أعلن تلفزيون قطر عبر حسابه بموقع تويتر، اليوم الخميس، عن إتاحة فرصة للشباب القطريين من الجنسين الراغبين في الانضمام للعمل كمذيعين أو مراسلين تلفزيونيين. وقال إنه على من يجد في نفسه الموهبة والقدرة لدخول هذا المجال إرسال مادة مصورة لمدة 30 ثانية والسيرة الذاتية عن طريق البريد الإلكتروني: info@qtv.qa

طلب شهادة الخبرة من حديثي التخرج للتوظيف.. شرط تعجيزي مسؤولية الخريجين المشاركة بفعالية في رسم مستقبل مشرق لقطر الجامعة دعمتنا بالتدريب والتأهيل وتنمية المهارات الشخصية والأكاديمية مستعدون للمساهمة في نهضة الدولة وأن نصبح قادة المستقبل أعرب عدد من خريجات الدفعة الخامسة والأربعين من جامعة قطر عن أملهن في إيجاد فرص عمل مميزة في سوق العمل القطري وقالت الخريجات لــ الشرق نأمل أن نجد أبواب الجهات الحكومية والخاصة مفتوحة أمامنا لكي نساهم في بناء مسيرة دولة قطر وأكدن أنهن تسلحن بالعلم والمعرفة وجاهزات لدخول سوق العمل لدعم التنمية المستدامة وطالبت الخريجات الجهات والمؤسسات في الدولة بكافة قطاعاتها بضرورة تدريب وتطوير الخريجات وتأهيلهن لسوق العمل وعدم اشتراط الخبرة لحديثي التخرج لان ذلك يعتبر من الشروط التعجيزية والتي تعتبر حجر عثرة في طريق الخريجين الجدد. وأكدن أن جامعة قطر لم تألُ جهدا في سبيل تطوير طلابها وتقديم كافة أوجه الدعم لهم سواء عن طريق التعليم والتدريب والتأهيل المهني وتنمية المهارات الشخصية والأكاديمية للطلبة.. وأكدت الطالبات أن الجامعة ترفد سوق العمل سنويا بمجموعة كبيرة من الخريجين والخريجات الأكفاء الذين سيساهمون في بناء الدولة ويصبحون قادة المستقبل... وعرجت الخريجات على بعض التحديات التي واجهتهن خلال فترة الدراسة الجامعية وخاصة في ظل أزمة كورونا العالمية وأجمعن أنهن تجاوزن كافة الصعوبات وتخطين الازمات وتخرجن من الجامعة الوطنية الأم في قطر وجاهزات للمساهمة في نهضة الدولة.. الجامعة أثرت حصيلتي العلمية قالت الخريجة أنسام أسامة من كلية التربية بجامعة قطر إن طموحها إكمال دراستها العليا والانخراط في سلك التدريس وأكدت أن جامعة قطر تعني لها الكثير إذ أنها عملت على صقل وتطوير مؤهلاتها بالإضافة إلى الحصيلة العلمية التي حصلت عليها، وتقدمت بخالص الشكر والعرفان لكافة العاملين بالجامعة على جهودهم وقالت أشكر أسرتي الكريمة على إسهامها في دفعي للتعلُّم والمعرفة والتطوير وتقديمهم الدعم النفسي والمعنوي والمادي. دعم القطاع الطبي أعربت الخريجة عبير مسالمة من كلية الطب البشري عن خالص أمنياتها وفخرها لتخرجها من جامعة قطر وقالت إنها جاهزة لسوق العمل بعد أن تسلحت بالعلم والمعرفة.. وأكدت أنها ستساهم مع زميلاتها الخريجات في دعم القطاع الصحي في قطر ومحاربة الأمراض والأوبئة وتحسين حياة المرضى وأشارت إلى أنها ستواصل دراستها لتختص في مجال الداخلية العامة ولفتت إلى ان أزمة كورونا العالمية أثرت على التدريب الإكلينيكي ولكن تم تخطي كافة الصعوبات بنجاح.. تحديات دراسة الطب أكدت الخريجة سارة العريض من كلية الطب بجامعة قطر أن طموحها إكمال دراستها والاتجاه نحو الاختصاص وشكرت جامعة قطر على كافة الجهود التي بذلتها في سبيل دعم طلابها وأشارات إلى أن دراسة الطب صعبة ودقيقة ولا تخلو من التحديات ولكن بالجد والمثابرة استطعنا تجاوز كافة الصعوبات.. وقالت ان التخرُّج شعورٌ لا يوصف فهو نهاية لمشوار مليء بالصعاب والتحدِّيات توج بالكثير من الإنجازات والخبرات المكتسبة.. رغبتي التخصص في الجراحة العامة أكدت الخريجة ياسمين محجوب من كلية الطب بجامعة قطر انها ستلحق بركب طويل من الخريجات اللواتي ساهمن في دعم القطاع الطبي في قطر وشددت عزمها على مواصلة دراستها والاختصاص في مجال الجراحة العامة وقالت إن دراسة الطب ليست بالأمر السهل فهي دراسة صعبة للغاية ودقيقة وتحتاج إلى تركيز عال وانتباه وإتمام مجموعة كبيرة من المناهج العلمية وقالت لقد استطعنا إكمال كافة المتطلبات وجاهزات للعمل في المؤسسات الصحية في الدولة.. طموحي العمل مساعد قاضٍ قالت الخريجة حصة علي بوشوارب من كلية القانون بجامعة قطر أن طموحها أن تعمل في المجال القانوني كمساعد قاضٍ إلى جانب إكمال دراستها العليا في المجال القانوني، وقالت إن جامعة قطر هي بيتي الثاني ومحطة مهمة في حياتي وقد عملت مع صديقاتي جنبا إلى جنب لتخطي كل التحديات التي مررنا بها خلال رحلتنا الأكاديمية، وتقدمت بخالص الشكر والامتنان لكل من ساعدها حتى وصلت إلى طريق النجاح.. فخورة كوني خريجة الدفعة الأولى من العلاج الطبيعي أعربت الخريجة العنود أحمد من كلية العلوم الصحية تخصص علاج طبيعي عن فخرها كونها خريجة الدفعة الأولى من هذا التخصص وأشارت إلى أنها ستكمل درستها العليا للحصول على الماجستير والدكتوراه وتقدمت بخالص الشكر والامتنان لكل من ساعدها ووقف بجانبها وخصت بالشكر أساتذتها في الجامعة وأسرتها وأكدت أن الخريجات جاهزات للمساهمة في نهضة قطر وتقدمها. إحداث فارق في حياة المرضى ومن جهتها قالت الخريجة لجين البدر من كلية العلوم الصحية أنها ستعمل في المجال الصحي وستساهم في زميلاتها الخريجات في إحداث فارق كبير في حياة المرضى وأعربت عن خالص شكرها لجامعة قطر على الجهود التي بذلتها في سبيل دعم الطلبة وقالت اشكر أساتذتي الأفاضل وكل من ساعدني وأكدت أن الخريجات جاهزات للمساهمة في نهضة قطر وتقدمها. اكتساب الخبرة وإكمال الدراسات العليا أوضحت الخريجة الهام رواني من كلية العلوم الصحية بجامعة قطر تخصص علاج طبيعي أنها ستقوم بالانخراط في سوق العمل لاكتساب الخبرة اللازمة ومن ثم إكمال الدراسات العليا للحصول على الماجستير والدكتوراه وقالت فخورة كوني خريجة الدفعة الاولى من هذا التخصص وسنساهم مع زميلاتي الخريجات في إحداث فارق كبير في حياة المرضى وسندعم القطاع الطبي في قطر.. سأكمل دراستي العليا في الشريعة أشارت الخريجة روان أبو رمان من كلية الشريعة بجامعة قطر أنها ستكمل دراستها العليا للحصول على الماجستير والدكتوراه كما أعربت عن عميق فخرها لتخرجها في أرقى الجامعات الوطنية في قطر، وقالت أفتخر كوني خريجة جامعة قطر تلك الجامعة التي خرجت العديد من الوجوه البارزة في المجتمع والتي ساهمت في نهضة الدولة وبناء مستقبلها.. وشكرت كل من ساعدها ووقف بجانبها وأوصلها إلى يوم التخرج. نبحث عن فرص عمل مناسبة أوضحت الخريجة ندى الشرفا من كلية الآداب والعلوم تخصص إعلام أنها ستبحث عن فرصة عمل مناسبة لها وقالت أتمنى من كافة الجهات أن تفتح أبوابها إمام الخريجين لإيجاد فرص عمل مناسبة وقالت إن خريجي جامعة قطر مؤهلون وعلى قدر كبير من المسؤولية وجاهزون للانخراط في سوق العمل.. وأضافت أن جامعة قطر صرح تعليمي بارز نفخر به فهي الجامعة الوطنية التي خرجت عددا كبيرا من الكفاءات.. استيعاب الخريجين.. ضرورة قالت الخريجة سارة قدورة من كلية العلوم الصحية تخصص تغذية إنها تطمح لإكمال دراستها العليا ومن ثم الانخراط في سوق العمل ودعت لضرورة استيعاب الخريجين في فرص وظيفية مناسبة تتواءم مع مؤهلاتهم العلمية.. وأضافت سأسعى جاهدة للمساهمة في نهضة قطر ورد الجميل لهذا البلد المعطاء مشيرة إلى أن الخريجين يقع على عاتقهم المزيد من المسؤولية والعمل الجاد والتفاني لخدمة البلد. وشكرت أساتذتها في جامعة قطر وكل من ساعدها ووقف بجانبها وأكدت أنها فخورة بهذا الإنجاز الكبير. مسؤولية كبيرة على عاتق الخريجين أوضحت الخريجة سارة رياض من كلية العلوم الصحية بجامعة قطر أنها ستقوم بالانخراط في سوق العمل لاكتساب الخبرة.. وأكدت أنها سعيدة بهذا الإنجاز الكبير الذي حققته. كما أعربت عن فخرها كونها إحدى خريجات جامعة قطر، وأشارت أن المسؤولية التي تقع على عاتق الخريجين كبيرة فهم سيساهمون في رسم مستقبل مشرق لقطر. التفوق يحتاج للجد والمثابرة قالت الخريجة ليان اسكيك من كلية العلوم الصحية بجامعة قطر إن طموحها إكمال الدراسات العليا للحصول على الماجستير والدكتوراه، كما تقدمت بخالص الشكر والعرفان لأساتذتها الأفاضل في جامعة قطر وأفراد أسرتها على الدعم الكبير الذي تلقته وأكدت أن طريق التفوق يحتاج إلى الجد والمثابرة. العمل وفق مؤهلي الجامعي أكدت الخريجة شهد الحجاوي من كلية الهندسة بجامعة قطر ان فرحة التخرج لا تضاهيها أي فرحة على الإطلاق وتقدمت بخالص الشكر والتقدير لكل من ساعدها ووقف بجانبها حتى استطاعت أن تحصل على هذه النتيجة المشرفة. مؤكدة انه يجب على كل طالب وطالبة الاجتهاد والجد والمثابرة، من أجل تحقيق هذا الإنجاز، والشعور بفرحة التخرج، كما أعربت عن امتنانها لأسرتها ولجميع أساتذتها ومعلميها الذين كان لهم دور كبير في تخرجها من خلال مساعدتها والتسهيل عليها وقالت إنها ستنخرط في سوق العمل وأعربت عن أملها في أن تجد فرصة وظيفية تتناسب مع مؤهلها الجامعي. استطعت تحقيق طموحاتي قالت الخريجة ربى سليمان من كلية الصيدلة بجامعة قطر انها ستعمل خلال الفترة القادمة للانخراط في الحياة العملية ومن ثم الاتجاه لإكمال الدراسات العليا.. وأوضحت أن دراستها ستساعدها على تحقيق رؤيتها وطموحاتها، معربة عن شكرها العميق لأسرتها ولكل من ساندها وخاصة هيئة التدريس والذين منحوها هذه التجربة التي جعلتها تتخرج بتفوق. أستعد لإكمال مسيرتي العلمية قالت الخريجة آلاء حجي من كلية العلوم الصحية بجامعة قطر ان تخرجها بمثابة أكبر إنجاز في حياتها، معربة عن سعادتها بالتكريم ضمن كوكبة من المتميزات في جامعة قطر، وقالت إنها تستعد حاليا لاستكمال مسيرتها التعليمية والحصول على درجة الماجستير، مشيرة إلى أنها تطمح للحصول على درجة الدكتوراه. وأضافت أتقدم بالشكر لكل من ساعدني وقدم لي يد العون والمساندة سواء كانوا أهلي أو أصدقائي أو أعضاء هيئة التدريس بالجامعة، والذين لهم دور كبير طوال سنوات الدراسة. شكراً هيئة التدريس أعربت الخريجة حنان الكلدي من كلية العلوم الصحية بجامعة قطر عن عميق سعادتها كونها إحدى خريجات الجامعة الوطنية الأم في قطر وقالت اتمنى من جميع الطلاب الجد والاجتهاد للوصول لهذه اللحظة الفارقة في حياتهم، وخلال الفترة القادمة سأتجه للتركيز على استكمال دراستي للحصول على درجتي الماجستير والدكتوراه، وأعربت عن شكرها لجميع أعضاء هيئة التدريس، الذين ساعدوها على تطوير مهاراتها وصقل قدراتها. الشهادة وحدها لا تكفي لتحقيق النجاح قالت الخريجة الجوهرة يوسف العبيدان حاصلة على ماجستير دراسات الخليج من كلية الآداب والعلوم لقد كانت لدي رغبة في إكمال الدراسات العليا، وحصولي اليوم على درجة الماجستير في دراسات الخليج بمعدل 4 يحقق جزءًا من هذه الرغبة.. وأعربت عن امتنانها لجامعة قطر على طرح تخصص دراسات الخليج في الفترة المسائية الذي يسّر على الطالب الموظف الحصول على هذه الفرصة من غير الحاجة إلى الابتعاث للخارج والانقطاع عن العمل. طموحي الدكتوراه في القانون أكدت الخريجة غادة عيسى الدوسري حاصلة على ماجستير في القانون العام ان جامعة قطر تعني لي الكثير فقد تعلمت فيها الكثير أثناء دراستي من مهارات ومعلومات تفيدني من حياتي العلمية والعملية، وأطمح في المستقبل إكمال دراستي للحصول على شهادة الدكتوراه في القانون العام. طموحاتي لا سقف لها اشارت الخريجة فاطمة إبراهيم البديد المناعي حاصلة على ماجستير الأديان وحوار الحضارات ان شعور الفخر والسعادة والاعتزاز بالنفس يعتليها والتطلع نحو المستقبل بعين ثاقبه تطمح لمزيد من العلم والمثابرة، والاستزادة بالعلم والمعرفة، وقالت طموحاتي لا سقف لها وهو أن أحصل على أعلى المناصب العلمية وأن أكون فخرًا لوطني الغالي قطر ولنفسي وعائلتي وأن أكون من خيرة أبناء الوطن المِعطاء، وأستكمل مسيرتي العلمية لأصبح أستاذة جامعية وتوجهت بخالص الشكر إلى جميع أستاذة الكلية الكِرام على ما قدموه من دعم.. تفوقي أدخلني قائمة العميد قالت الخريجة ريم عبد اللطيف الخال من تخصص قانون: لقد كنت من الطالبات المتفوقات في كلية القانون واستطعت أن أكون ضمن قائمة العميد لعدة سنوات، وتمثل لي هذه الشهادة ضمانا يجعلني أحصل على وظيفة مرموقة داخل المجتمع وقالت أتمنى أن أستكمل دراستي من خلال الحصول على الماجستير والدكتوراه في القانون، حتى أصبح أستاذة جامعية في القانون... سأنخرط في المجال الإعلامي أكدت الخريجة ريما عبد الله المريخي تخصص الإعلام أن الشهادة الجامعية تمثل إنجازا كبيرا في حياتها، وتضمن الحصول على وظيفة بعد التخرج، وقالت لقد حققت إنجازا كبيرا أثناء دراستي الجامعية وهي الحصول على شهادة قائمة العميد لثلاث سنوات وكرمت على ذلك، وإنني أتمنى أن استمر في المجال التعليمي بدون توقف، وأن أحصل على وظيفة إعلامية تناسب مجال دراستي ومهاراتي التي سعيت لتنميتها خلال سنوات دراستي. شهادتي الجامعية ضمان لي أوضحت الخريجة نائلة عادل الدرويش تخصص قانون: إن شهادتي الجامعية أعتبرها ضمانًا لي في الحصول على وظيفة مرموقة داخل المجتمع، خاصة أنني حصلت على ثلاث شهادات أثناء الدراسة. وأود استكمال الماجستير في القانون لأصبح أفضل محامية داخل قطر. وتقدمت بخالص الشكر لجامعة قطر وأفراد أسرتها. والدي هو الداعم الأول لي أوضحت الخريجة زهرة فرج السليطي تخصص شؤون دولية أن التخرج كان حلما وقد تحقق وقالت أطمح بإكمال دراستي العليا للحصول على الماجستير والدكتوراه..وأضافت ان الداعم الأول لي في مشواري الجامعي هو والدي، لأنه ملهمي ومصدر قوتي في نجاحي وتمكني من تخطي الصعوبات.. وأسعى لإيجاد وظيفة تلائم شهادتي الجامعية. جامعة قطر بوابتي نحو المستقبل أكدت الخريجة سارة عبداللطيف المهندي تخصص إعلام ان أكبر إنجاز لي حققته عندما كنت طالبة وهو إدراجي في قائمة العميد، والحصول على شهادات مشاركة في العديد من الورش التي تعد رصيدا لي بعد التخرج. وقالت جامعة قطر كانت بمثابة بوابتي نحو المستقبل، وهي التي أهلتني لخوض سوق العمل.. أشكر المدرسين على جهودهم الخريجة مريم جاسم السويدي تخصص قانون: قالت أطمح أن أصبح محامية وأشكر جميع مدرسي كلية القانون على الجهود التي يبذلونها وأشكر إدارة جامعة قطر على تيسير كل السبل أمامنا، لتسهيل هذه الرحلة علينا. التخرج أكبر إنجازاتي ومن جانبها، قالت الخريجة مريم محمد المفتاح تخصص إعلام ان أكبر إنجاز لي حققته عندما عملت مشروع التخرج، وأسعى أن أعمل في مكان يطور وينمي قدراتي.. وأضافت شكرًا لوجود أساتذتي في هذه الجامعة لأنني استفدت منكم في مهاراتي أكثر وكنتم خير داعم لي إلى أن وصلت للتخرج.. الجامعة بيتي الثاني أكدت الخريجة ريم راشد الهاجري تخصص تاريخ ان جامعه قطر هي بيتي الثاني لأنني قضيت فيها أجمل أيام عمري، لقد ساعدتني على الحصول على درجة البكالوريوس في أفضل الظروف، وأنا ممتنة لها جدًا، وأشعر بالسعادة الغامرة لأنني وصلت لهذه المرحلة الرائعة من الدراسة الجامعية وأطمح أيضًا باستكمال دراستي والحصول على درجة الماجستير.. 3 شقيقات تخرجن من جامعة قطر أعربت الخريجات غنى من كلية الآداب والعلوم وزينة من كلية الصيدلة و ودانا من كلية العلوم الصحية عن فخرهن الشديد لتخرجهن من جامعة قطر وأكدن أن الدراسة في الجامعة لا تخلو من الصعوبة كونهن في تخصصات مختلفة وقالت الخريجات الثلاث إنهن سيكملن الدراسات العليا ومن ثم سينخرطن في سوق العمل وأكدت الشقيقات لــ الشرق أن فرحة التخرج لا تعلوها أي فرحة على الإطلاق وأشرن إلى أنهن دخلن الجامعة معا وتخرجن من كليات مختلفة ويحملن شهادة البكالوريوس وتقدمت الشقيقات بخالص الشكر والعرفان إلى جامعة قطر وأساتذتهن وإلى أفراد أسرتهن على الدعم الذي تلقينه خلال سنوات الدراسة، وأكدت الخريجات أنهن سيساهمن في نهضة قطر وتقدمها ورد الجميل لهذا البلد المعطاء..

أعلنت وزارة العمل بالتعاون مع مجموعة الخطوط الجوية القطرية عن توفر فرص وظيفية للقطريين وأبناء القطريات من حملة شهادة البكالوريوس من حديثي التخرج والمسجلين في منصة التوظيف الوطنية (كوادر). وقالت وزارة العمل – على حسابها الرسمي بموقع تويتر – إنه على الراغبين في الالتحاق التقديم عبر الرابط المخصص على موقع وزارة العمل ومنصة التوظيف الوطنية كوادر بتاريخ 29 مايو الجاري. https://www.mol.gov.qa/ar

أعلنت وزارة العمل عن إطلاق المرحلة الثانية من برنامج توطين الوظائف في القطاع الخاص، وذلك بطرحها 456 وظيفة في كبرى الشركات بمختلف التخصصات عبر المنصة الوطنية للتوظيف كوادر، بهدف تمكين جميع الباحثين عن عمل من القطريين والقطريات وأبناء القطريات من معرفة الوظائف المتاحة في الشركات والتقدم لها، مشيرة إلى أنها وفرت 900 وظيفة منذ بداية 2022. وأوضحت وزارة العمل عبر حسابها بموقع تويتر اليوم السبت أن الوظائف الجديدة هي 55 وظيفة في القطاع المالي والتأمين و88 في قطاع الخدمات والنقل و28 في قطاع الصناعة والطاقة و2 في قطاع العقارات و12 في المؤسسات الخاصة و271 في قطاع الاتصالات وتكنولوجيات المعلومات وأكدت وزارة العمل على استقبال أي شكاوي تخص توطين الوظائف في القطاع الخاص وتكثيف الرقابة على الشركات ومتابعة العوائق التي قد تواجه المواطنين والمواطنات في عملهم لدى القطاع الخاص. وقالت إنه في إطار تواصل الوزارة مع الجمهور يمكن للمواطنين والمواطنات وأبناء القطريات الاستفسار بشأن الوظائف المتوفرة في القطاع الخاص عبر قنوات الاتصال المباشر على الأرقام: 40288751/ 40288747 / 40288757 / 40288750. ديوان الخدمة المدنية ينظم مقابلات لمرشحي وظائف هيئة المواصفات والتقييس 10 وظائف شاغرة في شركة قطر للطاقة… تعرف على الشروط وطريقة التقديم

نظّم ديوان الخدمة المدنية والتطوير الحكومي، اليوم الخميس، مقابلات للمرشحين للعمل في الهيئة العامة القطرية للمواصفات والتقييس، وذلك بعد إتمام مشاركتهم في البرنامج التدريبي المختص في التأهيل لإعداد السيرة الذاتية والمقابلات الوظيفية. ويواصل ديوان الخدمة المدنية عقد مقابلات للمرشحين للعمل في عدد من الجهات، حيث عقد في 3 فبراير مقابلات توظيف للمرشحين للعمل في المؤسسة القطرية للإعلام بعد التحاقهم في برنامجي الدليل الإرشادي في السيرة الذاتية والمقابلات الوظيفية، بحسب حساب ديوان الخدمة بموقع تويتر. وفي إطار تسهيل إجراءات التوظيف في الجهات الحكومية المختلفة، نظّم ديوان الخدمة المدنية في 8 يناير الماضي مقابلات وظيفية للباحثين عن عمل المسجلين عبر منصة كوادر بالتنسيق مع وزارة التربية والتعليم والتعليم العالي.

أعلن صلاح محمد الكبيسي مدير إدارة الموارد البشرية والشؤون الإدارية بمؤسسة صلتك أن المؤسسة تهدف مستقبلاً إلى الوصول إلى 5 ملايين وظيفة في المستقبل للشباب في العالم. وقال خلال مقابلة مع برنامج حياتنا على تلفزيون قطر مساء اليوم الأحد، إن مؤسسة صلتك هي مؤسسة دولية غير ربحية أطلقتها صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر في سنة 2008. وأضاف أن العمل الرئيسي لمؤسسة صلتك هو وصل شباب العالم إلى الوظائف ومشاريع ريادة الأعمال.. ولدينا أهداف لتحقيقها مثل مكافحة الفقر والذهاب إلى المجتمعات التي تحتاج إلى هذه المشاريع للاستقرار، مشيراً إلى أنه منذ نشأة مؤسسة صلتك إلى الآن حققت أكثر من 2 مليون وظيفة والهدف الأكبر هو تحقيق 5 ملايين وظيفة في المستقبل. من الجدير بالذكر أن صلتك هي مؤسسة اجتماعية تنموية دولية غير ربحية غير حكومية مقرها في قطر وتعمل على وصل الشباب أينما وجد بالوظائف والموارد اللازمة لتأسيس وتنمية مشاريعهم وذلك عن طريق تقديم الحلول الواسعة والمبتكرة في مجال التوظيف من خلال العمل مع الشركاء المحليين والإقليميين والدوليين. وتشجع المؤسسة، بحسب موقعها الإلكتروني، على خلق فرص العمل على نطاق واسع ، وريادة الأعمال، والوصول إلى رأس المال والأسواق، ومشاركة الشباب في التنمية الاقتصادية، وبالتالي المساهمة في تحقيق عدد من أهداف التنمية المستدامة. * منصة تعمل الإلكترونية تم إطلاق منصة “تعمل” المطوّرة من قبل صلتك ومايكروسوفت في عام 2012، لمساعدة الشباب والباحثين عن العمل على دخول سوق العمل. وهي متاحة باللغات العربية والإنجليزية والفرنسية، وتوفر العديد من الموارد كفرص العمل والتدريب والتوجيه المهني عبر الإنترنت والتعلم الإلكتروني، إضافة إلى تدريب حول ريادة الأعمال. تتميز بوابات تعمل المخصصة محلياً في كل دولة باتصالها بمراكز مهنية تقدم برامج مبتكرة تكمّل تلك الخدمات المتوفرة عبر البوابات الإلكترونية.

أعلن الهلال الأحمر القطري مساء اليوم الأحد، عن وجود وظائف خالية في عدد من التخصصات المطلوبة. وأوضح عبر حسابه الرسمي بموقع تويتر أن التقديم الإلكتروني على الوظائف المطلوبة ينتهي في 30 مارس الجاري، وهي: * منسق إداري وفق الشروط التالية: التخصص (طب) المؤهل الدراسي (جامعي).. مستوى اللغة العربية (جيد).. مستوى اللغة الإنجليزية (جيد).. اختصاصي الوظيفة (إداري).. سنوات الخبرة (5 سنوات). * فني إسعاف وفق الشروط التالية: التخصص (طب).. المؤهل الدراسي (جامعي).. مستوى اللغة العربية (جيد).. مستوى اللغة الإنجليزية (جيد).. اختصاصي الوظيفة (طبي).. سنوات الخبرة (5 سنوات).. شروط أخرى (ترخيص مزاولة المهنة). * ضابط اتصال طوارئ بالشروط التالية: التخصص (طب).. المؤهل الدراسي (جامعي) .. مستوى اللغة العربية (جيد).. مستوى اللغة الإنجليزية (جيد).. اختصاصي الوظيفة (طبي).. سنوات الخبرة (5 سنوات).. شروط أخرى (ترخيص مزاولة المهنة). * ممرض طوارئ وفق الشروط التالية: المؤهل الدراسي (جامعي).. مستوى اللغة العربية (جيد).. مستوى اللغة الإنجليزية (جيد).. اختصاصي الوظيفة (طبي).. سنوات الخبرة (5 سنوات).. شروط أخرى (ترخيص مزاولة المهنة). * أخصائي طوارئ وفق الشروط التالية: التخصص (طب).. مستوى اللغة العربية (جيد).. مستوى اللغة الإنجليزية (جيد).. اختصاصي الوظيفة (طبي).. سنوات الخبرة (5 سنوات).. شروط أخرى (ترخيص مزاولة المهنة). * مسعف: التخصص (طب).. المؤهل الدراسي (جامعي).. مستوى اللغة العربية (جيد).. مستوى اللغة الإنجليزية (جيد) اختصاصي الوظيفة (طب).. سنوات الخبرة (5 سنوات).. شروط أخرى (ترخيص مزاولة المهنة). * ضابط جداول العمل وفق الشروط: التخصص (طب).. المؤهل الدراسي (جامعي).. مستوى اللغة العربية (جيد).. مستوى اللغة الإنجليزية (جيد).. اختصاصي الوظيفة (إداري).. سنوات الخبرة (5 سنوات).

ثمن سعادة السيد نضال فيصل البطاينة وزير العمل بالمملكة الأردنية الهاشمية الشقيقة ، جهود دولة قطر لتوفير فرص عمل للأردنيين، مشيدا بالجهود المبذولة من الجانبين لسرعة تنفيذ التوجيهات الرامية إلى توفير آلاف فرص العمل لشباب وشابات الأردن، بما يمكنهم من المساهمة في التنمية التي تشهدها البلاد. جاء ذلك خلال لقاء جمع اليوم، وفدا من رجال الأعمال الأردنيين مع مسؤولين بغرفة قطر لبحث آليات تنفيذ التوجيهات الرامية بتوفير فرص عمل للشباب الأردنيين، حيث اتفق الجانبان على خطوات لتطوير المنصة الالكترونية المخصصة لتشغيل الأردنيين في قطر. وأكد الوزير الأردني أن بلاده ودولة قطر تربطهما علاقة قوية في شتى المجالات، مبينا أن زيارته إلى الدوحة تصب في هدف تعزيز هذه العلاقات وتوطيد الشراكة الاستراتيجية بين البلدين في مجال التشغيل، مشيرا إلى وجود رغبة أردنية كبيرة لتطوير علاقات التعاون التجاري والصناعي بين رجال الاعمال في البلدين. ولفت إلى أن الطرفين ينسقان بشكل مشترك لتسهيل التواصل بين الجهات المعنية وشركات القطاع الخاص، وبين طالبي الوظائف من الاردنيين الراغبين في العمل بدولة قطر، مشيرا إلى وجود توجه لتعيين مستشار عمالي بالسفارة الأردنية بالدوحة، سعيا لتسهيل ومتابعة أحوال العمالة الأردنية. وأضاف أن الفترة الماضية شهدت تدشين المنصة الوطنية الأردنية للتشغيل، وتطويرها وفق أحدث التكنولوجيا العالمية، وهي المنصة التي تعمل على حصر الأردنيين الباحثين عن فرص عمل في دولة قطر، وتسجيل بياناتهم وخبراتهم ومؤهلاتهم، فيما تتيح الفرصة لأصحاب العمل للإعلان عن الفرص التوظيفية لديهم، موضحاً أن المنصة تم تطويرها بشكل كبير خلال الفترة الماضية بما يسهل عملية التوظيف. وأكد أن الجانب الأردني ينسق بشكل متواصل مع غرفة قطر لإشراك القطاع الخاص القطري والتعرف على مرئياته فيما يخص المنصة الوطنية للتشغيل، ولمعرفة حجم احتياج القطاع الخاص القطري من العمالة الأردنية المدربة، وأهم التخصصات المطلوبة، موضحاً أن نتائج اللقاءات السابقة مع الغرفة والملاحظات التي أبداها رجال الأعمال القطريون ساهمت في تطوير المنصة الأردنية الخاصة بتشغيل الشباب في قطر. وكشف أن الجانبين يعملان لعقد ورشة عمل خلال الفترة المقبلة، تسعى لتعريف القطاع الخاص القطري بمنصة التشغيل الأردنية، وكيفية الوصول إلى الفئات المستهدفة من الباحثين عن العمل..مبينا أن هناك توجها لمنح الشركات القطرية صلاحية الدخول والإعلان عن الوظائف الشاغرة داخل المنصة الأردنية، بما يسمح بالاتصال المباشر بين المشغل وبين الباحث عن العمل، دون اللجوء لشركات التوظيف والعمالة. من جانبه أكد السيد محمد بن أحمد بن طوار الكواري النائب الأول لرئيس غرفة قطر أن القطاع الخاص في البلدين تربطه علاقات تعاون قائمة على المصلحة المشتركة.. مشيرا إلى وجود شراكات ناجحة بين الطرفين في عدد من المجالات المهمة. وأوضح النائب الأول لرئيس الغرفة أن قطر تشهد حالياً عددا كبيرا من مشروعات التنمية والبنى التحتية وغيرها، وأن القطاع الخاص القطري يلعب دورا كبيرا في تنفيذ تلك المشاريع، مشيراً إلى وجود احتياج للعمالة المدربة والمؤهلة في كافة القطاعات الصناعية والخدمية والصحية. ونوه بأن القطاع الخاص القطري يرحب بتشغيل الأردنيين في قطر ويبدي اهتماما بالغا بالمنصة القطرية الاردنية للتشغيل، حيث أبدت الشركات القطرية تجاوباً كبيراً في إعطاء الأولوية للأردنيين عند التعاقد لشغل الوظائف المتوفرة لديها، خاصة أن الاردنيين يتميزون بمستوى عالٍ من الخبرات والمهارات.

أطلقت مؤسسة صلتك اليوم حملة خيرية إنسانية لتوفير فرص عمل وتدريب وتأهيل لـ30 ألف شاب وفتاة من اللاجئين والنازحين السوريين. وتسعى الحملة التي أطلقتها صلتك تحت عنوان التنافس الخيري لدعم الشباب اللاجئين والنازحين / ويقودها 30 شابا وفتاة من قطر على مدار30 يوما/ لجمع تبرعات تغطي تكاليف تدريب وتوفير فرص عمل لـ 30 ألفاً من الشباب اللاجئين المعوزين والذين يعانون أوضاعاً اقتصادية واجتماعية صعبة في الداخل السوري ودول الجوار، سعياً لمساعدة هؤلاء الشباب على تأمين الحياة الكريمة لهم ولأسرهم ويغنيهم عن الحاجة والسؤال. كما تهدف الحملة إلى إشراك الشباب والمجتمع القطري في تقديم المساعدة الإنسانية والحلول المتاحة لأزمة اللاجئين والنازحين السوريين، وتسهم في تعزيز دور الشباب القطري كمواطنين دوليين لمواجهة التحديات العالمية الكبرى، ونشر ثقافة العطاء وتعزيز حس التعاطف والمسؤولية تجاه أقرانهم المحتاجين حول العالم. وخلال مؤتمر صحفي عقد بهذه المناسبة، أوضح السيد فيصل العمادي، المدير التنفيذي للبرامج في صلتك، أن هذه الحملة تأتي انطلاقاً من إيمان المؤسسة بأن تحقيق السلام والاستقرار في كل مكان في العالم يبدأ من مكافحة الفقر والبطالة والتطرف وتهميش الشباب والنساء من خلال تمكينهم وتوفير الوظائف لهم.. مشيرا إلى أن صلتك تعمل على ربط الشباب المعوز بفرص التدريب المهني وتطوير المهارات المطلوبة لسوق العمل، ومنحهم التمويل اللازم لتأسيس مشاريع مدرة للدخل. وأوضح أن مؤسسة صلتك نجحت، على مدار السنوات العشر الماضية في توفير مليون وظيفة لشباب انتشلتهم وأسرهم من الفقر وجنبتهم الوقوع في شراك الجماعات المتطرفة، مما غير حياة أسر ومجتمعات بأكملها إلى الأفضل في 17 دولة في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا من الدول التي تعمل بها صلتك. معبرا عن سعادته بقيام الشباب القطري بهذه الحملة وغيرها من الأفكار البناءة التي تسهم في تغيير حياة إخوانهم السوريين، وبالتجاوب الكبير من جميع أطياف المجتمع القطري تجاه هذه الحملة والتبرع والتطوع من أجل إنجاحها. وبيّن العمادي، أن هذه الحملة أُطلقت برعاية ودعم مختلف الشركاء من جميع القطاعات تأكيدا لدور دولة قطر الإنساني والتنموي الرائد في مساعدة الشعوب المتضررة بشكل عام واللاجئين السوريين بشكل خاص، ووضعها على رأس قائمة الدول المانحة التي تقدم المساعدات الإنسانية والتنموية على مستوى العالم. وأضاف المدير التنفيذي للبرامج في صلتك أنه سيتم تخصيص يوم 12 أكتوبر الجاري للتبرع عبر البث التليفزيوني المباشر.. داعيا الجميع إلى دعم الشباب القطري في جهودهم لحشد التمويل اللازم لتوظيف اللاجئين السوريين عبر قنوات التواصل المتاحة طوال شهر أكتوبر.. مشيرا إلى أن حملة التبرعات مستمرة حتى نهاية العام الجاري، على أن تخصص التبرعات المجموعة بعد شهر أكتوبر لمشروعات المؤسسة الأخرى.

حققت تركيا أعلى نسبة خلق فرص عمل بين الدول الأوروبية خلال الفترة الممتدة بين عامي 2012 و2016، بتوفيرها مليونين و384 ألف فرصة عمل جديدة. وحسب معلومات استقاها مراسل الأناضول من هيئة الإحصاء التركية، فإن عدد العاملين في تركيا عام 2012 كان 24 مليوناً و821 ألفاً. وارتفع هذا الرقم مع نهاية 2016، إلى 27 مليوناً و205 آلاف عامل، بزيادة مليونين و384 ألف عامل. وجاءت بريطانيا في المرتبة الثانية باستحداث مليونين و31 ألف فرصة عمل خلال الفترة المذكورة. وأشارت معلومات هيئة الإحصاء التركية إلى أن فرص العمل الجديدة التي وفرتها تركيا خلال الأعوام الخمسة الأخيرة، تجاوزت فرص العمل المتوفرة لدى 24 دولة في الاتحاد الأوروبي.

توقعت دراسة حديثة أن تواجه أجزاء من قارة إفريقيا أزمة بطالة هائلة وعجزاً كبيراً في فرص العمل بحلول عام 2040 الأمر الذي سيكون له عواقب كارثية على الاقتصاد العالمي. وذكرت الدراسة التي أجراها "معهد توني بلير للتغيير العالمي" ومقره لندن أن التوقعات تشير إلى أن حجم القوة العاملة في منطقة جنوب الصحراء الكبرى في إفريقيا سيبلغ قرابة 823 مليون فرد بحلول عام 2040 فيما سيبلغ العدد الإجمالي لفرص العمل التي ستتوفر بحلول هذه الفترة نحو 773 مليون فرصة ما يعني أن قرابة 50 مليون شخص سيفتقرون لفرص العمل وسيعانون من البطالة. وأشارت الدراسة إلى أن هذه التوقعات التي استندت إلى بيانات صادرة عن البنك الدولي تعد بمثابة تحذير للحكومات عبر كثير من دول القارة الإفريقية وكذلك للمانحين الدوليين ووكالات المساعدات الدولية بحسب صحيفة الجارديان البريطانية. وتبحث الدراسة في الأسباب التي جعلت بعض الدول الإفريقية التي تمتلك إمكانات اقتصادية هائلة مثل غانا وكينيا وليبيريا ومالاوي ونيجيريا وسيراليون تكافح من أجل رفع معدلات النمو لتعزيز الأوضاع الاجتماعية لمواطنيها. وتدعو الدراسة حكومات الدول الإفريقية وشركاءها الإنمائيين الدوليين إلى تطوير استراتيجيات جديدة تهدف لتعزيز النمو الاقتصادي وخلق مزيد من فرص العمل.

تقيم كلية المجتمع في قطر، يومي الثلاثاء والأربعاء المقبلين في مبناها بالوسيل، فعاليات المعرض المهني السادس للكلية، برعاية الشركة القطرية للبتروكيماويات (قابكو). يشارك في المعرض ما يزيد على 40 مؤسسة حكومية وشبه حكومية وبنوك لعرض فرص العمل المتاحة لديها على طلاب وطالبات الكلية. ويأتي عقد المعرض المهني السادس في إطار حرص الكلية على تلبية الاحتياجات المتطورة لسوق العمل في الدولة.

بدأت مؤسسة صلتك، المؤسسة الاجتماعية الدولية التي تعمل على ربط الشباب بفرص العمل في سائر أرجاء العالم العربي، تطبيق برنامجها للتوجيه المهني "تمهيد" في مدارس الثانوية العامة في قطر والذي يضم مجموعة من التقييمات النفسية التي تقيس المقومات الشخصية والتفضيلات المهنية، وإطاراً للإرشاد الأكاديمي والمهني. وقد قامت صلتك بتدريب عدد من المرشدين الأكاديميين بالمدارس الثانوية في الدولة على استخدام تقييمات "تمهيد" لقياس الشخصية والميول المهنية، والذي من شأنه مساعدة الطلبة على اختيار التخصصات الأكاديمية المناسبة في المرحلة الجامعية، وبالتالي تعزيز نجاحهم في مسيرتهم الدراسية والمهنية. ويأتي هذا التدريب في إطار الشراكة بين مؤسسة صلتك ووزارة التعليم والتعليم العالي في قطر لتنفيذ برنامج صلتك التدريبي "تمهيد" وتأهيل المرشدين المرشحين من المدارس والمراكز التابعة لوزارة التعليم والتعليم العالي لتقديم خدمات الاستشارات الأكاديمية والمهنية. وفي هذا السياق أوضح السيد فيصل العمادي، الرئيس التنفيذي للبرامج في صلتك أن الإرشاد المهني يكمل دور العملية التعليمية في مساعدة الطلبة على اكتشاف قدراتهم الدراسية وميولهم المهنية واختيار التخصص الجامعي المناسب، مما يدعم الطلبة في عملية التخطيط الصحيح للمسار التعليمي والمهني ويعزز فرص حصولهم على فرص عمل مستدامة. وأضاف أن صلتك تسعى إلى تحقيق عالم عربي يتيح للشباب العمل والمشاركة في التنمية الاقتصادية لمجتمعاتهم، مشيرا إلى أن الإرشاد المهني الذي يشجع طلبة المدارس على الاستفادة من مواهبهم المتنوعة وتلبية التخصصات المختلفة المطلوبة في سوق العمل أصبح عاملاً رئيسياً في تحقيق التنوع الاقتصادي وخطط التنمية للدول. يذكر أن برنامج "تمهيد" للاستشارات المهنية تم إطلاقه عام 2011 وتتوافر خدماته عبر شبكة واسعة من المراكز المهنية الموزعة في الوطن العربي بأكمله، فضلاً عن تقديمها عبر بوابات التوظيف على الإنترنت.. كما يتم استخدام تقييمات "تمهيد" النفسية من قبل الشركات وأصحاب العمل ومؤسسات التدريب لدعم عملية فحص وانتقاء المرشحين، والمساعدة في مطابقة قدراتهم مع الفرص المناسبة.

وقّعت "صلتك" المؤسسة الدولية التنموية الاجتماعية الرائدة في دعم واستحداث فرص العمل وتوسيع الفرص الاقتصادية للشباب في سائر أرجاء العالم العربي، عددا من الاتفاقيات على هامش زيارة صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، عضو المجموعة المدافعة عن أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة للجمهورية التونسية. وشهدت صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر، رئيس مجلس أمناء صلتك ودولة السيد يوسف الشاهد، رئيس الوزراء التونسي، توقيع اتفاقيتي تعاون بين مؤسستي صلتك ومؤسسة التعليم فوق الجميع وبين منظمات تونسية ودولية، بحضور عدد من الوزراء التونسيين. تهدف الاتفاقية الأولى التي وقعتها مؤسسة صلتك مع وزارة التنمية والاستثمار والتعاون الدولي إلى تأطير التعاون الاستراتيجي بين الوزارة والمؤسسة في مجالات تمكين الشباب، وتحفيز الاستثمار وتوسيع نطاق مساهمة الشباب في النمو الاقتصادي لتحسين الفرص للشباب التونسي. قام بتوقيع الاتفاقية الأستاذة صباح الهيدوس، الرئيس التنفيذي لمؤسسة صلتك، والسيد منير رمضاني، رئيس ديوان وزير التنمية والاستثمار والتعاون الدولي. التكوين المهني أما الاتفاقية الثانية، فتهدف لاستحداث إطار شراكة عبر تطوير مناهج للتكوين المهني، ودعم التدريب وريادة الأعمال لكل من مؤسسة صلتك ومؤسسة التعليم فوق الجميع ومؤسسة سبارك الهولندية والوكالة التونسية للتكوين المهني. قام بتوقيع الاتفاقية الأستاذة صباح الهيدوس، الرئيس التنفيذي لمؤسسة صلتك، والسيد خالد بن يحيى، المدير العام للوكالة التونسية للتكوين المهني، والسيد عيسى المناعي، نائب الرئيس التنفيذي لمؤسسة التعليم فوق الجميع. وصرحت الأستاذة صباح إسماعيل الهيدوس، الرئيس التنفيذي لمؤسسة صلتك بالقول: "تواصل صلتك دعمها للشباب التونسي الذي بدأته في عام 2012 تنفيذاً لرؤية صاحبة السمو "حفظها الله" بدور الشباب العربي في التنمية الاقتصادية والاجتماعية لمجتمعاتهم". وأضافت "نجحت المؤسسة في استحداث واستدامة أكثر من 46،000 فرصة عمل حقيقية للشباب التونسي، حيث تحرص المؤسسة على تنفيذ المبادرات والمشاريع المبتكرة الهادفة إلى تعزيز النمو الاقتصادي والمستدام والمكمّلة للجهود الوطنية في ظل استراتيجية الدولة". شراكات استراتيجية الجدير بالذكر أن مؤسسة صلتك ضاعفت الجهود في تونس في العام السابق؛ من خلال إبرام عدة شراكات استراتيجية، من شأنها المساهمة في استحداث أكثر من مليون فرصة عمل للشباب التونسي مع عام 2021، وأبرزها مع مؤسسة أندا تمويل لتوفير قروض شبابية واسعة النطاق تساعد الشباب التونسي على بدء مشاريع مدرة للدخل، إضافة إلى تفعيل الخدمات المالية لتشمل المناطق الريفية والنائية، والتعاون مع برنامج «تونس الذكية» ووزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والاقتصاد الرقمي لتأهيل الشباب التونسي للعمل في الشركات التي سيجذبها برنامج تونس الذكية والحد من هجرة الشباب، والتعاون مع جمعية دعم التنمية الذاتية (ASAD) لتمويل أصحاب المشاريع الصغيرة وتدريبهم على مهارات ريادة الأعمال، خاصة في المناطق التي لا تشملها مؤسسات التمويل الأصغر الأخرى في تونس، إضافة إلى الشراكة مع مؤسسة ميكروكراد للتمويل الأصغر لتطوير المشاريع الشبابية الناشئة. ويشمل دعم صلتك المقدم للشباب في تونس توفير دورات التدريب المهني، والربط بالوظائف، والقروض التي تساعد الشباب رياديي الأعمال على بدء مشاريع مدرة للدخل وبرامج بناء القدرات، إضافة إلى دعم المؤسسات المالية بالدعم الفني وصناديق الضمان؛ بهدف تشجيعها على زيادة إقراض المشاريع والأعمال الصغيرة التي يقودها الشباب عن طريق المنح، والتوعية بين الشباب، وتطوير المنتجات المالية وتسويقها، ومساعدتهم على زيادة عملائهم الشباب.

أكدت د. ماجدة خريشه مديرة برنامج التميز الأكاديمي في جامعة قطر أن الجامعة تعمل على تجديد اتفاقية التعاون والرعاية الخاصة بالبرنامج مع شركة الغاز اوريكس جي تي ال في قطر، وتوقيع اتفاقيات جديدة مع بعض المؤسسات الحكومية، وذلك لتوفير فرص عمل وتدريب لطلبة برنامج التميز الأكاديمي بعد التخرج من البرنامج. وقد تخرج من برنامج التميز الأكاديمي حتى الآن 79 طالبا وطالبة، منهم من قرر متابعة مشوارهم الأكاديمي وصولا للدراسات العليا، ومنهم من اختار البدء بالحياة المهنية في مختلف مؤسسات وهيئات الدولة". وقد تأسس برنامج التميز الأكاديمي في جامعة قطر في خريف 2009 انطلاقًا من اهتمام الجامعة بتوفير بيئة تعليم متميزة للطلبة لتزويدهم بمهارات وخبرات متنوعة تؤهلهم لاستكمال دراستهم العليا وخوض معترك سوق العمل بعد إتمام سنوات دراستهم الأكاديمية. وقد استهل البرنامج نشاطه بأربع طلبة متميزين فقط منذ انطلاقته الأولى، حتى بات هذا البرنامج مجتمعًا منتشرًا في جميع أنحاء الجامعة ويضم الآن أكثر من 300 طالب وطالبة من مختلف الكليات والبرامج والتخصصات الأكاديمية، وتبلغ نسبة القطريين منهم حوالي 13%. ويعتبر من البرامج الرائدة على مستوى المنطقة والعالم، وقد صُمم خصيصا للطلبة الباحثين عن التميز والإبداع. وتستند فكرة هذا البرنامج على توفير بيئة فكرية خصبة واستثنائية للطالب تساعده على استكشاف إمكاناته وميوله الفكرية وتحقيق أهدافه وتطلعاته وتعزيز رغبته ودوافعه الذاتية لتطوير وصقل كافة مهاراته مثل التفكير النقدي والعمل الجماعي وتعزيز استفساراته العلمية، وذلك من خلال المناهج الدراسية والتخصصات المتعددة التي يتم خلالها إعداد الطالب لمواجهة العالم المتغير الذي هو جزء منه.

اتفقت "بست باديز قطر" العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي مع شركة أرابيسك المشغل الرئيسي للمدينة الترفيهية (دوحة فستيفال سيتي) في مبادرة على توفير 50 فرصة عمل لمنتسبي بست باديز قطر بما يتناسب مع خبرات وإمكانيات ذوي الإعاقة مع بداية العام المقبل. وأكدت السيدة لآلئ أبو ألفين المدير التنفيذي للمبادرة أن هذا التعاون يأتي في إطار دمج ذوي الإعاقة بالمجتمع ، من خلال العمل المناسب لهم وإيجاد وظائف تتناسب مع إمكانياتهم وقدراتهم بما يعزز ثقتهم بأنفسهم ويكفل لهم الحياة الآمنة والكريمة. وأضافت "إننا نحاول بكل الإمكانيات المتوافرة لدينا ومن خلال شبكة العلاقات الجيدة مع المؤسسات الحكومية والخاصة تذليل الصعوبات والعراقيل التي تقف أمام توظيف ذوي الإعاقة وتحقيق الاندماج المتكامل والتفاعل الجيد والانخراط في قنوات المجتمع". ومن جهته أشاد المستشار محمد عبدالرحمن السيد مدير إدارة التأهيل والدمج بالمبادرة على هذه اللفتة الطيبة من الشركة في توظيف ذوي الإعاقة وترجمة مسؤوليتها الاجتماعية في هذا المجال.. مؤكداً أن التأهيل المجتمعي والوظيفي لذوي الإعاقة وإدماجهم بالمجتمع يعد جزءاً من استراتيجيات التنمية المجتمعية وحلقة وصل حقيقية مع مؤسسات المجتمع ومنظماته الحكومية والأهلية، مُعرباً عن الأمل في أن تكون مساهمة القطاع الخاص في توظيف ذوي الإعاقة وإدماجهم علامة مميزة تسهم في تحقيق الرؤية الوطنية الشاملة. يذكر أن مبادرة بست باديز قطر تهدف إلى دمج الأشخاص من ذوي الإعاقة الذهنية البسيطة أو المتوسطة وذوي الإعاقة النمائية في التعليم وقوة العمل والمجتمع المحلي في دولة قطر، والعمل على توفير بيئة تعليمية واجتماعية ملائمة لدمجهم في المجتمع، وتوفير أفضل فرص العمل بما يتناسب مع قدراتهم وإمكانياتهم، وتعزيز فرص تطوير المهارات الاجتماعية والثقافية والمهنية.

أعلنت "صلتك" المؤسسة الاجتماعية الإقليمية عن إطلاق شراكة إستراتيجية عن كل من مؤسسة سند الخيرية ومصرف الادخار والتنمية الاجتماعية السوداني من شأنها دعم الخريجين السودانيين من الشباب بعشرة آلاف فرصة عمل ريادي لتصبح فرص العمل التي وفرتها صلتك (50) ألف فرصة عمل ريادي للشباب السوداني. تم التوقيع بحضور وتشريف سيدة السودان الأولى ورئيس مجلس إدارة مؤسسة سند الخيرية، معالي السيدة وداد بابكر، حيث قام بتوقيع الاتفاقية كل من الأستاذة صباح إسماعيل الهيدوس، الرئيس التنفيذي بالوكالة لمؤسسة صلتك والسيدة سامية محمد عثمان، مدير عام مؤسسة سند الخيرية والسيد الزين عمر الحادو، مدير عام مصرف الإدخار والتنمية الاجتماعية السوداني. وقالت الأستاذة صباح إسماعيل الهيدوس الرئيس التنفيذي بالوكالة لمؤسسة صلتك "نعتز بعمق العلاقة الأخوية حكومة وشعباً بين دولة قطر وجمهورية السودان... إن هذه الشراكة إنما هي تفعيل لمهمتنا النابعة من رؤية سمو الشيخة موزا بنت ناصر-حفظها الله- في العمل على إتاحة المجال أمام قطاع الشباب للحصول على وظائف مناسبة لمؤهلاتهم وفرص ريادية أفضل ومشاركة مدنية فعّالة لمجتمعاتهم." وتابعت: "إن هذه الشراكة إستراتيجية وعميقة الأثر إذ ستكون بإذن الله فاتحة لمزيد من المبادرات تعود بالخير والفائدة على الشباب السوداني، ولا يسعني إلا أن أشكر السيدة الأولى على حفاوة استضافتها لنا ودعمها لاستمرارية مشاريع صلتك في السودان وأتمنى أن يلمس الشعب السوداني أثر هذه المبادرة التي ستعمل على تمكين الخريجين الشباب من إيصال مستقبلهم إلى بر الأمان وأن يكونوا عناصر فعالة في بناء وتنمية مجتمعهم". حرم الرئيس السوداني تستقبل صباح الهيدوس معالجة البطالة من جهته أكد السيد الزين عمر الحادو، مدير عام مصرف الادخار والتنمية الاجتماعية السوداني أن الاتفاقية من شأنها الإسهام في معالجة البطالة، لافتاً إلى أن المصرف يحرص على إطلاق شراكات تسهم في تمويل برامج ومشاريع للشباب الخريجين. هذا وعقد وفد صلتك برئاسة الرئيس التنفيذي بالوكالة لمؤسسة صلتك، عدد من الاجتماعات الإستراتيجية عالية المستوى خلال الزيارة، ودار الحوار حول سبل التعاون المشترك لإطلاق مبادرة لتمكين الشباب السوداني من فرص عمل ريادية إضافة إلى بحث تعاون مستقبلي لدعم اللاجئين السورين في السودان. وقد عقد اجتماع مع مساعد رئيس جمهورية السودان، اللواء ركن عبد الرحمن الصادق المهدي، أكدت خلاله الأستاذة (صباح الهيدوس) على عمق العلاقة الأخوية بين الشعبين القطري والسوداني وأشادت بالخطوات التي يتخذها السودان ومنظمة الرئاسة بشكل عام لخفض نسبة البطالة بين الشباب. وطلبت الأستاذة الهيدوس من اللواء المهدي دعمه الشخصي لمشاريع صلتك باعتباره مسؤولاً عن ملف الشباب في السودان، حيث اطلع فخامة اللواء ركن على أنشطة ومشاريع مؤسسة صلتك في 16 دولة بما في ذلك المشاريع التي تنفذها في السودان، وتم الاتفاق على الخطوط العريضة لمبادرات تعمل على تحييد الشباب عن المخاطر الحياتية وأكّد المهدي خلال لقائه بالقصر الجمهوري بوفد صلتك على دعم رئاسة الجمهورية ورعايتها لجميع مشاريع المؤسسة في السودان والتي تستهدف الشباب. مهارات شبابية كما تم الاجتماع مع الأستاذة سعاد عبد الرازق، وزير التربية والتعليم في السودان، دار خلالها نقاش حول مبادرات مؤسسة صلتك في تهيئة الشباب الجامعي لسوق العمل. اللواء عبدالرحمن صادق المهدي نائب الرئيس السوداني مع صباح الهيدوس واختتمت الهيدوس قائلة:" يتمتع السودان بمهارات شابة يمكن الاستثمار فيها وتستطيع صلتك العمل مع الحكومة والقطاع الخاص ومنظمات المجتمع المدني لتنمية هذه المهارات والاستفادة منها في دعم الاقتصاد المحلي، فنحن في "صلتك" نتطلع إلى الارتقاء بشباب عربي يعمل في مهن لائقة ومناسبة لمؤهلاته ويشارك بفعالية في التنمية الاجتماعية والاقتصادية للمجتمع". وتابعت قائلة: "لقد كانت الزيارة ناجحة بحمد الله ونتطلع لإطلاق مبادرات تعود بالفائدة على الشباب السوداني قبل نهاية العام". هذا وقد تأسست صلتك انطلاقاً من اهتمام سمو الشيخة موزا بنت ناصر - حفظها الله - بعنصر الشباب العربي، ورؤيتها في أن دعم مستقبل الشباب إنما هو دعم لمجتمعنا العربي؛ وأن الحل يكمن في تحفيز كامل الطاقات الكامنة المنتجة لدى الشباب العربي وربطهم بوظائف وفرص عمل مناسبة لإيجاد عالم عربي يتيح للشباب العمل والمشاركة في التنمية الاقتصادية لمجتمعاتهم. ومنذ الانطلاقة حرصت سموها على مثابرة مؤسسة صلتك لتحقيق الأهداف المرجوة من برامجها ومبادرتها وقامت شخصياً بزيارات لبعض الدول العربية مثل اليمن والمغرب وتونس اطلعت خلالها على آلية مبادرات صلتك وأثرها على الشباب في تلك الدول. تجدر الإشارة إلى أنه وبهذه الشراكة تكون "صلتك" قد أطلقت في عام واحد عدة مبادرات في السودان لتمكين أكثر من 50,000 فرصة عمل ريادي للشباب السوداني حيث بدأت مؤسسة صلتك مسيرتها في السودان بشراكة مع الشركة التنمية الريفية السودانية المحدودة ومن ثم أطلقت شراكة مع كل من البنك الزراعي السوداني ومؤسسة كسلا للتمويل الأصغر ومؤسسة شرق دارفور للتمويل الأصغر من شأنها توفير فرص عمل ريادية للشباب .

نظمت لقاءا تعريفيا للطلاب الجدد..مصطفي: تطوير العملية التعليمية وفقا للمعايير العالمية لدعم الطلاب نظمت مدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال الثانوية للبنين لقاء تعريفي للطلاب الجدد للعام الأكاديمي 2016 – 2017 ، بحضور أحمد يوسف المحمود ـ مدير المدرسة ، وأشرف متولي مصطفى ـ نائب المدير للشؤون الأكاديمية وحسن عبد الرحمن الحمادي ـ نائب المدير للشؤون الإدارية والطلاب . في بداية كلمته أكد المحمود استعداد المدرسة للعام الدراسي الجديد علي جميع المستويات، حيث تم وضع خطة جديدة لتطوير المناهج ، إضافة إلي التنسيق مع المؤسسات المالية مثل البنوك وشركات التامين بهدف توفير التدريب الجيد لطلاب المدرسة. واضاف المحمود أن المدرسة تعمل بالتنسيق مع مصرف قطر المركزي علي ان يكون العام الأكاديمي الجديد حافل بالإنجازات والتقدم والرقي علي المستوي العلمي والعملي ، خاصة بعد ان التزمت المدرسة بتنفيذ اعلي المعايير والمواصفات لقبول الطلاب المنتسبين اليها للمحافظة على نوعية الطالب الذي نتوسم فيه حمل رسالة تطوير اقتصاد الدولة في المستقبل . وأشار إلي فرص الطلاب من خلال التدريب الداخلي والخارجي بالمصارف حتى يتم تأهيلهم لسوق العمل المحلي .. موضحا ان المدرسة تختلف عن المدارس الأخرى ، من حيث التخصص والمناهج والمواد التخصصية وأنه يتم تقييم المواد التخصصية داخل المدرسة ، واعتمادها من وزارة التعليم والتعليم العالي . وأكد أحمد يوسف المحمود علي الدعم الكبير الذي يقدمه مصرف قطر المركزي للمدرسة وطلابها وتناول المحمود الفرص التي تتيحها المدرسة للالتحاق بالجامعات المحلية والدولية والمعايير التي يجب ان تتوافر في الطالب ، وأهمها الحصول على النسبة المئوية الخاصة بكل جامعة .. وقدم الشكر لطلاب الثانوية الذين تخرجوا من المدرسة، وكانت نتائجهم خير دليل على تميزهم وتفوقهم والألتزام داخل المدرسة وحث المحمود الطلاب على الالتزام بالضبط السلوكي الصادرة من الوزارة متمثلة في عدم الغياب ، والالتزام بالزى الرسمي وعدم التأخير وعدم إحضار الهاتف الجوال والالتزام بلائحة الضبط السلوكي الداخلية للمدرسة . من جانبه رحب أشرف مصطفي النائب الأكاديمي بالطلاب الجدد وتمنى لهم عام أكاديمي متميز ، مؤكدا حرص المدرسة علي توفير كل سبل تطوير العملية التعليمية ، وفي مقدمتها وجود نخبة من المعلمين المتميزين لتقديم خبراتهم للطلاب . مؤكدا علي تطوير العملية التعليمية وفقا للمعايير العالمية بهدف دعم الطلاب. وأشار اشرف الي ان مدرسة قطر للعلوم المصرفية وإدارة الأعمال تقوم بتدريس جميع المواد الأكاديمية كباقي مدارس وزلرة التعليم بالإضافة إلى تدريس المواد التخصصية (المواد التجارية ) حسب معايير خاصة بها وكذلك مادتيين اللغة الإنجليزية ومادة العلوم المتكاملية . وأكد حسن الحمادي – النائب الاداري – اهمية التزام الطلاب بلائحة الضبط السلوكي الصادرة من الوزارة ولائحة الجزاءات الداخلية والمحافظة على ممتلكات الدولة والتي تعتبر ممتلكاتهم وطالبهم باحترام معلميهم والعاملين بالمدرسة ومعاونتهم ليقوموا بتقديم أفضل ما لديهم من خبرات . وفي نهاية اللقاء التعريفي مع الطلاب قامت قيادت المدرسة والطلاب بجولة تفقدية لغرف المحاكاة ومعامل اللغات ومعامل الحاسب الآلي والأجنحة المجهزة بأحدث التقنيات في مجال التعليم .

علمت "الشرق" أن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية قد قامت بمراسلة جميع الجهات العاملة بالقطاع الخاص، بحيث تقوم الجهات بموافاة الوزارة بالمعلومات الخاصة بالموظفين لديها بما يمكنها من إنشاء قاعدة بيانات خاصة بالتقطير في القطاع الخاص، تضمن معرفة أعداد المواطنين القطريين وغير القطريين العاملين في القطاع الخاص والتخصصات المطلوبة خلال الفترة القادمة، ومن ثم يتم العمل على توفير الفرص المناسبة للمواطنين في القطاع الخاص وزيادة نسبة التقطير، من خلال معرفة احتياجات الجهات من التخصصات والمهن المختلفة عبر خطط خمسية متتالية . وتأتي هذه الخطوة بالتزامن مع الاستراتيجية الخاصة بالتوظيف، والتي تهدف إلى تحديد احتياجات القطاعين الحكومي والخاص من الكوادر الوطنية من أصحاب المؤهلات العلمية المختلفة للوظائف الجديدة والمستحدثة، وزيادة الاعتماد في عملية التوظيف والتعيين على أكبر عدد من المواطنين الحاصلين على المؤهلات الجامعية في الجهات الحكومية خلال الفترة القادمة . وتتضمن الاستراتيجية الربط بين عمليات الابتعاث سواء الحكومي أو من الجهات المختلفة بالقطاع الخاص باحتياجات سوق العمل بالدولة، على مدى السنوات العشر القادمة، بحيث يتم توجيه عملية الابتعاث لأكثر التخصصات، التي يكون عليها احتياج كبير من الجهات المختلفة، سواء كانت في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص . كما تشمل الاستراتيجية الجديدة التنسيق مع عدد من الجهات المعنية بالدولة، من أجل تحديد احتياجات سوق العمل من المهن الفنية، ومحاولة توفير قدر منها من داخل والباقي يتم استقدامه من الخارج، وفقا للشروط التي حددها التعديل الأخير لبعض أحكام قرار مجلس الوزراء رقم 26 لسنة 2003، بشأن اللجنة الدائمة للاستقدام الذي صدر مؤخرا .

اعلنت مؤسسة صلتك أنها استطاعت حتى مطلع عام 2016 أن تربط 200 الف شاب عربي بفرص عمل بينما قامت بدعم وتمويل 120 الف مشروع وشركة ناشئة يديرها الشباب من خلال مبادراتها المبتكرة في 16 دولة عربية. وتشمل قائمة الدول التي تتضمنها هذه الارقام كلا من قطر وتونس وفلسطين والمغرب ومصر والجزائر والعراق والصومال والمملكة العربية السعودية والسودان واليمن ولبنان وعمان وسوريا وجزر القمر والأردن. وبادرت المؤسسة بتعزيز جهودها في دعم الشباب العربي وربطهم بفرص العمل من خلال استراتيجيتها التي تركز على ثلاثة محاور وهي التوظيف وريادة المشاريع والبحوث والسياسات. وتعد "منصة تعمل" (ta3mal.com) أبرز مبادرات التوظيف في الوطن العربي، وهي أول منصة إلكترونية تدعم الشباب العربي وتعزز فرص توظيفهم عن طريق مجموعة من الخدمات كالتوجيه المهني ومساعدة الشباب في البحث عن فرص عمل وتطوير المهارات المهنية والعمل مع القطاع الخاص لتشجيعهم على فتح فرص العمل المتاحة لديهم أمام الشباب. وتتوفر الخدمات المبتكرة في بوابات "تعمل" المخصصة محليا في ثماني دول عربية هي مصر وقطر والعراق وتونس والمغرب والجزائر ولبنان وفلسطين إضافة إلى الإطلاق المرتقب لبوابة تعمل الخاصة باللاجئين السوريين حيث وصل عدد المستخدمين المسجلين والمستفيدين في الشبكة الإقليمية لبوابات "تعمل" إلى أكثر من 400 ألف. وأكدت مؤسسة صلتك انها تستمر بتحقيق النجاحات في ربط الشباب العربي بفرص العمل وتوسيع الفرص الاقتصادية في سائر أنحاء الوطن العربي وذلك بالتزامن مع اليوم العالمي للشباب. ويأتي موضوع اليوم العالمي للشباب لعام 2016 "الطريق إلى 2030: القضاء على الفقر وتحقيق الاستهلاك والإنتاج المستدامين" أولوية حاسمة في الوطن العربي حيث عملت صلتك على تركيز الجهود وحشد الموارد وإطلاق المبادرات المبتكرة لتحقيق نتائج ملموسة في إيجاد بيئة اقتصادية فاعلة تضمن فرص عمل للشباب وتساعد على استقرارهم الاقتصادي والاجتماعي. وقالت صباح اسماعيل الهيدوس الرئيس التنفيذي بالوكالة لمؤسسة صلتك ان المؤسسة منذ تأسيسها سنة 2008، كانت سباقة في إطلاق المبادرات والبرامج التي تعمل على الاستقرار الاجتماعي والتخفيف من حدة الفقر عن طريق إتاحة المجال أمام قطاع الشباب للحصول على وظائف مناسبة لمؤهلاتهم وفرص ريادية أفضل ومشاركة مدنية فعالة تسهم في تنمية مجتمعاتهم. وتعمل صلتك على توسيع وإتاحة المجالات أمام الشباب العربي للوصول إلى فرص اقتصادية ووظائف من خلال مبادرات التوظيف المبتكرة ودعم ريادة المشاريع خصوصا وأن الوطن العربي يعاني من أعلى معدلات العالم في بطالة الشباب بمعدل يبلغ 30 بالمائة ولذلك تسعى مؤسسة صلتك إلى تحفيز كامل الطاقات الكامنة المنتجة لدى الشباب العربي من خلال إيجاد حلول مبتكرة لتبديد العقبات أمامهم وتغيير حياتهم إلى الأفضل وتحييد استقطابهم من قبل الجماعات المتطرفة. وفي مجال ريادة المشاريع عملت مؤسسة صلتك على نطاق واسع مع أبرز مؤسسات التمويل الأصغر في الوطن العربي من أجل توفير رياديي الأعمال من الشباب بقروض تساعدهم على بدء مشاريع مدرة للدخل تنطوي على فرص عمل إضافية للشباب في مجتمعاتهم. وذكرت المؤسسة انه على سبيل المثال فان مبادرة "بذور" في المملكة المغربية تسعى إلى دعم وتسهيل الخدمات التمويلية أمام ريادي الأعمال الشباب في جميع أنحاء المغرب من خلال منتجين هما قرض توسيع الأعمال التجارية وقرض لبدء الأعمال التجارية حيث تهدف المبادرة إلى توفير قروض شبابية والذي من شأنه استحداث 165 الف وظيفة مع عام 2020. وحرصا من المؤسسة على تمكين الشباب السوداني من إيجاد فرص عمل ريادية إنتاجية، عملت صلتك على تأسيس وإطلاق برامج متخصصة بالتمويل الأصغر لتمكين أكثر من 40 الف فرصة عمل لرياديي الأعمال وذلك من خلال تشجيع المؤسسات المالية على إقراض الشباب والجمع بين الدعم التقني وأدوات التمويل المبتكرة. وفي مجال البحوث والسياسات، تعمل المؤسسة بجهد مع الحكومات العربية والمنظمات الدولية لدراسة السياسات التي تؤثر بشكل مباشر على الشباب، والعمل على تعديلها وتبديد العقبات التي يواجهونها. وإلى جانب ذلك تبنت صلتك تقرير"المرصد العالمي لريادة الأعمال" الأول لدولة قطر حيث قامت بتنفيذ استبيان عن واقع حال ريادة الأعمال في دولة قطر قابل للمقارنة مع المرصد ذاته الذي أجري في الدول المشاركة الأخرى. ويركز هذا الاستبيان على شروط الأطر الريادية التي تؤثر على النشاط الريادي في قطر بما في ذلك التمويل والسياسات الحكومية وبرامج ريادة الأعمال والبحث والتطوير والبنية التحتية الحكومية والقانونية والبنية التحتية المادية. وأكدت صباح الهيدوس أن مؤسسة صلتك ستواصل العمل على ابتكار واستحداث مبادرات وبرامج بالتعاون مع شركائها في العالم العربي لما يصب في مصلحة الشباب وذلك استكمالا لدورها الريادي وسعيا لتحقيق هدافها وحرصا منها على تحقيق رؤيتها المتمثلة بعالم عربي يتيح للشباب العمل والمشاركة في التنمية الاقتصادية لمجتمعاتهم.