اقتصاد

1168

برنامج الدرب للتقطير في "القطرية" يرحب بانضمام 200 مواطن

رحب برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية في سنته الرابعة بانضمام أكثر من 200 مواطن إلى برامجه التدريبية والتعليمية التسعة التي يقدمها لعام 2015. وسيقوم 159 مدرِّبا بدعم المنضمين والإشراف عليهم أثناء فترة تدربهم وفقاً لمخطط التطوير والتدريب الخاص بهم.

ومن بين المتدربين الجدد مهندسون وطيارون وخريجون متدربون وطلاب وموظفون معينون مباشرة. وسيحصل المتدربون الجدد على برامج تدريب مصممة خصيصاً لكل فرد تساعدهم على تحقيق أهدافهم ومتطلباتهم المهنية.

ويقدم برنامج الدرب للتقطير تسعة برامج تدريبية منها برنامج الابتعاث الوطني وبرنامج تدريب الطيارين وبرنامج تدريب مهندسي صيانة الطائرات وبرنامج التدريب الصيفي وبرنامج تطوير الخريجين وبرنامج إدارة الطيران وبرنامج إدارة عمليات الطيران وبرنامج جسور وبرنامج الماجستير في إدارة الأعمال بجامعة ميسي.

وبهذه المناسبة، صرّحت السيدة نبيلة فخري نائب أول الرئيس التنفيذي للموارد البشرية وخدمات الموظفين: "نفخر في الخطوط الجوية القطرية بزيادة عدد المنضمين إلى برنامج الدرب للتقطير والذي سيوفر فرص التدريب والدعم اللازمة للمواطنين لاكتساب الخبرة والمهارات اللازمة لمسيرة مهنية ناجحة في عالم الطيران وبالأخص مع الناقلة القطرية الحائزة على جائزة أفضل شركة طيران في العالم لعام 2015 من مؤسسة سكاي تراكس. نحرص في الخطوط الجوية القطرية أن تتماشى خططنا مع رؤية قطر الوطنية لعام 2030 وذلك بتقديم التدريب المستمر والتطوير اللازم للنجاح للمنضمين الجدد خلال السنة الرابعة لبرنامج الدرب للتقطير".

وقد احتفل برنامج الدرب مؤخراً بإكمال تسعة من الخرجين المتدربين برنامجهم التدريبي ومن المتوقع أن يكمل 12 من الخرجين برنامجهم التدريبي مع نهاية العام الحالي. بالإضافة إلى ذلك، حصل خمسة مواطنين على دبلوم إدارة الطيران من الاتحاد الدولي للنقل الجوي "أياتا" ويتوقع أن يحصل 20 متدرباً آخراً على شهاداتهم مع نهاية هذا العام.

ويعمل برنامج الدرب على توفير تجربة فريدة من نوعها للخريجين وذلك من خلال توفير فرص للتدريب والعمل مع مكاتب الخطوط الجوية القطرية المنتشرة حول العالم مثل المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وسويسرا والنمسا والإمارات العربية المتحدة.

يعد برنامج الدرب للتقطير التابع للخطوط الجوية القطرية هو مبادرة لتطوير المواهب تهدف إلى مساعدة الشباب القطريين على تطوير قدراتهم بشكل تام أثناء عملهم مع الناقلة الوطنية. ويعمل برنامج الدرب على تحديد الموظفين القطريين الأكثر كفاءة و اجتهاداً لتزويدهم بفرص التعليم وتطوير المهارات التي تناسب مواهبهم وتطلعاتهم المهنية. وانسجاماً مع رؤية دولة قطر 2030، تهدف الخطوط الجوية القطرية إلى خلق مستقبل مستدام للبلاد من خلال الاستثمار في تطوير الإنسان القطري وبناء قاعدة صلبة من قوى العمل المحلية.

وقد دخل البرنامج عامه الرابع ويشتمل على تسع برامج ويدعم 35 تخصصاً ويوفر فرصاً عالمية للعمل في مكاتب الخطوط الجوية القطرية في أنحاء العالم، كما يقدم فرص التدريب بالشراكة مع شركات مثل رولز رويس وايرباص وثيليز وجي أي G.E ، مما يوفر للموظفين برامج تدريب لتزويدهم بالمعرفة العملية في الأوضاع الحقيقية وتعريفهم بالبيئات المختلفة وثقافة الابتكار في مختلف مجالات الطيران.

ويقدم برنامج الدرب للشباب القطري فرصة تطوير مستواهم الأكاديمي والمهني من خلال تسعة برامج هي: برنامج البعثات الجامعية، برنامج تدريب الطيارين، برنامج هندسة صيانة الطائرات، برامج التدريب الصيفية، برامج الخريجين، برنامج عمليات المطار، برنامج الماجستير في إدارة الأعمال بجامعة ماسي، برنامج تطوير مديري الطيران، وبرنامج جسور.

اقرأ أيضاً

 أسعار العملات مقابل الريال القطري

 الذهب ينخفض مع جني المتداولين الأرباح وتراجع الطلب

خليفة بن جاسم: الحوكمة الرشيدة شرط لاستدامة الشركات العائلية

أخبار ذات صلة

مؤسسة العطية: رصد ملامح الانقسام في «مؤتمر الأطراف الثلاثون»

الفضة تتجاوز مستوى 91 دولارا للأونصة