محليات

2782

الشرق تنشر سياسة السلامة والصحة المهنيتين 

أصدرت وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الصحة العامة سياسة السلامة والصحة المهنيتين لدى الدولة، وذلك من منطلق الحرص على سلامة العمال واستنادا للإستراتيجية الوطنية وانطلاقا مــن التــزام الدولــة بالحفــاظ علــى صحــة جميــع العامليــن لديهــا والعمـل الدائـم علـى تحسـين نظـام السـلامة والصحـة المهنيتيـن فقـد تـم وضـع هــذه السياســة التي تقوم (الشرق) بنشر تفاصيلها والتــي تحــدد المبــادئ العالميـة المتعلقــة بالصحــة والســلامة المهنيتيــن التـي تم اعتمادها من قبل الوزارتين.

تهـدف هـذه السياسـة إلـى تعزيـز الحفـاظ علـى صحـة العامليـن وتفـادي وقـوع الحـوادث والإصابات والأمراض الناشـئة عـن العمـل أو المرتبطـة بـها أو التـي تحـدث أثنـاء العمـل، مـن خلال القضاء على أسباب الأخطار في بيئة العمل أو التخفيف منها وتسـعى السياسـة إلـى تحسـين توفيـر خدمـات عاليـة الجـودة في مجـال السـلامة والصحة المهنيتين على المستوى الوطني وتغطـي جميـع أصحـاب العمل والعامليـن في جميـع القطاعـات الاقتصادية وفي أشكال علاقات العمل المختلفة. وتعد المبـادئ التوجيهيـة والإجراءات المنصـوص عليهـا فـي هـذه السياسـة جوهريـة من أجل تنفيذها.

تعاون وثيق

ويضمــن التعــاون الوثيــق بيــن وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ووزارة الصحة العامة اتســاق العمــل وتيســير تدفــق المعلومــات والوصــول إليهــا، حيــث تتخــذ هــذه الجهــود المشــتركة شــكلا مؤسســيًا عــن طريــق فــرق العمــل الفرعيــة المنشــأة فــي إطــار الهــدف الاستراتيجي (عاملــون بصحــة وأمــان) وهــي إحــدى مجموعـات السـكان ذات الأولوية التـي حددتهـا وزارة الصحة العامة في إطار الإستراتيجية الوطنية للصحة 2018-2022 وتسـتند هـذه السياسـة إلـى المبـادئ التوجيهيـة المنصـوص عليهـا فـي الدسـتور الدائـم، لا ســيما قيــم العــدل والإحسان والحريــة والمســاواة ومــكارم الأخلاق وتعزيــز الصحة العامة والوقاية من الأمراض.

المبادئ التوجيهية

تعتبــر المبــادئ التي تم اعتمادها مبــادئ توجيهيــة للعمــل علــى الصحــة والســلامة المهنيتيــن علــى المستوى الوطني، حيث سيتم التركيز على الوقاية بشكل أساسي والتحسـين المسـتمر مـن خـلال تقييـم المخاطـر المهنيـة وضبـط المخاطـر فـي المصـدر لمعالجة المشكلات الناشئة في عالم العمل المتغير باستمرار. والعمـل علـى بنـاء ثقافـة وقائيـة فـي مجالي الصحـة والسـلامة علـى المسـتوى الوطنـي مـن خـلال زيـادة الوعـي العـام؛ وتوفيـر التدريـب للعمـال وأصحـاب العمـل علـى الصحـة والســلامة المهنيتيــن؛ واتخــاذ تدابيــر لضمــان اطلاع العمــال علــى المخاطــر التــي تهــدد سلامتهم وصحتهم في إطار عملهم.

الى جانب الحـق فـي بيئـة عمل سـليمة وصحيـة، من خـلال بناء نظـام يحـدد الحقوق والمسـؤوليات والواجبات في هذا المجال.

مجالات العمل

تشــتمل الإجراءات جميــع الأنشطة وفــي جميــع المســتويات الوطنيــة والتــي ســتتم بلوَرتهــا فــي الإستراتيجية الوطنيــة للســلامة والصحــة المهنيتيــن ويتــم التعهـد بالالتزام بهـا مـن أجـل ضمـان الوقايـة مـن الحـوادث والإصابات والأمراض فـي العمل. وتتضمن آليــات التنســيق والتعــاون والتشــاور لضمــان الحــوار وتبــادل أفضــل الممارســات بيــن السـلطات المختلفـة التـي تطلـع علـى مسـؤوليات الصحـة والسـلامة المهنيتيـن علـى مختلـف المسـتويات فـي النظـام الوطنـي للصحـة والسـلامة المهنيتيـن، بمـا فـي ذلـك الأنشطة المشتركة لنشر المعلومات والوقاية والترويج والحماية

وتشمل وضع نظم لتحديد وتسجيل والإخطار والتجميع والتحليل الى جانب النشــر الســنوي للإحصاءات المتعلقــة بالحــوادث المهنيــة بمــا فــي ذلــك الإصابات والوفيـات والأمراض مـن أجـل تعزيـز الشـفافية وتيسـير تبـادل الإحصاءات والبيانـات المتعلقــة بالصحــة والســلامة المهنيتيــن بيــن الســلطات المعنيــة وقيــاس التقــدم والفاعلية في أنظمة الصحة والسلامة المهنيتين ومواءمة التشريعات ومعايير الصحة والسلامة المهنيتين وتحديثها ونشرها بانتظام. وتوفيــر خدمــات الصحــة المهنيــة القائمــة علــى أســاس المنــع والوقايــة، ومسؤولة عــن تقديــم المشــورة لأصحاب العمــل والعمــال فــي التعهــد بتأميــن بيئــة عمــل ســليمة وصحيــة والمحافظــة عليهــا لتســهيل الخدمــات وتكييــف العمــل مــع قــدرات العمــال في ضوء حالتهم الصحية والجسدية والاجتماعية والمعافاة النفسية. وتوسـيع نطـاق الحصـول علـى التعليـم والتدريب في مجـال الصحـة والسـلامة المهنيتين علــى المســتوى الوطنــي وفــي مــكان العمــل، بمــا فــي ذلــك إدمــاج الصحــة والســلامة المهنيتيــن علــى المســتويات كافــة، لضمــان أن تشــمل أنشـطة التدريــب وبنــاء القــدرات والتوعية جميع أصحاب المصلحة المعنيين.

مهام التنمية الإدارية

تتولـى وزارة التنميـة الإدارية والعمـل والشـؤون الاجتماعية ووزارة الصحـة العامـة مسـؤولية تنفيــذ السياســة الوطنيــة بشــأن الصحــة والســلامة المهنيتيــن، دون المساس بمشــاركة الأجهزة والمؤسسات الأخرى العاملة في مجال السلامة والصحة المهنيتين. وتتولى وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية المسؤولية عن وضـع تشـريعات العمـل والأنظمة المتعلقة بالصحـة والسـلامة المهنيتيـن ومراجعتهـا وتنقيحها، بالتعاون مع أصحاب المصلحة المعنيين. إلى جانب وضــع السياســة الوطنيـة لتفتيــش العمــل ومراجعتهــا بشــكل دوري، والإشراف علــى أنشطة تفتيش العمل وتنسيقها، والمشـاركة فـي وضـع وتنفيـذ برامـج خاصـة للسـلامة والصحـة المهنيتيـن، بمـا فـي ذلـك دراسات وبحوث محددة، وتعزيـز الامتثال، علـى المسـتوى الوطنـي، للاتفاقيات والمعاهـدات التـي صادقـت عليهـا دولــة قطــر مــع المنظمــات الدوليــة، لاسيما منظمــة العمــل الدوليــة، فــي مجالات اختصاصها. أيضا تتولى التنمية الإدارية مسؤولية جمـع وتحليـل وتبـادل المعلومـات والإبلاغ عـن البيانـات المتعلقـة بالحـوادث والأمراض المهنية ووضـع وتنفيـذ إجـراءات تثقيفيـة بشـأن المواضيـع المتصلـة بتحسـين ظـروف العمـل فـي مجالات الصحة والسلامة والجوانب البيئية المرتبطة بالعمل ونشر المعلومات التي تسهم في حماية وتحسين صحة وسلامة العاملين وإجـراء تحقيقـات لتحديـد أسـباب الحـوادث والأمراض فـي أماكـن العمـل، بالتعـاون مـع أصحاب المصلحة المعنيين الى جانب إقامــة شــراكات وتبــادل تقنــي مــع المنظمــات والمؤسســات الوطنيــة والدوليــة ذات الصلة من أجل تعزيز الأداء المؤسسي وتدريب الموظفين العموميين. ودعم وتدريب الموارد البشرية المعنية والمتخصصة في السلامة والصحة المهنيتين.

مهام وزارة الصحة

و تتولــى وزارة الصحــة العامــة المسؤولية عن التعزيــز لبيئــات عمــل صحيــة والوقايــة مــن الأمراض والإصابات المرتبطــة بالعمــل والحماية من المخاطر المتعلقة بالعمل. وتعزيــز خدمــات الرعايــة الصحيــة المتكاملــة للعامليــن وتوفيــر رعايــة شــاملة جســدية ونفسية بما في ذلك خدمات إعادة التأهيل وتقوية نظام مراقبة الصحة المهنية وتحديد المعايير والمؤشرات لمتابعة الأنشطة المتعلقة بصحة العاملين وجمـع وتحليـل وتبـادل المعلومـات والإبلاغ عـن البيانـات المتعلقـة بالحـوادث والأمراض المهنية والقيــام بمراجعــة دوريــة وتحديــث للقائمــة الرســمية للأمراض المهنيــة، والإسهام في نشر المعلومات حول الخدمات الصحية المتاحة للعمال دعم تطوير الدراسات والأبحاث حول صحة العاملين ونشر نتائجها ودعـم وتدريـب المـوارد البشـرية العاملـة فـي مجـال الصحـة والمتخصصـة فـي السـلامة والصحة المهنيتين.

اقرأ أيضاً

الأرصاد الجوية تحذر من رؤية أفقية متدنية على الساحل نهاراً

إبراهيم السيد ود. عائشة الكواري يفوزان بعضوية «اتحاد الناشرين العرب»

منتدى الدوحة للقانون| خريطة طريق للعمل القانوني الناجح في المستقبل

أخبار ذات صلة

قطر الخيرية تنفذ 1,249 مشروعاً في غانا 2025

نموذج خليجي يعزز مشاركة الشباب في السياسات العامة