محليات

435

"إحسان" ينظم دورة لمديري الإدارات

نظم مركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان" بمقره الإداري ولمدة "3" أيام دورة تدريبية للموظفين القيادين والاشرافيين العاملين فيه تحت عنوان "القيادة والتأثير"، وحاضر في الدورة التي نظمت بالتعاون مع مركز "ميجا" للتدريب والإستشارات الإدارية المستشار والمدرب الدكتور درع الدوسري -رئيس مجلس إدارة "ميجا"-.

وشارك في الدورة المدير التنفيذي لإحسان ومستشاري المركز ومدراء الإدارات ورؤساء الأقسام فيه، وتناولت الدورة الأنماط المختلفة للقيادة والاشراف، ومهارات القيادة الفاعلة، ومشكلات القيادة وحلولها، بجانب الاشراف وجوانبه الشخصية، وفنون القيادة الناجحة، وتحديد الادوار المختلفة للمشرف الفعال، والتحفيز ودوره في القيادة الناجحة.

وكرَّم السيد مبارك بن عبد العزيز آل خليفة المدير التنفيذي لمركز تمكين ورعاية كبار السن "إحسان" في ختام الدورة مركز "ميجا" والمحاضر وقدم شهادات مشاركة للمتدربين من قيادات المركز، فيما أشاد بمركز "ميجا" وتعاونه المتميز مع مركز إحسان في مجال التدريب، واصفاً المركز بأنه من المراكز الوطنية التي أثبتت جدارتها بقوة في مجال التدريب الإداري.

وأكد آل خليفة على حصول فريق العمل من قيادات المؤسسة من مستشارين ومدراء إدارات ورؤساء أقسام على فائدة كبيرة وخبرات حديثة وعلمية وتدريب عملي متميز خلال الدورة، الأمر الذي شدَّد على أنهم بـ"إحسان" سيعملون على تطبيق مخرجات الدورة على أرض الواقع، بهدف ترقية الأداء وتفعيله، مؤكداً على حرص المركز على تحقيق أعلى معايير الجودة والتميز في الأداء عبر التدريب المستمر للموظفين بمختلف تخصصاتهم ودرجاتهم الوظيفية، الأمر الذي يحقق أهداف المركز المتمثلة في تمكين ورعاية كبار السن وتحقيق الحياة الكريمة والآمنة لهم بالدولة.

وأوضح السيد عمر شاهين الكبيسي -رئيس قسم الموارد البشرية بإحسان- من ناحيته أن الدورة تأتي ضمن الخطة السنوية للتدريب التي يحرص المركز على تنظيمها للعاملين إنطلاقاً من رؤية الدولة نحو "2030م"، والتي يسعى عبرها لتجويد العمل بالمركز وتحسين وتطوير الأداء بصورة مستمرة.

وأضاف أن الدورة خصصت للقيادات بالمركز من مستشارين ومدراء إدارات ورؤساء أقسام ومشرفي فرق، بهدف رفع كفاءة الموظفين الإداريين من القيادييِّن بالمركز، الأمر الذي ينعكس على أداء كافة العاملين ويحقق الإستفادة المُثلى والقصوى من الكوادر العاملة بالمؤسسة، وتطوير الجوانب الايجابية لديهم، بجانب التعرف على أهم المشكلات التي تواجه القيادات، وكيفية معالجتها بطرق علمية وعملية، وأوضح الكبيسي أن الدورة جاءت إستكمالاً لدورة سابقة عقدت لقيادات المؤسسة بالتعاون مع مركز "ميجا" والتي تناولت القيادة والتأثير وفنونه عبر التعرف على السلوك والأنماط الشخصية المختلفة.

وأضاف الكبيسي أن المتدربين المشاركين بالدورة تعرفوا على الطرق العلمية المُثلى التي تمكنهم من إدارة العمل بالمركز والإشراف عليه بصورة أفضل وأكثر فاعلية بحيث تخدم أهداف المركز العليا وتصب في مصلحة كبار السن.

وأوضح المحاضر الدكتور درع الدوسري أن الدورة هدفت لتزويد المشاركين بالمهارات اللازمة للقيادة الفاعلة والإشراف الأمثل، وتنمية معرفتهم بطرق اكتساب المهارات اللازمة للقيادة والاشراف الفعال، وتقديم الحلول لأبرز مشكلات القيادة الإدارية، وقال إن الدورة سعت لتطوير مهارات القياديين المشاركين فيها في مجال القيادة الفاعلة والإشراف الإداري، كما هدفت لتنمية مهارات التفويض والتحفيز، ومهارات التخطيط والإتصال والتواصل، وتحديد الأهداف لديهم، إضافةً لتطوير فنون إصدار الأوامر ، وفنون الثواب والعقاب، وأعرب الدكتور درع الدوسري عن أمنياته بتواصل التعاون المشترك بين مركزي "إحسان" و"ميجا" لما فيه المصلحة المشتركة وسعياً نحو تطوير المهارات الإدارية وتجويد العمل والأداء، الأمر الذي يصب في خدمة وتطوير الوطن والمجتمع القطري.

اقرأ أيضاً

قطر والسعودية توقعان مذكرة تفاهم للتعاون في المجالين القانوني والعدلي

قطر تشارك في المؤتمر العدلي الدولي الثاني بالرياض

المجلس الوطني للتخطيط ينظم المنتدى الإحصائي الخليجي الثالث

أخبار ذات صلة

انطلاق "النسخة الشبابية لمنتدى الدوحة 2025" مطلع ديسمبر المقبل

قطر الخيرية و"مفوضية اللاجئين" تناقشان تعزيز الشراكة الإنسانية وتطوير التعاون