محليات

3253

محمد المير للشرق: تطوير نظام حماية الأجور وإجراءات الصحة والسلامة المهنية

نظام آلي لرصد الشركات المخالفة للقانون..

الشركات ملزمة بتحويل الأجور للبنوك ولو كان لديها عامل واحد

تعاون مشترك مع منظمة العمل الدولية لتحسين أوضاع العمالة في قطر

لجنة فض المنازعات تسرع في الفصل في القضايا العمالية

قال السيد محمد علي محمد المير مدير إدارة تفتيش العمل بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية إن دولة قطر تبذل جهودا كبيرة لتحسين أوضاع العمالة، حيث قامت بتطوير أنظمتها وإجراءاتها لتحسين ظروف العمال وتعمل على تطوير تلك الإجراءات بشكل مستمر، وقد توجت إجراءاتها في هذا الإطار بتوقيع اتفاقية تعاون مع منظمة العمل الدولية والتي من خلالها تم تأسيس مكتب للمنظمة في دولة قطر.

وأضاف في تصريحات خاصة للشرق أن هناك خطوات حثيثة تقوم بها الدولة وتسعى من خلالها لتطوير الإجراءات والأنظمة فيما يتعلق بحماية حقوق العمال من ناحية الأجور وتوفير الصحة والسلامة المهنية. وقال إن الوزارة وقعت اتفاقية تعاون فنية مع منظمة العمل الدولية وبعد إنشاء مكتب خاص للمنظمة في قطر هناك عدة مشاريع سيتم تنفيذها بالتعاون مع المنظمة ومنها تطوير نظام حماية الأجور وتطوير إجراءات الصحة والسلامة المهنية وسيتم تطوير كافة الإجراءات والأنظمة.

وأضاف المير أن من أهم الأمور التي تحققت للعمالة الوافدة برنامج حماية الأجور الذي راعت دولة قطر فيه أن يتم تنفيذه على مختلف الشركات العاملة في قطر مهما بلغ عدد العمالة الموجود فيها، واليوم أي شركة أو أي جهة عمل لديها عمالة وافدة ولو كان عاملا واحدا ملزمة بتحويل أجر العمالة إلى حساباتهم في البنوك خلال موعد منتظم ويخضع لبرنامج حماية الأجور ما يزيد على المليوني عامل وافد يتم تحويل رواتبهم إلكترونيا بصورة دورية، حيث تقوم الإدارة بمراجعة تحويل الرواتب للمصارف حيث يلزم النظام كل شركة بإرسال كشوف الرواتب الشهرية الذي يتضمن الرواتب والأجور المستحقة للعاملين شهريا على شكل ملف إلكتروني حيث يحقق النظام في عملية حماية الفئة العمالية من التلاعب بمستحقاتهم المالية، وتعزيز الأمان والاستقرار في الدولة من خلال إيجاد بيئة عمل آمنة وتعزيز مبدأ حقوق الإنسان، وتقوم إدارة تفتيش العمل بالتفتيش على كافة الشركات والمؤسسات وحتى المحلات الصغيرة للتأكد من تطبيق النظام بشكل كامل من خلال الدخول على النظام الآلي لرصد الشركات المخالفة للقانون، بالإضافة إلى ذلك ومن ضمن البروتوكول الموقع مع منظمة العمل الدولية سيتم تطوير برنامج حماية الأجور، فنحن لا نكتفي بتدشين البرامج فحسب، بل نعمل على تطويره واليوم حيث هناك مشروع لتطوير البرنامج يتم العمل عليه حاليا.

توفير حياة كريمة للعمالة

أيضا من الأمور التي تشير إلى حرص دولة قطر على رعاية العمالة الوافدة باعتبارها شريك التنمية توقيع الدولة لبروتوكول تعاون مع منظمة العمل الدولية بهدف تفعيل التعاون المشترك في مجال حماية حقوق العمال وكلها أمور تؤكد مدى الجهد وانضباط السياسة التي تنتهجها الدولة لتوفير حياة كريمة للعمالة الوافدة في قطر، كذلك تم تدشين لجان فض المنازعات، وأعتقد أنها بتت في مجموعة من القضايا ومن المنتظر أن تتم إضافة عدد من اللجان فى حالة الحاجة لذلك في المستقبل.

وقال المير إن من أبرز المخالفات التي تتعلق بنظام حماية الأجور أن هناك بعض أصحاب الشركات لم يكن لديهم وعي كامل بكيفية تحويل الرواتب وفق نظام حماية، ولكن تلك الملاحظات في طريقها إلى الزوال بفضل الجهود التى يبذلها مفتشو الإدارة في إثبات ومتابعة تلك الملاحظات بما يساهم في ترسيخ حق العامل الوافد في الحصول على راتبه في موعد محدد وبصفة منتظمة.

لجنة فض المنازعات

وحول تقيميه لسير العمل داخل لجنة فض المنازعات العمالية أكد السيد المير أن اللجنة تقوم بالدور المنوط بها بالشكل المناسب وآلية العمل تسير وفقا للخطط المرسومة وبدأت بتلقي الشكاوى العمالية وقد ساهمت هذه اللجنة في اختصار الوقت ويتم النظر في القضايا العمالية على وجه السرعة وسوف تحد من عملية التأخير التي كانت تحصل في الفصل في القضايا والمنازعات العمالية التي كانت تقام في المحاكم. وتتم حاليا إحالة جميع الشكاوى العمالية لهذه اللجان ويمكن لبعض الشكاوى أن يتم تسويتها بشكل ودي من قبل إدارة العمل ولكن إذا لم يتم حلها سوف تحال إلى اللجنة للفصل فيها.

مشيرا إلى أن أكثر الشكاوى التي ترد إلى اللجنة تتعلق حول متبقيات الراتب ومكافأة نهاية الخدمة. والعامل عندما تنتهي فترة عمله يلجأ إلى مكتب العمل للحصول على كافة حقوقه، وهناك بعض الشركات يمكن أن ترتكب بعض المخالفات لأحكام قانون العمل أو لبنود العقد المبرم بينها وبين العامل ولهذا يلجأ العامل الإدارة شؤون العمل لتسوية شكواه وتتم إحالة الشكوى من إدارة علاقات العمل إلى اللجنة العمالية.

اقرأ أيضاً

وكيل وزارة العمل تجتمع مع نظيريها في سلطنة عمان وكرواتيا

وزارة التربية والتعليم تختتم أعمال التقييم في برنامج وجائزة قطر للتميز الحكومي 2025

قمة التنمية الاجتماعية.. رئيس الدورة الـ80 للجمعية العامة للأمم المتحدة: التنمية والإدماج الاجتماعي أساس بناء مجتمعات قوية

أخبار ذات صلة

قمة التنمية الاجتماعية.. صندوق قطر للتنمية يؤكد التزامه بدعم التقدم الاجتماعي والنمو الشامل

قطر تشارك في أعمال النسخة الثالثة من المؤتمر والمعرض العربي الدولي للأمن السيبراني