رئيس مجلس الإدارة : د. خالد بن ثاني آل ثاني

Al-sharq

رئيس التحرير: جابر سالم الحرمي

الشرق

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

مساحة إعلانية

محليات

360

فتح باب الترشيح للدكتوراه الفخرية وأستاذ متميز بجامعة قطر

05 أكتوبر 2016 , 08:40م
alsharq
الدوحة - الشرق

أعلنت جامعة قطر بدء قبول الترشيحات للحصول على درجة "دكتوراه الفلسفة الفخرية" كأسمى وسام تقدير. وتعد هذه الدرجة تقديرا علمياً تمنحه الجامعة دون استكمال مسوغات ومتطلبات الدرجة الأكاديمية.

وتمنح هذه الجائزة للأفراد المتميزين الذين يستحقون تقديرا خاصا لإنجازاتهم أو قيادتهم البارزة في مجال يتوافق وقيم وأهداف الجامعة، فقد يكون هذا التمييز في مجالات البحث العلمي والمنح الدراسية، والتعليم، والإبداع الفني، والنشاط الاجتماعي، وحقوق الإنسان، والابتكار أو الاختراع النافع للمجتمع، فضلا عن الإسهامات الإنسانية.

وتتضمن معايير الأهلية للترشح ما يلي: الأهلية والترشح حيث ينبغي أن يكون للمرشح إنجاز بارز على صعيد مجاله المهني، العمل الخيري ليس هو المعيار الوحيد أو الرئيس لمنح الدرجة الفخرية، بل يؤخذ في الاعتبار ضمن العوامل الأخرى التي ستنظر فيها اللجنة المختصة بمنح درجة الدكتوراه الفخرية عند إقرار منح الدرجة (الفخرية)، لا يجوز منح هذه الدرجة لموظفي الجامعة الحاليين/القائمين على رأس العمل ولا يحق لهم الترشح لنيلها، ولكن يجوز منحها للموظفين السابقين (الذين عملوا بالجامعة من قبل) ويستوفون المعايير اللازمة والشروط المطلوبة، ولا تمنح الدرجة غيابيا على الإطلاق، ويتم تقديم الترشيحات لنيل درجة الدكتوراه الفخرية إلى مكتب نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية في موعد لا يتجاوز 1 نوفمبر.

من جانب آخر أعلن مكتب نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية عن فتح باب الترشيحات لدرجة "أستاذ متميز"، وبدء قبول الطلبات المقدمة؛ حيث يحق لعضو هيئة التدريس، الذي يتمتع بحمل رتبة "أستاذ"، أن يرشح نفسه تلقائياً، كما يمكن أن يتم الترشح أيضاً من قبل كل من رؤساء الأقسام، وعمداء الكليات، أو من قبل نائب رئيس الجامعة للشؤون الأكاديمية، أو نائب رئيس الجامعة لشؤون البحث العلمي والدراسات العليا.

وينبغي تقديم طلب الترشح مستوفياً ومتضمناً ما يلي: الوثائق والمستندات المطلوبة: نموذج استمارة الترشيح، خطاب/ خطابات الترشيح، السيرة الذاتية المحدثة، نسخ من مختارات الأبحاث والمؤلفات المنشورة، والملخصات، والوثائق الداعمة الأخرى (على سبيل المثال: الجوائز والأوسمة)، خطة خمسية توضح فيها خطة البحث المستقبلي المرتقب، وكذلك فلسفة المرشح، فيما يتعلق بعملية التدريس. ويعد الغرض الرئيس من هذه الخطة إعلام القائمين على عملية التقييم بأن المرشح لديه أهداف مختمرة وواضحة، للاستمرار الدؤوب في مسيرة العمل المهني، بأعلى مستوى فائق، خمسة خطابات تزكية داعمة على الأقل، على أن تكون معتمدة من قبل رواد وأعلام بارزين، في مجال التخصص. وينبغي أن تتضمن هذه الخطابات ما يؤكد تمتع المرشح بالمؤهلات المذكورة أعلاه، مما يجعله مستحقاً لنيل درجة "الأستاذ المتميز"، إفادة بالتميز، في القيام بعملية التدريس، على نحو فائق، وأداء خدمة استثنائي، على غير العادة؛ حيث يتم تقييم مستوى الأداء، في التدريس والخدمة، وفق معايير محددة تعتمد على طبيعة الواجبات المطلوب أداؤها.

مساحة إعلانية