اقتصاد

2066

قطر للتأمين: 230 مليون ريال صافي الأرباح

 55 % من أرباح 2017 حققتها في الربع الأول من العام

أعلنت قطر للتأمين، عن نتائجها المالية للربع الأول من عام 2018م في أعقاب اجتماع مجلس إدارة الشركة الذي انعقد اليوم ، وخلال الاجتماع الذي ترأسه سعادة الشيخ خالد بن محمد بن علي آل ثاني، رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب ، وافق المجلس على النتائج المالية للربع الأول من عام 2018م .

وسجلت المجموعة نمواً في إجمالي الأقساط المكتتبة بنسبة (15%) لتبلغ (3.5) مليار ريال قطري خلال الثلاثة أشهر الأولى المنتهية بتاريخ 31 مارس 2018. وبالرغم من الصعوبات التي تواجهها صناعة التأمين على المستوى المحلي والإقليمي والعالمي والانخفاض السائد في أسعار التأمين، فقد حققت ’مجموعة قطر للتأمين‘ صافي أرباح قدره (230) مليون ريـال قطري خلال الأشهر الثلاثة الأولى من عام 2018م وهي تمثل نسبة (55%) مما تم تحقيقه خلال عام 2017م بالكامل .

ونتيجة للأحداث الكارثية المتعددة التي شهدها عام 2017م ، ولمتابعة رؤية قطر للتأمين لتصبح لاعباً قيادياً في صناعة التأمين العالمية، فقد اتخذت المجموعة عدة قرارات استراتيجية هامة من شأنها وضع الشركة على المسار الصحيح وإيجاد أفضل السبل لتحسين الربحية وتعزيز الكفاءة التشغيلية .

وبالحديث عن النتائج المالية للربع الأول من عام 2018م ، صرح السيد خليفة بن عبدالله تركي السبيعي، رئيس المجموعة والرئيس التنفيذي لمجموعة قطر للتأمين "تعكس النتائج المالية للربع الأول من عام 2018م ، والتي مثلت (55%) مما تم تحقيقه خلال عام 2017م قدرة المجموعة على التكيف السريع مع متغيرات البيئة الاقتصادية التي تواجهها، كما أعرب عن عزم المجموعة على مواصلة جهودها من أجل الوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة في إدارة عملياتها التشغيلية والتي سوف تساهم في نمو الربحية وتطوير عملية إدارة المخاطر لتصبح أكثر فاعلية .

وأكد خليفة السبيعى: " في ظل التغيرات الراهنة التي يشهدها الوضع الاقتصادي والسياسي في المنطقة والتي أعادت صياغة نشاطات قطاع التأمين ، ونظراً لتواجدنا في بيئة عمل ديناميكية ، لذلك فقد اتخذنا من هذه التغيرات حافزاً إيجابياً يدفعنا إلى استمرار سعينا لترسيخ حضورنا في المنطقة وخارجها وذلك على الرغم من التحديات التي يواجهها قطاع التأمين وبيئة الاستثمار الإقليمية التنافسية وقد انعكست استراتيجياتنا الناجحة التي انتهجناها على نتائجنا المالية " .

وأكدت مجموعة قطر للتأمين على أن الاهتمام بالكوادر الوطنية وتطوير مهاراتها لتتبوأ المناصب القيادية بكافة قطاعات الشركة يمثل أولوية قصوى استنادا إلى توجيهات مجلس إدارة والإدارة العليا ، وأن تنمية الموارد البشرية تعتبر الاستثمار الأثمن في الأصول بالشركة.

ونوهت بعمليات التدريب والتطوير لكوادر الشركة ـ والقطرية منها على وجه الخصوص ،  وفي هذا الصدد أشارت قطر للتأمين إلى أنها تتعاون من خلال إدارة الموارد البشرية بالشركة مع وزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية ومراكز التدريب المتخصصة ومركز التدريب التابع لمركز قطر للمال ، وأكاديمية قطر للمال والأعمال  ومراكز تدريب عالمية ، بالإضافة إلى عدد من المؤسسات والشركات العالمية المعروفة في اليابان وبريطانيا مثل سومبو اليابانية ، ومؤسسة التأمين (CII) البريطانية وغيرها ، وقد ابتكرت الشركة برنامجا تدريبيا متكاملا لتطوير الكوادر القطرية بالشركة يتميز بتشعبه في جميع التخصصات سواء كانت تخصصية في مجالات التأمين أو على مستوى المهارات الفردية .

كما توفر قطر للتأمين فرصاً للتدرب المهني للشباب القطري من طلاب الثانوية والجامعات المختلفة خلال فترة الإجازة الصيفية ، وذلك كجزء من مسؤوليتها الاجتماعية في سبيل تطوير مهاراتهم وإكسابهم خبرات تؤهلهم للعمل في قطاع التأمين ، كما تنطوي هذه الفرص على عدة أهداف ، مثل : اكتساب أهم مفاهيم ومهارات تقديم أعلى المستويات في خدمة العملاء إضافة لاكتساب مجموعة من المعارف والمهارات التي تؤدي لزيادة الثقة بالذات ورفع الأداء المهني لتقديم أفضل الحلول والتغطيات التأمينية.

وأكدت الشركة على حرصها على تحقيق رؤية قطر الوطنية 2030م من خلال إتاحة الفرصة للقطريين بالحصول على بعثات محلية وخارجية لاستكمال دراستهم الجامعية في أفضل الجامعات العالمية وهو ما يؤدي إلى تأهيل كوادر وطنية قوية تساهم في تطوير قطاع التأمين بالدولة باعتباره محورا رئيسيا في خدمة الاقتصاد الوطني ومشاريع التنمية في البلاد  .

اقرأ أيضاً

 انخفاض سعر برميل النفط الكويتي بأكثر من 7 دولارات

الذهب يواصل مكاسبه مرتفعا

أسعار العملات مقابل الريال القطري

أخبار ذات صلة

فودافون: المستقبل الرقمي يبدأ من الاستثمار في المواهب

«فرانكلين تمبلتون» تفتتح مكتباً جديداً في الدوحة