اقتصاد

646

"شل قطر" تحتفل بإنجازات موظفيها القطريّين

نظّمت شل قطر حفلاً لجائزة التميّز في التقطير للاحتفاء بالموظّفين القطريّين الذين تميّزوا في أدائهم والتزامهم بالنموّ المهنيّ، كما تمّ تكريم المسؤولين الذين حرصوا على تطوير القطريين في كافّة أقسام الشركة، تقديراً لتفانيهم في تطوير قادة المستقبل لدولة قطر ومساعدة شلّ على تحقيق تطلّعاتها والتحوّل إلى جهة التوظيف المفضّلة لدى المواطنين القطريّين.

وقال الشيخ ثاني آل ثاني، نائب المدير العامّ في كلمته الافتتاحيّة: "لقد حقّقت شلّ الكثير في قطر، فمنذ أقلّ من 10 سنوات، كان لدينا عدد قليل من الموظّفين القطريّين، واليوم، لدينا أكثر من 300 موظف قطري طموح في الشركة. يحتلّ موضوع التقطير مكانة خاصّة في قلبي، ويسعدني القول إنّنا في شلّ ملتزمون بهذه السياسة بشكل كامل، نظراً لتقديرنا لأهمية الموظف القطريّ وقيمته في المشاريع الحاليّة والمستقبليّة للشركة. وبصفتي مواطناً قطريّاً، فإنني أعتبر نفسي معنياً بالموضوع بشكل مباشر، وهدفي هو رؤية القطريّين المؤهّلين يتحمّلون المزيد من المسؤوليّة داخل الشركة".

وتجدر الإشارة إلى أنّ جهود قطر شلّ الرامية إلى جعلها جهة التوظيف المفضّلة لدى المواطنين القطريّين تنبع من رؤية واضحة تهدف إلى وضع مواطنين قطريّين على رأس كافّة عمليّات شلّ في الدولة مستقبليّاً. وتتمّ ترجمة هذه الرؤية عبر توظيف القطريّين وتطويرهم على كافّة المستويات في المنظّمة، وعبر جميع الوظائف المتوفّرة في القطاع. وتندرج هذه المقاربة ضمن إطار ركيزة أساسيّة لرؤية قطر الوطنيّة، هي تطوير العنصر البشري. وتطبّق شلّ عدداً من المقاربات للتعلّم والتطوير تتضمّن التدريب في مكان العمل والتوجيه والمهام الدولية القصيرة المدى والتدريب الإلكتروني، إضافة إلى الدورات الداخليّة والخارجيّة.

وخلال الحفل، تحدّث الموظفون القطريّون عن تجاربهم في المهامّ الدولية والمهارات التي طوّروها خلال العمل في مواقع مختلفة لشلّ حول العالم. وشكّل الحدث الرئيسي خلال الحفل، وهو تسليم جائزة التميّز في التقطير، مناسبة للاعتراف بجهود الموظّفين الذين تمّ اختيارهم من قبل زملائهم ومديريهم نظراً لتفانيهم الكبير تجاه سياسة التقطير في العام 2013.

والجدير بالذكر أنّ شلّ قطر حازت العام الماضي على "جائزة دعم التقطير"، الّتي تسلّمتها من صاحب السعادة الدكتور محمّد بن صالح السادة، سعادة وزير الطاقة والصّناعة، وذلك اعترافاً بجهودها المستمرّة في دعم التقطير، وهي جائزة التقطير الرابعة التي حصلت عليها الشركة في السنوات الخمس الأخيرة.