محليات

2008

معهد الإدارة يبدأ تنفيذ الخطة التدريبية السنوية 2020 اليوم

يبدأ معهد الإدارة العامة التابع لوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية تنفيذ الخطة التدريبية للعام 2020 اليوم الأحد حيث سيتم إطلاق 12 برنامجا تدريبيا تستهدف موظفي الجهات الحكومية وذلك خلال الفترة من 12 لغاية 16 الجاري.

وقد تم بناء الخطة التدريبية وفقا لمنظومة متكاملة من المرتكزات الموضوعية والإجرائية حيث اشتملت على 961 برنامج تدريبي مقسمة على 600 برنامج في المسار الإداري و 253 برنامج في المسار التخصصي و 108 برامج خاصة و اشـتملت الخطـة علـى 11 برنامـج تخصصـي جديـد لـم يتـم طرحهـا فـي الخطـط السـابقة وذلـك علـى ضـوء احتياجـات الجهـات الحكوميـة . و سيتم تقديم هذه البرامج على يد نخبة من المدربين المؤهلين والقادرين على رفع كفاءة الموظف و ستتمحور البرامج حول التميز في الخدمات المقدمة للجمهور و إدارة و تنظيم المكاتب و برنامج التخطيط الاستراتيجي و تنظيم وتطوير برامج العمل إلى جانب تنمية المهارات الإدارية الأساسية و تنمية المهارات الإشرافية و القيادية و سيتم تقديم برنامج لتوجيه الموظفين الجدد تحت عنوان (( مرحبا )) و أيضا سيتم تقديم برنامج تدريبي لمعالجة النصوص باستخدام الورد إلى جانب مهارات التعامل مع الآخرين و خلال الخطة التدريبية للعام الجاري سيقدم برنامج حول إعداد و تنفيذ الخطط التفصيلية و كيفية إعداد التقارير و تنظيم و تطوير برامج العمل و أيضا سيمنح الموظفين دورة تدريبية حول تنمية المهارات الإدارية الأساسية و تنمية المهارات القيادة و ستقدم لهم معلومات موسعة حول استخدام برامج الكمبيوتر منها مايكرو سوفت و اكسل و سيتم تدريب الموظفين على مهارات العمل الجماعي مهارات الاتصال ....

وان ما يميّز خطة عام 2020 طرح 11 برنامجاً تدريبياً تخصصياً جديداً ومطوراً، منها 7 برامج طويلة الأمد تتراوح بين أسبوعين إلى 6 أسابيع. وقد جاءت هذه البرامج التدريبية الجديدة بناءً على متطلبات الإستراتيجية الوطنية الثانية، وكذلك راعت طلبات بعض الجهات الحكومية وملاحظات المشاركين بالبرامج التدريبية، مثل: مهارات التخطيط الاستراتيجي المبني على النتائج لمدة ستة أسابيع، وبرنامج إعداد المدربين لمدة ثلاثة أسابيع، ومهارات المدقق الداخلي لمدة ثلاثة أسابيع، ومهارات المدقق المعلوماتي المتخصص لمدة ثلاثة أسابيع، وبرنامج الرقابة الإدارية لمدة أسبوع، وبرنامج إعداد قيادات الصف الثاني لمدة أسبوعين، وإدارة الأمن والسلامة لمدة أسبوعين، ومهارات المدقق المالي المتخصص لمدة ثلاثة أسابيع، ومهارات البحث العلمي لمدة أسبوع، ومهارات المدقق الإداري المتخصص لمدة ثلاثة أسابيع، وبرنامج إعداد مسئولي التدريب لمدة أسبوع. وقد تم بناء الخطة استنادا إلى دراسة الاحتياجات التدريبية المقدمة من قبل (42) جهة حكومية خاضعة لقانون إدارة الموارد البشرية المدنية، حيث تم تدريب المختصين من المدربين على استخدام نماذج تحديد الاحتياجات التدريبية للمسارين الإداري والتخصصي . وخلال الخطة الجديدة تمت مضاعفـة عـدد برامـج توجيـه الموظفين الجـدد مرحبـا إلـى 55 برنامـج بالنظـر لزيـادة عـدد التعيينـات الجديـدة بالدولـة. و من المستجدات الأخرى التي تضمنتها الخطة من الناحية الإجرائية تفعيل الباركود للخطة التدريبية بحيث يستطيع المتدرب تنزيل ملف الخطة التدريبية على الأجهزة الذكية و تفعيل الباركود الأطر العامة للبرامج، بحيث يستطيع المتدرب الإطلاع على أهداف البرامج التدريبية ومواضيعها وتواريخ انعقادها قبل موعد تم إضافة دليل إجراءات التسجيل في برامج المسار الإداري و برامج المسار التخصصي و البرامج الخاصة.

وبإصـدار الخطـة التدريبيـة لعـام 2020 تكـون وزارة التنميـة الإدارية والعمـل والشـؤون الاجتماعية مـن خـلال معهـد الإدارة العامـة قـد أصـدرت خطتهـا التدريبيـة السـابعة علـى التوالـي وفـق منهجيـة ربـط المسار التدريبـي بالمسار الوظيفـي، وقـد سـعى معهـد الإدارة لترسـيخ هـذا النهـج فـي إعـداد وتنفيـذ الخطـط التدريبيـة المتعاقبة ومواصلـة التحديـث والتطويـر علـى محتـوى برامجـه التدريبيـة، كلمـا وجـد ذلـك ضروريـا ويسـتجيب لاحتياجات الجهـات الحكوميـة، وينسـجم مـع مـا ورد بإستراتيجية التنميـة الوطنيـة الثانيـة 2018 - 2022 والتـي أكـدت علـى أهميـة ربـط المسار التدريبـي بالمسار الوظيفـي ومواصلـة تطويـره. كمـا يولـي المعهد أهميـة خاصـة لآراء ومقترحـات المتدربين التـي يتقدمـون بهـا فـي اسـتمارات تقييـم البرامـج عنـد نهايـة كل برنامـج تدريبـي.

اقرأ أيضاً

الخطوط الجوية القطرية تستأنف رحلاتها الجوية اليومية إلى الإمارات وسوريا

التعليم تكرم المشاركين في برنامج “رواد” بالتعاون مع المجلس الثقافي البريطاني

الأرصاد تحذر من أمطار رعدية ورياح قوية

أخبار ذات صلة

شارع آل شافي.. واجهة الأسواق أنيقة ومخلفات خلف المباني

الرهيب على طريق المجد بليلة الذهب