رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

3195

عبد الله الهلالي لـ الشرق: تدريب 20 شابا وفتاة على تنفيذ مشاريع تخدم المجتمع

04 أغسطس 2021 , 07:00ص
alsharq
نشوى فكري

أكد السيد عبد الله الهلالي – أخصائي برنامج التواصل المجتمعي، بمركز الإنماء الاجتماعي "نماء"، أحد المراكز المنضوية تحت مظلة المؤسسة القطرية للعمل الاجتماعي، على سعيهم لاختيار 20 شابا وفتاة، لتدريبهم على تصميم وتنفيذ مشاريع تخدم المجتمع، ضمن برنامج "صواري" أحدث برنامج لتطوير الرياديين الاجتماعيين، مشيرا إلى أن هدفهم استقطاب الشباب للتسجيل في البرنامج الذي يقدمه مركز نماء لأول مرة، في الفترة من تاريخ 1 إلى 19 من الشهر الجاري. وقال لـ "الشرق" إن "صواري" يقدم برنامجا متكاملا لبناء قدرات الشباب ممن يملكون الرغبة والشغف في تنفيذ مشاريع ريادية اجتماعية، تستهدف تنمية المجتمع، ولمدة 10 أيام مقسمة على مدار شهرين، وذلك لتدريبهم أيضاً على الدليل التدريبي الخاص بالريادة الاجتماعية، والذي تم إعداده بالتعاون مع اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا "الاسكوا" وفق منظومة متكاملة تشمل منهجا تدريبيا ودليلا للمدربين... وفيما يلي نص الحوار:

* في البداية عرفنا بمفهوم الريادة الاجتماعية، وحملة "خلك ريادي اجتماعي"؟

** هي أي ظاهرة تسعى من خلالها مجموعة من المواطنين إلى حل القضايا الاجتماعية أو البيئية في مجتمعهم بشكل مبتكر ومستدام، وذلك عبر استخدام الموارد المحلية لإنشاء منتجات أو خدمات تولد إيرادات، مع إعادة استثمار الأرباح لتوسيع نطاق الأثر الاجتماعي، وجزء من الربح لصاحب المشروع.

ولذلك أطلقنا حملة "خلك ريادي اجتماعي"، وهي حملة توعوية إلكترونية بدأت من 1 إلى 12 من الشهر الجاري، وتهدف لزيادة وعي الشباب بمفهوم الريادة الاجتماعية وأهميتها في تحقيق التنمية المستدامة للمجتمع عن طريق استخدام أساليب الإعلام الرقمي والتواصل الاجتماعي، بهدف المساهمة في توعية الشباب بمفهوم الريادة الاجتماعية، وأهميتها في المجتمع، وكذلك لاستقطاب الشباب للتسجيل في برنامج صواري الذي يقدمه مركز نماء لأول مرة، لتطوير الرياديين الاجتماعيين من تاريخ 1 إلى 19 من الشهر الجاري.

* برنامج صواري

* وما هو برنامج صواري لتطوير الرياديين الاجتماعيين؟

** برنامج صواري يهدف إلى إعداد رائد اجتماعي متمكن واعٍ بدوره الوطني يمتلك القدرة على تحسس وفهم احتياجات المجتمع، ويمتلك المعارف والمهارات للابتكار والتغيير، قادر على تصميم وتنفيذ مشاريع تخدم المجتمع وتترك أثرا فيه، حيث يقدم صواري برنامجا متكاملا لبناء قدرات الشباب ممن يملكون الرغبة والشغف في تنفيذ مشاريع ريادية اجتماعية تستهدف تنمية المجتمع، ولمدة 10 أيام مقسمة على مدار شهرين، وذلك لتدريبهم أيضاً على الدليل التدريبي الخاص بالريادة الاجتماعية، والذي تم إعداده بالتعاون مع اللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا "الاسكوا" لتطوير برنامج الرياديين الاجتماعيين، وفق منظومة متكاملة تشمل منهجا تدريبيا ودليلا للمدربين، وذلك لتدريب الشباب على مفهوم الريادة الاجتماعية بشكل أكاديمي، وكيفية إنشاء مشاريع اجتماعية، كما يسعى البرنامج لتخريج شباب واعٍ لمفهوم الريادة الاجتماعية، وقادر على تكوين مشاريع ريادية اجتماعية لخدمة المجتمع.

حيث سيخضع الشباب الذين وقع عليهم الاختيار لعدد من الورش التدريبية على مدار 21 يوما مقسمة على 3 أيام، بمعدل أن يكون كل فرد أو فردين من الشباب لـ 3 أيام متواصلة، وبعد اجتياز الورش سيتم تخريج جيل من الشباب الواعي بمفهوم الريادة الاجتماعية، ومبادرين ولديهم القدرة على التغيير في المجتمع، كما أن الخريجين سيحصلون في نهاية البرنامج على شهادة من المركز وموقعة من الأسكوا، تجعله قادرا على إنشاء مشروع مبني على مفهوم الريادة الاجتماعية، وفي حالة ما إذا كان لديه فكرة يستطيع القدوم لمركز نماء وسنقوم بدعمه ومساعدته.

* وما سبب اختيار اسم "صواري"؟

** الصاري جمع صواري، وهو عمود رأسي طويل يدعم شراع السفن وكانت السفن تصنف حسب شكل الصواري وعددها، وتكون معظم الصواري مدعمة بالشدادات (الكابلات)، أي أنها بمثابة الأساس الذي تقوم عليه السفينة، ولذلك تم اختيار هذا الاسم للبرنامج للتعبير عن المشاريع التي يقودها وتهدف لتنمية المجتمع.

* آلية التسجيل

* ما هي الآلية المتبعة في التسجيل لبرنامج صواري؟

** تم فتح باب التسجيل لبرنامج صواري لتطوير الرياديين الاجتماعيين، من تاريخ 1 إلى 19 من الشهر الجاري، أي أنه تم فتح باب التسجيل لما يقارب تسعة عشر يوما، والتسجيل عبارة عن تسجيل إلكتروني في موقع مركز الإنماء الاجتماعي نماء، والقيام بتعبئة الاستمارة الإلكترونية، والتي تضم عددا من أسئلة تفصيلية عن المنتسب وعن خلفياته الاجتماعية، وكافة بياناته.

* وكيف تتم عملية الفرز واختيار المشاركين؟

** تكون عملية الفرز على عدة مراحل، فبعد الانتهاء من فترة التسجيل وحصر العدد المتقدم، تقوم لجنة متخصصة بعمليات الفرز وتبدأ بتقييم أولي لجميع الطلبات المقدمة ومن ثم ترقيتها للمرحلة الثانية وهي مرحلة المقابلات الشخصية، وبعد ذلك سيتم اختيار 40 شابا من الجنسين سيخضعون لتدريبات مكثفة على مدار 4 أيام، وبناء على الفترة التدريبية الأولى سيتم تقييم المشاركين، بعد ذلك يتم الانتقال إلى اختيار 20 شابا من الجنسين ليتم تدريبهم ضمن برنامج صواري لتطوير الرياديين الاجتماعيين، وتركز هذه المرحلة على كيفية إيصال المعلومة في الريادة الاجتماعية، إلى جانب تلقيهم تدريبا مكثفا لمدة 3 أيام، ثم عمل ورشة تدريبية على أن يقوموا هم أنفسهم بالتدريب فيها، بحيث يتحدثون أمام الجمهور من المشاركين حول الريادة الاجتماعية.

* ما هي الشروط التي سيتم اعتمادها لاختيار المشاركين ببرنامج صواري؟

** تخضع طلبات المشاركة في برنامج صواري إلى عدد من الشروط، أبرزها: أن يكون المتقدم في دولة قطر سواء من المواطنين أو المقيمين وأن يكون ضمن الفئة العمرية المستهدفة وهي من 20- 35 عاما، إلى جانب امتلاكهم مهارات القيادة وحب العمل المجتمعي، وأن تكون لديهم خبرات في المجال التطوعي أو الاجتماعي، أو مجال الريادة الاجتماعية حتى لو بشكل بسيط، إضافة إلى اجتياز المقابلة الشخصية.

* الدليل التدريبي

* حدثنا عن الدليل التدريبي الخاص بالريادة الاجتماعية؟

** الدليل التدريبي الخاص بالريادة الاجتماعية، تم إعداده بالتعاون بين مركز نماء واللجنة الاقتصادية والاجتماعية لغربي آسيا "الاسكوا" لتطوير برنامج الرياديين الاجتماعيين، وتم العمل به العام الماضي وفق منظومة متكاملة تشمل منهجا تدريبيا ودليلا للمدربين، وتم عقد اجتماعات مع أغلب الجهات بالدولة مثل بنك قطر للتنمية ووزارة التجارة والصناعة ووزارة المواصلات والاتصالات، ومع أغلب حاضنات الأعمال بالدولة، على أساس رؤية النقاط التي لم يتم دعمها من الحاضنات، وذلك لتغطيتها في الدليل التدريبي.

ويتكون الدليل من 4 محاور تتلاقى مع المراحل الأربعة من مسار دورة حياة المشروع الريادي، ويتضمن كل من المحاور مجموعة من الكفاءات الأساسية ضمن فصول محددة، فالمحور الأول يتناول مبادئ تحديد المشكلة، والحل من خلال 7 فصول تبدأ بعرض نظريات الريادة الاجتماعية ودوافع الرواد الاجتماعيين وتنتهي بتحديد الأثر الاجتماعي، وبناء نموذج أولي للمشروع الاجتماعي، كل هذا بالإضافة إلى عرض خطوات نمذجة وتخطيط الأعمال الاجتماعية وجوانب أخرى منها تأسيس الهيكل التنظيمي وبناء الفريق والدخول إلى السوق وزيادة الاستعداد للاستثمار، فضلا عن محاور نمو المشروع وبناء الشركات وغيرها من المحاور الأخرى.

مساحة إعلانية