محليات

5026

أحمد الجسيماني لـ الشرق: توظيف المواطنين بالتدريس عبر منصة كوادر

كشف السيد أحمد الجسيماني مدير إدارة شؤون المعلمين بوزارة التعليم والتعليم العالي، أن الوزارة بدأت في إجراء المقابلات الشخصية مع المعلمين المرشحين للانضمام إلى المدارس العام الدراسي المقبل 2021-2022، حيث تم الانتهاء من إرسال العروض الوظيفية لمجموعة ممن وقع الاختيار عليهم، ويتم حالياً عقد المقابلات الشخصية لهم "عن بُعد" تمهيداً لاستقطابهم في فصل الصيف.

وقال الجسيماني في تصريح خاص لـ"الشرق"، إن الوزارة بدأت حالياً في إجراء المقابلات الشخصية للمعلمين الذين وقع عليهم الاختيار من دولة الأردن الشقيقة، وسيتم تباعاً إجراء المقابلات للمعلمين المرشحين من عدد من الدول الأخرى، مشيراً إلى أنه سيتم استقطاب معلمين للتدريس في جميع المراحل بدءاً من المرحلة الابتدائية وحتى المرحلة الثانوية وفي جميع التخصصات.

* المقابلات الداخلية

كما أكد مدير إدارة شؤون المعلمين، أن الإدارة سوف تبدأ إجراء المقابلات الداخلية ( قطر1) و (قطر2) بعد عيد الفطر مباشرة، لاستقطاب معلمين جدد من داخل دولة قطر من خريجي جامعة فيرجينيا كومنويلث للعمل كمعلمين لمادة الفنون بالمدارس، بالإضافة إلى بعض المواد التخصصية التي سيتم تدريسها اختيارياً وفق نظام المسارات الذي يتم تطبيقه في المرحلة الثانوية، مثل مواد هندسة التصميم، وإدارة الأعمال، والمهارات الحياتية، بالإضافة إلى الحاجة إلى استقطاب بعض المعلمين للغة العربية، ومعلمين للمسار العلمي والأدبي.

ويشترط فى المتقدمين لوظيفة معلم من القطريين أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من كلية التربية، وأن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من غير كلية التربية وبتقدير عام لا يقل عن جيد، بالإضافة إلى ذلك يشترط على المتقدمين القطريين التسجيل في منصة التوظيف الوطنية (كوادر).

* شروط التقدم

وفيما يتعلق بشروط المتقدمين لوظيفة معلم من غير القطريين، فيجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة البكالوريوس في التخصص المطلوب من خلال الدراسة النظامية وبتقدير لا يقل عن جيد جداً، وأن تكون لدى المتقدِّم خبرة في مجال العمل بالوظيفة المطلوبة في المدارس لا تقل عن 5 سنوات أو خبرة لا تقل عن 3 سنوات إذا كان المتقدم خريجاً من كلية التربية أو يحمل مؤهلاً تربوياً، وكذلك لخريجي جامعة قطر من غير كلية التربية ولخريجي الجامعات المحلية.

وبشأن شروط وظيفة معلم التربية الخاصة، يجب أن يكون المتقدِّم حاصلاً على شهادة البكالوريوس أو الماجستير في التربية الخاصة أو احد تخصصاتها، أو أن يحمل شهادة بكالوريوس رياض أطفال + دبلوم/‏ ماجستير تربية خاصة، أو أن يحمل شهادة بكالوريوس (لغة عربية – لغة انجليزية – رياضيات – علوم (فيزياء، كيمياء، أحياء) + دبلوم/‏ ماجستير تربية خاصة، وأن يكون لدى المتقدم خبرة لا تقل عن 3 سنوات.

* برنامج "تمكين"

ونوه السيد أحمد الجسيماني أن جميع المعلمين الذين سوف يقع عليهم الاختيار سيتم استقطابهم خلال الصيف للالتحاق ببرنامج "تمكين" التابع لمركز التدريب والتطوير التربوي، لإكسابهم مجموعة من المعلومات والمهارات اللازمة لبيئة عملهم الجديدة، وتوعيتهم بشأن جملة من المواضيع التي تتعلق بممارسة مهنة التدريس، وتزويدهم بالخبرات المهنية والتربوية لدعمهم وتعزيز فرص نجاحهم في مهامهم داخل الميدان المدرسي.

ويحتوي برنامج "تمكين" على مواضيع مهمة، من بينها السياسات التربوية والخطط العلاجية، والتخطيط للدروس، وكذلك الإدارة الصفية واستراتيجيات التدريس، وأساليب التقييم والتقويم، علما أنه يتم كل عام التعديل على المادة التدريبية تبعاً للتغذية الراجعة من الميدان التربوي. كما يتم التطرق لأساليب التقييم والتقويم، ويتم في كل عام التعديل على المادة التدريبية تبعاً للتغذية الراجعة، وما تقتضيه أهمية طرح المواضيع.

* تنقلات المعلمين

وفيما يتعلق بحركة التنقلات بين المعلمين، قال السيد الجسيماني، أن حركة التنقلات سوف تبدأ في شهر يونيو المقبل قبل بدء إجازة نهاية العام الدراسي، حرصا على تحقيق التوازن العادل بين رغبات المعلمين والاحتياجات الضرورية للمدارس من التخصصات المختلفة، بحيث تتكامل حلقات المنظومة التعليمية لتوفير البيئة المدرسية الآمنة والمناخ الملائم للعاملين فيها بما يحقق استقرار العملية التعليمية، مشيراً إلى غالبية تنقلات المعلمين والكادر الإداري تكون بناء على رغبة المعلم نفسه، حيث يتقدم بطلب عبر موقع الوزارة الإلكتروني.

وأوضح أن حركة التنقل تتم وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة وطلبات النقل الاختياري المقدمة من المعلمين، وسيتم الإعلان عن الأسماء المدرجة في حركة التنقلات عن طريق رسالة هدهد، مرسلة من إدارة الموارد البشرية لصاحب العلاقة ورسالة إلى مدرسته الحالية والمنقول إليها.

وتابع: "حركة التنقلات تنقسم إلى نقل للمصلحة العامة، يتم خلاله نقل المعلمين من مرحلة دراسية إلى مرحلة أعلى أو العكس، بهدف نقل الخبرات للمدارس لتحقيق التوازن العادل بين المدارس فيما يتعلق بخبرات الكادر التعليمي، أما النوع الثاني فيكون بناء على طلب المعلم نفسه، حيث يقوم المعلم بتحديد 5 مدارس يريد الانتقال إليها مرفقاً بيانات السكن الجديدة، وتقوم إدارة شؤون المعلمين بدراسة الطلب بعد موافقة مدير المدرسة لتتخذ القرار المناسب، وفي حالة الموافقة يتم نقل المعلم في إحدى المدارس الخمس التي اختارها وفقاً للشواغر المتاحة".

وشدد على أن حركة التنقلات تتم وفق نظام إلكتروني لنقل المعلمين، بعدالة وشفافية تامة، بدون اي تدخلات أو محسوبية، لتلبية الاحتياجات الضرورية للمدارس من التخصصات المختلفة، لافتاً إلى أن حركة التنقلات تشمل أيضاً المعلمين أو المنسقين الذين لديهم مشاكل متكررة في مدارسهم، حيث يتم نقلهم إلى مدارس أخرى كتغيير لبيئة العمل.

اقرأ المزيد

احتفالات اليوم الوطني تنبض في درب الساعي

تواصلت أمس فعاليات اليوم الوطني للدولة 2025 في درب الساعي بمنطقة أم صلال، تحت شعار بكُم تعلو ومنكُم... اقرأ المزيد

26

| 12 ديسمبر 2025

الصحة تناقش مؤشرات تقييم أداء النظام الصحي

نظمت وزارة الصحة العامة مؤخراً ورشة عمل حول مؤشرات تقييم أداء النظام الصحي، وذلك بمركز اتقان للابتكار والمحاكاة... اقرأ المزيد

18

| 12 ديسمبر 2025

انطلاق المنتدى الوزاري العربي للإسكان الأحد

تنطلق في الدوحة أعمال المنتدى الوزاري العربي السادس للإسكان والتنمية الحضرية المستدامة وذلك خلال الفترة من 14 ولغاية... اقرأ المزيد

30

| 12 ديسمبر 2025