أعلن مركز الإنماء الاجتماعي نماء عن الفائزين في النسخة الخامسة لجائزة ريادة وذلك خلال حفل أقيم بمركز قطر الوطني للمؤتمرات. وفازت بالجائزة الذهبية لـفئة أفضل خطة مشروع المتسابقة روضة القبيسي عن مشروعها أولاً، فيما فازت بالجائزة الفضية لنفس الفئة المتسابقة نورة المري بمشروعها جووبي، أما بالنسبة لـفئة أفضل مشروع قائم فقد فاز بالجائزة الذهبية مشروع فورما لصاحبه محمد الخوري فيما فاز مشروع برفيوم فاكتوري بالجائزة الفضية لصاحبه محمد راشد المطوي. وتمثلت الجائزة الذهبية لكل فئة بدرع تذكاري ذهبي ومنحة مالية بقيمة 150 ألف ريال، بينما كانت الجائزة الفضية عبارة عن درع تذكاري فضي ومنحة مالية بقيمة 75 ألف ريال، وقد جرى خلال الحفل تقييم 14 مشاركاً، على يد نخبة منتقاة من المتخصصين والمشتغلين بمجال ريادة الأعمال. وقال السيد حمد الصفار رئيس قسم ريادة الأعمال بالمركز في كلمة بالحفل، إن /نماء/ يسعى إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر من خلال الخدمات والمشاريع التي يقدمها مثل /جائزة ريادة/، حيث يأتي ذلك كله في إطار استهداف فئة الشباب والعمل معهم كشريك فاعل في تنمية المجتمع وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. من جهتها، أكدت السيدة آمال بنت عبداللطيف المناعي الرئيسة التنفيذية للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي والقائمة بأعمال المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي في تصريح لوكالة الأنباء القطرية /قنا/ على هامش الحفل، حرص المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي ممثلة بمركز نماء وبالتعاون مع بنك قطر للتنمية وكافة الجهات المتعاونة، على الالتزام بتوجيهات القيادة الرشيدة ودعم طاقات الشباب القطري ورواد الأعمال في مختلف المجالات الريادية والتجارية مثل إقامة الورش والندوات التثقيفية والتحفيزية والإرشاد والتوجيه ودعم المشاريع ماديا ومتابعتها عبر /صندوق رساميل/ التابع للمركز. وشددت على أن الجائزة تأتي في سياق تحفيز الشباب القطري وتشجيعهم على الابتكار في مجال ريادة الأعمال، فضلا عن تعزيز روح المنافسة بينهم، بغية تحقيق أهداف المركز الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر بواسطة لجنة تحكيم حيادية وعلمية من عدة جهات بالدولة تأخذ في أولوياتها فكرة المشروع ودراسة الجدوى وخطة العمل المقدمة بالتوازي مع العرض والطلب في السوق المحلي والعالمي. وأشارت إلى أن مركز /نماء/ يستعد لطرح الدورة الرابعة لبرنامج تطوير الرياديين الاجتماعيين /سما نماء/ الذي يهدف لتطوير قدرات الشباب واستثمار طاقاتهم من خلال مجموعة من الأنشطة المتنوعة اختيرت بعناية لتناسب فئة الشباب وتحفزهم على التنافس الإيجابي الذي تنتج عنه مبادرات إبداعية تخدم المجتمع بشكل عام. يذكر أن المركز أطلق جائزة ريادة في العام 2011، وتعتبر نسخة العام 2019 هي الخامسة، وتعد الجائزة مسابقة وطنية تعقد كل عامين للاحتفال برواد الأعمال من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر من خلال حفل تقام فيه مسابقة لعروض المشاريع بما يعزز روح المنافسة والمبادرة بين رواد الاعمال القطريين من الفئة المستهدفة، من خلال تأهيل 14 متسابقا إلى التصفيات النهائية ليستعرضوا مشاريعهم أمام لجنة تحكيم منتخبة.

أعلن مركز الإنماء الاجتماعي نماء أنه سيتم الإعلان عن الفائزين في المشاريع المتأهلة لجائزة ريادة في نسختها الخامسة في حفل سينظمه المركز يوم 28 أكتوبر الجاري. وأعلن المركز خلال مؤتمر صحفي عقده اليوم، أن الفائزين بالمركز الأول من الفئتين /فئة أفضل خطة مشروع ريادي، وفئة أفضل مشروع قائم ومنفذ ويتمتع بمعدلات نمو ثابتة/، سيحصلان على درع ذهبي ومنحة مالية قيمتها 150 ألف ريال قطري، أما الفائزان في المركز الثاني من الفئتين سيحصلان على درع فضي ومنحة مالية بقيمة 75 ألف ريال قطري. وجائزة /ريادة/ تم إطلاقها من قبل مركز نماء في عام 2011 ، وهي أول مسابقة وطنية، وتعقد كل عامين، تهدف إلى تشجيع المبادرة والابتكار وتعزيز روح المنافسة بين رواد الاعمال القطريين الشباب. وقال السيد حمد المري مدير ادارة التوعية المجتمعية ومدير مكتب الاتصال والاعلام بالإنابة بمركز /نماء/ في تصريح له إننا نسعى في المركز إلى تحقيق الأهداف الاستراتيجية المتعلقة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، وذلك من خلال الخدمات والمشاريع التي يقدمها المركز مثل جائزة /ريادة/، حيث يأتي ذلك كله في اطار استهداف فئة الشباب والعمل معهم كشريك فاعل في تنمية المجتمع وتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. من جانبه، أوضح السيد حمد الصفار مدير إدارة ريادة الاعمال بالإنابة بمركز / نماء/، أن المركز يسعى إلى تقديم الدعم لرواد الأعمال من الشباب القطري، حيث يتم توفير كافة احتياجاتهم من خدمات ودعم مالي ولوجستي، من أجل تمهيد الطريق أمامهم للوصول إلى أهدافهم. ولفت إلى أن الجائزة تأتي في سياق تحفيز الشباب القطري وتشجيعهم على الابتكار في مجال ريادة الأعمال، فضلا عن تعزيز روح المنافسة بينهم، وذلك في إطار تحقيق أهداف المركز الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر. بدورها أعلنت شركة /إكسون موبيل قطر/ عن رعايتها للنسخة الخامسة من جائزة /ريادة/ والتي ينظمها مركز / نماء /. وقال السيد محمد الهاشمي، المستشار الأعلى للشؤون الحكومية والعامة في إكسون موبيل قطر يسعدني أن أعلن عن رعاية إكسون موبيل قطر البلاتينية للنسخة الخامسة من جائزة /ريادة/.. مشيرا إلى أن الجائزة تأتي من بين الجهود العديدة التي يسعى من خلالها مركز نماء إلى تمكين روّاد الأعمال في قطر لتحقيق أقصى استفادة من إمكاناتهم، والإسهام في التقدم الذي سيحرزه اقتصاد البلاد في المستقبل، معربا عن فخر إكسون موبيل قطر بالمشاركة في هذه الجهود الهادفة. وأضاف ان إكسون موبيل قطر تحرص على استثمار الكثير من الوقت والجهد في دعم البرامج المحلية لشركائنا في دولة قطر، والتي تهدف إلى إطلاق القدرات البشرية. وإننا، نعمل من أجل المساعدة في تحقيق أهداف رؤية قطر الوطنية 2030 عبر بناء قوى عاملةٍ ماهرة ومتحمسّة، وقادرةٍ على بناء مستقبلٍ واعدٍ ومستدامٍ لدولة قطر. الجدير بالذكر أن مركز /نماء/ استقبل طلبات المشاركة في الجائزة، من يوم 17 يونيو الى 26 سبتمبر الماضيين، من قبل رواد الأعمال القطريين الفعليين والمحتملين من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر ضمن الفئة العمرية 18-45.

شارك مركز الإنماء الاجتماعي /نماء/ التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي في اليوم الدولي للشباب، والذي يوافق الثاني عشر من أغسطس من كل عام، وشعاره هذا العام النهضة بالتعليم. وتضمنت المشاركة ورش عمل ودورات تدريبية تتناول أهمية التعليم واستعراض تجارب الدول الناجحة والتحديات التي تواجه الشباب في مجال التعليم، حيث قدم هذه الورش مجموعة من مدربي ومدربات مركز/ نماء/ بالتعاون مع مركزي شباب وفتيات/ برزان/. وبهذه المناسبة أكد السيد حمد المري مدير مكتب الاتصال والإعلام بالإنابة بمركز /نماء/، أن المركز يساهم منذ عام 2017 في تمكين الشباب في دولة قطر بما يتماشى مع تطلعات الدولة وقيادتها الرشيدة، وذلك من خلال عدد من البرامج من بينها جائزة /ريادة/ التي أعلن عن نسختها الخامسة مؤخرا ، حيث تستهدف رواد الأعمال القطريين من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، بالإضافة إلى برنامج /سما نماء/ لتطوير الرياديين الاجتماعيين الذي انطلق أيضا عبر عدة مراحل حيث يتم تخريج الجيل الثالث في شهر ديسمبر المقبل. ويعمل مركز الإنماء الاجتماعي /نماء/ اعتبارا من عام 2013 تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، وهو عضو في المجلس الاقتصادي والاجتماعي للأمم المتحدة.

لجنة لفرز وفلترة الاستمارات الإلكترونية التي يسجلها المنتسبون البرنامج يهدف إلى تطوير قدرات الشباب واستثمار طاقاتهم تدريب نظري وعملي لاكتساب الخبرة لعمل مشاريع ريادية اجتماعية الشباب يسافرون لتركيا لتلقي التدريب الميداني مع حاضن الأعمال الاجتماعية أكد عبد الرحمن السيد، رئيس قسم التواصل الاجتماعي بمركز نماءومدير مشروع سما نماء، انهم استقبلوا 600 طلب، للمشاركة في برنامج سما نماء في مرحلته الثالثة، مشيرا إلى أن العدد قد تخطى اعداد المتقدمين في النسختين الماضيتين، مما يدل على الاقبال الكبير على اهتمام الشباب بالتسجيل في البرنامج. وقال للشرق في حوار خاص ان النسخة الثالثة تتميز بتكثيف الفترة التدريبية، سواء داخل قطر او خارجها، وذلك لتدريب الشباب على مفهوم الريادة الاجتماعية بشكل اكاديمي، وكيفية انشاء مشاريع اجتماعية، لافتا إلى أنه في هذه النسخة سيسافر الشباب لدولة تركيا لإكسابهم الخبرة العملية مع حاضن الاعمال الاجتماعية في اسطنبول. وأكد على ان سما نماء يهدف لتطوير قدرات الشباب واستثمار طاقاتهم من خلال مجموعة من الأنشطة المتنوعة التي اختيرت بعناية لتناسب فئة الشباب وتحفزهم على التنافس الإيجابي الذي يفرز مبادرات إبداعية تخدم المجتمع. *بداية حدثنا عن برنامج سما نماء وما الهدف منه ؟ **برنامج سما نماء، هو برنامج لتطوير الرياديين الاجتماعيين، في المجتمع القطري من الشباب من الجنسين، بهدف تكوين قاعدة بيانات من مجموعة الشباب، الذين سيكونون نواة التغيير في المجتمع، وذلك عن طريق تطويرهم بحيث يكونون في المستقبل أصحاب مشاريع ريادية اجتماعية، لها تأثير إيجابي وتقود التغيير الإيجابي في المجتمع، عن طريق مبادرات شبابية ومشاريع تسعى لحل مشاكل وظواهر اجتماعية، بحيث يكون الشباب أنفسهم حلقة وصل بينهم وبين المجتمع وبين جهات الدولة، لتقديم الخدمات وتقييم احتياجات المجتمع، وقيادة المجتمع للتغيير الإيجابي، كما يهدف البرنامج لتطوير قدرات الشباب واستثمار طاقاتهم من خلال مجموعة من الأنشطة المتنوعة التي اختيرت بعناية لتناسب فئة الشباب وتحفزهم على التنافس الإيجابي الذي يفرز مبادرات إبداعية تخدم المجتمع. النسخة الثالثة *حدثنا باختصار عن النسختين الماضيتين، وما الجديد في النسخه الثالثة؟ * النسختان الماضيتان، كانتا عبارة عن نسخ تطويرية أولا بأول في البرنامج، فكانت النسخة الأولى في عام 2017، عبارة عن نسخة مختصرة للبرنامج تحتوى عدة مراحل، مختصرة لتطوير الرياديين الاجتماعيين، فكانت عبارة عن برنامج اكاديمي، وبرنامج عملي مختصر، ومرحلة تطوير المشاريع بشكل مبدئي كفكرة، اما المرحلة الثانية كان التكثيف الاكاديمي اكبر من ناحية التدريب النظري في قطر والتدريب العملي في الخارج. اما النسخة الثالثة، فتتميز اولا بتكثيف المدة التدريبية سواء في المرحلة النظرية في قطر، على ان تكون على مدار 10 ايام تقريبا تقسم على 3 أسابيع، يتم تدريبهم على مفهوم الريادة الاجتماعية بشكل اكاديمي، وايضا عن كيفية انشاء مشاريع اجتماعية والفرق بين الريادة الاجتماعية وريادة الاعمال التقليدية، والعمل التطوعي التقليدي، وستكون المرحلة الثانية في دولة تركيا هذا العام، وهي الجزء العملي لإكسابهم خبرة واحتكاكا عمليا مع حاضن الاعمال الاجتماعية في اسطنبول، وستكون بشكل مكثف، بحيث ان المتدربين عليهم عمل النموذج الأولي لمشاريعهم، التي تحل مشاكل اجتماعية في المرحلة الاولى، اى ان النسخة الثالثة ستشهد تطويرا كبيرا عن النسختين السابقتين، وحتى من خلال المرحلة الثالثة والمختصة بتطوير المشاريع لمدة 3 شهور، حيث يعمل المتدربون على تطبيق افكارهم في المجتمع، ثم عرضها على لجنة التحكييم والتي تقيم مدى كفاءتها لتطبيق معايير الريادة الاجتماعية. *متى تم فتح باب التسجيل والإغلاق، وما هي الآلية المتبعة في التسجيل ؟ **تم فتح باب التسجيل هذا العام في الأول من شهر مايو، وتم اغلاقه 15 من نفس الشهر، اى انه تم فتح باب التسجيل لما يقارب اسبوعين، وكان التسجيل عبارة عن تسجيل الكتروني في موقع مركز الانماء الاجتماعي نماء، والقيام بتعبئة الاستمارة الالكترونية، والتي تضم اسئلة تفصيلية عن المنتسب وعن خلفياته الاجتماعية، وكافة بياناته. إقبال كبير * كم عدد المتقدمين في النسخة الثالثة، وكيف تتم عملية الفرز؟ **استقبلنا طلبات من 600 متقدم، والحمد لله، العدد قد تخطى اعداد المتقدمين في النسختين الماضيتين، مما يدل على الاقبال الكبير على اهتمام الشباب بالتسجيل في البرنامج، والانتساب إليه، وتكون عملية الفرز على عدة مراحل، بحيث يتم تغطية العدد الكبير المتقدم، وهناك لجنة تقوم بعمليات الفرز والفلترة، فالمرحلة الأولى عبارة عن فرز وفلترة الاستمارة الالكترونية التي يسجلها اى منتسب، وبالتالي تحتوي على اسئلة تفصيلية، وبناء على التقييم الاولى للاستمارة يتم ترقيتها للمرحلة الثانية وهي مرحلة المقابلات الشخصية، مع اعضاء لجنة المقابلات، وبالتالي في حالة تأهيلية، على ان يجتاز المرحلة الاخيرة وهي مرحلة النشاط الجماعي، لدراسة ديناميكيات وتناغم فريق العمل، خاصة ان هدفنا البحث عن انسب فريق عمل. *بعد الانتهاء من مرحلة التسجيل في البرنامج، ما هي الشروط التي سيتم اعتمادها لاختيار المنتسبين ؟ **الفئة المستهدفة لنا في البرنامج سواء من المواطنين او المقيمين، هي الشباب من عمر 18 إلى 35 عاما، وأيضا من لديهم مهارات القيادة وحب العمل المجتمعي، ومن لديهم خبرات في المجال التطوعي او الاجتماعي، او مجال الريادية الاجتماعية، حتى لو بشكل بسيط، إضافة إلى كفاءة المنتسب في اجتياز المراحل الثلاث للتسجيل والاختيار. العمل الميداني * ذكرت بأن الشباب سيلتقون بأصحاب المشاريع الريادية الاجتماعية خارج قطر، ما أهمية هذه الخطوة وأهدافها؟ **هذه الخطوة مهمة جدا، فمجرد الخبرة النظرية لا تعطي المقياس الذي نرغب بتوصيله للمنتسبين، فالريادة الاجتماعية يجب ان يفهموها بناء على واقع وعمل ميداني، عن طريق الاحتكاك بأصحاب المشاريع الريادية الاجتماعية في الحاضنة الاجتماعية التي سنزورها على سبيل المثال في تركيا، مما يعرفهم على المشاكل والتحديات التي قابلتهم، ومعرفة آلية وضع معايير الريادية الاجتماعية التي على اساسها نفذوا مشروعهم، خاصة وان المشاريع تحل مشاكل وظواهر اجتماعية وفي نفس الوقت، تدر الربح لاستمرارية المشروع، اى انهم بحاجة لدعم الخبرة العملية يضاعف المعرفة النظرية التي حصلوا عليها، بحيث يتم ترجمتها على ارض الواقع. *ما أبرز الورش التدريبية التي سوف يتضمنها البرنامج؟ **هناك ورش أساسية، عن كيفية انشاء المشاريع الريادية الاجتماعية خطوة بخطوة، على سبيل المثال كيفية ظهور فكرة اجتماعية في المجتمع، ومعرفة مدى إفادتها للمجتمع، عن طريق عمل استبيانات، ومقابلات شخصية للفئة المستهدفة، والدراسة البحثية، تليها مرحلة وضع الحلول المبدئية واختبارها مرة اخرى، ومرحلة النموذج الأولي، ومرحلة اختباره، ومهارات التقديم ومهارات القيادة، والتواصل الفعال، والتفكير النقدي والابتكار، كل هذه ضمن معايير من الورش التي يتم تقديمها، لكن الورش الأساسية معنية في الريادية الاجتماعية ومعرفة الفرق بينها وبين ريادة الاعمال التقليدية. مراحل البرنامج *ما المراحل القادمة لبرنامج سما نماء؟ المرحلة الاولى هى الجانب النظري، التي تتم في دولة قطر، يليها التدريب العملي في تركيا، ثم مرحلة 3 شهور وهى مرحلة تطوير المشاريع، التي تعد اهم مرحلة بحيث يتم تقسيم المنتسبين لعدة فرق، كل فريق مسؤول عن تقديم مشروعه خلال ثلاثة شهور، يعملون فيها بشكل مستقل، لجلب الموارد والمعرفة وتقييم احتياجات المجتمع، وتفعيل حل المشكلة عن طريق عمل مشروع، وهناك توجيه دورى من القائمين على مركز نماء، والمشرفين على البرنامج. *كلمة أخيرة توجهها للشباب الذين سيشاركون في البرنامج؟ **علاقتنا مع خريجي برنامج سما نماء هي علاقة مستدامة، فنحن مازلنا على علاقة بخريجي الجيلين الأول والثاني، ففي جميع حملاتنا التوعوية بالمركز، نقوم بإبرازهم كوجه للحملة، او كعناصر فعالة فيها، فهم حلقة الوصل بين الشباب والمجتمع، الذين يفعلون دورنا في المجتمع، وينقلون لنا وجهات نظر المجتمع وآراءهم، لنقوم بتلبيتها والعمل عليها، والمركز سيقوم بدعم هذه المشاريع، وذلك في حالة الالتزام والاهتمام والاستمراية، فمثلا تم دعم مشروع قراري، وباعطائهم قروضا حسنة بدون فوائد لتطبيق مشروعهم على ارض الواقع، وحاليا يتم العمل على مشروع تمكن الذي فاز بالمركز الثاني لجائزة اخلاقنا.

المتغيرات المتسارعة بالسوق المحلي أحد التحديات التي تواجهنا يجب تطوير الشراكة الاستراتيجية مع مزودي الخدمات الحاليين نهدف لاستقطاب 100 طلب للمشاركة في جائزة ريادة لعام 2019 توفير قروض مالية لتمويل المشاريع الصغيرة تصل لـ 250,000 ريال قطري نسعى لرفع عدد المستفيدين من خدماتنا بنسبة 10 % سنوياً قال حمد الصفار، رئيس قسم ريادة الأعمال بمركز نماء، إنه تم تقديم الدعم المالي لعدد 20 رائد أعمال خلال العاميين الماضيين، مؤكدا استمرارهم في تقديم الدعم المالي لعام 2019، خاصة وأنهم يسعون لرفع عدد المستفيدين من خدمات القسم بنسبة 10 % سنوياً. وأكد في حوار خاص لـ الشرق سعيهم لاستقطاب أكثر من 100 طلب، للمشاركة في جائزة ريادة لعام 2019، موضحا تقديم خدماتهم لتمويل المشاريع الصغيرة والمتناهية الصغر لرواد الأعمال القطريين الراغبين في تأسيس مشاريعهم الجديدة أو التوسع بمشاريعهم القائمة، وذلك عبر تقديم قروض مالية مختلفة بدون فوائد وبشروط سداد ميسرة تصل لـ 250,000 ريال قطري.. ولفت إلى المتغيرات المتسارعة بالسوق المحلي والمخاطر التي يتعرض لها قطاع المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، والتحديات التي تواجهم، داعيا لتطوير شراكة استراتيجية طويلة المدى مع مزودي الخدمات الحاليين في مجال دعم ريادة الأعمال، و إجراء المزيد من الدراسات والبحوث لضمان موائمة أفكار العمل لاحتياجات السوق المحلي. *حدثنا عن الخدمات التي يقدمها قسم ريادة الأعمال؟ يعتبر قسم برامج ريادة الأعمال من الأقسام الحيوية، حيث يقدم 4 خدمات رئيسية لخدمة رواد الأعمال، وهي صندوق رساميل، وسلسلة المتحدثين - ملهمين، وبزنس وقهوة، وجائزة ريادة. ويعتبر صندوق رساميل آلية مهمة لتمويل المشاريع الصغيرة، ومتناهية الصغر لرواد الأعمال القطريين الراغبين، في تأسيس مشاريعهم الجديدة أو التوسع بمشاريعهم القائمة، وذلك عبر تقديم قروض مالية مختلفة بدون فوائد وبشروط سداد ميسرة تؤمن لهم الاستقرار والربحية، حيث يتم توفير قروض مالية ميسرة وبدون فوائد تصل لـ 250,000 ريال قطري، منها دفعة أولى مباشرة لصاحب المشروع، فترة سماح تصل لـ 6 شهور، إضافة إلى فترة سداد تمتد لـ 48 شهر، مع تأهيل وتدريب المتقدم على إعداد خطة مشروعة باستخدام منهج (ابدأ وحسن مشروعك) المعتمد من قبل منظمة العمل الدولية التابعة لهيئة الأمم المتحدة. * سلسلة المتحدثين - ملهمين *بماذا يمتاز جيل اليوم من رواد الأعمال؟ يمتاز جيل اليوم من رواد الأعمال بقدرته على الوصول لأي معلومة يحتاجها بسهولة من خلال التقنيات المختلفة الحديثة، ولكن الكثير منهم ليس لديهم القدرة على توظيف هذه المعلومات التي بحوزتهم لصناعة خبرات حقيقية تساهم في تطوير قدراتهم وصناعة التغيير، ومن هنا جاءت فكرة سلسلة المتحدثين - ملهمين، ففي إطار اهتمام إدارة ريادة الأعمال بمركز نماء، بالتواصل مع مجتمع ريادة الأعمال بدولة قطر لتبادل المعرفة والآراء من خلال الفعاليات، وورش العمل التفاعلية المتخصصة، سعينا إلى تنظيم فعالية دورية تحت مسمى سلسلة المتحدثين - ملهمين، والتي نستضيف فيها متحدثين يملكون رؤى جديدة ويستعرضون تجاربهم الشخصية ويشاركون خبراتهم في مختلف التخصصات مع رواد الأعمال في مختلف المجالات والقطاعات، وتهدف سلسلة المتحدثين - ملهمين إلى تعريف رواد الأعمال والمجتمع المحلي بأبرز شخصيات رواد الأعمال المحليين والإقليمين والعالميين الذين لهم إنجازات ملموسة، وذلك للوقوف على تجاربهم العملية ونقل خبراتهم بهدف تمهيد الطريق أمام رواد الأعمال من أصحاب أفكار المشاريع أو الشركات الناشئة، ومعرفة أسباب نجاحهم وأهم الصعوبات والتحديات التي واجهوها وطرق معالجتها، وأهمية دور رائد الأعمال المحلي ومساهمته بشكل فعال في تنمية الاقتصاد المحلي، فضلا عن نشر رسائل الإلهام والتحفيز والتشجيع والإنجاز بين رواد الأعمال والحضور من المشاركين. * بزنس وقهوة * وما أهدافكم من خلال نشاطكم التوعوي (بزنس وقهوة)؟ نسعى من خلال النشاط التوعوي (بزنس وقهوة) للوصول إلى رواد الأعمال في أماكنهم المختلفة، والالتقاء بهم في المجتمع المحلي، وذلك في أجواء تفاعلية تساعدهم على توجيه رغباتهم وأفكارهم، في مجال ريادة الأعمال، وتحويلها إلى شيء ملموس على أرض الواقع، من خلال جلسات مفتوحة على يد متخصصين مؤهلين ومعتمدين، خاصة وأننا نسعى لتقديم جلسات مفتوحة تساعد على توليد أفكار المشاريع المختلفة وتمكنهم من تقييمها باستخدام نموذج كنفس العالمي، وتشجيع الشباب على ثقافة ريادة الأعمال والابتكار، وتوفيرمنصة ترويجية لاستعراض خدماتنا الأخرى في مركز نماء الموجهة لرواد الأعمال، إضافة إلى نشر رسائل الإلهام والتحفيز والتشجيع والإنجاز بين رواد الأعمال والحضور من المشاركين. *جائزة ريادة *كيف تعملون على زيادة المنافسة بين رواد الأعمال؟ تم إطلاق جائزة ريادة من قبل مركز الإنماء الاجتماعي - نماء في العام 2011، وهي أول مسابقة وطنية تهدف إلى تشجيع المبادرة والابتكار وتعزيز روح المنافسة بين رواد الأعمال القطريين، وذلك في إطار تحقيق أهداف نماء الاستراتيجية المتصلة بتنمية المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر. صُممت الجائزة لتكون بمثابة مسابقة تعقد كل عاميين يتم الاحتفاء فيها بأصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر من خلال حفل تكريم تمنح فيه المكافآت والجوائز المالية والتقديرية للفائزين. وتتضمن الجائزة فئة أفضل خطة مشروع ريادي، وهي عبارة عن خطة مشروع واعدة قابلة للتنفيذ بنجاح، و فئة أفضل مشروع ريادي قائم، وهي عبارة عن مشروع منفذ، ناجح ويحقق معدلات نمو ثابتة ومقبولة، ويتم تقديم جائزة ذهبية بقيمة (100,000) ريال قطري، وجائزة فضية بقيمة (50,000) ريال قطري، لكل من الفئتين. *فئات مستهدفة *ما الفئات المستهدفة لدى القسم؟ بشكل عام الفئة المستهدفة لدى القسم وإدارة ريادة الأعمال هي رواد الأعمال من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر الفعليين والمحتملين من الجنسين ضمن الفئة العمرية 18 – 45 (قطري – مواطن). وأما فيما يخص تقديم خدمة التمويل، فتختلف الفئة قليلاً بحيث نستهدف الفئة العمرية الأكثر نضجاً لتبدأ من سن الـ 24 وخدمة التمويل حصراً على القطريين. *وما عدد المستفيدين من القسم خلال عامي 2018 و2019؟ وعدد المشاريع وحجم تمويلها؟ يقدر حجم المستفيدين من الخدمات المقدمة في القسم، إلى حوالي 350 مستفيدا بشكل عام خلال الفترة من 2018 - 2019، حيث تم تنفيذ عدد 3 فعاليات لسلسلة المتحدثين – ملهمين، واستقطاب أكثر من 250 للمشاركة والحضور، والاستفادة من المادة المطروحة خلال الفعالية. وكذلك تم تنفيذ 10 جلسات لفعالية بزنس وقهوة واستقطاب أكثر من 80 شخصا من الفئة المستهدفة، لتقديم استشارات مفتوحة في مجال ريادة الأعمال. أما فيما يخص التمويل فقد تم تقديم الدعم المالي لعدد 20 رائد أعمال خلال العاميين الماضيين، ومستمرون في تقديم الدعم المالي لعام 2019، وبشكل عام نحن نستهدف رفع عدد المستفيدين من خدمات القسم بنسبة 10 % سنوياً. كما نستهدف استقطاب طلبات للمشاركة في جائزة ريادة 2019 لا تقل عن 100 طلب، وتأهيلهم للنهائيات للحصول على فرصة الفوز بالجائزة الذهبية. *صعوبات وتحديات *ما هي الصعوبات أو التحديات التي تواجهكم في سبيل تحقيق أهدافكم؟ المتغيرات المتسارعة بالسوق المحلي، والمخاطر التي يتعرض لها قطاع المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، حيث تتكون خارطة بيئة ريادة الأعمال في دولة قطر من شبكة معقدة من المؤسسات والمنظمات التي تدعم رواد الأعمال، والتي تضم أربع مجالات رئيسية: الحكومة، التعليم، التمويل، والمؤسسات الداعمة، تتكرر بعض الأنشطة والبرامج وأحياناً تتعارض وتتقاطع، وربما يكون الحل لمواجهة هذه التحديات هو تطوير شراكة استراتيجية طويلة المدى مع مزودي الخدمات الحاليين في مجال دعم ريادة الأعمال، وكذلك إجراء المزيد من الدراسات والبحوث وضمان استمراريتها لضمان مواءمة أفكار العمل لاحتياجات السوق المحلي. *هل هناك شروط محددة لدعم المشاريع؟ وكيف يتم اختيارها؟ بالفعل هناك عدد من الشروط للحصول على التمويل، منها اجتياز المقابلة الشخصية، واجتياز المتقدم للدورة التدريبية باستخدام منهجية منظمة العمل الدولية التابعة لهيئة الأمم المتحدة من خلال برنامج حدد فكرة مشروعك، ابدأ مشروعك، حسن مشروعك، إضافة إلى إعداد خطة مشروع إدارية ومالية متكاملة، وتقديم ما يفيد البدء بتنفيذ المشروع مع توفير الضمانات اللازمة.

أطلق مركز الإنماء الاجتماعي /نماء/، التابع للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بالتعاون مع مكتبة قطر الوطنية اليوم، النسخة الثانية من الحملة التوعوية / قول وفعل 2030/، وهدفها توعية الشباب برؤية قطر الوطنية 2030، وتأهيلهم للمساهمة في هذه الرؤية وتحقيق أهدافها من أجل الوصول إلى التطلعات المنشودة لدولة قطر. وتستهدف الحملة التي تستمر حتى نهاية إبريل الجاري فئة الشباب من المواطنين والمقيمين من الجنسين، وتضم العديد من الفعاليات منها المساهمة في توعية وتوسيع مدارك الشباب بدورهم في تحقيق أهداف رؤية قطر 2030، وتعزيز نقاط القوة لديهم، وزيادة وعي جميع الفئات الشبابية بركائز وأهداف الرؤية ليتم تأهيلهم بالشكل الذي يتيح لهم الفرصة بالمساهمة في تحقيق هذه الأهداف. وقالت الدكتورة سهير وسطاوي، المديرة التنفيذية لمكتبة قطر الوطنية إن رسالتنا ليست فقط نشر القراءة أو المعرفة أو المساعدة في التعلم والتثقيف، بل تشمل المساهمة في تشكيل وعي الشباب وبناء شخصيتهم، فبسواعد الشباب تنهض الأمم والأوطان، ولذا ينبغي على كل الشباب في قطر من مواطنين ومقيمين إدراك دورهم في ازدهار قطر وصناعة مستقبلها. وتأتي هذه الحملة بعد دراسة لما يحتاجه الشباب للمساهمة في رؤية قطر، واستجابة لمتطلبات المجتمع ومصلحة الوطن، كما ترتكز على مجموعة من الأدوات من بينها الإعلام الرقمي والتواصل الاجتماعي والزيارات والورش التدريبية، فضلاً عن إطلاق مسابقات تحفيزية للشباب تشجعهم على التفاعل الإيجابي مع الحملة وتحقيق أهدافها. وتتضمن الحملة العديد من الأنشطة والورش والفعاليات العملية والتحفيزية لتحقيق أهدافها ومنها، ورش المرشدين الأكاديميين، والورش التفاعلية، والورش العامة التي ستُقدم بعضها للوزارات والجهات الحكومية والخاصة، والتي تركز على كيفية المساهمة في تحقيق أهداف رؤية قطر، وتحفيز الشباب ورفع الوعي لديهم للمشاركة في تحقيق تلك الأهداف. كما تتضمن تلك الورش جلسات حوارية شبابية مجتمعية لمناقشة مفهوم الشباب بكل ركيزة من ركائز رؤية قطر الوطنية والمتمثلة في أربع ركائز أساسية هي: التنمية البشرية، والاجتماعية، والاقتصادية، والبيئية. وعلى الجانب التحفيزي تنظم الحملة مسابقات تشجيعية تشمل كافة فئات المجتمع، وأولى هذه المسابقات هي مسابقة المدارس، وستكون جائزتها لأفضل مدرسة تقوم بأنشطة توعوية تتعلق برؤية قطر 2030، وأهدافها، بشرط أن يتم توثيقها، أما المسابقة الثانية فهي مسابقة عامة، تتعلق بركائز الرؤية وتستمر طيلة مدة الحملة، وتشمل جميع الركائز ويتم المشاركة فيها عبر إرسال فيديو يعبر عن مساهمة الفرد في أي ركيزة من الركائز الأربع. ويأتي اطلاق حملة /قول وفعل2030/ اتساقا مع رؤية مركز نماء في تأهيل الشباب للمشاركة الفعالة والإيجابية في مستقبل الوطن، وأن يكونوا أصحاب أقوال وأفعال وكيف يبرهنوا بأفعالهم وبشكل عملي عن حبهم وانتمائهم وولائهم لقطر، كما تعتبر هذه الحملة مرحلة مهمة في ترسيخ أهداف المركز الرامية إلى خدمة المجتمع عن طريق تمكين الشباب في دولة قطر للمساهمة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030.

قدم مركز نماء الاجتماعي 6 ورشات تدريبية وحلقات نقاشية لرواد الاعمال لليوم الاول في معرض منتجات ومؤتمر المشاريع الريادية، وتستهدف الورش التدريبية اصحاب المشاريع الناشئة الصغيرة ومتناهية الصغر لتمكينها من الوصول إلى السوق المحلية ومزاولة نشاطها التجاري في بيئة تنافسية طبيعية، وتعزيز وجودها وأثرها على الاقتصاد الوطني، وتوفير النظام البيئي لها وتساهم هذه الفعالية في نشر ثقافة ريادة الأعمال بين المهتمين عالمياً ومحلياً. كما تضمنت كذلك حلقات نقاشية وتمثلت في وسائل الاعلام الدولية والسياحة البيئية قدمها الاستاذان ستيفان وكريستيان ارلنود وحلقة نقاشية كيف تسوق لمشروعك قدمها الاستاذ محمد المهندي الرئيس التفيذي لشركة سوشيل ميديا سوليشون اضافة الى الحلقة النقاشية في استثمار مجال الصحة قدمها الاستاذ غوسي بروينسما وبالتزامن قدمت ثلاث ورشات عمل تطبيقية في خدمات التجارة الالكترونية والتخطيط الاستراتيجي قدمتها الاستاذة نوال الرويلي وكيف تبتكر نماذج العمل والمهارات الذاتية لرواد الاعمال. وقال السيد سعود عيسى المهندي مدير ادارة ريادة الاعمال و مدير معرض و مؤتمر المشاريع الريادية الذي يقام للمرة الرابعة في الدولة، ان المعرض يتيح، فرصة ذهبية لأصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغرلتسليط الضوء على منتجاتهم وخدماتهم ومن خلال تنظيم هذا النوع من المعارض، نأمل في ازدهار المشاريع في قطر بشكل أكبر، وكلي ثقة في أن المعرض سيشكل بداية حقيقية لازدهار المشاريع المنزلية، وضمان نجاح أصحابها، وتحقيق التنمية الاجتماعية والاقتصادية لهم ولدولة قطر.

ينظم مركز الإنماء الاجتماعي نماء النسخة الرابعة من معرض منتجات ومؤتمر المشاريع الريادية - مشاريعنا لعام 2019، خلال الفترة من 21 وحتى 25 يناير الجاري في مركز الدوحة للمعارض والمؤتمرات. يستهدف المعرض المشاريع الإنتاجية الناشئة الصغيرة ومتناهية الصغر لتمكينها من الوصول إلى السوق المحلية ومزاولة نشاطها التجاري في بيئة تنافسية طبيعية لتعزيز وجودها وتأثيرها على الاقتصاد الوطني. والتأكيد على دور الشركاء والرعاة في دعم مثل هذه المشاريع وتقوية البيئة الحاضنة لريادة الأعمال في قطر. وأوضح السيد سعود عيسى المهندي مدير إدارة ريادة الأعمال بمركز نماء في كلمة خلال مؤتمر صحفي عقد اليوم بمقر المركز، أنه سيتم افتتاح النسخة الرابعة من المعرض هذا العام من قبل وزارة التجارة والصناعة، حيث تهدف نسخة العام الحالي إلى خلق بيئة تسويقية طبيعية للمشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر في دولة قطر من خلال تمكينها من ممارسة نشاطها التجاري الطبيعي وعرض منتجاتها وبيعها. ولفت إلى أن المعرض يهدف أيضا إلى بناء القدرات المعرفية والمادية لرواد الأعمال من أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر من خلال تقديم الدعم الفني والمالي والترويجي وخدمات الاحتضان لتمكينهم من تنفيذ وإدارة مشاريعهم بشكل أفضل وعلى نحو يضمن النمو ويمنح صفة الاستمرارية. من جانبه، أكد السيد سالم سالم المناعي مدير إدارة مراقبة الشركات بوزارة التجارة والصناعة، إيمان الوزارة بدعم المشاريع الإنمائية في دولة قطر، وأن مثل هذه الفعاليات المجتمعية التجارية تدعم شباب دولة قطر وتسهم في تنمية المجتمع القطري وتعزز مفهوم الإنتاج المحلي في الدولة، جنبا إلى جنب مع تعزيز مبادرات ريادة الأعمال التي تمثل بدورها إحدى القنوات الأساسية المؤدية إلى تطوير رأس المال البشري الذي يقود عملية تنمية وازدهار واستدامة الاقتصاد القطري، وصولاً لتحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. بدوره، شدد السيد علي بوشرباك المنصوري مساعد المدير العام للعلاقات الحكومية وشؤون اللجان بغرفة قطر خلال كلمته بالمؤتمر الصحفي على أن غرفة قطر تحرص على دعم المشاريع الصغيرة والمتوسطة والمتناهية كونها مكونا هاما من الاقتصاد الوطني، ولأنها نواة لمشروعات أكبر مستقبلاً، الأمر الذي يعزز مساهمة القطاع الخاص في الاقتصاد الوطني، مشيراً إلى جهود الغرفة في عقد المعارض والمؤتمرات داخل قطر وخارجها، والتي تتيح فرص هامة لرواد ورائدات الأعمال في عرض منتجاتهم وخدماتهم، وتشجيعهم على الاستمرار والتنوع في هذه المشروعات. وأضاف أن الغرفة حرصت على أن تكون شريكاً استراتيجياً لمعرض مشاريعنا 2019 كونه حدثاً هاماً يستهدف المشاريع الإنتاجية الناشئة الصغيرة ومتناهية الصغر، وتمكينها من الوصول إلى السوق المحلية ومزاولة نشاطها التجاري وتعزز وجودها وأثرها على الاقتصاد الوطني. وأشار إلى أن الغرفة ومن خلال لجانها القطاعية تبحث التحديات التي يواجهها أصحاب المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، وتتواصل مع الجهات المعنية لبحث سبل تسهيل الأعمال أمام رواد الأعمال، وإبداء الرأي بصفة استشارية في اللوائح والقوانين المتعلقة بهذا القطاع.

تحسين البيئة المحيطة وتحفيز الشباب للاندماج في المجتمع ساهم مركز الإنماء الاجتماعي نماء أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، بإعادة ترميم منزلين كل سنة ضمن مشروع ( ترميم المنازل)، والذي يهدف نحو تحسين البيئة المحيطة حتى تكون بيئة محفزة للشباب للاندماج في المجتمع . وقد بدأ المشروع منذ العام 2011، وفي عام 2017 تم البحث بين 106 منازل في مختلف أنحاء دولة قطر، ثم وقع الاختيار على منزلين وتم العمل على تهيئتهما كبيئة محفزة، حيث تم البدء بعملية الترميم، في نوفمبر 2017، وتم الانتهاء من المشروع في شهر مارس 2018 . حيث يؤدي نماء دوراً رئيسياً في تهيئة الأجيال الشابة، كما يسعي إلى ترسيخ مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات في قطاعات الاعمال المختلفة، بصيغ متنوعة مقل التمويل المباشر لبرامجها ومشاريعها التنموية المختلفة التي منها على سبيل المثال دعم التعليم وتمويل المشاريع المحتضنة من قبل المركز، والمستفيد من خدماته، وتمكين اصحابها من مزاولة انشطتهم التجارية، وتوفير مساحات ترويجية مجانية للمشاريع الانتاجية لعرض منتجاتها وترويجها وبيعها للجمهور وغيرها، حيث بلغ عدد المشاركات المجتمعية نحو 18 مشاركة مع جهات مختلفة بالدولة . وقد حرص نماء خلال استراتيجية الأعوام الخمسة 2022- 2017 ، ان يكون الشباب محور الخطط والبرامج، التي صممت للنهوض بالموارد البشرية الشابة في قطر، وتمكينها من ريادة المرحلة القادمة وقيادة المستقبل الاجتماعي والاقتصادي لوطننا الحبيب، ويعد سما نماء من اهم انجازات المركز للأفراد والمشاريع، والذي استفاد منه 20 شابا وفتاة، تم اختيارهم من بين 500 طلب تم تقديمه للمشاركة في البرنامج . وفيما يتعلق بمشروع دعم مجالات التعليم والتطوير المهني، والذي يقدم 3 انواع من الخدمات، الاولى خدمة دعم التعليم الجامعي (منح وقروض) والتي تستهدف الطلاب من عمر 18 إلى 25 سنة، بهدف توفير التعليم الجامعي للمتفوقين من أبناء الأسر محدودة الدخل، وقد تم تقديم 8 منح للمتفوقين الجامعيين، وأما الخدمة الثانية فهي خدمة دعم التعليم الأساسي، والتي تستهدف الطلاب من 5 إلى 18 عاما، لتوفير التعليم في المراحل الأساسية لأفراد الأسر المحدودة، وقد تم تقديم 100 منحة للتعليم الأساسي، واخيرا خدمة التطوير المهني والتي تستهدف فئة الشباب من 12 إلى 45 سنة، بهدف بناء قدرات الفئات محدودة الدخل والقدرات للاندماج في سوق العمل والمشاركة في خدمة المجتمع، والتي قدمت 102 منحة تطوير مهني ،48 جهاز كمبيوتر محمول ،و17 دورة تعليمية تم تسديد رسومها، كل هذا بالإضافة إلى مشروع الدعم المالي للمشاريع الريادية، حيث تم تمويل 10 مشاريع بقيمة إجمالية تقدر ب 1,800,000 ريال قطري، استفاد منها 10 رواد اعمال قطريين.

بالتعاون مع مركز نماء .. نظمت وزارة الاقتصاد والتجارة ندوة بعنوان حماية حقوق الملكية الفكرية لرواد الأعمال بالتعاون مع مركز نماء ، وذلك بحضور عدد من المستثمرين، ورواد الأعمال . وتأتي الندوة في إطار حرص الوزارة على تعزيز حماية حقوق الملكية الفكرية ونشرها على نطاق واسع ولتحقيق الاستفادة المرجوة. وهدف الندوة توعية المستثمرين بأهمية العلامات التجارية باستخدامها في خدماتهم ومنتجاتهم ، وضرورة حمايتها من التعدي عليها من خلال تسجيلها لدى الإدارة المختصة بالوزارة. وتناولت الندوة التي حاضر فيها عدد من المختصين بحقوق الملكية الفكرية بالوزارة عدة محاور منها تعريف الملكية الفكرية وأهميتها من حيث دعمها لحقوق الملكية الفكرية وفق رؤية قطر 2030 ، ودعمها لقيام اقتصاد قوي مبني على المعرفة يعتمد بكثافة على البحث والتطوير والابتكار، وبالتميز في ريادة الأعمال. كما سلطت الندوة الضوء على المفهوم العام للعلامات التجارية ، و الفوائد الأساسية للتاجر والصانع ومقدم الخدمة والمستهلك عند تسجيل العلامة التجارية لحماية المنتج من التعرض لانتهاك حقوق الملكية ، وضمان عدم وجود التباس عند المستهلكين بين منتج وآخر، وضمان المنافسة الشريفة عند تسويق المنتج بطريقة فعالة ومنخفضة التكلفة ، إلى جانب أن العلامة تعد بعد تسجيلها من أصول المحل التجاري والشركة ومصدر قوة لها أمام المنافسين، علاوة على إمكانية بيع أو تأجير حق استخدام العلامة ومنح ترخيص وامتيازات عليها والحصول على عائد مادي، بالإضافة إلى أنها قد تصبح مصدر دخل مستقبلي في حال طلب تعويض مقابل أي تعد، وتقدم الوزارة إجراء وقتيا فعالا لإثبات المخالفات بناء على طلب من مالك العلامة او صاحب الحق عليها لإجراء ضبطية قضائية من الإدارة المختصة بالوزارة لإثبات المخالفات واحالتها للجهات القضائية المختصة. كما تطرقت الندوة بالشرح إلى إجراءات وآليات تسجيل العلامات التجارية ، وتناولت الندوة قانون العلامات التجارية والقضايا المتعلقة بها ، وذلك لتوعية المستثمر بالقانون وعدم التعدي على حقوق الغير، وحماية حقه من التعدي، كما تم عرض أمثلة توضيحية لبعض القضايا المتعلقة بالعلامات التجارية . وفي ختام أعمال الندوة قام المختصون بحقوق الملكية الفكرية بالوزارة بالإجابة على كافة استفسارات وتساؤلات المستثمرين ورواد الأعمال وأصحاب الشركات ووكلاء الملكية الفكرية. وسعى مركز الإنماء الاجتماعي نماء من خلال التنظيم المشترك لهذه الندوة حماية حقوق الملكية الفكرية لرواد الاعمال، إلى توعية رواد الأعمال فئة المشاريع الصغيرة ومتناهية الصغر، بأهمية توثيق العلامة التجارية الخاصة بمشاريعهم، من أجل حمايتها والحفاظ عليها، إذ من حق مالك العلامة التجارية أن يتقدم بشكوى لإدارة حماية حقوق الملكية الفكرية، إذا اعتدى الغير على علامته المسجلة على البضائع والخدمات المرتبطة بها سواء في حالات التقليد أو التزييف أو الاستعمال دون إذن والانتفاع بها بأي صورة كانت دون وجه حق، وبدوره يقوم مأمور الضبط القضائي بالإدارة بإثبات الواقعة بمحضر الضبط وحصر المخالفات وعرضها على الجهات المختصة بتقرير للتصرف فيها طبقاً لأحكام القانون لتوقيع العقوبات المنصوص عليها قانوناً وفقاً لحالة التعدي.

مريم المناعي: نسعى لإعداد جيل واعد يخدم المجتمع تحت رعاية مركز الإنماء الإجتماعي نماء أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الإجتماعي، انطلقت حملة مقبلين التوعوية للسنة الثانية على التوالي، والتي تستهدف فئة الشباب، باعتباره القلب النابض للمجتمع القطري. وتعتبر مقبلين حملة توعوية وثقافية موجهة، وتقوم على الإعلان والإفادة عن المشاريع والبرامج والخدمات التي يقدمها مركز نماء ومنها التوعية بأهمية المثابرة على التحصيل العلمي، وانتهاز الفرص المناسبة، والتوجيه إلى المنابر المتخصصة في كافة المحافل من مدارس وثانويات وجامعات، مروراً بملتقى الشباب والفتيات وأكاديميات مختلفة ووصولاً إلى كافة القطاعات ومؤسسات المجتمع المدني، ويسعى المركز من هذه الحملة إلى استقطاب الشباب الفعالين وتدريبهم. تعزيز الاستدامة وأعربت السيدة مريم بنت عبداللطيف المناعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز الإنماء الاجتماعي نماء، عن اعتزازها بحملة مقبلين الكاملة والمتكاملة، ونوّهت عن شمولية مشاريعها كونها تستجيب عبر برامجها المتعددة والهادفة إلى طموحات الشباب القطري ،مشيرة إلي سعيهم إلى تعزيز مفهوم الاستدامة في مجالات التوعية والتعليم والتطور الاجتماعي، والاستثمار في رأس المال البشري والأجيال الشابة والواعدة وخلق جيل واعٍ ومجتمع حريص على تحديد أولوياته بطريقة صحيحة. وأشارت إلى أن أهمية الحملة تكمن كونها تقبل على الشباب في عقر دارهم، حيث يباشر المسؤولون عن الحملة بزيارات ميدانية إلى كافة مراكز الفئات الشبابية المستهدفة وإفادتهم عن النشاطات والخدمات التي يقوم بها مركز نماء، وشرح كيفية سبل التعاون والإلمام بكافة المشاريع والدورات وورش العمل وسبل الالتحاق بها والاستفادة منها، حيث يتم عرض الأفكار ومناقشتها مع الشباب وطرح الحلول، بالإضافة إلى تقديم الأجوبة عن كافة أسئلتهم واستفساراتهم . وقد انطلقت الحملة من ملتقى فتيات سميسمة، حيث كانت فرصة للقاء الفتيات اللاتي رحّبن بالمشاريع الجديدة بعد أن تعرّفن على أهداف ونشاطات مركز نماء وخدماته ، وفي الأسبوع التالي قام سفراء حملة مقبلين بزيارة مدينة حمد بن خليفة الطبية ،حيث تمّ تنسيق الزيارة بالتعاون مع إدارة الخدمات المهنية والاستقطاب، وتم عقد الجلسة الأولى مع الفئة المستهدفة من طلاب مرحلة الثانوية العامة وبعض طلاب الجامعات،ويلي هاتين الزيارتين العديد من الزيارات الميدانية في كافة المناطق والمؤسسات التربوية والمدنية، وتستمر إلي شهر مايو. تضافر الجهود من جهته أكّد السيد عبد الرحمن السيد، رئيس قسم برامج التواصل المجتمعي بمركز الإنماء الاجتماعي نماء، أن التطورات الاجتماعية والاقتصادية والتنموية المتسارعة تملي علينا أوضاعاً وظروفاً جديدة، مما يستدعي تضافر كافة جهود المكونات في المجتمع، ومن هنا يأتي حرص مركز نماء على تسليط الضوء على أهمية العمل الاجتماعي الفاعل والفعّال فيما يخص التوعية المجتمعية، والتعريف ببرامج المركز الموجهة للفئة المستهدفة في المجالات المختلفة سواءً في مجال تدريب وتطوير ريادة الأعمال أو الريادة الاجتماعية، وتطوير قدرات الشباب والتعريف ببرامج المنح الدراسية والجامعية للطلاب. وأضاف: من هذا المفهوم انطلقنا بمشاريع حملة مقبلين، وذلك بمشاركة الشباب القطري برامجنا التي نأمل أن تكون وافية، وتجيب على معظم الطموحات والمتطلبات وأن نكون الوسيلة لتذليل العقبات التي من الممكن أن تواجه شبابنا.

انطلاقاً من إيمانه الراسخ بضرورة استثمار طاقات الشباب وإبداعهم لتوفير الحلول الناجعة لمتطلباتهم وتذليل الصعاب التي تواجههم، أعلن مركز الإنماء الاجتماعي "نماء"- أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي- ضمن فعاليات يوم الشباب الدولي 2017 عن إطلاق مشروع "سما نماء"، الذي يستهدف فئة الشباب من كلا الجنسين، في الفئة العمرية من 18 إلى 35 عاماً، ويصبو إلى بناء الشخصية العصرية المتمسكة بقيم المجتمع، والمتفاعلة مع قضاياه واحتياجاته التنموية، والقادرة على ريادة العمل المجتمعي، والمشاركة الواعية، والاندماج في خدمة المجتمع. لقد تم إعداد المشروع "سما نماء" وفق رؤى علمية مدروسة، ومصممة خصيصاً لتخريج رياديين في العمل الاجتماعي، يمتلكون المعرفة الفكرية والقدرة الإبداعية والتنفيذية على ابتكار وتنفيذ مشاريع تخدم المجتمع وتسهم في تعزيز ثقافة العمل المجتمعي والوطني، وتوسيع الخيارات أمام الشباب، ليكونوا من المشاركين والمؤثرين في العمل العام. والمشروع الذي يستغرق عشرة أسابيع، سينفذ على مراحل، وجرى بدء التنفيذ في الخامس من سبتمبر 2017، حيث تم تقديم دورات متخصصة داخل دولة قطر لمدة أسبوع، ويجري الآن طرح دورات عملية تهدف إلى الاحتكاك بتجارب عالمية خارج دولة قطر لمدة أسبوع آخر، وينفذ البرنامج تحت إشراف متخصصين في عدد من المجالات، ويتيح التفاعل عن كثب، بحيث يتعرف المنتسبون على أشخاص يشاركونهم الدروس المستفادة والطموحات والتطلعات الكبيرة، أما مرحلة بناء القدرات الأخيرة، فتستمر على مدى ثمانية أسابيع، في الفترة من أكتوبر إلى ديسمبر 2017، سيقوم المشاركون أثناءها من خلال العمل الجماعي والتفاعلي بتقديم مشروعات مجتمعية قابلة للتنفيذ، وعند إنهاء المنتسبين لمتطلبات البرنامج بنجاح، سيصبحون أعضاء في مجتمع "سما نماء" الداعم والمميز. إن مشروع "سما نماء" يمنح القيادات الواعدة فرصاً مميزة لإحداث التغيير الإيجابي في حياتهم، والسمو بالذات وتقويتها، وفهم مكوناتها، والتعرف على مصادر قوتها ومكامن ضعفها، وغرس إرادة وطنية واعية وقادرة على ومواجهة التحديات وتذليل المصاعب.

أطلق مركز نماء الموقع الإلكتروني بحلته الجديد، والذي تم تصميمه وفقاً للمعايير التكنولوجية الحديثة، حيث يضع كافة المعلومات والخدمات بسهولة بين يدي متصفحي الموقع، بما فيها متابعة أخبار المركز والاطلاع على أحدث الأنشطة، والبرامج والدورات والمبادرات الجديدة.إلى جانب ذلك أعلن مركز الإنماء الإجتماعي، خلال فعاليات اليوم العالمي للشباب، إطلاق مشروع "سما نماء"، الذي يستهدف فئة الشباب من كلا الجنسين في الفئة العمرية من 18 إلى 35 عاماً.. يبدأ المشروع في سبتمبر 2017، ويتضمن دورات متخصصة داخل قطر لمدة أسبوع، لتملك المعرفة الفكرية والقدرة الإبداعية والتنفيذية لابتكار وتنفيذ مشاريع تخدم المجتمع، ثم يليه دورات علمية تهدف إلى الاحتكاك بتجارب عالمية تنفذ خارج دولة قطر.

انطلاقاً من التزامه الراسخ بتقديم كافة أنواع الدعم للمشاريع الناشئة المحتضنة يشارك مركز الإنماء الاجتماعي "نماء" — أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي — في فعاليات النسخة السادسة من مهرجان بشائر الرحمة تحت شعار "كن رحمة" الذي بدأت فعالياته في أواخر الشهر الماضي ويمتد حتى نهاية شهر يونيو، والذي أطلقته مؤسسة الشيخ ثاني بن عبد الله آل ثاني للخدمات الإنسانية "راف" بالشراكة مع مركز قطر الوطني للمؤتمرات، وغرفة قطر للتجارة والصناعة، وبإشراف وزارة الأوقاف والشؤون الإسلامية. وخلال المهرجان تم تكريم مركز "نماء" تقديراً لجهوده في العمل الإنساني ومساهمته المميزة في دعم المشاريع الناشئة. وبهذه المناسبة، قالت السيدة مريم بنت عبد اللطيف المناعي، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء": "أود التوجه بالشكر أولاً إلى مؤسسة الشيخ ثاني بن عبد الله آل ثاني للخدمات الإنسانية — راف والى القائمين على تنظيم وإنجاح المهرجان، على هذه اللفتة الطيبة في تكريم مركز نماء. إن مشاركتنا في معرض بشائر الرحمة تأتي ضمن جهودنا المتواصلة لتلبية متطلبات رواد المشاريع الناشئة والمحتضنة من قبل مركز نماء، وتوفير كافة أوجه الدعم لها، حتى يتفرغ أصحابها بشكل كامل لمزاولة أنشطتهم دون أن يتحملوا أية أعباء مالية تُثقل كاهلهم أو تحرف تفكيرهم عن هدفهم الجوهري، وهذا سيساعدهم حتماً في تحقيق النجاح، وما يصبون إليه من أهداف وآمال وتطلعات، بالإضافة إلى ما تؤديه من خدمة تنموية للمجتمع، وتنويع للاقتصاد الوطني، إلى جانب المساهمة الفعالة في تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030. وأضافت: "تكمن مهمتنا الأساسية في معرض بشائر الرحمة في تمكين المشاريع المحتضنة والمستفيدة من خدمات المركز من اكتساب خبرة السوق المحلي، وتمكينها من مزاولة نشاطها التسويقي بشكل يتيح لنا رصد وتقييم أدائها، مما يساعدنا في تحديد أوجه القوة والقصور، ومن ثم تقديم المشورة المناسبة وإسداء النصح للقائمين عليها من أجل تطوير منتجهم وتحسين أدائهم." يقدم مركز "نماء" خلال المعرض 6 واجهات لتلك المشاريع لعرض وبيع وتسويق منتجاتهم والتفاعل مع الجمهور. وتشمل المنتجات التي يتم طرحها، المواد الغذائية، العطور والبخور، الملابس التراثية والدمى الصوفية. يعد معرض بشائر الرحمة المنصة الأمثل لدعم المشاريع الناشئة وأصحاب المبادرات من الشباب القطري الطموح، ويساهم في رفع مستوى الوعي بريادة الأعمال لدى الشباب وتطوير رأس المال البشري، في الوقت نفسة يؤدي إلى تنويع وازدهار واستدامة الاقتصاد القطري. ويساهم مهرجان بشائر الرحمة في إلقاء المزيد من الضوء على واقع المشاريع الريادية في قطر، وتعريف أكبر عدد من أفراد المجتمع بما يقدمه مركز "نماء" من خدمات متميزة للمبدعين من رواد المشاريع الصغيرة والمتوسطة التي يحتضنها المركز، إلى جانب التعريف والترويج لتلك المشاريع ومنتجاتها.

مريم المناعي القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء" في حوار مع "الشرق": • دور رائد لصاحبة السمو الشيخة موزا في استنهاض العمل الاجتماعي • هويتنا الجديدة تستهدف وقاية الأسرة والمجتمع من مختلف المشكلات والتحديات المستقبلية • عدد الخدمات الإنسانية المقدمة من المركز 112633 خدمة شملت منحاً دراسية للأسر محدودة الدخل • تأهيل 1119 فتاة قطرية و1259 من المقيمات للعمل في مجال التجميل أو لفتح صالونات تجميل • الوزارات كافة تعمل في تكاتف تام من أجل تحقيق دولة العدل والرفاهية • تكامل وتنسيق بين مراكز المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي لتلبية احتياجات المجتمع كافة • تمويل التعليم المدرسي ومنح التعليم الجامعي لعدد 12054 طالبًا • عدد المستفيدين من الخدمات العلاجية 21401 مريض وتم تقديم 21401 خدمة مادية كشفت السيدة مريم بنت عبد اللطيف المناعي، مدير إدارة الخدمات المجتمعية، القائم بأعمال المدير التنفيذي لمركز "نماء" — أحد المراكز العاملة تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، عن مشاريع وبرامج جديدة لتشجيع الرياديين الاجتماعيين ورواد الأعمال في إطار إستراتيجيتها 2017 — 2022، التي تتمحور حول التطوير النوعي للشباب واستنهاض طاقاتهم، وبناء قدراتهم والعمل على دمجهم في سوق العمل ليصبحوا قادة الغد، تفعيلا لتوجيهات حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى. وبينت في حوار مع "الشرق" أن ضم مركز "نماء" ليعمل تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، هو نتيجة طبيعية للدور الرائد لصاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر في استنهاض العمل الاجتماعي وتلبية متطلبات نجاحه. حيث جاء انضمام "نماء"، والذي يستهدف الاستثمار في رأس المال البشري من خلال تتبع مرحلة عمرية مهمة في عمر الإنسان وهي مرحلة الشباب، ليستكمل البيئة الداعمة التي تساهم في تمكين أفراد المجتمع وفئاته كافة، حيث يعنى مركز "الشفلح" برعاية ذوي الإعاقة، و"وفاق" بشؤون الأسرة، و"دريمة" بالأيتام، و"إحسان" بكبار السن، و"أمان" بالفئات المعرضة للمخاطر والحفاظ على تماسك أفراد المجتمع، ومبادرة "بست باديز" بذوي الإعاقة الذهنية، وبذلك نكون قد أسهمنا جميعا في تلبية احتياجات أفراد المجتمع كافة بحسب اختصاص كل مركز، لسد احتياجات ومتطلبات الفئات كلها من أجل مجتمع الأمن والرفاهية. وأوضحت المناعي أن هناك أربعة مسارات رئيسية لاستقطاب الكوادر الوطنية للعمل بالمركز، واستقطاب الكفاءات الواعدة وإخضاعها للتدريب، وكفالة قطريين وتبني تعليمهم الجامعي للعمل مستقبلا في المركز. والمساهمة في التدريب والتطوير وتهيئة الشباب للانخراط في سوق العمل، ومساعدتهم على اكتشاف مواهبهم ومن ثم العمل على تنميتها وصقلها. وفيما يلي نص الحوار: * قريبًا سوف يتم إطلاق الملتقى السنوي 2017 للمؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، فما هي طبيعته؟ وما هو الهدف منه؟ لقد أصبحت عملية التنمية المستمرة سمة العصر، التي لطالما حرصنا على مواكبتها، ومن هذا المنطلق قررت المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي -بالإجماع- عقد ملتقى سنوي يجمع موظفي المراكز كلهم، الأمر الذي يتيح لهم التعرف على بعضهم، وكسر الحواجز فيما بينهم. ويعتبر هذا الملتقى أضخم ملتقى في تاريخ قطر للعمل الاجتماعي، وسيركز على إطلاق مشروع "ثقافة العمل الاجتماعي"، وسيتم خلال الملتقى إلقاء الضوء على مجموعة من القيم التي تجمعنا، والتي من شأنها بث روح الإلهام بين الموظفين، ما يساعدهم على أداء دورهم الأكبر على مستوى المجتمع. فيما يتعلق بأهداف الملتقى فهناك عدة نقاط من أبرزها: * إتاحة الفرصة لموظفي الأسرة القطرية للعمل الاجتماعي من أجل التعرف على أهداف المشروع ورؤيته المتمركزة في تدعيم نواحي قوتنا، وتمكيننا من خلال قيم ومبادئ عمل إضافية تعد ضرورية لضمان تقدمنا، وتعزيز قدرتنا على مواجهة التحديات، وصولا إلى تحقيق أهداف رسالتنا الاجتماعية والإنسانية السامية على المدى البعيد. * اكتشاف القيم والمبادئ المحورية التي تجمعنا، وذلك من خلال المشاركة في مجموعة من الأنشطة والألعاب الترفيهية الملهمة، والتي تهدف إلى تطوير الموظفين وصقل مهاراتهم، وستتم مكافأة الفائزين بهدف التحفيز. * أداء جميع الموظفين لـ "التعهد المهني والأخلاقي للعمل الاجتماعي"، الذي سيتم الإفصاح عنه يوم الملتقى. مركز "نماء" * من المعروف أنه تم إدخال مركز "نماء" تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، فهل هناك تغيير في إستراتيجيتكم وخدماتكم المقدمة للمجتمع؟ لقد جاء ضم مركز "نماء" ليعمل تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي نتيجة طبيعية للدور الرائد لصاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر في استنهاض العمل الاجتماعي وتلبية متطلبات نجاحه، ولإيمانها التام بأهمية تعزيز دور منظمات المجتمع المدني في التنمية. ف"نماء" الذي يستهدف الاستثمار في رأس المال البشري من خلال تتبع مرحلة عمرية مهمة في عمر الإنسان وهي مرحلة الشباب، يجيء ليستكمل الحلقة ذاتها لإيجاد بيئة داعمة تساهم في تمكين أفراد المجتمع وفئاته كافة. والمراكز التي تعمل تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي هي: "الشفلح" الذي يعنى برعاية ذوي الإعاقة، و"وفاق" ويعنى بشؤون الأسرة، و"دريمة" ويعنى بالأيتام، و"إحسان" ويعنى بكبار السن، و"أمان" ويعنى بالفئات المعرضة للمخاطر والحفاظ على تماسك أفراد المجتمع، ومبادرة "بست باديز" وتعنى بذوي الإعاقة الذهنية. وبذلك نكون قد أسهمنا جميعا في تلبية احتياجات أفراد المجتمع جميعهم بحسب اختصاص كل مركز. مشاريع التمكين * ماهي أهم المشاريع التي قمتم بها بخصوص التمكين الاقتصادي؟ من مشاريع التمكين الاقتصادي أكاديمية "تجميل" التي تعمل على الارتقاء بصناعة التجميل في دولة قطر. فإلى جانب مهمتها الوطنية في التأهيل المهني للعاملين في مجال التجميل بدولة قطر، فقد عملت مع وزارة العمل على الترخيص المهني للعاملين بالصالونات من أجل ضمان السلامة والصحة. وقد بلغ عدد من تم تأهيلهن قبل الالتحاق بالعمل بالصالونات عدد 2623. كما نجحت الأكاديمية منذ بدء تأسيسها في عام 2010 ليبلغ عدد من تم تأهيلهن للعمل في مجال التجميل أو لفتح صالونات تجميل 1119 فتاة قطرية و1259 من المقيمات. وهناك مصنع "هيا للخياطة المصنعية" الذي أسهم في توفير فرص العمل لعدد 72 امرأة من النساء المعيلات أسرا، ويرفد المصنع الأسواق بالمنتج الوطني، فهو يمد كبرى الشركات في قطر بالأزياء الرسمية، مثل قطر للبترول وشركة وقود وأكاديمية القادة وغيرها. أما في المجال الإنساني فقد تنوعت الإنجازات المحرزة خلال الـ20 عاما المنصرمة، فبلغ عدد الخدمات المقدمة 112633 خدمة، شملت منح الدراسة الجامعية للمتفوقين وضمان التعليم المدرسي للأسر محدودة الدخل، كما كان لنا فضل تأسيس مشروع الوحدة الخيرية لمرضى الفشل الكلوي التي لا تزال تدعم دعما تاما مرضى غسيل الكلى بالدولة. المشاريع التنموية * ما هي المشاريع التنموية التي تقدمونها من باب الخدمات الاجتماعية والإنسانية؟ شملت أبرز الخدمات الاجتماعية والإنسانية التي تم تقديمها الدراسة الاجتماعية، والتشخيص الاجتماعي، والأمن النفسي والاجتماعي. حيث تم تمويل التعليم المدرسي ومنح التعليم الجامعي لعدد 12054 طالبا، وبلغ عدد المستفيدين من منح الخدمات العلاجية 21401 مريض، وتم تقديم 21401 خدمة مادية. وفي عام 2016 وحده بلغ عدد من استفادوا من خدمات الوحدة الخيرية لغسيل الكلى 126 مريضا، بالإضافة إلى 246 خدمة تعليمية، وعدد 175 زيارة تفقدية للأسر المستفيدة من الخدمات الإنسانية، وترميم 10 منازل بالتعاون مع "روتا". كما تم إجراء دراسة اجتماعية ومتابعة دورية لـ567 أسرة، والقيام بـ175 زيارة تفقدية للأسر المستفيدة من الخدمات الإنسانية. هذا بالإضافة إلى توفير مساكن ومنح علاجية بالخارج من قبل سمو الشيخة موزا. التوجهات الإستراتيجية الجديدة تذهب نحو تمكين أفراد الأسر متدنية الدخل، من خلال منح التعليم والتعليم الجامعي والتدريب والتطوير المهني، من الاندماج في سوق العمل والاستفادة من خدمات المركز في ريادة الأعمال. توجهاتنا الاستراتيجية * ما الذي ستركزون عليه في مشاريعكم وخططكم للمرحلة القادمة؟ توجهاتنا الإستراتيجية الجديدة وخدماتنا المجتمعية مبنية على نتائج تقييم العمل الاجتماعي في الدولة. واستهدفت توجهاتنا الإستراتيجية الجديدة سد الفجوة في العمل الاجتماعي، والمساهمة في تحقيق مقررات التنمية المؤدية إلى تحقيق رؤية قطر 2030، وكان أهم ركائزها الشباب بصفتهم الفئة الرئيسية التي تؤدي دورا رياديا في استقرار النظم الاجتماعية، فإصلاحهم إصلاح للمجتمع برمته. لذا كان توجه "نماء" الجديد هو توسيع فرص مشاركة الشباب في تنمية مجتمعاتهم، حيث إننا نؤمن بأن جميع جوانب التنمية حق وليست مجرد إيفاء باحتياجات الأفراد. وعليه لا بد أن يكون الفرد محور عملية التنمية، وعنصرا فعالا في تنمية الذات والمجتمع برمته، كما جاء في إعلان الأمم المتحدة الذي عرّف "التنمية" في عام 1986 بأنها حق يمتلكه الجميع. استقطاب الكفاءات الوطنية * نريد الحديث عن دعم الشباب أو المواطنين من خلال استقطاب الكفاءات الوطنية للعمل في مركزكم، فما مدى اهتمامكم بهذا الجانب؟ نفتخر في "نماء" بأننا استلمنا من قبل جائزة "أفضل مركز" من مراكز مؤسسة قطر في تشغيل القطريين وفي رأيي أننا لا نزال نتفوق في نسبة تشغيل القطريين، ولدينا في هذا الاتجاه أربعة مسارات رئيسية هي: استقطاب الكفاءات الواعدة وإخضاعها للتدريب، وكفالة قطريين وتبني تعليمهم الجامعي للعمل مستقبلا في المركز، وإلى جانب مساهماتنا المجتمعية في التدريب والتطوير وتهيئة الشباب للانخراط في سوق العمل، فضلا عن مساعدتهم على اكتشاف مواهبهم ومن ثم العمل على تنميتها وصقلها، وتهيئتهم للتفوق وتبوؤ مراكز قيادية.

تفاعلا مع ما نشرته الشرق بشأن معاناة صغار المنتجين مع إيجارات المحلات... استراتيجية جديدة لاستقطاب أصحاب المشاريع الإنتاجية الصغيرة ومتناهية الصغر 80 % من المشاريع الصغيرة والمتوسطة المتواجدة بالسوق المحلي هى مشاريع غذائية أصحاب المشاريع الغذائية لهم معاملة خاصة ويتم التفتيش بشكل دوري على منتجاتهم يتم التواصل مع البلدية والصحة للاستعانة بمفتشيهم لإعطاء دورات تثقيفية 80 مشروعا احتضنها المركز وتنافس المنتجات الأجنبية هيئة السياحة تبرعت بمحلين لاصطحاب المشاريع في مهرجان قطر للأغذية في الوقت الذي كان يعاني فيه أصحاب المشاريع الصغيرة والمتوسطة من عدم توافر محلات لعرض منتجاتهم بأسعار منخفضة، كان مركز "نماء" يسعى من وراء الكواليس للحصول على عدة أماكن من الممكن أن تصبح نقطة انطلاق لترويج منتجات هذه المشاريع، واستطاع المركز الحصول على ثلاثة بيوت بسوق الوكرة القديم تتسع لـ 25 غرفة ليتم تقديمها مجاناً لأصحاب المشاريع شريطة أن تكون هناك رسوم تأمين وتتم إعادتها للشخص مرة أخرى بعد الانتهاء من الترويج للمشروع، حيث إن هذه الغرف سيتم تدويرها كل ستة أشهر لصالح أصحاب المشاريع الأخرى. وكانت الشرق قد نشرت قبل يومين معاناة صاحبات مشاريع صغيرة ومتناهية الصغر فى الترويج لمنتجاتهن نظرا لارتفاع أسعار إيجارات المحلات التجارية. "تحقيقات الشرق" التقت بالسيدة لولوة سعد النعيمي رئيسة قسم برامج حاضنة الأعمال بمركز نماء للحديث حول جهود المركز فى مساعدة اصحاب المشاريع الصغيرة وفيما يلى التفاصيل: المشاريع الغذائية في البداية تحدثت النعيمي عن رحلة المركز منذ بداية تأسيسه عام 1997 والذي كان بمسماه القديم "الأسرة العصرية" حيث كان يقدم خدماته لدعم أصحاب المشاريع المنزلية، ولكن لمواكبة العصر وتحقيق رؤية قطر 2030 بدأ تطوير المركز كلياً بتطبيق استراتيجية جديدة تلخصت أهدافها في استقطاب أصحاب المشاريع الانتاجية الصغيرة ومتناهية الصغر الفعليين والمحتملين من خلال إجراء معاينات شخصية لهم ومعاينة السلعة أو المنتج، ومن ثم احتضان المشاريع القابلة للتطبيق وتقديم الخدمات المناسبة لهم والاحتياجات التي يرونها مناسبة لتطوير المشروع وترويجه بالسوق المحلي. وتردف النعيمي قائلة: 80 % من المشاريع الصغيرة والمتوسطة المتواجدة بالسوق المحلي تمثل مشاريع غذائية، حيث إن سوق الغذاء أصبح هو السوق رقم واحد بين المشاريع خاصة أن نسبة ربحه سريعة واهتمام الشباب بنوعية الغذاء السريع والابداع فيه تعد من الأولويات التي باتوا يبحثون عنها. عمليات تفتيشية وتكمل النعيمي حديثها قائلة: أصحاب المشاريع الغذائية لهم معاملة خاصة نظرا لوجوب توافر بعض الشروط قبل الموافقة على أي مشروع، ففي البداية لابد من إحضار أنواع ونماذج من المنتج المقترح عرضه بالسوق المحلي بقصد المعاينة من ناحية جودته وطريقة تقديمه ونظافته، وبعد ذلك يتم عرضه على لجنة داخلية تقيم المنتج بالنسبة للجودة والنظافة. وبعد أن يتم عرضه على اللجنة يتم مخاطبة القومسيون الطبي لاستخراج شهادة طبية بمزاولة المهنة، وبعد أن يكون المنتج متواجدا بالسوق يتم إرسال مفتشين مختصين للإشراف على أصحاب المشاريع لتفقدها. وأكدت النعيمي حرص إدارة المركز على متابعة المنتجات التي يتم طهيها بالمنازل والتواصل مع أصحابها، ولهذا تعمد الإدارة إلى إعطاء دورات تثقيفية لأصحاب المشاريع بالتعاون مع وزارة البلدية والبيئة ووزارة الصحة للاستعانة بالمفتشين لإعطاء هذه الدورات. أما فيما يخص دراسة الجدوى الخاصة بالمشاريع، فإنه يتم تحويل أصحاب المشاريع للجهة المختصة بالمركز لتلقي الدورات الخاصة في إعداد دراسات الجدوى، وبعد الانتهاء منها يحصل صاحب المشروع على الحقيبة التدريبية المتكاملة من إدارة التدريب بالمركز، وقد وصلت أعداد المشاريع التي قام المركز باحتضانها حتى الآن إلى ما يقارب لـ 80 مشروعا. نقص المحلات كما أكدت النعيمي أن المركز يسعى دائماً لراحة أصحاب المشاريع من خلال الاستماع لمشاكلهم ومحاولة إيجاد حلول لها، وبشأن عدم وجود محلات لأصحاب المشاريع تحتضن مشاريعهم تحدثت النعيمي قائلة ": نتواصل مع الجهات المختصة بهذا الشأن باستمرار، ولكننا أخيراً تمكنا من الحصول على ثلاثة بيوت بسوق الوكرة والآن نعطي فرصا لاصحاب المشاريع للتسويق لمنتجاتهم عبر هذه البيوت، حيث تبلغ أعداد الغرف الخاصة 25 غرفة ويتم تدويرها على أصحاب المشاريع كل 6 أشهر مجاناً، بشرط الحصول على رسوم التأمين في البداية، ثم اعادته لصاحب المشروع بعد الانتهاء من الترويج لمشروعه، كما أن هيئة السياحة قامت بتقديم دعم خاص للمركز بسعر رمزي وذلك بإعطاء مساحة محلين بمهرجان قطر للأغذية حتى يستفيد منها أصحاب المشاريع الغذائية. القروض وأخيراً أكدت النعيمي أن المركز يسعى لمساعدة أصحاب المشاريع بأي شكل وذلك من خلال تحويل بعض المشاريع لقسم القروض بالمركز لتقديم قرض مناسب بدون فوائد بفترات سماح ميسرة، وذلك لأننا نطمح إلى أن نخرج من الإطار المحلي للعالمي لمنافسة المنتجات الأجنبية المتواجدة بالسوق، ونحب أن نوجه كامل الشكر والتقدير إلى وزارة البلدية والبيئة ووزارة الصحة العامة وهيئة السياحة وكل من دعمنا للنهوض بدولة قطر عالياً.