لدى افراد هذه المؤسسات ويشعرهم بالانتماء وبقيمة العمل الجماعي. ومن هذه الشخصيات الاستشارية الاسرية نوره المناعي والسيدة شيخة الجفيري عضو المجلس البلدي والإعلامية أسماء الحمادي ومدربة ومحفزة تطوير الذات جواهر المانع، إضافة الي الشيخ محمد المحمود مدير إدارة الدعوة والإرشاد الديني والشيخ احمد البوعينين الأمين للاتحاد العالمي للدعاة والشيخ عايض القحطاني المدير العام لمؤسسة راف للخدمات الإنسانية والإعلامي عقيل الجناحي والجدير بالذكر أن ندوة "الزواج في قطر الواقع والتحديات" تناقش على مدار جلستين عدة نقاط حيث تشهد الجلسة الاولي مناقشة خطط التنمية المستدامة في علاقاتها بالزواج في دولة قطر من خلال معهد الدوحة الدولي للأسرة، بالإضافة الى ورقة عن واقع الزواج في دولة قطر يقدمها جهاز الإحصاء بوزارة التخطيط التنموي اما الجلسة الثانية فتشهد ورقة عمل عن اتجاهات الشباب نحو الزواج في دولة قطر والورقة الثانية يقدمها مركز الاستشارات العائلية بعنوان الجهود التوعوية والتثقيفية في حث الشباب علي الزواج ويشارك في الندوة العلمية مجموعة من خبراء الاسرة على مستوى الدولة. وفي دعم ملحوظ من رئاسة المجلس البلدي وجميع اعضاءه لمجريات الاحتفال بيوم الاسرة في قطر ألقى رئيس المجلس البلدي محمد بن حمود شافي ال شافي كلمه في الاجتماع الذي عقد الثلاثاء الماضي بمناسبة يوم الاسرة في قطر أشاد فيه بدور الدولة في إيجاد منظومة متكاملة من المؤسسات الاجتماعية التي تعمل على دعم وتنمية البناء الاسري في إطار رؤية قطر 2030، واستراتيجية التنمية الوطنية 2011-2016، مؤكدا على الدور الفاعل للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي. وأيضا مركز الاستشارات العائلية ومساهمته الفعالة في بناء وتقوية أواصر الزواج والأسرة. خلفية انبثقت فكرة تخصيص يوم خاص بالأسرة في دولة قطر على هامش مؤتمر الاسرة العالمي الذي استضافته دولة قطر ونظمه المجلس الاعلى لشؤون الاسرة عام 2004 بمناسبة الذكرى العاشرة للسنة الدولية للأسرة، حيث دعت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر رئيس مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع في اختتام المؤتمر الي ضرورة الاحتفال بيوم الاسرة، واقترح المجلس يوم 15 ابريل من كل عام للاحتفال بهذا اليوم ، وقدم اقتراحه بهذا الشأن إلى مجلس الوزراء وجاءت موافقة مجلس الوزراء الموقر على هذه الفكرة الرائدة عام 2011 على أن يكون يوم الأسرة في قطر هو الخامس عشر من ابريل من كل عام. و منذ تخصيص يوم 15 أبريل من كل عام للاحتفال بيوم الأسرة في قطر، اعتاد مركز الاستشارات العائلية المنضوي تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي على الاحتفال بهذه المناسبة عبر تخطيط وتنفيذ مجموعة من الفعاليات والأنشطة الأسرية الهادفة والمتنوعة، فقد أولت استراتيجية التنمية الوطنية اهتماما بالغاً بالأسرة بصفتها اللبنة الأولى والأساسية في بناء المجتمع، فالنهوض بالمجتمعات لا يتم الا عبر النهوض بالأسرة، وذلك بتظافر كافة الجهود المجتمعية لدعمها ورعايتها وحماية أمنها واستقراها وتماسكها وذلك عبر تقديم الفعاليات والبرامج المدروسة والتي من شأنها المساهمة في تحقيق أكبر قدر من الاستقرار والتماسك الأسري في المجتمع والمساهمة في بناء اسرة آمنة مستقرة قادرة على مواجهة التحديات في المجتمع القطري.

التقت سعادة السيدة آمال المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي الخميس الماضي، بسعادة السيد محمد الطراونة نائب رئيس لجنة رصد تنفيذ اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وذلك بمقر المؤسسة. وقد جاء هذا اللقاء على هامش أعمال المؤتمر الأقليمي عن دور المفوضية السامية لحقوق الإنسان في حماية وتعزيز حقوق الإنسان في المنطقة العربية الذي عقد مؤخراً في الدوحة. واستعرضت المناعي خلال اللقاء هدف صاحبة السمو المؤسس الشيخة موزا بنت ناصر، من إنشاء المؤسسة والتي تتمثل في تنمية المراكز التي تعمل تحت مظلتها وتعزيز قدراتها والنهوض بها وتفعيل دورها في المجتمع ووضع الاستراتيجيات والسياسات التي تساهم في الارتقاء بها بما يمكنها من تحقيق الأهداف التي أنشئت من أجلها، وأشارت في ذات الصدد إلى أنه جرى مؤخرا اعتماد التوجهات الاستراتيجية لتلك المراكز والتي تبنت النهج التنموي المرتكز على حقوق الإنسان. وتناول اللقاء جهود المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في ضمان المشاركة الفاعلة للمراكز التي تعمل تحت مظلتها في تنفيذ الاتفاقيات الدولية التي صادقت عليها دولة قطر وبصفة خاصة اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة وذلك من خلال العديد من الأليات والمحاور يأتي في طليعتها الاهتمام بالتوعية المجتمعية وبناء القدرات وريادة المبادرات وتنفيذ الدورات والورش التدريبية، كما بحث اللقاء سبل تعزيز التعاون والتنسيق مع الأليات التعاهدية المنشأة لمتابعة رصد وتنفيذ الاتفاقيات الدولية وعلى الأخص اللجنة المعنية باتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة. من جانبه أكد سعادة الطراونة أن التقرير الأولي لدولة قطر بخصوص تنفيذ اتفاقية حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة والذي جرت مناقشته مؤخرا في أغسطس الماضي كشف عن تطورات إيجابية في مسار الالتزام بأحكام ومبادئ الاتفاقية، مؤكدا على ضرورة متابعة الجهود الوطنية على كافة الأصعدة نحو تنفيذ الملاحظات الختامية للجنة المعنية برصد تنفيذ الاتفاقية من أجل ضمان الدمج الكامل للأشخاص ذوي الإعاقة في المجتمع وحمياة وتعزيز احترام حقوقهم وفقا للاتفاقية. الجدير بالذكر أن المراكز التي تعمل تحت مظلة المؤسسة تضم مركز الشفلح للأشخاص ذوي الإعاقة ومركز الانماء الاجتماعي ومركز الاستشارات العائلية ومركز تمكين ورعاية كبار السن ومركز رعاية الأيتام ومركز الحماية والتأهيل الاجتماعي ومبادرة بست باديز قطر.

دعت سعادة السيده آمال المناعي-الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي-إلى ضرورة رفع الوعي بالحقوق والواجبات، وذلك في ردها على سؤال لـ"الشرق" حول حق التعليم مكفول للجميع في ظل إحصائية تكشف وجود 4 ألاف طفل في قطر خارج المنظومة التعليمية الأساسية، لافتة إلى أن الدولة بدءا بالدستور، وأجهزة الدولة المعنية بالتعليم الحكومي والخاص ، لايمكن أن تغض النظر عن ممارسات خاطئة في إيصال حق التعليم لكل من يعيش على هذه الأرض. وأشارت الى أن الجهات المعنية أوجدت حلول لتعليم غير القطريين، وبالتالي فإن المساءلة ترجع للممارسات الخاطئة سواء كانت من قبل مدراء المدارس أو صاحب المدرسة أو ولي الامر ، وهنا يجب أن تكون منظمات المجتمع المدني جاهزة بحيث تقوم بدورها التوعوي بتسليط الضوء على الممارسات الخاطئة. وأشارت الى أن هناك مؤسسات في الدولة تكفل تعليم غير القطريين سواء كانت جمعيات أو صندوق الزكاة، وهناك مراكز تخصص معونات للتعليم العالي بما فيها دار الانماء الاجتماعي، وبالتالي فأن أولياء أمور هؤلاء أما أن يكونوا غير واعين بحقوقهم ، ولا يدركون شئ عن هذه المنظمات المانحة، أو أن هناك ممارسة خاطئة من قبل مقدمي الخدمات، وشددت هنا على دور مؤسسات المجتمع المدني في تسليط الضوء على هذا الجانب المهم. وأكدت أن الرقم مخيف ويحتاج الى وقفة، مشيرة إلى أن هناك مقيمين يفضلون المدارس التي تقدم التعليم بلغتهم ، وهناك عدد كبير يلتحقون بمدارس اجنبية تدرس باللغة الانجليزية فقط ، أو مدارس تدرس بلغاتهم ، وأضافت أن القضية تعتمد على قسمين أساسيين أول أن يكون هناك مقدم للخدمة يمارس دوره وفق رقابة لضمان جودة الخدمة ، وتمثل الثاني في أهمية وعي متلقي الخدمة بحقوقه تماما، وبالتالي لابد من التوازن في الكفتين.

يترأس عبدالرحمن عبدالله الأنصاري، الرئيس التنفيذي لشركة قطر للصناعات التحويلية، الجلسة الأولى في مؤتمر المسئولية الاجتماعية للشركات، الثلاثاء 23 ديسمبر الجاري، حيث يتم فيها تقديم 4 محاضرات تتعلق بدور الحكومات في المسؤولية الاجتماعية، الأولى يقدمها أحمد سالم العلي مدير العلاقات العامة في صندوق دعم حول استراتيجيات وتوجهات الصندوق وهي محاضرة تنتظرها الشركات والجهات المستفيدة من دعم الصندوق منذ مدة. المحاضرة الثانية تقدمها المدير التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي السيدة آمال المناعي حول دور مؤسسات المجتمع المدني في تطبيق المسؤولية الاجتماعية. المحاضرة الثالثة تقدمها السيدة دانا حيدان مديرة المسؤولية الاجتماعية في فودافون قطر، غير أن المحاضرة ستتحدث عن الدور الحكومي المطلوب للتسهيل في تنفيذ مشاريع المسؤولية الاجتماعية في الدولة ، من قبيل التراخيص وتسهيل الإجراءات. المحاضرة الرابعة يقدمها بابكر عثمان الخبير في مجال المسؤولية الاجتماعية ومحرر الكتاب الأبيض، حيث سيستعرض الكيفية التي اقتربت فيها بعض الحكومات الغربية أو الشرق أوسطية من موضوع المسؤولية الاجتماعية. البيئة من منظور المسؤولية الاجتماعية يترأس الجلسة الثانية في المؤتمر الدكتور محمد جاسم المسلماني الخبير البيئي المعروف وعضو المجلس البلدي حيث تتعلق الجلسة بأحد أهم المحاور في المسؤولية الاجتماعية وهو كيفية حماية البيئة من المنظور التطوعي. يتحدث في هذه الجلسة أربعة من الخبراء يتقدمهم الدكتور فهد الجابر مدير إدارة الصحة والسلامة والبيئة في شركة سكك حديد الريل، حيث سيتحدث عن الجهود التي تبذلها الشركة في حماية البيئة والمحافظة عليها خلال تطوير سكك حديد الريل، أحد أضخم مشاريع البنية التحتية في دولة قطر ، أما المحاضرة الثانية فيقدمها المهندس أحمد حمصي مدير إدارة الهندسة البيئية في شركة قطر للكياويات المحدودة (كيوكيم) سيكشف عن المبادرات الطوعية التي قامت فيها الشركة لحماية البيئة في دولة قطر في إطار صناعة الكيماويات، أمّا المحاضرة الثالثة فيقدمها السيد أيمن لطفي مدير فندق ويندهام ريجنسي وهو فندق يصنف ضمن فنادق قليلة بالفندق الأخضر.

شهد معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية التوقيع على اتفاقية بين مركز الشفلح للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة والخطوط الجوية القطرية (القطرية) بفندق اوركس روتانا الدوحة اليوم الخميس، حيث قام معاليه بتكريم منتسبي البرنامج التأهيلي الخاص. لقطة جماعية لرئيس الوزراء مع أسرة مركز الشفلح توفر الاتفاقية بين "القطرية " ومركز الشفلح 25 فرصة توظيف مختلفة لذوي الاحتياجات الخاصة من المركز ودمجهم مع فريق عمل الخطوط الجوية القطرية وتقديم الدعم الكامل لتطوير مهاراتهم ومواهبهم بما يتناسب مع خبراتهم وكفاءاتهم. "القطرية" توظف 25 من خريجي مركز الشفلح للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصةكما تهدف الاتفاقية إلى اتاحة فرص العمل أمام خريجي المركز وتوظيفهم بالخطوط الجوية القطرية، وتفعيل دورهم في النهضة الاقتصادية التي تشهدها الدولة. ووقّع على الاتفاقية كل من السيد أكبر الباكر الرئيس التنفيذي للخطوط الجوية القطرية والسيدة آمال المناعي الرئيس التنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي. وأعرب الباكر في كلمته عقب حفل التوقيع على الاتفاقية عن سعادته بإعلان هذه الشراكة الاستراتيجية مع مركز الشفلح، موضحا أنها كانت قد بدأت منذ عامين وأصبحت شراكة رسمية حاليا وذلك تماشيا مع رؤية قطر الوطنية 2030 بركائزها التي تشمل من بين أشياء أخرى الاهتمام بتنمية الفرد.. مثمنا الجهود التي يبذلها مركز الشفلح ودوره في خدمة المجتمع. رئيس الوزراء يكرم منتسبي احد برامج مركز الشفلح وحول الاتفاقية وتفاصيلها، لفتت السيدة آمال المناعي أن حضور معالي الشيخ عبدالله بن ناصر بن خليفة آل ثاني رئيس مجلس الوزراء ووزير الداخلية، لحفل التوقيع يعكس اهتمام الدولة بالنهوض بالفرد والمجتمع وإيمانها بضرورة فتح المجال لهم لبدء حياتهم العملية بصورة حضارية تضمن تطوير هذه الفئة بالدولة. الباكر: "القطرية" ترغب في توظيف 25 طالباً وطالبة آخرين من خريجي الشفلح العام القادموأوضحت أن الاتفاقية تأتي في إطار اتفاق مسبق بين الطرفين بهذا المجال، بهدف تبني وضم فئة من خريجي مركز الشفلح — إحدى المؤسسات التابعة للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي — إلى العمل بالخطوط الجوية القطرية وذلك بعد اتمام مراحل التأهيل والتدريب على التوظيف. ولفتت إلى أن هناك 25 طالباً وطالبة تخرجوا من مرحلة التأهيل بمركز الشفلح وتم توظيفهم بالناقلة وهذا شيء يشعر بالفخر، منوهة بأن مؤسسة قطر للعمل التطوعي ستسعى للتواصل مع جميع مؤسسات الدولة لكي تحذو حذو الخطوط الجوية القطرية وتبدأ في توفير فرص عمل لخريجي الشفلح. رئيس الوزراء يشهد التوقيع على الاتفاقية بين مركز الشفلح والخطوط الجوية القطرية من جانبه، أعلن "الباكر" عن رغبة الخطوط الجوية القطرية في توظيف 25 طالباً وطالبة آخرين من خريجي مركز الشفلح العام القادم ليتضاعف عدد العاملين بالناقلة من خريجي المركز إلى 50 طالباً وطالبة وسيحصلون على نفس المزايا التي تقدمها القطرية لموظفيها. آمال المناعي: 44 من خريجي الشفلح يعملون بمؤسسات بالدولة بينهم 25 لدى "القطرية"وأوضحت "المناعي" أن الاتفاقية التي وقعت هي الأولى لمركز الشفلح مع الخطوط الجويةالقطرية، متوقعة أن يتم إبرام اتفاقيات مستقبلية مع مؤسسات الدولة لنفس الغرض أو لتدريب الخريجين من المركز، لافتة إلى أنه يعمل حاليا حوالي 44 خريجاً من مركز الشفلح بمؤسسات مختلفة بالدولة 25 منهم يعملون لدى الناقلة.

تأكيداً لما انفردت بنشره "بوابة الشرق" الخميس الماضي، أصدرت سعادة "المؤسس المفوض" ورئيس مجلس إدارة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي السيدة منيرة بنت ناصر المسند قراراً بتعيين السيدة آمال بنت عبد اللطيف المناعي رئيساً تنفيذياً للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، وذلك اعتباراً من 26 أكتوبر 2014 وذلك خلفاً للسيد سعيد راشد الكعبي. نصَّ القرار على أن تتولى السيدة آمال المناعي تكليف من تراه مناسباً للقيام بمهام وأعمال المدير التنفيذي لدار الإنماء الاجتماعي بصفة مؤقتة لحين تعيين مديراً تنفيذيا دائماً للدار. وتجدر الاشارة إلى أن السيدة آمال بنت عبد اللطيف المناعي حاصلة على جائزة المرأة العربية في قطر لعام 2013 عن فئة "إنجاز العمر" وذلك تكريماً لإنجازاتها ذات الأثر الكبير في المجتمع القطري، والجائزة السنوية لرواد المجتمع المدني للعام 2011 على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي. "والمناعي"عضواً في اللجنة الوطنية لحقوق الإنسان بصفتها مُمثلاً عن منظمات المجتمع المدني بدولة قطر. وعلى الصعيد المهني، فقد شغلت منصب المدير التنفيذي لدار الإنماء الاجتماعي على مدار سنوات طويلة وساهمت منذ البدايات في تأسيسه وكان لها دور بارز في أن تتبوأ الدار مكانة رائدة في خارطة العمل الاجتماعي، كما نجحت في استحداث العديد من المبادرات المجتمعية والارتقاء بدور المسئولية الاجتماعية المشتركة للقطاع الخاص والمشترك. وتعد السيدة أمال المناعي إحدى القيادات النسائية المشهود لها بالخبرة والكفاءة في مجالات العمل الإداري والاجتماعي، وقد نجحت من خلال عملها في الدار ومساهماتها المهنية والتطوعية إلى المشاركة في فعاليات الارتقاء بالتنمية الاجتماعية وبصفة خاصة ما يتعلق بتحقيق رؤية قطر 2030. ومن أبرز تلك المشاركات عضويتها في العديد من اللجان الوطنية والنوعية ذات الصلة بشؤون الأسرة كلجنة النوع الاجتماعي ولجنة تطوير الاستراتيجية الوطنية للمرأة في قطر ومشروع الاستراتيجية الوطنية للطفولة في قطر، واللجنة العليا لإعداد تقرير دولة قطر بشأن " المرأة والرجل في دولة قطر " واللجنة التيسيرية للتنسيق ما بين المنظمات والمؤسسات غير الحكومية في قطر. وقد أهلَّها ذلك الى المشاركة أيضاً في بناء وتنمية القدرات في العديد من الجهات الحكومية وغير الحكومية، وكمتحدث رئيسي أو ضيف شرف في العديد من المؤتمرات وورش العمل والمنتديات والفعاليات المحلية والإقليمية والدولية.

باشرت السيده آمال المناعي-المدير التنفيذي لدار الإنماء الاجتماعي- مهام منصبها الجديد كرئيس تنفيذي للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بناءً على قرار أصدرته السيده منيرة بنت ناصر المسند-رئيس مجلس إدارة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي-، خلفاً للسيد سعيد راشد الكعبي، كما نصَّ القرار الصادر بتاريخ 26 الجاري تكليف السيده آمال المناعي بترشيح من تراه مناسباً للقيام بأعمال المدير التنفيذي لدار الإنماء الاجتماعي بصفةٍ مؤقتةٍ، لمتابعة شؤون "الدار" لحين تعيين مديراً تنفيذيا دائماً. وأكد مصدر لـ"الشرق" أنه وبناء على هذا القرار سيتم إلغاء منصب مساعد الرئيس التنفيذي لشؤون الخدمات، المنصب الذي استحدثه السيد الكعبي خلال فترة توليه منصب الرئيس التنفيذي للمؤسسة. وأضاف المصدر لـ"الشرق" أنَّ هناك توجهاً لإعادة هيكلة عدد من المؤسسات الإجتماعية التابعة للمؤسسة، حيث تدور الترشيحات بين سيدتين ورجل من أبرز القيادات القطرية العاملة في مجال العمل الاجتماعي. وأوضح المصدر أنَّ من مهام الرئيس التنفيذي منذ تأسيس المؤسسة هو متابعة إعادة الهيكلة الإدارية والمالية لتلك المؤسسات والمراكز وإعداد دليل الوصف الوظيفي وتعديل الأنظمة الأساسية واللوائح الداخلية للمؤسسات والمراكز التي تعمل تحت مظلة المؤسسة، كما يأتي على رأس أولوياتها تعزيز قدرات تلك المؤسسات والمراكز بما يضمن جودة الخدمات المقدمة منها، وذلك في إطار أحكام النظام الأساسي للمؤسسة القطرية للعمل التطوعي. وأكد عدد من العاملين في المجال الاجتماعي لـ"الشرق" أنَّ تعيين السيده آمال المناعي رئيسا تنفيذيا للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي هي إضافة حقيقية لعمل المؤسسات التابعة للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، لما للسيده آمال المناعي من خبرة وباع في هذا المجال ، الأمر الذي بدون أدنى شك سيصب في مصلحة العمل الاجتماعي والإنساني الذي يعتبر أساس تأسيس المؤسسات الاجتماعية كافة، مشددين على أنَّ سيرتها العملية شاهد على ذلك. تجدر الإشارة إلى أنَّ المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي تحتضن عدد من المؤسسات والمراكز وهي المؤسسة القطرية لرعاية الأيتام (دريمة)، المؤسسة القطرية لرعاية المسنين (إحسان)، المؤسسة القطرية للحماية والتأهيل الاجتماعي التي تضم المؤسسة القطرية لحماية الطفل والمرأة والمؤسسة القطرية لمكافحة الاتجار بالبشر ومركز التأهيل الاجتماعي، مركز الشفلح للأطفال ذوي الاحتياجات الخاصة، مركز الاستشارات العائلية ودار الإنماء الاجتماعي.